導語：和諧衛(wèi)生經(jīng)驗交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

衛(wèi)生和諧是社會和諧的基本元素，現(xiàn)代社會的和諧離不開衛(wèi)生事業(yè)的和諧。只有社會各界共同關心、支持衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)建和諧衛(wèi)生，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，人民群眾才能共享生命健康。

一、認清形勢，搶抓機遇，增強構(gòu)建和諧衛(wèi)生的使命感

當前，國家醫(yī)改方案即將出臺，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險日趨完善，農(nóng)村合作醫(yī)療擴面提標，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險正式出臺，國家對衛(wèi)生事業(yè)的投入不斷加大，醫(yī)療衛(wèi)生的基礎設施建設、人才隊伍建設、設備設施更新都出現(xiàn)了前所未有的發(fā)展變化。200年以來，中央和省級財政對**衛(wèi)生的投入就達1466萬元，三年來，僅農(nóng)村合作醫(yī)療一項，國家和省級財政對**就投入2203萬元。據(jù)統(tǒng)計，200年，縣財政投入衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費2154萬元，比200年增加289萬元，增長率為了23.57%，人均投入72.87元，居全市首位。今年，縣委縣政府確定為衛(wèi)生發(fā)展年，斥資1000萬元支持**衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展。在各級領導和各有關部門的關心和支持下，經(jīng)過全縣廣大衛(wèi)生工作者的不懈努力，衛(wèi)生事業(yè)蓬勃發(fā)展，基礎設施建設不斷改善，醫(yī)療服務能力不斷加強，農(nóng)村衛(wèi)生工作不斷加強，農(nóng)民健康意識不斷提高。

在看到成績的同時，我們還要看到，我縣衛(wèi)生事業(yè)還面臨著一些困難和問題，突出表現(xiàn)在：一是人才供需矛盾日趨突出。全縣衛(wèi)生系統(tǒng)人員編制為838人，在編實有人員554名，其中專業(yè)技術人員僅491人。全縣千人擁有衛(wèi)生專業(yè)技術人員為2.45人，低于全省3.78人和全國的4.1人的水平。二是農(nóng)村衛(wèi)生依然十分薄弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎設施簡陋，接診和住院條件需進一步改善。有的地方對農(nóng)村衛(wèi)生認識不夠，村級衛(wèi)生室缺乏總體規(guī)劃，建設規(guī)模和標準達不到規(guī)定的要求。鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì)低，待遇差，農(nóng)村初級衛(wèi)生保健現(xiàn)狀令人擔憂。三是公共衛(wèi)生經(jīng)費短缺。由于長期以來積累的體制性、結(jié)構(gòu)性和機制性矛盾，公共衛(wèi)生投入不足，公共衛(wèi)生機構(gòu)債務沉重，經(jīng)費短缺，運轉(zhuǎn)艱難。公共衛(wèi)生事業(yè)明顯落后于形勢發(fā)展和廣大人民群眾的需要。

黨中央提出了努力建設民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務。保障人民群眾健康利益是衛(wèi)生工作的根本任務，是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。沒有健康就沒有小康，沒有和諧的衛(wèi)生就沒有和諧的社會。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，人民群眾的健康觀念不斷增強，對健康的需求越來越高。構(gòu)建和諧衛(wèi)生，共享生命健康，是時代賦予廣大衛(wèi)生工作者的神圣使命。我們要站在新的歷史起點上，增強衛(wèi)生工作的責任感和使命感，為構(gòu)建和諧社會作出努力。

二、明晰思路，突出重點，把握構(gòu)建和諧衛(wèi)生著力點

黨的十七大提出把“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”作為全面建設小康社會的一項重要奮斗目標。結(jié)合**實現(xiàn)，要實現(xiàn)這一目標，我們要始終堅持對上抓爭取，對內(nèi)抓管理的方針，做到一手抓公共衛(wèi)生，一手抓醫(yī)療服務，著力構(gòu)建基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務體系、醫(yī)療服務體系、醫(yī)療保障體系和藥品供應保障體系，為廣大人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

