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20**年，全市老干部工作基本思路是：以鄧小平理論和“**”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習貫徹黨的**六中全會精神，按照全國、全省老干部工作“雙先”表彰大會和市第**黨代會第一次會議的總體要求，圍繞中心，服務(wù)大局，以人為本，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，充分發(fā)揮廣大老干部在全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會中的積極作用，努力開創(chuàng)我市老干部工作新局面。根據(jù)這一基本思路，20**年主要抓好以下五方面工作：

一、進一步落實老干部的政治待遇，不斷加強老干部的思想政治建設(shè)。

1.開展學(xué)習貫徹黨的**六中全會精神活動。通過舉辦專題報告會、情況通報會、集中學(xué)習、講座、座談會等多種形式，組織老干部深入學(xué)習貫徹**六中全會和市**黨代會第一次會議精神，把廣大老干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委的重大決策部署上來，不斷創(chuàng)新老干部思想政治工作的內(nèi)容、載體和方法，提高老干部思想政治工作的吸引力、感召力和凝聚力。

2.進一步完善老干部政治待遇的相關(guān)制度。以制度建設(shè)的完善來促進老干部政治待遇的全面落實。堅持定期組織老干部學(xué)習、定期向老干部通報情況、節(jié)日或生病住院走訪慰問、參加重要會議、重大活動、聽報告等一系列制度，真正做到從政治上尊重老干部、思想上關(guān)愛老干部。

3.加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)。認真落實中組發(fā)（20**）12號文件《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》的精神，切實加強離退休干部黨支部建設(shè)。組織開展對離退休干部黨支部班子成員的培訓(xùn)，開展評選先進離退休干部黨支部活動，增強老干部黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。針對我市老干部進入高齡期的特點和居住地分散的實際，積極探索離退休干部黨支部的設(shè)置方式和活動方式，切實有效地做好老干部的思想政治工作和管理服務(wù)工作。

二、進一步落實老干部的生活待遇，積極為老干部辦實事、做好事。

4.夯實基礎(chǔ)，完善機制。進一步完善和鞏固企事業(yè)單位離休干部的“三項機制”，即離休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制。認真做好事業(yè)單位離休干部參加統(tǒng)籌的查漏補缺工作，確保統(tǒng)籌覆蓋率達到100％。努力做好參加統(tǒng)籌的改制、破產(chǎn)企業(yè)和事業(yè)單位老干部的管理服務(wù)工作，逐步解決部分單位拖欠退休干部各項福利待遇，使老干部真正享受改革開放成果。

5.積極為老干部辦實事、做好事。對于老干部在日常生活中遇到的困難，特別是涉及到老干部的切身利益問題，各部門、各單位要及時認真研究，積極為老干部排憂解難，做到想為老干部所想，急為老干部所急，實實在在為老干部辦實事、做好事。

6.做好老干部的醫(yī)療保健工作。完善老干部的醫(yī)療保健和健康服務(wù)制度，進一步做好健康療養(yǎng)、健康檢查和保健知識講座，積極探索新途經(jīng)，多種渠道地為老干部健康長壽提供更多的便捷服務(wù)。

7.解決好困難老干部的生活問題。開展專題調(diào)研，進一步摸清困難離退休干部的現(xiàn)實情況，完善困難幫扶機制，采取有效措施，盡可能地解決貧困老干部的實際問題。大力開展送溫暖活動，對特困老干部及家屬給予更多的關(guān)心和照顧，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。

三、進一步辦好老干部活動中心，豐富老干部的精神文化生活。

8.充分利用老干部活動中心的功能。豐富活動內(nèi)容，規(guī)范服務(wù)項目，健全服務(wù)制度，以服務(wù)促活動，以活動促規(guī)范，營造舒暢、溫馨的活動環(huán)境，充分利用有限資源，使活動中心成為老干部愉悅身心的樂園。

9.發(fā)揮協(xié)會、骨干作用，豐富老干部精神文化生活。加強老干部各協(xié)會和“楓葉情”等文體骨干隊伍建設(shè)，利用各種節(jié)慶，舉辦豐富多彩的廣場文藝活動、送戲下鄉(xiāng)等，宣傳古城風貌和**和諧社會建設(shè)，有組織地引導(dǎo)各志趣協(xié)會和活動骨干開展各類健身活動如棋類、球類等競賽，擴大參與面，增加老干部的興趣與愛好，愉悅老干部的身心，使老干部保持樂觀的健康心態(tài)。

四、服務(wù)社會、重在參與，進一步發(fā)揮老干部作用。

10.充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、時空優(yōu)勢。各部門、各單位要創(chuàng)造條件發(fā)揮老干部在黨和政府的工作中的參謀作用以及在革命傳統(tǒng)教育、廉政建設(shè)、作風建設(shè)、和諧社會建設(shè)中的獨特作用。

11.繼續(xù)發(fā)揮老干部專業(yè)人才作用。老干部中有老革命、老專家、老教師，具有一定專業(yè)特長。各部門、各單位要根據(jù)本人意愿和社會需求的原則，為他們發(fā)揮作用積極創(chuàng)造平臺，努力推進**“兩個社會”建設(shè)。

12.繼續(xù)發(fā)揮老干部在社會管理監(jiān)督中的作用。老干部具有一定的社會影響力和對黨的事業(yè)高度負責的精神，且居住分散，分布在社區(qū)、農(nóng)村，接觸面廣，是社會管理的監(jiān)督員和民情的傳遞員，要創(chuàng)造條件發(fā)揮老干部在構(gòu)造和諧社會中的積極作用。

五、加強自身建設(shè)，全面提高老干部隊伍能力素質(zhì)。

13.進一步加強老干部隊伍的自身建設(shè)。加強老干部隊伍自身建設(shè)，必須建樹高素質(zhì)的隊伍，增強政治水平，提高思想認識和業(yè)務(wù)能力，形成圍繞中心、服務(wù)大局的政治意識，敬老愛老、助老為樂的道德情操，熱情主動、周到細致的服務(wù)態(tài)度，勤奮務(wù)實、廉潔高效的工作作風，耐心、細心、誠心、上心地主動做好服務(wù)，才能提高全市各級老干部工作隊伍的政策運用能力、管理服務(wù)能力和開拓創(chuàng)新能力，使老干部工作做到“讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓老干部滿意”。

14.完善老干部工作機制。加強對全市老干部工作的指導(dǎo)和督查，進一步完善考核督查機制和內(nèi)部管理機制，形成人人有職，人人有責，銳意進取，奮發(fā)向上，團結(jié)和諧的工作氛圍。

15.積極做好信息調(diào)研工作。針對新形勢下老干部工作中遇到的一些熱點、難點問題進行專題研究，積極為黨委、政府的正確決策提供依據(jù)。充分利用老干部的信息平臺，及時報道老干部的好人好事和先進事跡，總結(jié)各部門、各單位老干部工作經(jīng)驗，推動和促進我市老干部工作再上新臺階。