導(dǎo)語：煙草分公司工會工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來，煙草工會工作在市局（公司）和本局（分公司）黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局（公司）工會的具體指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“規(guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作主線，以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，以加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)為抓手，以激活企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力為重點，以工會自身建設(shè)為保障，深入開展工會工作，取得了積極的工作成效。現(xiàn)將我局（分公司）2015年全年工會工作開展情況總結(jié)如下:

一、立足職能發(fā)揮，推進(jìn)企業(yè)民主管理進(jìn)程

不斷完善職工大會制度，喚起職工參政議政意識。我局（分公司）在重大決策出臺之前，均提前召開職工大會，充分聽取職工意見建議。同時，工會組織積極參與各項經(jīng)濟(jì)工作，圍繞工作主線，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，聽取公司年度工作計劃、長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃等報告，通過發(fā)放征求意見建議書等方式使廣大職工正視單位在改革和發(fā)展中存在的問題和面臨的困難，樹立危機(jī)意識和競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，挖掘職工潛能，群策群力，廣納良言，征集好意見、好點子，積極為企業(yè)的改革發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

全面推進(jìn)企務(wù)公開工作。明確公開的組織領(lǐng)導(dǎo)、公開的內(nèi)容、形式、要求。對企業(yè)政務(wù)公開工作，我們按照市局黨組和區(qū)紀(jì)委的要求著力加強(qiáng)陣地建設(shè)，規(guī)范程序，完善政務(wù)公開的手段與方法。尤其是在業(yè)務(wù)招待費、企業(yè)重大決策等方面，及時向廣大員工進(jìn)行公開，推動企務(wù)公開工作實現(xiàn)向企業(yè)經(jīng)營治理的廣度和深度方面延伸。

二、立足中心工作，打造綜合型員工隊伍

今年以來，我局（分公司）工會緊緊結(jié)合企業(yè)的中心工作任務(wù)，結(jié)合各類創(chuàng)建活動，大力開展各種比賽等企業(yè)文化活動。組織人員參加了區(qū)總工會舉辦的職工羽毛球比賽、籃球比賽、乒乓球比賽和鎮(zhèn)舉辦的“中國夢、社區(qū)美”全民健身運動會。舉辦了兩期道德講堂活動，通過共同聆聽《公民道德歌》、集體誦讀《社會主義核心價值觀》、集中觀看《感動中國2015年度人物頒獎典禮》，樹立“美德善行榜”，培養(yǎng)黨員干部和企業(yè)員工積極向上的陽光心態(tài)。舉辦了大學(xué)生崗位論文交流會，注重培養(yǎng)青年大學(xué)生的工作熱情和業(yè)務(wù)技能；舉辦了讓“規(guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展”成為職業(yè)自覺主題演講比賽和心得體會論文征文活動，使全體員工深刻理解貫徹工作主線的必要性和重要性，使“規(guī)范創(chuàng)新發(fā)展”轉(zhuǎn)化為每一名員工的思維定勢、固化為工作習(xí)慣、升華為職業(yè)自覺；發(fā)動全體員工積極投身“三創(chuàng)”工作，組織科室負(fù)責(zé)人及“三創(chuàng)”工作業(yè)務(wù)骨干到區(qū)在創(chuàng)新工作方面成果突出的供電局等部門參加群眾性創(chuàng)新工作推進(jìn)會，積極主動與市局(公司)企管處等部門加強(qiáng)工作聯(lián)系，學(xué)習(xí)別人的創(chuàng)新手段，開拓思維，在召開的“三創(chuàng)出彩”評審會，我局（分公司）有20個創(chuàng)意分別獲一、二、三等獎。根據(jù)區(qū)文明辦的部署要求，認(rèn)真開展了“2013-2016年度省文明單位”的申報工作，組織開展了“2013-2015”年度區(qū)文明單位創(chuàng)建活動，城區(qū)客服部獲得“工人先鋒崗”的稱號，并以“3.15”維權(quán)服務(wù)活動、學(xué)雷鋒活動、“六五普法”活動為契機(jī)，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，確保創(chuàng)建活動聲色俱全、富有成效。此外，我們還組織開展了“慈善一日捐”、走訪慰問貧困戶、貧困村掛鉤“一對一幫扶”等社會公益活動，在各個方面都取得了良好的成績，樹立了煙草的良好社會形象。

