導(dǎo)語：和諧家庭構(gòu)建先進交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

家庭是社會的細胞，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)。它應(yīng)是以家庭成員的全面發(fā)展為基礎(chǔ)，以營造積極向上的家庭價值取向、平等和諧的家庭關(guān)系、民主協(xié)商的家庭氛圍為主要內(nèi)容，構(gòu)建家庭成員之間、家庭與社會之間、家庭與自然之間相互和諧共處的新型文明家庭模式。構(gòu)建和諧社會工作中應(yīng)當(dāng)積極推進“夫妻恩愛、親子和諧、孝敬長輩、鄰里和睦、管理民主、民主法制、公正平、團結(jié)友愛、誠信互助、安定祥和、人與自然和諧相處”的和諧家庭建設(shè)。建設(shè)和諧家庭是“五好文明家庭”創(chuàng)建活動在內(nèi)容上的深化和形式上的拓展，也是一項長期性的工作。它對于優(yōu)化家庭細胞，提升生活質(zhì)量，對于增強城市文化底蘊、提高城市綜合競爭力有著積極的推動作用。黨員干部工作職責(zé)、性質(zhì)、作用和特點，對于干部的素質(zhì)有著特殊的要求。作為黨員干部，其行為必須規(guī)范，才能讓組織、家庭放心，才能贏得廣大黨員干部、群眾及家庭成員的信任。

一、要營造建設(shè)和諧家庭的良好社會氛圍。構(gòu)建和諧作為一項系統(tǒng)性的工作，需要得到社會方方面面的支持。要注意發(fā)揮社會傳媒的宣傳效應(yīng)，營造強烈的創(chuàng)建氛圍，引發(fā)各級組織對這項工作的關(guān)注，要把建設(shè)學(xué)習(xí)型家庭與建設(shè)和諧機關(guān)（村鎮(zhèn)、系統(tǒng)、企業(yè)、社區(qū)等）結(jié)合起來，激發(fā)廣大家庭參與的熱情，大力營造人人皆知、家家參與的濃厚氛圍，使全市建設(shè)和諧家庭開展得更加扎實有效。

二、要確立建設(shè)和諧家庭的工作目標。和諧家庭建設(shè)活動的最終目標，是讓所有的家庭都成為學(xué)習(xí)型、和諧家庭。因此，在推進和諧家庭建設(shè)工作中，應(yīng)根據(jù)本地實際開展工作。在建設(shè)和諧家庭的方式途徑和活動載體上，要以面上的宣傳、總體的指導(dǎo)為主，貼近實際、貼近生活、貼近需求，并隨著工作的不斷深入而進一步創(chuàng)新。同時，要將學(xué)習(xí)型家庭建設(shè)工作滲透到文明單位工作中去，與“五好文明家庭”創(chuàng)建、與環(huán)保綠化、精神文明創(chuàng)建工作相結(jié)合，提升家庭成員的責(zé)任感、使命感和緊迫感。