切實加強領導班子建設。當前衛(wèi)生系統(tǒng)“重專業(yè)人才輕管理人才”、“愿當專業(yè)技術人員，不愿當管理人員”的現(xiàn)象比較突出，部分醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)活力不足。“政治路線確定之后，干部就是決定因素?！币胪苿有l(wèi)生事業(yè)的大發(fā)展，必須以超常規(guī)的措施抓好領導班子和干部隊伍建設，培養(yǎng)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢互補、性格相融、年齡呈梯次結(jié)構(gòu)的領導班子隊伍，建立一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、工作作風頑強的高素質(zhì)管理干部隊伍。領導班子要做到“政治堅定、團結(jié)戰(zhàn)斗、公道正派、開拓進取、求是創(chuàng)新、清正廉潔”。要以振奮的精神、昂揚的銳氣和良好的作風，意氣風發(fā)地帶領廣大衛(wèi)生工作者共同開創(chuàng)和諧衛(wèi)生事業(yè)新局面。

大力加強人才隊伍建設。人才問題是衛(wèi)生系統(tǒng)當前和今后一段時期我們面臨最為緊迫的問題，是我們應該解決的主要矛盾。要創(chuàng)新思維，加大改革力度，積極探索新形勢下人才工作的新機制，新經(jīng)驗，新辦法，促進人才的合理流動，充分發(fā)揮人才作用。要緊緊抓住人才引進、培養(yǎng)、使用的三大環(huán)節(jié)，下大氣力引進人才，培養(yǎng)人才，積極創(chuàng)造條件，為人才施展才華創(chuàng)造良好的條件。穩(wěn)步推進分配制度改革，打破“大鍋飯”，在堅持注重效益、兼顧公平的同時，工作報酬向?qū)＜液鸵痪€人員傾斜。

加快基礎設施建設步伐。**衛(wèi)生最大的問題是發(fā)展不夠。我們要緊緊抓住西部大開發(fā)、扶貧攻堅、推動民族地區(qū)大發(fā)展的機遇，緊緊抓住醫(yī)療衛(wèi)生改革、全民建立社會保障制度的機遇，緊緊抓住省委省政府實施“616”工程的機遇，創(chuàng)新工作方式，加大爭取力度，積極探索衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展投入的多元化方式，利用一切可以利用的資源，多方積極爭取政策、項目和資金，不斷優(yōu)化**衛(wèi)生資源配置，切實改善基層衛(wèi)生環(huán)境和條件，推動**衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展。

推進衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)涵建設。嚴格管理，豐富內(nèi)涵，提高質(zhì)量，增加效益是衛(wèi)生系統(tǒng)永恒的話題。衛(wèi)生系統(tǒng)要借鑒現(xiàn)代企業(yè)精細化管理的理念，不斷提高服務人民群眾的質(zhì)量和水平。采取措施，切實保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的健康發(fā)展，認真抓好農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設，努力推動公共衛(wèi)生事業(yè)良性發(fā)展，不斷提高醫(yī)療服務能力和水平。

加強醫(yī)德醫(yī)風建設。醫(yī)德醫(yī)風關系到醫(yī)療衛(wèi)生隊伍在人民群眾中的形象。切實加強黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，弘揚正氣，倡導新風，樹立形象。

三、培植團隊，凝聚合力，努力開創(chuàng)和諧衛(wèi)生新局面

和諧衛(wèi)生是衛(wèi)生系統(tǒng)整體性、開放性、公平性和創(chuàng)造性的統(tǒng)一。構(gòu)建和諧衛(wèi)生需要一個學習型的組織、一個開放型的團隊、一支創(chuàng)新型的集體。和諧衛(wèi)生呼喚和諧團隊。在這個團隊中，人們胸懷大志，心手相連，大家不為眼前的利益所誘，以共同的目標為己任，不斷突破自己的能力上限，為共同的目標而全力奮斗。

