導(dǎo)語：市直機(jī)關(guān)黨工委工作總結(jié)5篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

2014年，我們按照市直機(jī)關(guān)黨工委關(guān)于推進(jìn)“三型”黨組織建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神和中央“八項(xiàng)”規(guī)定，圍繞市委、市政府關(guān)于“三農(nóng)”工作的部署要求和本辦的工作重點(diǎn)，積極開展黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，全力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，圓滿完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、著力抓好支部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。一是結(jié)合工作開展學(xué)習(xí)調(diào)研。年初，我們結(jié)合“三農(nóng)”工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市農(nóng)村工作會(huì)議精神，及時(shí)組織干部開展學(xué)習(xí)討論，梳理“三農(nóng)”工作重點(diǎn)，確定本辦全年重點(diǎn)調(diào)研課題，2014年已完成“空心村”改造、金融支農(nóng)、農(nóng)村社會(huì)管理和黨建研究等多項(xiàng)調(diào)研課題，其中全市“空心村”摸底調(diào)查情況報(bào)告得到黃旭明副省長批示，金融支農(nóng)政策市政府已印發(fā)，《新形勢下引導(dǎo)黨員干部務(wù)實(shí)創(chuàng)新提高工作績效的問題研究》獲市直機(jī)關(guān)黨建研究課題評比一等獎(jiǎng)。二是積極開展多形式學(xué)習(xí)。組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，并以黨小組為單位進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，切實(shí)把學(xué)習(xí)活動(dòng)深入到各項(xiàng)工作之中。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，安排干部職工集中時(shí)間收看“同心共筑中國夢”電腦視頻，及時(shí)發(fā)放“中國夢”宣傳資料，組織黨員干部參加市直機(jī)關(guān)黨工委組織的“中國夢”攝影比賽與讀書征文活動(dòng)，使大家在深刻理解中國夢內(nèi)涵的同時(shí)，進(jìn)一步激發(fā)工作熱情。繼續(xù)開展“干部論壇”，2014年多次開展“農(nóng)村扶貧”、“農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形勢分析”等學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，干部在互動(dòng)式學(xué)習(xí)中促進(jìn)了工作交流，取得了較好效果。同時(shí)根據(jù)上級有關(guān)部門的要求，組織干部參加“夜學(xué)講壇”、學(xué)習(xí)俱樂部、專題講座等活動(dòng)。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度建設(shè)。年初，支部根據(jù)市直機(jī)關(guān)黨工委和本辦的工作要求，制訂工作要點(diǎn)與學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，鞏固中心理論組學(xué)習(xí)、周一晚固定學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)考勤等學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)考勤與年終干部考核評優(yōu)相結(jié)合，促使學(xué)習(xí)常規(guī)化與組織化。

2、著力抓好支部組織建設(shè)。一是落實(shí)黨組織生活制度。按照《市直機(jī)關(guān)黨組織嚴(yán)格執(zhí)行黨的基本組織生活制度的意見》要求，進(jìn)一步健全“”組織生活制度，按時(shí)繳納黨費(fèi)，做好黨費(fèi)自查工作；根據(jù)黨員管理工作的要求，2014年處分一名不合格黨員，發(fā)展一名預(yù)備黨員；同時(shí)按照市直機(jī)關(guān)黨工委關(guān)于支部換屆工作的統(tǒng)一部署，做好本辦的支部換屆選舉工作，進(jìn)一步加強(qiáng)支部隊(duì)伍建設(shè)。二是推行黨務(wù)公開工作。按照《關(guān)于市直部門推進(jìn)黨務(wù)公開的實(shí)施意見》的要求，以文件、簡報(bào)和短信等形式及時(shí)公布黨支部決策、工作等情況，暢通黨員反映問題的渠道，及時(shí)向市直機(jī)關(guān)黨工委報(bào)送信息，2014年被評為市直機(jī)關(guān)黨建信息工作先進(jìn)單位，并在黨員干部中營造了民主討論、民主建議和民主監(jiān)督的良好氛圍。三是豐富群團(tuán)組織生活。黨支部加強(qiáng)與工會(huì)、婦工會(huì)的聯(lián)系溝通，統(tǒng)籌活動(dòng)資源，積極開展寓教于樂健康向上的文化體育活動(dòng)，2014年組織干部職工開展登山活動(dòng)5次，發(fā)動(dòng)黨員參加市直機(jī)關(guān)黨工委舉辦的乒乓球比賽，取得男子團(tuán)體第一名和男子單打第一名的好成績，進(jìn)一步構(gòu)建“快樂工作、健康生活”的良好環(huán)境。

