導(dǎo)語：機(jī)關(guān)黨總支迎創(chuàng)活動工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)

今年以來，縣委辦公室就將“迎創(chuàng)”活動納入重要議事日程，成立了由縣委常委、縣委辦公室主任任組長，辦公室班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“迎創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)對活動督查指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、文書運(yùn)轉(zhuǎn)和宣傳報(bào)道等工作。要求各黨支部書記為“第一責(zé)任人”，并確定專人負(fù)責(zé)活動開展?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組立足辦公室實(shí)際，制定了《中共縣委辦公室“迎創(chuàng)”活動實(shí)施方案》，明確了活動內(nèi)容、時(shí)間安排、措施及要求。領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)組織召開了辦公室“迎創(chuàng)”活動動員大會。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、準(zhǔn)備充分，從早謀劃、周密部署，為我辦“迎創(chuàng)”活動的有序開展奠定了良好的基礎(chǔ)。與此同時(shí)，我們立足抓引導(dǎo)、嚴(yán)督查，確保活動不走過場、不鬧形式。一方面緊緊把握領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)關(guān)鍵，突出領(lǐng)導(dǎo)示范帶動作用。要求班子成員身體力行，充分發(fā)揮帶頭示范作用，為廣大黨員干部作出表率，同時(shí)還要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，深入分管科室加強(qiáng)對開展“迎創(chuàng)”活動的具體指導(dǎo)，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)、人人參與活動的工作態(tài)勢。另一方面充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能，加強(qiáng)過程監(jiān)管和指導(dǎo)督查。領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每個(gè)月召開一次例會，聽取上個(gè)月工作情況匯報(bào)，安排部署下個(gè)月工作，堅(jiān)持把“迎創(chuàng)”工作與其他工作同安排、同督導(dǎo)、同落實(shí)，有效地推動了“迎創(chuàng)”活動的開展。同時(shí)要求各項(xiàng)工作要有方案、有資料、有總結(jié)，注重痕跡管理，強(qiáng)化了活動的實(shí)效性，確保了活動的扎實(shí)推進(jìn)。

二、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，營造濃厚氛圍

我們始終堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為統(tǒng)一思想，凝聚共識的重要手段，貫穿于“迎創(chuàng)”活動始終。一是抓好黨員干部的理論教育。科學(xué)制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，健全學(xué)習(xí)制度和黨員干部政治理論學(xué)習(xí)制度，每月定期組織一次中心組理論學(xué)習(xí)，圍繞擬定的十二個(gè)專題，突出馬克思主義基本理論和馬克思主義中國化的最新理論成果；突出我黨的歷史、我們黨所面臨的形式，以及黨內(nèi)重大的理論成果和改革開放所取得的重大成就；突出我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大理論和實(shí)踐問題；突出現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、社會管理、黨風(fēng)廉政、法律法規(guī)等內(nèi)容。學(xué)習(xí)時(shí)堅(jiān)持做到“六有”：有制度、有計(jì)劃、有討論、有記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有檢查，同時(shí)要求自學(xué)，保證每周學(xué)習(xí)時(shí)間不少于4小時(shí)。二是抓好黨員干部的宗旨教育。通過學(xué)黨史、重溫入黨誓言、廉政教育等，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的黨性意識、憂患意識、責(zé)任意識和大局意識，進(jìn)一步堅(jiān)定中國特色社會主義理想信念；通過“三萬”活動、“雙聯(lián)雙促”結(jié)對幫扶、“慈善一日捐”等活動，激發(fā)了廣大黨員的工作熱情，增強(qiáng)廣大黨員的責(zé)任感、自豪感、光榮感，樹立爭做合格黨員的信心。三是抓好活動的氛圍營造工作。為確?！坝瓌?chuàng)”活動全員參與、氛圍濃厚，辦公室適時(shí)組織黨員干部學(xué)習(xí)縣委“迎創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的文件精神，通過動員會、督辦會、推進(jìn)會等形式，使全體黨員明確了“迎創(chuàng)”活動是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的深化，是加強(qiáng)各級黨組織和黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)的必然要求，是推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的重要保障，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了廣大黨員投身“迎創(chuàng)”活動的積極性和責(zé)任感，為整個(gè)活動營造了良好的工作環(huán)境。與此同時(shí)，強(qiáng)化輿論宣傳，及時(shí)將辦公室開展活動情況上報(bào)到《“迎創(chuàng)”主題實(shí)踐活動工作簡報(bào)》、“三峽在線”、“黨建網(wǎng)”、縣電臺電視臺“新聞”欄目，既展示了辦公室的形象，也為辦公室的“迎創(chuàng)”工作營造了濃厚的輿論氛圍。