2015年初，我們制定了員工教育培訓(xùn)計劃，以貼近煙草實際、注重實用、適當(dāng)超前的原則，對員工進(jìn)行了培訓(xùn)。先后組織干部員工參加了營銷知識、專賣技能、法律法規(guī)、職業(yè)道德、廉政專題教育、安全知識等講座培訓(xùn)活動，并追蹤培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果，廣大員工思想、業(yè)務(wù)操作水平有了較高的提升。同時，專賣、業(yè)務(wù)等職能部門還結(jié)合崗位需求，廣泛開展了消防演練、真假煙鑒別、案例分析等多種形式的崗位培訓(xùn)、技能比武、崗位競賽等活動，不斷深入推進(jìn)員工培訓(xùn)活動。

三、立足以人為本，致力做員工貼心人

我們工會在堅持尊重、理解、關(guān)心員工的基本原則的前提下，圍繞企業(yè)中心工作，組織員工開展各類有益身心的活動。一年以來，我們先后組織員工去上街宣傳卷煙知識、技能比武等活動，在煙草微信平臺上開展員工心理疏導(dǎo)工作情況調(diào)查問卷，在開闊員工視野、加強(qiáng)員工道德建設(shè)、了解員工身心健康方面發(fā)揮了積極作用，得到了員工的一致好評。

注重關(guān)懷，實施溫暖人心工程。今年，組織全體員工進(jìn)行了健康體檢。工會在及時取回體檢結(jié)果并通報員工的基礎(chǔ)上，對有發(fā)病隱患的員工，及時囑咐其復(fù)檢或修養(yǎng)。

切實解決員工后顧之憂，在政策范圍內(nèi)，多為員工謀福利。按崗位需求不同，及時下發(fā)各類勞保用品和高溫補(bǔ)助。對患病及出現(xiàn)意外傷害的員工，及時與社保進(jìn)行聯(lián)系，主動進(jìn)行保險理賠，盡可能地方便員工。

四、今后工作打算

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，作為煙草工會當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。要在廣大職工中深入開展學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神教育活動和群眾路線教育活動，把廣大工會干部和職工群眾的思想和認(rèn)識統(tǒng)一到全會精神上來，把智慧和力量統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，組織引導(dǎo)廣大職工為出色完成煙草長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃建功立業(yè)。

緊密結(jié)合工會工作和行業(yè)發(fā)展實際，切實從加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)和機(jī)制建設(shè)等方面加強(qiáng)工會自身建設(shè)，積極探索新形勢下煙草企業(yè)工會工作的特點和規(guī)律，切實提高工會組織為專賣監(jiān)管、客戶營銷、基礎(chǔ)管理等重點工作服務(wù)、為企業(yè)科學(xué)發(fā)展服務(wù)和為職工群眾服務(wù)的能力和水平。進(jìn)一步加強(qiáng)工會維權(quán)維穩(wěn)工作，促進(jìn)職工隊伍和社會穩(wěn)定。

2016年，我們將繼續(xù)圍繞工會職能發(fā)揮，積極開展各項工會活動：

1、積極參加區(qū)總工會舉辦的各項聯(lián)賽和活動，計劃開展煙草乒乓球、羽毛球、籃球等聯(lián)賽等運動比賽活動，以此豐富職工的業(yè)余生活；

2、繼續(xù)開展以規(guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展為主題的演講比賽、征文比賽、崗位論文交流活動；

3、成立以青年大學(xué)生為主體的煙草志愿者服務(wù)隊，開展結(jié)對幫扶、結(jié)對助學(xué)、關(guān)愛留守兒童、走進(jìn)特殊學(xué)校送溫暖等一系列志愿者活動；

3、繼續(xù)鞏固深化2015年“三創(chuàng)”工作成果，充分發(fā)揮創(chuàng)新督導(dǎo)員的職能，建立健全激勵獎懲措施，充分調(diào)動員工的主觀能動性，在全公司上下營造良好的創(chuàng)新氛圍，為2016年的“三創(chuàng)”工作搭橋鋪路，力求“三創(chuàng)”工作進(jìn)一步開花結(jié)果。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)，努力提高工會工作水平與服務(wù)效能，維護(hù)廣大干部職工的合法權(quán)益，讓員工感受到工會這個家的溫暖，推動局（分公司）各項工作上水平，讓員工以昂揚飽滿的心態(tài)投身行業(yè)的改革發(fā)展之中，力爭在一個新的發(fā)展起點上，做好今年工會的各項工作，積極適應(yīng)全系統(tǒng)改革發(fā)展“新常態(tài)”，努力為煙草實現(xiàn)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！