3、著力抓好支部服務(wù)中心工作。一是開展創(chuàng)優(yōu)工作。找準(zhǔn)黨支部工作服務(wù)中心任務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，努力把學(xué)習(xí)活動(dòng)與調(diào)研工作結(jié)合起來，把思考討論與政策研究結(jié)合起來，把考察活動(dòng)與訪基層工作結(jié)合起來，鼓勵(lì)干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，積極推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)先評優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)中心工作任務(wù)。二是開展基層走訪活動(dòng)。積極走訪結(jié)對村、結(jié)對社區(qū)，加強(qiáng)交流溝通，結(jié)合部門職能，盡力幫助發(fā)展難題。組織黨員干部開展文明規(guī)范、三農(nóng)政策宣傳等志愿服務(wù)工作，參與志愿服務(wù)活動(dòng)的干部達(dá)20余人次，進(jìn)一步樹立干部良好的社會(huì)形象。三是開展關(guān)愛幫扶工作。健全機(jī)關(guān)支部負(fù)責(zé)人與黨員的談心談話制度，及時(shí)掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，創(chuàng)造條件促進(jìn)黨員干部成長成才，2014年有一名干部參加了市委組織部組織的“中青班”學(xué)習(xí)，一名優(yōu)秀黨員享受療養(yǎng)待遇。積極開展老黨員慰問工作，在節(jié)假日看望慰問農(nóng)辦離退休干部，走訪慰問結(jié)對社區(qū)下大路社區(qū)和結(jié)對村諸暨市鎮(zhèn)村的困難黨員和群眾。

4、著力抓好支部作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)思想教育工作。按照上級政府的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)中央和省市政策文件精神的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，努力統(tǒng)一全體干部的思想和行動(dòng)。組織開展中國特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廉政教育，弘揚(yáng)文明新風(fēng)，引導(dǎo)干部樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨組織的監(jiān)督職能，加強(qiáng)對黨員干部的黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六項(xiàng)禁令”，加強(qiáng)對本辦個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控，有針對性地開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育。健全民主決策機(jī)制，黨內(nèi)重大事項(xiàng)廣泛征求民意，并集體討論決定，確保黨的先進(jìn)性和純潔性。三是加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)。完善各項(xiàng)管理制度，對辦公經(jīng)費(fèi)、會(huì)議接待、設(shè)備采購、車輛使用等各類開支標(biāo)準(zhǔn)和審批程序進(jìn)行明確規(guī)定；嚴(yán)格落實(shí)“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)、不直接分管工程招投標(biāo)、不直接分管物資采購的“三不直接”制度；健全“靠制度管人、用制度管事”的工作機(jī)制。

第二篇

區(qū)管理局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，結(jié)合區(qū)兩會(huì)會(huì)議精神，扎實(shí)開展法治履職工作，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，務(wù)求實(shí)效，現(xiàn)將區(qū)管理局一年來的法治履職工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、明確責(zé)任、加強(qiáng)組織保障

為使法治履職工作落到實(shí)處，取得實(shí)效，我局堅(jiān)持法治履職工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，分管副局長抓具體工作，全局上下齊抓共管的工作體制。

（一）健全辦事機(jī)構(gòu)。從組織上保證法治創(chuàng)建工作落到實(shí)處，成立了由黨組書記、局長任組長，副局長任副組長，各職能科室負(fù)責(zé)人任成員的“局法治創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把法治創(chuàng)建工作納入我局年度工作管理目標(biāo)并列入單位重要議事日程，每年至少召開兩次專題會(huì)議，專題研究部署法治創(chuàng)建工作。

（三）明確責(zé)任分工。制訂法治創(chuàng)建整體工作計(jì)劃和年度創(chuàng)建工作方案，明確了法治創(chuàng)建工作目標(biāo)。一把手對法治創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人抓日常工作，其他成員按照分工各負(fù)其責(zé)，任務(wù)逐項(xiàng)分解，責(zé)任明確到人。

二、依法執(zhí)政，加強(qiáng)能力建設(shè)。

以《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》為依據(jù)，正風(fēng)肅紀(jì)會(huì)議精神為準(zhǔn)則，結(jié)合本局工作實(shí)際，有法可依、有據(jù)可尋的開展各項(xiàng)工作。

（一）堅(jiān)持科學(xué)民主決策。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)，認(rèn)真遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策及省、市各項(xiàng)規(guī)定。聘請法律顧問，積極推行重大事項(xiàng)決策法律顧問制度。對局一些重大事項(xiàng)召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見函等形式廣泛征求意見建議，做到重大事項(xiàng)科學(xué)民主決策。

（二）加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)。班子成員按照依法執(zhí)政的要求，自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為，在重大事項(xiàng)決定、物品采購等工作中堅(jiān)持原則，不搞權(quán)錢交易，堅(jiān)持民主集中制原則。在具體工作中分工不分家，相互協(xié)作，相互支持，相互監(jiān)督。實(shí)行周一例會(huì)制度，及時(shí)掌握各科室每周工作動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化科室間的協(xié)調(diào)配合，確保了各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有落實(shí)。

（三）注重干部隊(duì)伍建設(shè)。制訂《區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局合同制工作人員考核辦法》、《區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局駕駛員考核辦法（試行）》，成立局考核小組，針對不同類別崗位的工作每月開展一次考核，并公示考核結(jié)果。年初開展局中層干部選聘，以民主推選和自薦的形式把想干事、能干事的干部推到合適的中層崗位，以提升隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2014年1月派選一名公務(wù)員到政府辦參加公務(wù)員交流一年。

三、注重學(xué)習(xí)、加強(qiáng)宣傳力度

根據(jù)《區(qū)2014年普法依法治理工作要點(diǎn)》的通知，深入學(xué)習(xí)、全面貫徹黨的十八大精神，貫徹落實(shí)區(qū)委三屆四次會(huì)議精神，進(jìn)一步落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，結(jié)合我局實(shí)際，深入開展法制宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。

