導語：社區(qū)黨建調(diào)研講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導核心作用

社區(qū)黨組織，是社區(qū)各種組織和各項事業(yè)的領(lǐng)導核心。要充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導核心作用，這是加強社區(qū)黨建工作的根本任務(wù)和重要內(nèi)容，任何時候都不能動搖，要用制度做保證。社區(qū)居民委員會，社區(qū)工會、共青團、婦聯(lián)以及其它群眾團體等組織，都要接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導。社區(qū)各項工作都要在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導下進行。社區(qū)居民自治也應該在黨組織的領(lǐng)導下進行，才能發(fā)揮居民群眾自我管理、自我服務(wù)的作用。

二、加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)

要堅持“好人好馬上一線”的原則，從黨政機關(guān)選擇一批優(yōu)秀年青干部，包括有培養(yǎng)前途的后備干部，到街道、社區(qū)鍛煉，可以擔任街道領(lǐng)導干部，也可以任社區(qū)黨組織書記、副書記，還可以到社區(qū)特殊重要崗位任職，形成“一線長才干、一線出干部”良好用人導向和用人機制，把社區(qū)打造成培養(yǎng)人才、鍛煉干部的基地。自治區(qū)黨委要求，自治區(qū)直屬機關(guān)新錄用的公務(wù)員，凡是沒有基層工作經(jīng)歷的，都要到社區(qū)工作2至3年。從今年開始，自治區(qū)黨委每年都會派一批干部到烏魯木齊市的社區(qū)鍛煉，由烏魯木齊市統(tǒng)一管理使用。自治區(qū)以后招錄公務(wù)員，有社區(qū)工作經(jīng)歷的要優(yōu)先錄用，領(lǐng)導干部也要注重從有社區(qū)等基層工作經(jīng)歷的干部中選拔。烏魯木齊市和各區(qū)的直屬機關(guān)，可選派能力素質(zhì)好的干部、年青后備干部到街道、社區(qū)工作，時間在兩年左右。

三、切實抓好社區(qū)干部的培訓

要建立社區(qū)干部培訓的長效機制。一是要對社區(qū)黨組織書記、居委會主任和社區(qū)領(lǐng)導班子成員進行定期培訓；二是要對社區(qū)的一些特殊崗位進行專門培訓，讓從事這項工作的干部了解怎么干，有什么要求；三是對新任干部要進行崗前培訓，這次充實到社區(qū)的新任干部很多，他們對社區(qū)的職能、責任、要求、方法還不是很了解，要手把手的教。對社區(qū)干部的培訓，既要抓好黨務(wù)、城市管理、服務(wù)居民群眾等業(yè)務(wù)知識的培訓，也要開展維護穩(wěn)定，流動人口、出租房屋管理，民族宗教政策等方面的培訓。如民族宗教事務(wù)管理，政策性很強，社區(qū)黨組織既要大膽管理，也要依法有效管理，這就需要加強對社區(qū)干部相關(guān)知識、政策的培訓，使他們敢管、會管、管到點子上。

四、建立完善社區(qū)黨建工作機制

一是進一步完善各級黨委抓社區(qū)黨建工作責任制，一把手要負總責，每年都要向同級黨委全委會和上級黨組織報告抓基層組織建設(shè)的工作情況。二是加強干部管理?，F(xiàn)在社區(qū)國家干部增加比較多，要關(guān)心愛護他們，既要把能力突出、群眾公認的社區(qū)干部選拔到領(lǐng)導崗位上來，也要幫助他們解決工作生活上的具體困難。三是解決經(jīng)費問題。社區(qū)工作人員的工資、社區(qū)黨組織的工作經(jīng)費，要納入各級財政預算予以保證。四是建立健全社區(qū)聘用人員管理、使用、考核機制。總之，社區(qū)黨建的各項工作，一定要有一套完整的工作制度來保證。

五、不斷探索總結(jié)經(jīng)驗

當前，城市基層管理還存在很多新情況、新問題，社區(qū)黨建工作如何適應新形勢、新任務(wù)、新要求，還要不斷探索一些管用的辦法和模式。如“兩新”組織、破產(chǎn)企業(yè)的黨建工作如何開展，如何加強宗教事務(wù)管理工作等。精減街道、充實社區(qū)的“小街道、大社區(qū)”工作模式，可以開展試點，總的思路是把城市基層管理的重心放在社區(qū)，街道保留適當?shù)墓ぷ髁α?，要進一步明確街道、社區(qū)各自的工作職責。去年，我們總結(jié)推廣了伊寧市“四知四清四掌握”工作機制，烏魯木齊市“萬名干部下社區(qū)”、“錯時工作制”等經(jīng)驗，這些都是把社區(qū)黨建工作做實的務(wù)實、管用的措施，各地要認真學習借鑒。把社區(qū)黨建工作做實，內(nèi)涵十分豐富，需要認真理解。社區(qū)在發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用、維護社會穩(wěn)定、加強基層社會管理、加強民族宗教事務(wù)管理、解決居民群眾困難等方面任務(wù)很重，各級黨組織要以改革創(chuàng)新精神，不斷探索新思路、總結(jié)新經(jīng)驗，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面。