公安機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)思考
時(shí)間:2022-10-21 03:37:00
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近年來(lái),隨著我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,外來(lái)人口及流動(dòng)人員的激增,社會(huì)治安狀況日益復(fù)雜,這給公安管理工作帶來(lái)了巨大的壓力和挑戰(zhàn)。公安機(jī)關(guān)作為維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定,保證人民群眾安居樂業(yè)的主力軍,其黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是不可估量的。因此,基層公安機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)工作便成為各項(xiàng)公安工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。筆者現(xiàn)就如何加強(qiáng)基層公安機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)工作提出幾點(diǎn)拙見。
一、當(dāng)前基層公安機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)中存在的不足
由于公安工作的特殊性和工作時(shí)間的不固定性,基層公安機(jī)關(guān)黨支部在加強(qiáng)自身建設(shè)和抓支部工作中難免存在一些不足。
一是組織生活制度堅(jiān)持得不夠好。個(gè)別黨支部書記對(duì)落實(shí)黨內(nèi)七項(xiàng)制度的認(rèn)識(shí)不夠,認(rèn)為只要業(yè)務(wù)上去就行了,工作上有什么瑕疵、思想上存在什么問題,在平時(shí)工作之余通過溝通交流就行了,沒有必要再一本正經(jīng)地坐在一起學(xué)習(xí)討論,開展批評(píng)與自我批評(píng)。有的黨支部書記認(rèn)為平時(shí)工作任務(wù)繁重,經(jīng)常加班加點(diǎn),還要把同志們聚集在一起,占用休息時(shí)間開展組織生活,情理上有些過不去。因此,往往在處理工作與落實(shí)黨內(nèi)制度上顧此失彼,組織生活能省則省,能拖則拖,黨內(nèi)組織生活不能正常開展,質(zhì)量也不高。
二是工學(xué)矛盾突出。近年來(lái),由于業(yè)務(wù)量的驟增,使得各基層單位警力嚴(yán)重不足,民警執(zhí)勤時(shí)間拉長(zhǎng),休息時(shí)間難以保證,工學(xué)矛盾突出等問題日趨明顯。有的支部往往因工作辛勞、人員不齊、時(shí)間倉(cāng)促、準(zhǔn)備不充分等因素的影響,放松對(duì)黨員的教育管理。致使個(gè)別自覺性較差的黨員干部放任自己,混同于一般群眾,體現(xiàn)不出黨員的先進(jìn)性,這在一定程度上影響了黨員隊(duì)伍的整體形象。
三是個(gè)別黨支部對(duì)黨員干部的教育管理的力度不夠,存在漏洞。少數(shù)基層單位存在黨組織對(duì)工作得過且過、作風(fēng)松散、紀(jì)律松弛的干部管理不嚴(yán)、教育不力的現(xiàn)象。個(gè)別支部領(lǐng)導(dǎo)不敢管,怕得罪人,怕量化測(cè)評(píng)時(shí)丟分,影響自己成長(zhǎng)進(jìn)步;個(gè)別支部領(lǐng)導(dǎo)班子自身管理水平不高,想管不會(huì)管,工作方法簡(jiǎn)單,以息事寧人代替析事明理。
二、加強(qiáng)基層公安機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)的幾點(diǎn)思考
結(jié)合工作實(shí)際,筆者認(rèn)為,新形勢(shì)下加強(qiáng)基層公安機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié):
一是要加強(qiáng)黨支部的建設(shè),建立健全黨支部的各項(xiàng)制度。加強(qiáng)黨支部的建設(shè),一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)就是抓好黨支部的組織生活,提高組織生活的質(zhì)量。應(yīng)從支部的制度建設(shè)入手,進(jìn)一步完善黨支部的學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、支部選舉制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度等;黨支部的工作制度,如黨員評(píng)議鑒定制度、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)制度、積極分子培養(yǎng)教育考察制度等。堅(jiān)持從拓寬渠道、規(guī)范和落實(shí)制度入手,建立和完善黨員干部的教育培訓(xùn)機(jī)制,強(qiáng)化公安隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
二是要建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制,強(qiáng)化工作能力的發(fā)揮。一要提高履行“一崗雙責(zé)”的能力。提高全體黨員的工作能力,以基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子為突破,切實(shí)使支部書記、副書記及各支委,既要有組織工作上的分工,又要有業(yè)務(wù)工作上的合作。在抓好行政工作、業(yè)務(wù)工作的同時(shí),抓好政治教育,做好心理疏導(dǎo)工作。二要開展黨員幫教活動(dòng)。一般來(lái)說,新考錄警員普遍存在角色意識(shí)相對(duì)較弱、自我約束力相對(duì)較差、敬業(yè)精神相對(duì)欠缺、業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)相對(duì)偏低等問題。對(duì)此,基層黨支部可通過建立黨員互幫結(jié)對(duì)子,開展幫教活動(dòng),促進(jìn)新錄警員盡快轉(zhuǎn)變角色,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高業(yè)務(wù)能力??刹扇〗恍恼勑?、學(xué)習(xí)交流、共同探討等方式方法,從公安業(yè)務(wù)、政治思想覺悟、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、優(yōu)良的工作作風(fēng)的養(yǎng)成等方面全面加以幫教,從而促成一種團(tuán)結(jié)和諧、積極進(jìn)取的濃厚氛圍,確保新錄警員盡快進(jìn)入角色,從思想上、行動(dòng)上積極向黨組織靠攏,充分發(fā)揮其專長(zhǎng),成為公安工作的行家理手。
三是要建立管理監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化黨員的形象意識(shí)。隨著公安執(zhí)法環(huán)境的日益復(fù)雜,一線民警時(shí)刻面臨著拒腐防變的嚴(yán)峻考驗(yàn)。要加強(qiáng)對(duì)民警隊(duì)伍的管理監(jiān)督。針對(duì)社會(huì)治安狀況日趨復(fù)雜,治安管理業(yè)務(wù)量增多,民警接觸社會(huì)面廣,工作對(duì)象復(fù)雜,八小時(shí)之外管理難度大,誘發(fā)違法違紀(jì)潛在因素增多的實(shí)際,可通過建立黨員《勤政廉政檔案》,實(shí)行每季度黨員干部執(zhí)勤執(zhí)法工作情況定期報(bào)告制度,每半年對(duì)普通黨員進(jìn)行一次講評(píng),支部委員由黨員和群眾進(jìn)行點(diǎn)評(píng)等辦法,來(lái)增強(qiáng)對(duì)黨員發(fā)生違法亂紀(jì)的防范力度。
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