（一）提高認(rèn)識、注重宣傳。充分利用OA辦公系統(tǒng)、QQ群、手機(jī)短信等平臺對活動(dòng)進(jìn)行宣傳，印發(fā)各類法制教育資料，訂閱普法教材，每位領(lǐng)導(dǎo)干部、行政人員人手一本《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法讀本》、《公務(wù)員學(xué)法用法讀本》。

（二）形式多樣、內(nèi)容豐富。以“雙百分”活動(dòng)學(xué)習(xí)競賽為抓手，依托“雙休日選學(xué)”、“新論壇”、“星期一夜校”年輕干部成長論壇等學(xué)習(xí)品牌，設(shè)立法制講堂、讀書分享會(huì)等主題鮮明、內(nèi)容豐富的專題講堂，提升黨員干部法律意識，組織開展法律知識學(xué)習(xí)3次。

（三）精心組織、科學(xué)部署。以“12.4”法制宣傳月為宣傳契機(jī)，將“法律六進(jìn)”工作與“中國夢”主題教育宣傳活動(dòng)相結(jié)合，在機(jī)關(guān)、聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)、聯(lián)系企業(yè)開展宣講。教育廣大干部群眾自覺學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任，形成學(xué)法用法的良好氛圍。組織公職人員參加全區(qū)網(wǎng)上法律考試。

四、強(qiáng)化機(jī)制、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督

以黨務(wù)政務(wù)公開、陽光熱線、黨風(fēng)廉政建設(shè)等為載體，強(qiáng)化公眾監(jiān)督，完善監(jiān)督機(jī)制，保障法治履職工作的順利開展。

（一）堅(jiān)持黨務(wù)政務(wù)公開。為進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視黨務(wù)政務(wù)公開工作，確定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的開展。本著公正公開原則，對局所有的人事調(diào)整、黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展、辦事規(guī)章、重大事項(xiàng)、機(jī)關(guān)制度、黨員干部一周工作匯報(bào)等進(jìn)行上墻、張貼公告欄，讓干部群眾一目了然，增加了工作的透明度，提升干部群眾對局各項(xiàng)事務(wù)運(yùn)行的監(jiān)督管理。

（二）落實(shí)陽光熱線制度。為大力推動(dòng)辦事公開，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我局貫徹落實(shí)12345陽光熱線制度，認(rèn)真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實(shí)，并且公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督，從而不斷推動(dòng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷向縱深方向發(fā)展,今年以來共處理熱線交辦單6件次，群眾對處理意見滿意率100%。

（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深化推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行正風(fēng)肅紀(jì)相關(guān)規(guī)定，著力整治“四風(fēng)”問題和影響工作作風(fēng)及效能的行為。我局在2012年排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，確定項(xiàng)目采購崗位和倉庫管理崗位開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，制定了《項(xiàng)目采購管理暫行辦法》、《倉庫管理辦法》，明確項(xiàng)目采購、禮品入庫與監(jiān)督制度，進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范機(jī)制。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度、述職述廉制度、民主評議制度、談話誡勉制度。組織民主生活會(huì)，要求黨員干部開展批評與自我批評。

五、健全制度、加強(qiáng)內(nèi)部管理

以健全制度、日常檢查等為抓手，規(guī)范局內(nèi)各項(xiàng)制度管理，完善工作機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

（一）建立健全規(guī)章制度。建立健全《會(huì)議服務(wù)管理辦法》、《請銷假制度》、《班車管理辦法》、《局固定資產(chǎn)管理暫行辦法》、《局值班管理辦法》、《區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局合同制工作人員考核辦法》、《區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局駕駛員考核辦法（試行）》，用制度管人管事，規(guī)范工作環(huán)境，加大工作執(zhí)行力度，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，以務(wù)實(shí)開拓的工作態(tài)度抓好各項(xiàng)工作。

（二）注重日常檢查。以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“28條辦法”和“六個(gè)嚴(yán)禁”、市委“24條辦法”以及區(qū)委“26條辦法”等精神，由辦公室牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)每周對分管科室（部）進(jìn)行明查一次，對發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場進(jìn)行談話，督促其進(jìn)行整改；由辦公室牽頭，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)每兩周進(jìn)行暗訪一次，在周一晨會(huì)上對暗訪出現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)，由分管領(lǐng)導(dǎo)找當(dāng)事人進(jìn)行談話，責(zé)令整改期限。

2014年我局的依法履職工作在日常管理、依法執(zhí)政能力建設(shè)、法制宣傳、健全機(jī)制、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面做了大量工作，也取得了一定的成效，但仍然存在著一些不足之處：一是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在機(jī)關(guān)事務(wù)工作統(tǒng)籌發(fā)展上對機(jī)關(guān)事務(wù)工作長遠(yuǎn)發(fā)展和規(guī)劃上進(jìn)行前瞻性、系統(tǒng)性思考和調(diào)查研究不夠；二是行政中心管理權(quán)已經(jīng)移交給我局，隨著一些業(yè)務(wù)的開展，各項(xiàng)規(guī)章制度還不夠健全和完善。在今后的工作中我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入基層開展調(diào)查研究，積極探索、勇于開拓，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，確保行政中心規(guī)范、有序運(yùn)行。