三、強(qiáng)化活動載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵

為了提高“迎創(chuàng)”活動實(shí)效，進(jìn)一步調(diào)動干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，在辦公室內(nèi)營造一種比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的良好風(fēng)氣，今年以來，我們按照縣“迎創(chuàng)”活動總體方案，緊密結(jié)合辦公室的實(shí)際，制定了符合辦公室實(shí)際的《活動方案》，認(rèn)真開展了“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”學(xué)習(xí)教育活動、“建言獻(xiàn)策”活動、“基層組織建設(shè)年”活動、“三抓一促”活動、“雙聯(lián)雙促”活動、“五亮五比五創(chuàng)”活動、“能力建設(shè)年”活動，以及組織全縣辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動等八大活動，突出工作特色，確保取得實(shí)效。

1.突出工作職能，提高服務(wù)水平。緊緊圍繞服務(wù)群眾、服務(wù)部門、服務(wù)決策，一是深入開展“雙聯(lián)雙促”活動?！捌咭弧逼陂g，縣委辦黨總支在泄灘鄉(xiāng)棋盤嶺村組織召開了“擴(kuò)大的支部會”，對該村的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展問題進(jìn)行了專題研究，慰問了困難黨員，與25戶貧困戶結(jié)成了幫扶對子，全年慰問金及物資折合人民幣6300元，幫扶該村現(xiàn)金5萬元，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資金60萬元。還參加了該村的“七一”紀(jì)念大會，為全體參會黨員上了一堂黨課。二是認(rèn)真落實(shí)“三抓一促”。簡化辦事程序，提高辦事效率，認(rèn)真執(zhí)行“文不過夜、事不隔天、會不超時(shí)、首辦擔(dān)責(zé)”的要求，進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)、話風(fēng)和事風(fēng)。今年來，合并召開工作會議8個(gè)；審核取消會議21個(gè)；召開視頻會議10次；審批發(fā)文數(shù)量比去年同期下降10%，其中80%的文稿篇幅控制在10頁以內(nèi)，會議次數(shù)比去年同期減少45次，下降幅度達(dá)15%。三是廣泛開展“建言獻(xiàn)策”活動。緊緊圍繞全縣開展的“建設(shè)大項(xiàng)目，推動大跨越”活動，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，組織機(jī)關(guān)干部參與“我為省第十次黨代會建一言”和“我為跨越趕超獻(xiàn)一策”活動；緊密圍繞全縣工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，組織機(jī)關(guān)干部深入基層、深入一線開展調(diào)研，形成有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，供縣委、縣政府決策參考。

2.突出作風(fēng)建設(shè)，全面提能增效。一是深入開展治庸問責(zé)活動。堅(jiān)持把思想教育貫穿始終，突出抓好思想動員、自查整改、檢查追責(zé)、建立機(jī)制四個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，采取集中檢查、明察暗訪、群眾舉報(bào)、公開承諾等形式，著力解決黨員干部隊(duì)伍中存在的“庸懶散軟”等方面的突出問題。二是開展“能力建設(shè)年”活動。按照尤主任提出的全面提升辦公室干部“理論思維、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、參謀服務(wù)、督辦落實(shí)、語言表達(dá)、應(yīng)急處理、開拓創(chuàng)新、群眾工作”八種能力的要求，突出強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和精品意識，堅(jiān)持開展“先進(jìn)科室”、“先進(jìn)個(gè)人”、“文明家庭”、“調(diào)研征文”評選表彰，不斷提高干部職工的履職能力和服務(wù)質(zhì)量。三是組織開展全縣辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。2012年，我辦針對換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直辦公室主任大都是“新手”的實(shí)際，組織了一次全縣黨政辦公室主任會議，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直辦公室主任進(jìn)行了公文、調(diào)研、督查、禮儀等業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，并請市委辦公室系統(tǒng)專家為參會對象授課。

