導(dǎo)語：勞保局保障社區(qū)活動(dòng)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面貫徹落實(shí)全國(guó)、省、市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，保障我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)局黨總支研究決定，在全區(qū)開展創(chuàng)充分就業(yè)保障社區(qū)活動(dòng)。具體意見如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展為中心，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為動(dòng)力，以“把百姓當(dāng)父母，視崗位如生命”為理念，努力推進(jìn)“溫馨”、“真情相助”服務(wù)品牌扎根社區(qū)、惠及百姓。通過推動(dòng)勞動(dòng)保障工作在社區(qū)的人本化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、網(wǎng)絡(luò)化和充分化管理，進(jìn)一步推動(dòng)基層勞動(dòng)保障服務(wù)向網(wǎng)絡(luò)設(shè)置全面、服務(wù)功能完善、服務(wù)形式直接、服務(wù)理念溫馨真情、服務(wù)行為親民便民方向發(fā)展，使社區(qū)成為勞動(dòng)保障和就業(yè)服務(wù)工作的主陣地、失業(yè)人員重新就業(yè)的加油站、退休人員安享晚年的溫馨港。

二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1、本社區(qū)有求職要求失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)到85%以上。其中有求職要求的“4045”人員和失業(yè)現(xiàn)役軍人配偶就業(yè)率達(dá)到100%；

2、各類勞動(dòng)力資源，包括對(duì)失業(yè)人員、協(xié)保人員、靈活就業(yè)人員等納入服務(wù)范圍覆蓋面達(dá)到100%；

3、有培訓(xùn)意向人員培訓(xùn)率達(dá)到100%；

4、納入社區(qū)管理的退休人員服務(wù)面達(dá)到100%；

5、建有社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站，有能適應(yīng)工作需要的辦公服務(wù)場(chǎng)所、完善的硬件服務(wù)設(shè)施、規(guī)范的服務(wù)內(nèi)容、健全的監(jiān)督服務(wù)體系。在社區(qū)能開展政策咨詢、失業(yè)人員失業(yè)登記管理、失業(yè)金發(fā)放、失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)信息、就業(yè)服務(wù)、退休人員服務(wù)管理等零距離服務(wù)，使服務(wù)對(duì)象不出社區(qū)即能享受應(yīng)有的勞動(dòng)保障服務(wù)，政策落實(shí)應(yīng)保盡保、應(yīng)享盡享，營(yíng)造出“真情相助”助百姓，“溫馨”暖萬家的和諧社區(qū)氛圍。

三、創(chuàng)建活動(dòng)步驟

創(chuàng)建活動(dòng)以街道為單位組織、分階段推進(jìn)實(shí)施。

2012年先行試點(diǎn)，各街道選擇1-2個(gè)綜合條件較成熟的社區(qū)進(jìn)行創(chuàng)建，在取得試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上再在全區(qū)逐步推開。

四、創(chuàng)建活動(dòng)的申報(bào)及考核評(píng)估

創(chuàng)建工作按照創(chuàng)建前申報(bào)，創(chuàng)建中評(píng)估和創(chuàng)建結(jié)束考核驗(yàn)收及認(rèn)定的辦法組織實(shí)施。

1、創(chuàng)建申報(bào)。創(chuàng)建工作辦公室將于每年年初受理申報(bào)，各街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心在提出創(chuàng)建申報(bào)前，應(yīng)擬出創(chuàng)建工作方案，并連同創(chuàng)建申報(bào)報(bào)告一并報(bào)局創(chuàng)建工作辦公室審查備案，局創(chuàng)建工作辦公室審查同意后，再行組織創(chuàng)建活動(dòng)。

2、創(chuàng)建評(píng)估。各街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心根據(jù)局創(chuàng)建工作辦公室下發(fā)的創(chuàng)建審批意見組織創(chuàng)建，每個(gè)創(chuàng)建年度的中期，局創(chuàng)建工作辦公室將對(duì)相關(guān)社區(qū)的創(chuàng)建工作進(jìn)行中期工作評(píng)估，并對(duì)下步創(chuàng)建工作進(jìn)行工作指導(dǎo)。

3、創(chuàng)建驗(yàn)收、認(rèn)定。年底局創(chuàng)建工作辦公室組織對(duì)創(chuàng)建情況進(jìn)行考核驗(yàn)收，達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)授予創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)牌匾，達(dá)不到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的不予授牌。

五、創(chuàng)建工作的相關(guān)政策及獎(jiǎng)勵(lì)

為推動(dòng)創(chuàng)建工作的順利開展，對(duì)創(chuàng)建工作予以考核并給予資金支持和獎(jiǎng)勵(lì)。

1、考核。在創(chuàng)建充分就業(yè)保障社區(qū)期間，將創(chuàng)建工作納入局對(duì)街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心年度崗位目標(biāo)績(jī)效考核范疇實(shí)施考核。

2、資金支持。局從每年的促進(jìn)就業(yè)資金中，對(duì)各街道創(chuàng)建條件成熟、思路意識(shí)到位、準(zhǔn)備充分的社區(qū)予以一定的資金支持。

六、創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立局創(chuàng)建充分就業(yè)保障社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。