第三篇

今年以來，我局依法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)法制辦的精心指導(dǎo)下，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀和十八大全會(huì)精神和省、市、區(qū)的工作部署，切實(shí)抓好推進(jìn)依法行政工作要點(diǎn)的落實(shí)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，努力提升依法行政水平，加快推進(jìn)法治機(jī)關(guān)建設(shè)，較好地完成了全年工作任務(wù)，為機(jī)關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供了法治保障。現(xiàn)將區(qū)管理局一年來的依法行政工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全依法行政工作機(jī)制

我局充分認(rèn)識到全面推進(jìn)依法行政工作的重要性和緊迫性，形成依法行政的良好局面，將依法行政落到實(shí)處，堅(jiān)持依法行政實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，分管副局長抓具體工作，全局上下齊抓共管的工作體制。

（一）完善組織機(jī)構(gòu)。我局及時(shí)成立了“推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，各位副局長擔(dān)任副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員。學(xué)習(xí)貫徹了省政府《關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的實(shí)施意見》和《省全面推進(jìn)依法行政“十二五”規(guī)劃》，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，確保依法行政工作扎實(shí)有效推進(jìn)。

（二）明確實(shí)施方案。我局研究制定了2014年度依法行政工作計(jì)劃和2014年度依法行政工作要點(diǎn)，對全局推進(jìn)依法行政工作作了具體安排，明確了目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)了各科室（部）的工作責(zé)任。

（三）落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。把依法行政工作納入全局重點(diǎn)工作總體安排，加強(qiáng)對依法行政工作責(zé)任的落實(shí)，按照崗位職責(zé)，層層分解，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，使依法行政工作真正落到實(shí)處。

二、開展宣傳教育，提高依法行政意識和能力

根據(jù)《區(qū)2014年都要依法行政考核內(nèi)容和評分細(xì)》深入學(xué)習(xí)、全面貫徹黨的十八大精神，貫徹落實(shí)區(qū)委三屆四次會(huì)議精神，進(jìn)一步落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，結(jié)合我局實(shí)際，深入開展法制宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。

（一）提高認(rèn)識、注重宣傳。充分利用OA辦公系統(tǒng)、QQ群、手機(jī)短信等平臺對活動(dòng)進(jìn)行宣傳，印發(fā)各類法制教育資料，訂閱普法教材，每位領(lǐng)導(dǎo)干部、行政人員人手一本《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法讀本》、《公務(wù)員學(xué)法用法讀本》。

（二）形式多樣、內(nèi)容豐富。以“雙百分”活動(dòng)學(xué)習(xí)競賽為抓手，依托“雙休日選學(xué)”、“新論壇”、“星期一夜?！蹦贻p干部成長論壇等學(xué)習(xí)品牌，設(shè)立法制講堂、讀書分享會(huì)等主題鮮明、內(nèi)容豐富的專題講堂，組織學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《合同法》、《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等法律法規(guī)，提升黨員干部法律意識，組織開展法律知識學(xué)習(xí)3次。

（三）精心組織、科學(xué)部署。以“12.4”法制宣傳月為宣傳契機(jī)，將“法律六進(jìn)”工作與“中國夢”主題教育宣傳活動(dòng)相結(jié)合，在機(jī)關(guān)、聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)、聯(lián)系企業(yè)開展宣講。教育廣大干部群眾自覺學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任，形成學(xué)法用法的良好氛圍。組織公職人員參加全區(qū)網(wǎng)上法律考試。

三、強(qiáng)化制度建設(shè)，提升依法行政決策水平

以《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》為依據(jù)，正風(fēng)肅紀(jì)會(huì)議精神為準(zhǔn)則，結(jié)合本局工作實(shí)際，有法可依、有據(jù)可尋的開展各項(xiàng)工作。

（一）建立健全規(guī)章制度。建立健全《會(huì)議服務(wù)管理辦法》、《財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)定》、《班車管理辦法》、《局固定資產(chǎn)管理暫行辦法》、《局值班管理辦法》、《區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局合同制工作人員考核辦法》、《區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局駕駛員考核辦法（試行）》、《領(lǐng)導(dǎo)宿舍、辦公室工勤人員月度考核辦法》、《項(xiàng)目采購管理暫行辦法》、《倉庫管理辦法》等制度，用制度管人管事，規(guī)范工作環(huán)境，加大工作執(zhí)行力度，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，以務(wù)實(shí)開拓的工作態(tài)度抓好各項(xiàng)工作。

（二）堅(jiān)持科學(xué)民主決策。在決策中，我局堅(jiān)持實(shí)施重大決策集體決定制度，凡作出重大決策前，我局黨組都進(jìn)行深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見、充分進(jìn)行論證，并經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定后進(jìn)行實(shí)施，做到程序依法規(guī)范，過程民主公開，結(jié)果科學(xué)公正。聘請法律顧問，積極推行重大事項(xiàng)決策法律顧問制度。對局一些重大事項(xiàng)召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見函等形式廣泛征求意見建議，做到重大事項(xiàng)科學(xué)民主決策。

（三）加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)。班子成員按照依法執(zhí)政的要求，自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為，在重大事項(xiàng)決定、物品采購等工作中堅(jiān)持原則，不搞權(quán)錢交易，堅(jiān)持民主集中制原則。在具體工作中分工不分家，相互協(xié)作，相互支持，相互監(jiān)督。實(shí)行周一例會(huì)制度，及時(shí)掌握各科室每周工作動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化科室間的協(xié)調(diào)配合，確保了各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有落實(shí)。