3.突出組織建設(shè)，不斷強(qiáng)基固本。一是扎實(shí)開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”學(xué)習(xí)教育活動。組織全體黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史、黨的知識、黨的理論，不斷增強(qiáng)黨性意識、憂患意識、責(zé)任意識和大局意識。邀請專家開展了一次關(guān)于革命史和黨史的教育講座，并充分運(yùn)用“縣黨員干部理論在線學(xué)堂”強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。二是全面開展“基層組織建設(shè)年”活動。按照縣委統(tǒng)一安排部署，辦公室全面加強(qiáng)“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)，優(yōu)化機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置，及時(shí)調(diào)整充實(shí)黨總支（支部）成員，認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持“”、民主評議黨員、黨員教育培訓(xùn)等制度，以“保持黨的純潔性”為主題，著力解決黨員干部隊(duì)伍中意識淡薄、宗旨觀念弱化等問題，爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。今年以來共召開黨員干部大會3次、支委會2次、上廉政黨課2次、民主生活會1次，納入預(yù)備黨員1名。三是深入開展基層組織晉位升級活動?？茖W(xué)定位辦公室基層黨組織，認(rèn)真查找存在的差距和不足，建立了《基層黨組織分類定級晉位升級明白卡》，建立了分類定級臺賬，制定了晉位升級工作方案和推進(jìn)措施，黨總支書記進(jìn)行了公開承諾，積極開展了基層黨組織書記述職評議。四是開展“五亮五比五創(chuàng)”活動。組織黨員以“五+X”公開承諾為載體，突出公開承諾、認(rèn)真踐諾、組織評諾三個(gè)重要環(huán)節(jié)，按照共性承諾、崗位承諾、實(shí)事承諾的要求，緊密結(jié)合“能力席位標(biāo)準(zhǔn)”，認(rèn)真組織開展群眾評議工作，并對全體黨員的公開承諾書進(jìn)行了公示。

四、強(qiáng)化建章立制，建立長效機(jī)制

為了進(jìn)一步總結(jié)“迎創(chuàng)””活動經(jīng)驗(yàn)，鞏固活動成果，建立健全長效機(jī)制，辦公室突出制度建設(shè)，將“迎創(chuàng)”活動中好的經(jīng)驗(yàn)用制度固定下來，形成組織創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭優(yōu)秀的長效機(jī)制。一是修改完善制度。活動伊始，辦公室對現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行清理，進(jìn)一步規(guī)范、修訂和完善了黨建工作制度，及辦公室學(xué)習(xí)、紀(jì)律、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)章制度，健全完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度84個(gè)，繪制流程圖25個(gè)，逐步形成了科學(xué)、公正、有序、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的內(nèi)部管理制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行制度。對于已經(jīng)規(guī)范的制度，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行，不讓制度流于形式。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，確保決策科學(xué)化。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)管理制度，確保監(jiān)督日常化，運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范化，提高辦文、辦會、辦事效率。堅(jiān)持“”制度，通過召開支部大會、支委會和民主生活會，增強(qiáng)了黨員的組織觀念和黨性原則。三是強(qiáng)化職權(quán)監(jiān)督。完善了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。我辦結(jié)合自身職能，以爭創(chuàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控示范點(diǎn)為契機(jī)，建立了“一帳三書”廉政風(fēng)險(xiǎn)動態(tài)監(jiān)管機(jī)制，即廉政風(fēng)險(xiǎn)信息臺帳和事前提醒通知書、事中預(yù)警通知書、事后處置通知書，對職權(quán)行使過程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了有效防控。大力推行政務(wù)公開。以“推行電子政務(wù)，強(qiáng)化社會管理和公共服務(wù)”為方向，不斷充實(shí)政府門戶網(wǎng)站政務(wù)公開內(nèi)容，提高工作的透明度，各項(xiàng)工作得到有效監(jiān)督，從而不斷完善、提高、規(guī)范，取得了明顯成效。