三、要明確建設(shè)和諧家庭的長期性。構(gòu)建和諧家庭是一個新興事物，要使一個家庭培育濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，家庭成員形成終身學(xué)習(xí)的理念，并非一蹴而就。必須不斷完善建設(shè)目標，創(chuàng)新工作載體，優(yōu)化學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)，形成與時俱進的工作理念，在今后的工作中，要將社區(qū)作為和諧家庭建設(shè)的主要陣地，重點抓好婦聯(lián)干部、樓組長、巾幗志愿者、學(xué)習(xí)示范戶等，充分利用社區(qū)的文化教育設(shè)施，發(fā)揮社區(qū)專家學(xué)者、教育工作者、社會工作者的資源優(yōu)勢，推動家庭間互幫互學(xué)、結(jié)對共進。同時，選樹典型，重點扶持、重點推進，確保建設(shè)和諧家庭工作既有面上的推進，又有點上的突破，保證建設(shè)和諧家庭工作健康、有序地協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、要探索和諧家庭建設(shè)績效的動態(tài)考核。建設(shè)和諧家庭活動能否取得實實在在的成效，關(guān)鍵是要建立一個行之有效的績效考核機制和具體的檢驗標準。可以以動態(tài)的考核方法來檢驗學(xué)習(xí)型家庭的績效，即“四看”：看是否把終身學(xué)習(xí)的理念引入到家庭，把學(xué)習(xí)作為家庭生活的一種主要方式；看家庭成員的學(xué)習(xí)力是否提升，把家庭成員在單位工作的業(yè)績作為衡量創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭成效的一個主要標志；看家庭成員團結(jié)和諧與社會文明的協(xié)調(diào)發(fā)展是否一致；看家庭成員是否有潛在的學(xué)習(xí)力，把創(chuàng)新思維貫穿于創(chuàng)建和諧家庭過程中。通過這些非量化指標來檢驗學(xué)習(xí)的效果，達到創(chuàng)建的目的。一要解決好公道正派的問題。公道正派是黨員干部隊伍建設(shè)的核心內(nèi)容，沒有公道正派，領(lǐng)導(dǎo)干部的形象就無從談起。要時刻把“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”作為一面鏡子、一把尺子，經(jīng)常捫心自問，不斷檢查、反省、修正和提高自己，努力在同各種不正確思想認識的斗爭中，真正確立公道正派的理念。要堅持以身作則，嚴于律己。特別是在民主生活會中，更要以極大的誠意征求意見、查找問題，以足夠的勇氣面對不足、正視問題，以堅定的決心糾正錯誤、解決問題，嚴肅認真地開好民主生活會、開展批評與自我批評，查清思想根源，落實改進措施，使自己的思想和言行更加符合公道正派的要求。要以“心正、身正、言正、行正”來規(guī)范自己的言行，用心正體現(xiàn)無私，身正體現(xiàn)威信，言正體現(xiàn)成熟，行正體現(xiàn)公平，把公道正派銘刻在心。二要解決好政治堅定的問題。努力做到三點：第一、堅持原則，不循私情。堅強的原則性是對黨員干部的基本要求，表現(xiàn)為政治立場堅定，是非界限清楚。要自覺擺正位置，心中有數(shù)，舉止有度，正確對待權(quán)力，正確運用權(quán)力，嚴格按原則辦事，按規(guī)矩辦事。同時要頂?shù)米毫Γ瑘猿衷瓌t，過好人情觀。第二、言行一致，表里如一。要樹立敢于講真話的形象，表里如一，言行一致，誠實守信，說實話、辦實事、求實效；在關(guān)鍵時刻能站得出來，在平常時期能看得出來，利益面前能讓得出來，生死關(guān)頭能豁得出來。第三、保守秘密，謹言慎行。黨員者的工作是政治性、政策性都很強的工作，它要求黨員干部謹言慎行，嚴守組織人事機密。具體講，就是工作抓關(guān)節(jié)，對每個環(huán)節(jié)都有程序性的要求，來不得半點馬虎大意；辦事重細節(jié)，看上去很細小的一件事，注意到了，辦好了，效果往往會非常好，反之，也會把好事搞砸；交友、講大節(jié)，把握好交友的度，多與品行端正、志趣高雅、正直坦誠、愛憎分明、敢說真話的人交友，形成事業(yè)上相互支持，感情上和諧融洽的人際關(guān)系。三要解決好作風(fēng)端正的問題。要關(guān)心群眾疾苦，時刻把群眾利益放在第一位，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦為民之事，做群眾的貼心人，在日常工作中要正確處理對人民負責(zé)和對上級負責(zé)之間的關(guān)系。要注重實際成效，黨員干部要善于實踐，要肯干、會干、實干、凈干，尤其要體現(xiàn)“實”和“凈”上，指導(dǎo)思想求實、求凈工作措施落實，工作效果務(wù)實，把工作做實、做深、做細，讓組織放心，讓群眾滿意。要勇于改革創(chuàng)新，積極探索，開拓創(chuàng)新，善于研究新情況，解決新問題，堅持在繼承中改革，在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，克服求穩(wěn)怕亂、因循守舊、等待觀望等思想，不斷在實踐中探索新途徑，尋找新辦法，積累新經(jīng)驗。四要解決好艱苦奮斗的問題。努力做到三點：一要守得住清苦。黨員干部要吃得起虧，吃得了苦，把自己工作看成是黨和人民的一種信任，是一種榮譽，一種鍛煉。二要耐得住寂寞。在工作中，外界看得很神秘，很風(fēng)光，其實在更多的時候很單調(diào)，很枯燥。因此黨員干部要耐得住寂寞。既要善謀全局，又能持之以恒地做好每一件實事。要甘于奉獻，甘當(dāng)人梯，甘當(dāng)無名英雄，不爭名，不攬功，不圖利，淡泊名利，寧靜致遠。三要擋得住誘惑。面對各種誘惑，每一名黨員干部必須做到有骨氣而無傲氣，就是堂堂正正做人，清清白白做事，絕不為貪圖小利而損害大義；要正氣而不要霸氣，就是堅持公道正派的做人原則，敢于坦然面對各種歪風(fēng)邪氣，不為名所累，不為利所移，不為錢所動，不為色所迷；靠志氣而不靠運氣，就是不能有絲毫的僥幸心理，輕視小貪小占、小恩小惠對自身的腐蝕和危害，而應(yīng)當(dāng)依靠自己的合法收入，坦坦蕩蕩地生活，養(yǎng)成一身浩然正氣。要堅持以群眾滿意作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策，把工作做深入、做扎實、做細致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。