（四）注重干部隊(duì)伍建設(shè)。制訂《區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局合同制工作人員考核辦法》、《區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局駕駛員考核辦法（試行）》、《領(lǐng)導(dǎo)宿舍、辦公室工勤人員月度考核辦法》等考核辦法，成立局考核小組，針對不同類別崗位的工作每月開展一次考核，并公示考核結(jié)果。年初開展局中層干部選聘，以民主推選和自薦的形式把想干事、能干事的干部推到合適的中層崗位，以提升隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2014年1月派選一名公務(wù)員到政府辦參加公務(wù)員交流一年。節(jié)能管理科蔣珊珊參加了省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織的2014年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能培訓(xùn)。

四、強(qiáng)化行政監(jiān)督，規(guī)范依法行政行為

以接受服務(wù)對象監(jiān)督、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查、黨務(wù)政務(wù)公開、陽光熱線等為載體，強(qiáng)化公眾監(jiān)督，完善監(jiān)督機(jī)制，保障依法行政工作的順利開展。

（一）主動(dòng)接受監(jiān)督。針對食堂等外包服務(wù)項(xiàng)目發(fā)放征求意見建議函，設(shè)立“公開欄”，同時(shí)采取征詢領(lǐng)導(dǎo)、上門訪問等形式，廣泛征求服務(wù)對象的意見和建議。特別是對一些批評的意見和建議，我局都虛心接受，迅速查找原因，及時(shí)拿出整改方案，大力改進(jìn)工作，有力提升了服務(wù)和工作水平，增強(qiáng)了服務(wù)的主動(dòng)性和有效性。

（二）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。為了進(jìn)一步提高落實(shí)執(zhí)行力，我局認(rèn)真按照《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等要求，建立健全行政問責(zé)配套制度體系，嚴(yán)肅查處問責(zé)案件，做到了有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問。堅(jiān)持做到用制度管人、管權(quán)、管事。同時(shí)加大監(jiān)督力度，由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)小組工作人員組成檢查小組，定期不定期地對各科室（部）工作情況進(jìn)行抽查，對違反規(guī)定的，嚴(yán)格按照相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行問責(zé)，保證了執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，提高了管理和服務(wù)水平。

（三）堅(jiān)持黨務(wù)政務(wù)公開。為進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視黨務(wù)政務(wù)公開工作，確定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的開展。本著公正公開原則，對局所有的人事調(diào)整、黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展、辦事規(guī)章、重大事項(xiàng)、機(jī)關(guān)制度、黨員干部一周工作匯報(bào)等進(jìn)行上墻、張貼公告欄，讓干部群眾一目了然，增加了工作的透明度，提升干部群眾對局各項(xiàng)事務(wù)運(yùn)行的監(jiān)督管理。

（四）落實(shí)陽光熱線制度。為大力推動(dòng)辦事公開，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我局貫徹落實(shí)12345陽光熱線制度，認(rèn)真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實(shí)，并且公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督，從而不斷推動(dòng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷向縱深方向發(fā)展,今年以來共處理熱線交辦單6件次，群眾對處理意見滿意率100%。

雖然我們在依法行方面做了一些工作，但是還存在管理規(guī)范化建設(shè)、依法解決問題的意識和能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)，行政服務(wù)效能有待進(jìn)一步提高等問題。下一步我局將采取以下措施：

（一）進(jìn)一步規(guī)范管理行為。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，修訂完善機(jī)關(guān)事務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂完善管理、服務(wù)、保障標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范管理行為，進(jìn)一步提高管理規(guī)范化、法制化水平。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化行政監(jiān)督。自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督，服務(wù)對象的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，高度重視輿論監(jiān)督。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)行政問責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例和關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定，堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問。對因有令不行、有禁不止、行政不作為、失職瀆職、違法行政等行為，導(dǎo)致重大責(zé)任事故、事件，要按照規(guī)定，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法，熟練掌握法律法規(guī)和方針政策，養(yǎng)成依法辦事的習(xí)慣，不斷提高運(yùn)用法治思維和法律手段處理經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)和解決各種矛盾問題的能力。深入開展多種形式的法治宣傳，營造遵紀(jì)守法、依法辦事的濃厚社會(huì)氛圍。

（五）進(jìn)一步推進(jìn)管理創(chuàng)新。運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)思想、理論、方法與手段，以管理科學(xué)化為目標(biāo)，構(gòu)建科學(xué)管理體系，建立規(guī)范管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、社會(huì)化、制度化。進(jìn)一步推進(jìn)管理體制改革，建立健全機(jī)關(guān)后勤服務(wù)市場準(zhǔn)入制度，完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高專業(yè)化服務(wù)保障水平。

依法行政工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，今后我們將繼續(xù)按照依法行政的要求和區(qū)委、區(qū)政府的部署，堅(jiān)持依法行政，加快推進(jìn)法治政府建設(shè)，不斷探索，勇于實(shí)踐，把我局的依法行政工作逐步推向深入，為全區(qū)依法行政工作做出積極貢獻(xiàn)。