五、強(qiáng)化統(tǒng)籌結(jié)合，彰顯活動成效

我們始終秉承開展“迎創(chuàng)”活動與推動發(fā)展互促互進(jìn)的理念，以發(fā)展實(shí)績檢驗(yàn)“迎創(chuàng)”的成效，各項(xiàng)工作都得到全面發(fā)展。一是政研綜合成果豐碩。今年以來，我們先后就全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、整村推進(jìn)、旅游開發(fā)、社區(qū)建設(shè)、干部作風(fēng)等方面展開了系統(tǒng)的調(diào)查研究，撰寫調(diào)查報(bào)告和各類經(jīng)驗(yàn)材料55篇，在中央政策研究室的《學(xué)習(xí)與研究》、省委辦公廳的《政策》、《調(diào)查與研究》、《決策參考》等報(bào)刊發(fā)表稿件20余篇。共起草、修改縣委和辦公室重要文件以及領(lǐng)導(dǎo)講話稿280篇，編發(fā)5期有較強(qiáng)針對性和影響力的調(diào)研文章，12期有材料、有分析、有觀點(diǎn)又短小精悍的決策參考文章。二是信息輔政能力有新提升。狠抓動態(tài)性信息、特色類信息、社情民意類信息的上報(bào)工作，加大對外宣傳力度，圍繞縣委、政府的重大決策，圍繞群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題采編信息，及時(shí)向縣委領(lǐng)導(dǎo)提供重要情況，較好地發(fā)揮了信息輔政能力。今年共向省、市上報(bào)信息90多條，累計(jì)編報(bào)《信息》278期，上報(bào)256期，下發(fā)22期。三是督促檢查工作有新舉措。按照“圍繞中心、突出重點(diǎn)、改進(jìn)方式、樹立權(quán)威”的工作思路，緊緊圍繞上級黨委和縣委重大部署、重大決策，領(lǐng)導(dǎo)批示以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，以綜合目標(biāo)考核、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、執(zhí)行力評議和人民滿意機(jī)關(guān)（公仆）評選為載體，采取“一表彰二通報(bào)三扣分四建議”的獎(jiǎng)懲手段開展督查工作，剛化了督查結(jié)果運(yùn)用機(jī)制。今年共辦結(jié)專題督辦15件，印發(fā)《督辦通報(bào)》16期、《督查專報(bào)》2期，有力地促進(jìn)了縣委各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。四是后勤服務(wù)工作有新成效。辦公室文件起草和審核日趨規(guī)范，公文質(zhì)量水平、運(yùn)轉(zhuǎn)效率得到有效提高；按照“熱情、周到、禮貌、節(jié)儉”的要求，切實(shí)做好后勤接待工作，做到了讓客人滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。今年共出臺各類文件210個(gè)，籌備大型會議30場次，重要接待20批次。五是應(yīng)急值班工作有新開端。充分發(fā)揮日常值班、信息樞紐中心、應(yīng)急處置平臺等功能，較好地完成了黨務(wù)政務(wù)值守、應(yīng)急管理、防災(zāi)救災(zāi)等多項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮信息樞紐中心作用和應(yīng)急處置平臺作用。

回顧“迎創(chuàng)”活動，也還存在一些問題。一是少數(shù)干部對“迎創(chuàng)”活動認(rèn)識還不夠深。二是典型性不強(qiáng)，對于先進(jìn)典型總結(jié)宣傳不到位。辦公室內(nèi)的一些活動開展得轟轟烈烈，并且形成了良好的活動氛圍，但未能很好地總結(jié)宣傳典型，對全縣的示范帶動作用不明顯。我們將以這次活動為起點(diǎn)，立足長遠(yuǎn)目標(biāo)，把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神作為今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，進(jìn)一步鞏固和深化活動所取得的成果，繼續(xù)以此為動力，推動經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新跨越、新趕超。