培養(yǎng)團隊精神。團隊精神是和諧團隊的集中體現(xiàn)，是醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、學習、生活等各個方面的綜合表現(xiàn)，是廣大衛(wèi)生工作者思想素質(zhì)的一種外化。我們要始終把思想建設放在突出位置，加強干部職工的世界觀和理想信念教育，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，不斷提高干部職工的政治意識和精神境界，樹立信念崇高，品格優(yōu)良，甘于奉獻，清正廉潔，一心為民的人生價值觀，恪守職業(yè)道德，遵從社會公德，崇尚家庭美德，以堅強的黨性、崇高的理想信念統(tǒng)一思想，以解放思想統(tǒng)一思想，凝聚人心，從而夯實和諧團隊的思想基礎。

弘揚衛(wèi)生文化。在今年的抗擊汶川大地震中，戰(zhàn)斗在一線的醫(yī)務工作者，以盡職盡責的操守，以直面生死的勇氣，以共克時難的精神，以嫻熟精湛的醫(yī)術與死神搏斗賽跑，用“另一只臂膀”托起生命的方舟。醫(yī)務工作者們用實際行動體現(xiàn)了新時期衛(wèi)生工作文化內(nèi)涵。我們要弘揚抗震救災精神，大力加強衛(wèi)生文化建設。著眼于醫(yī)療衛(wèi)生市場的發(fā)展，把群眾和社會需求作為努力坐標，堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的問題，大力提高衛(wèi)生服務能力。深入開展行風建設大討論活動，統(tǒng)一思想認識，轉(zhuǎn)變服務理念，積極探索以人為本的衛(wèi)生服務模式，實現(xiàn)從儀容儀表、精神面貌到服務理念、服務方式的全新改變，穩(wěn)步提升衛(wèi)生服務水平。積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，激發(fā)職工的工作熱情。開展形式多樣的文娛活動，不斷豐富職工的文化體育生活。真正建立起具有**衛(wèi)生特色的思想文化、制度文化、品牌文化、形象文化、管理文化和廉政文化，努力樹立衛(wèi)生系統(tǒng)的良好形象。

優(yōu)化工作環(huán)境。只有營造優(yōu)美宜人的工作環(huán)境，提供施展才能的舞臺，才能充分調(diào)動職工的工作積極性，提高工作效率，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。我們要注重整合衛(wèi)生資源，努力以最小的資源消耗獲取最大的工作效益。在加強基礎設施建設的同時，進一步明確公共衛(wèi)生場所的環(huán)境衛(wèi)生標準，強化環(huán)境衛(wèi)生的管理，確保衛(wèi)生設施健全，環(huán)境綠化美化。彰顯人文關懷，把尊重人、理解人、關心人貫穿到衛(wèi)生工作的每個環(huán)節(jié)，采取多種方式，加強思想溝通和交流，真切關心愛護衛(wèi)生干部職工，以此促進團結(jié)，增進友誼。積極創(chuàng)造條件，落實職工的經(jīng)濟待遇，幫助解決實際困難和問題。建立健全衛(wèi)生工作考核、責任追究制度，將考核結(jié)果作為單位評先推優(yōu)的重要依據(jù)，促進衛(wèi)生工作落實。

完善工作機制。和諧團隊不只是表現(xiàn)在人氣的和順，而且還表現(xiàn)在有良好的工作秩序。我們要堅持從實際出發(fā)，著力構(gòu)建民主開放的衛(wèi)生工作運行機制，充分體現(xiàn)新時期衛(wèi)生工作開放、競爭、科學的時代精神。加強制度建設，規(guī)范衛(wèi)生管理，做到用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。打造“陽光衛(wèi)生”，實施醫(yī)務公開，增強衛(wèi)生工作透明度，提高群眾對衛(wèi)生工作的信任度。進一步完善衛(wèi)生監(jiān)督機制，健全醫(yī)療機構(gòu)、從業(yè)人員、醫(yī)療技術應用、大型醫(yī)療設備等準入制度，加強以食品衛(wèi)生為主的公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，努力滿足人民群眾基本醫(yī)療服務需求，穩(wěn)步推進衛(wèi)生監(jiān)督信息化、制度化、規(guī)范化建設。