第四篇

（一）進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障水平

1、強(qiáng)化中心工作、重大活動(dòng)后勤保障。圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)任務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)意識，利用和動(dòng)員一切資源和力量，為區(qū)中心工作的開展提供餐飲、車輛、會(huì)務(wù)等后勤保障方面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按照區(qū)委區(qū)政府的部署和要求，切實(shí)做好全年重要會(huì)議和重大活動(dòng)的后勤保障工作。嚴(yán)格按照《會(huì)務(wù)服務(wù)管理辦法》為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范會(huì)議服務(wù)流程，狠抓會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)和會(huì)后完善三個(gè)環(huán)節(jié)。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待工作，按照上級相關(guān)精神要求細(xì)化公務(wù)接待具體操作細(xì)則，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)組織安排公務(wù)接待，嚴(yán)把審批關(guān)和接待標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。

2、強(qiáng)化后勤服務(wù)保障的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。切實(shí)解決安全突出問題，加大路面巡邏、夜間巡查力度，時(shí)刻把安全穩(wěn)定放在第一位，落實(shí)科室、物業(yè)、保安“三級”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，分區(qū)域加強(qiáng)巡查。抓好行政中心重要設(shè)備、特種設(shè)備日常檢查維護(hù)工作，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)要求，做好空調(diào)、監(jiān)控等設(shè)施委托維保工作。提高車輛服務(wù)安全，健全和完善“預(yù)防為主”的安全管理體制，不斷提高駕駛員的安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)，杜絕各類安全事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化機(jī)關(guān)外包服務(wù)的監(jiān)管力度。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)食堂、物業(yè)、保安、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)室、小賣部等外包服務(wù)項(xiàng)目的監(jiān)管力度。聯(lián)合職能部門不定期對相關(guān)服務(wù)進(jìn)行抽查，對不符合要求的做法進(jìn)行限期整改，限期整改不了的解除合約。開展機(jī)關(guān)食堂滿意度測評、意見建議平臺征集、行政中心消防演習(xí)等相關(guān)活動(dòng)，征集機(jī)關(guān)干部群眾對于相關(guān)外包服務(wù)中提出的意見建議，提升工作人員的業(yè)務(wù)能力，同時(shí)吸引機(jī)關(guān)干部參與后勤服務(wù)的監(jiān)督管理，進(jìn)一步促進(jìn)外包服務(wù)的優(yōu)質(zhì)、高效。

（二）進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作

1、狠抓重點(diǎn)，嚴(yán)控機(jī)關(guān)運(yùn)行成本。以節(jié)能、節(jié)儉為重點(diǎn)，將《條例》落實(shí)在工作中，控制行政運(yùn)行成本。加強(qiáng)行政中心節(jié)能項(xiàng)目建設(shè)，建立行政中心建筑能耗監(jiān)管平臺，對用電情況進(jìn)行統(tǒng)籌、監(jiān)測。進(jìn)一步推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，加強(qiáng)公務(wù)接待管理，嚴(yán)格執(zhí)行來賓通知單制度，以厲行節(jié)約為原則，嚴(yán)把接待審批關(guān)和接待標(biāo)準(zhǔn)關(guān);公務(wù)車輛嚴(yán)格落實(shí)定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)，憑卡加油、一車一檔等制度。

2，完善制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)使用。根據(jù)機(jī)關(guān)運(yùn)行基本需求，結(jié)合實(shí)際，完成我局涉及的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度以及定額、標(biāo)準(zhǔn)方案等編制工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作，經(jīng)費(fèi)開支做到事前有預(yù)算、事中有控制、事后有分析，不斷提高財(cái)務(wù)信息化管理水平。制定機(jī)關(guān)資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)和使用管理制度，并定期清查，提高使用效益，完善公務(wù)用車配備更新管理、派車登記等制度，逐步推進(jìn)公務(wù)用車集中管理、統(tǒng)一調(diào)度。

3、創(chuàng)新管理，建立后勤服務(wù)機(jī)制。以行政中心管理移交為契機(jī)，探索合理高效的機(jī)關(guān)后勤服務(wù)機(jī)制，確定服務(wù)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，合理配置和節(jié)約使用服務(wù)資源。繼續(xù)實(shí)施周末、節(jié)假日條線值班制度，確保節(jié)假日行政中心會(huì)議中心、車輛管理、綜合事務(wù)等崗位有人在位、遇事有人處理，增強(qiáng)我局工作的主動(dòng)性。推進(jìn)服務(wù)保障考核體系建設(shè)，構(gòu)建以定量管理為基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)資料為支撐、定量分析與定性分析相結(jié)合的績效考核制度。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)

1、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神與貫徹落實(shí)區(qū)委重要會(huì)議精神緊密結(jié)合起來，密切聯(lián)系群眾，踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持星期一夜校學(xué)習(xí)制度、雙休日選學(xué)制度和網(wǎng)上課堂學(xué)習(xí)制度，帶動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，積極組織學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省委、市委、區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見，結(jié)合我局實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

2、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央正風(fēng)肅紀(jì)的精神，以學(xué)習(xí)貫徹《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》為重點(diǎn)，定期開展主題教育、示范教育、警示教育等活動(dòng)。以推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)為著力點(diǎn)，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、責(zé)任追究制、考核公示制等長效機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)各條禁令，并加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

3、著力提升干部隊(duì)伍的素質(zhì)。2014年計(jì)劃招錄公務(wù)員一名，招碩引博一名，進(jìn)一步壯大干部隊(duì)伍，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。構(gòu)建年輕干部培養(yǎng)、鍛煉和使用體系,提升年輕干部素質(zhì)和能力。以民主推選與自我推薦相結(jié)合的形式，積極推薦局優(yōu)秀工作人員參與招商引資、征地拆遷、環(huán)境衛(wèi)生整治、平臺建設(shè)等全區(qū)中心工作中，加強(qiáng)崗位交流，注重多崗位鍛煉干部，提升干部的工作能力和水平。

第五篇

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委三屆六次全會(huì)精神，按照《關(guān)于開展“重振輝煌”大討論大實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》的部署，結(jié)合我局工作實(shí)際，緊緊圍繞“奮戰(zhàn)五年、再造”和“重振輝煌”的總目標(biāo)，組織開展大討論大實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，樹立“服務(wù)是第一優(yōu)勢”的理念和“發(fā)展我盡責(zé)”、“服務(wù)我創(chuàng)造”的責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，完善管理職能，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，提高保障能力，加快品牌建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作作風(fēng)更實(shí)、服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)、辦事效能更高、社會(huì)評價(jià)更好，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的機(jī)關(guān)后勤保障。

二、目標(biāo)要求

通過開展“重振輝煌”大討論大實(shí)踐活動(dòng)，使全局干部職工的服務(wù)意識和服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，在科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法保障等各方面有新的突破，確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，主要體現(xiàn)在三個(gè)“力求’：

1、力求思想解放。大力倡導(dǎo)“五破除五強(qiáng)化”：“破除不敢想不敢試的思想，強(qiáng)化敢想敢試的意識”；“破除信心不足的思想，強(qiáng)化敢于爭先的意識”；“破除墨守成規(guī)的思想，強(qiáng)化改革創(chuàng)新的意識”；“破除怕?lián)?zé)任的思想，強(qiáng)化勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R”；“破除坐而論道的思想，強(qiáng)化苦干實(shí)干的意識”。牢固樹立態(tài)度決定一切、細(xì)節(jié)決定成敗的理念，牢固樹立大發(fā)展小困難、小發(fā)展大困難的理念，弘揚(yáng)“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神，爭當(dāng)“獅子型”干部。

2、力求環(huán)境改善。積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府號召，積極組織開展“三找三整三優(yōu)”活動(dòng)，打好“五水共治”攻堅(jiān)戰(zhàn)，加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)。同時(shí)，提升后勤管理服務(wù)水平。豐富服務(wù)內(nèi)涵，在餐飲、會(huì)務(wù)、用車、接待等后勤服務(wù)工作上樹立優(yōu)質(zhì)品牌。創(chuàng)新管理方式，在大院安全管理、機(jī)關(guān)節(jié)能管理、固定資產(chǎn)管理等方面逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。

3、力求作風(fēng)轉(zhuǎn)變。服務(wù)觀念增強(qiáng)，工作扎實(shí)，服務(wù)熱情，嚴(yán)于律己，自覺抵制不良現(xiàn)象。工作落實(shí)有效率，不拖、不等、不推；工作任務(wù)有實(shí)績，勇于吃苦耐勞，敢于擔(dān)責(zé)任，把手頭上的每一項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)、抓出成效。工作有團(tuán)結(jié)協(xié)作，圍繞中心、服務(wù)大局，立足本職，上下同干。

三、活動(dòng)內(nèi)容

為確保為確保大討論大實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：

1.開展大學(xué)習(xí)。一是積極參加區(qū)委區(qū)政府組織的各類學(xué)習(xí)講壇、論壇活動(dòng)，以“星期一夜?！睘檩d體，組織全局學(xué)習(xí)理論知識，提高政治素養(yǎng)。二是學(xué)業(yè)務(wù)，開展技能培訓(xùn)，科室崗位的技能水平，開設(shè)“科室”論壇，提高全局對各崗位技能的認(rèn)知度；三是學(xué)先進(jìn)，通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀單位和榜樣人物，來提高全局人員工作熱情。通過活動(dòng)開展，使全局干部職工對做好機(jī)關(guān)事務(wù)后勤工作的重要性有新認(rèn)識，業(yè)務(wù)技能有新提高，工作激情有新增強(qiáng)。

2、組織大討論。為激發(fā)全局干部職工強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，組織開展全局主題大討論活動(dòng)。一是開展“中國夢”大討論活動(dòng)。讓全局干部構(gòu)建自己心目中祖國的未來宏圖，提升大家的愛國之心。二是開展我為“重振輝煌”做什么的大討論活動(dòng)。從實(shí)際出發(fā)，剖析個(gè)人在素質(zhì)、能力、工作態(tài)度上與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)干部之間存在的差距，全局干部應(yīng)如何凝心聚力的為的再次輝煌做出貢獻(xiàn)。三是開展“問目標(biāo)，工作實(shí)績?nèi)绾胃弦粚訕恰钡拇笥懻摶顒?dòng)，以個(gè)人工作崗位實(shí)際為出發(fā)點(diǎn)，查找工作中的不足，尋找改進(jìn)工作的方法。通過討論，把力量凝聚到年初各項(xiàng)既定工作任務(wù)的落實(shí)上來，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、振奮精神，求真務(wù)實(shí)、務(wù)求實(shí)效，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力后勤保障。

3、推進(jìn)大實(shí)踐。緊緊圍繞“奮戰(zhàn)五年，再造”和“重振輝煌”的總目標(biāo)，緊扣區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以“管理上層次、服務(wù)上水平、工作創(chuàng)一流”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的順利開展。一是建設(shè)行政中心建筑能耗監(jiān)管平臺。建設(shè)數(shù)據(jù)監(jiān)控中心和末端監(jiān)測系統(tǒng)，總計(jì)325個(gè)電量監(jiān)測點(diǎn)。二是開展公務(wù)用車改革。響應(yīng)中央省市對公務(wù)用車改革的要求，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造條件探索公務(wù)用車改革的有效措施和辦法。三是推進(jìn)后勤服務(wù)社會(huì)化改革。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)食堂、物業(yè)、保安、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)室、小賣部等社會(huì)化服務(wù)單位的監(jiān)管，建立考核標(biāo)準(zhǔn)，積極探索新的服務(wù)平臺，擴(kuò)大為機(jī)關(guān)服務(wù)的內(nèi)涵。四是推進(jìn)后勤保障法制化進(jìn)程。完善公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、固定資產(chǎn)清查、辦公用房、公務(wù)用車管理等方面的保障制度，增強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)依法保障的能力和水平。五是配合中心任務(wù)工作。積極投入全區(qū)“五水共治”攻堅(jiān)戰(zhàn)、“三找三整三優(yōu)”專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)做好全區(qū)招商引資、征地拆遷、環(huán)境整治、平臺建設(shè)等全區(qū)中心工作的后勤保障。

四、時(shí)間步驟

“重振輝煌”大討論大實(shí)踐活動(dòng)從2014年1月開始至2014年12月結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行：

1、組織發(fā)動(dòng)階段（1月底前）。制定《區(qū)管理局“重振輝煌”大討論大實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間步驟和工作要求等。召開全局干部群眾大討論大實(shí)踐動(dòng)員大會(huì)，對大討論大實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署，營造活動(dòng)開展的良好氛圍。

2、開展討論階段（2月底前）。通過組織開展理論知識學(xué)習(xí)、主題討論活動(dòng)，局黨組排出一批事關(guān)本單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入開展討論，深入開展調(diào)研，尋找問題根源，研究對策建議，制訂工作措施。各科室對照先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)，深入調(diào)研，找準(zhǔn)差距，對照崗位職責(zé)，通過自查互查，找出自己在思想認(rèn)識，業(yè)務(wù)水平，工作紀(jì)律，服務(wù)質(zhì)量等方面的差距和問題，并有針對性地提出解決問題的方法和措施。

3、實(shí)踐提高階段（12月前）。全局圍繞年初制訂目標(biāo)和今年以來的工作實(shí)績，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀具體，橫向、縱向找差距，結(jié)合創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新制度、提升素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)等具體的內(nèi)容展開討論，作出實(shí)踐，狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，努力超額完成全年目標(biāo)。樹立和宣傳在大討論大實(shí)踐活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的創(chuàng)新有舉措、破難有實(shí)招、服務(wù)有特色的先進(jìn)個(gè)人，通過典型引導(dǎo)，進(jìn)一步將大討論大實(shí)踐活動(dòng)引向深入。各科室認(rèn)真總結(jié)大討論大實(shí)踐活動(dòng)成效，以及在實(shí)踐中存在的問題與不足，進(jìn)一步探索解決問題的新辦法，研究建立長效機(jī)制。

五、工作要求

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識。開展“重振輝煌”大討論大實(shí)踐活動(dòng)，是新形勢下推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展的迫切需要。是提升干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要舉措，是推進(jìn)各項(xiàng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作落實(shí)的有力抓手，各科室要充分認(rèn)識開展此次活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性，牢固樹立“服務(wù)是第一優(yōu)勢”理念和“發(fā)展我盡責(zé)、服務(wù)我創(chuàng)造”意識。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次大討論大實(shí)踐活動(dòng)由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，由局辦公室具體負(fù)責(zé)活動(dòng)組織的有關(guān)工作。成立局大討論大實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體由黨組成員沈懿牽頭，并下設(shè)辦公室，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。各科室負(fù)責(zé)人要切實(shí)承擔(dān)起本科室窗口活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真正把大討論、大實(shí)踐活動(dòng)作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)，擺上重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)具體責(zé)任，周密部署、精心組織，確保時(shí)間、精力和措施“三到位”。

3、注重統(tǒng)籌兼顧。按照領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署，各科室要集中時(shí)間和精力，把開展實(shí)踐活動(dòng)與深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神結(jié)合起來，與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，與提高服務(wù)保障水平相結(jié)合，與加強(qiáng)窗口形象建設(shè)相結(jié)合，與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)相結(jié)合，突出重點(diǎn)，注重結(jié)合，精心組織，有序推進(jìn)，切實(shí)把活動(dòng)的成效體現(xiàn)到促進(jìn)工作落實(shí)、解決突出問題上，用推動(dòng)工作的實(shí)際成果來衡量和檢驗(yàn)活動(dòng)成效。

4、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要加強(qiáng)對活動(dòng)面上工作的經(jīng)常性督促檢查，將督查工作貫穿整個(gè)活動(dòng)的全過程。加強(qiáng)對各科室開展活動(dòng)情況及落實(shí)整改措施的工作督查，及時(shí)通報(bào)情況。積極上報(bào)開展大討論大實(shí)踐活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，努力為活動(dòng)營造濃厚輿論氛圍，切實(shí)以督查來推動(dòng)整改的落實(shí)和思想的轉(zhuǎn)變。