導(dǎo)語(yǔ)：物業(yè)公司工會(huì)工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

20*年，xx公司工會(huì)在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團(tuán)工會(huì)的各項(xiàng)部署，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的職能作用，扎實(shí)有效地開展了各項(xiàng)工會(huì)工作，為xx的發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

推行廠務(wù)公開，強(qiáng)化民主管理。按照集團(tuán)要求，xx公司及所屬企業(yè)始終堅(jiān)持把有關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大決策、經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)等問題作為常務(wù)公開的重點(diǎn)，使公開的真實(shí)性、及時(shí)性好有效性得到了保證，這樣也有利于接受職工群眾的監(jiān)督。20*年對(duì)人事變動(dòng)、捐款等熱點(diǎn)問題一一進(jìn)行公示，共計(jì)12條。

圍繞中心工作，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、合理化建議等活動(dòng)，助推了企業(yè)的快速發(fā)展。

一是重培訓(xùn)，提素質(zhì)。職工群眾的素質(zhì)決定企業(yè)的發(fā)展。因此，把提升職工群眾素質(zhì)作為工會(huì)的一項(xiàng)重要工作來抓。為保證這項(xiàng)工作落到實(shí)處，工會(huì)配合、參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn)。

在工會(huì)的積極努力下，公司采取了“公司搭臺(tái)、工會(huì)唱戲”的措施，制定了切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃。按照這個(gè)計(jì)劃，認(rèn)真組織落實(shí)。結(jié)合主題實(shí)踐活動(dòng)，公司把4月份定為“素質(zhì)教育月”，先后舉辦了“文明用語(yǔ)”、“儀容儀表”、“維修工培訓(xùn)”等各類培訓(xùn)班10期，邀請(qǐng)專業(yè)講師系統(tǒng)講授了《人際關(guān)系與企業(yè)發(fā)展》等科目。物業(yè)公司還舉辦了首屆技術(shù)比賽，各管理處也分別舉辦了保潔、保安、維修等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。通過系統(tǒng)培訓(xùn)，物業(yè)管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯提高。

二是強(qiáng)練兵，搞競(jìng)賽。工會(huì)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，扎實(shí)開展及時(shí)練兵、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)。物業(yè)公司先后開展了“保潔維修保安客服示范班評(píng)選活動(dòng)、崗位技能大賽、物業(yè)之星評(píng)選”活動(dòng)，這些活動(dòng)的開展，營(yíng)造了“業(yè)務(wù)精、技能高吃香”的良好氛圍。

三是開展合理化建議活動(dòng)。為提升職工群眾為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的積極性，工會(huì)廣泛開展合理化建議活動(dòng)。物業(yè)公司根據(jù)群眾建議，針對(duì)小區(qū)公共設(shè)施多、耗能大的實(shí)際，多措并舉，扎實(shí)有效開展節(jié)能降耗活動(dòng)，見到明顯效果。

他們對(duì)設(shè)施設(shè)備耗能進(jìn)行分析，研究制定節(jié)能方案，發(fā)動(dòng)群眾提合理化建議，收集整理有實(shí)用價(jià)值的合理化建議20余條。針對(duì)奧林公寓特點(diǎn)，把節(jié)能降耗重點(diǎn)放在公共照明用電、噴泉景觀用水、居民生活用熱水及燃?xì)忮仩t上。

在保證公共照明正常的前提下，關(guān)停部分照明設(shè)施，節(jié)省照明用電量近40﹪。采取措施對(duì)三處噴泉景觀進(jìn)行用水控制，與上年同比節(jié)水達(dá)50﹪。對(duì)燃?xì)鉄崴仩t采取高低溫間隔運(yùn)行措施，實(shí)行早、中、晚三個(gè)用水高峰時(shí)段，鍋爐高溫運(yùn)行，其余時(shí)間低溫運(yùn)行；對(duì)十一個(gè)地下車庫(kù)出入口加保溫門，減少采暖耗能。兩項(xiàng)措施使日平均燃?xì)饬繙p少1000余立方米，年節(jié)省燃?xì)?6.5萬立方米。物業(yè)公司還根據(jù)群眾建議自行修理垃圾桶，共計(jì)修理200多個(gè)，節(jié)省4萬多元。

四是開展“安康杯”競(jìng)賽，全面增強(qiáng)安全意識(shí)。為深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是方針，切實(shí)避免和預(yù)防各類事故發(fā)生，工會(huì)在物業(yè)公司舉辦了“安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽和演講活動(dòng)，競(jìng)賽形式靈活多樣，題目深淺結(jié)合，涵蓋面廣，使公司員工受到了一次生的的安全生產(chǎn)教育，提高了全員的安全意識(shí)。演講，緊緊圍繞一線崗位實(shí)際，生動(dòng)形象、富有哲理，給員工上了一堂安全教育課。

開展豐富多彩的文體活動(dòng)

節(jié)日文化。為豐富住戶的業(yè)余文化生活，以物業(yè)公司為主，他們先后成立了世紀(jì)家園秧歌隊(duì)、合唱團(tuán)，每逢五一、六一、八一、十一等重要節(jié)日，組織“家園情”秧歌大賽，消夏文藝演出，“xx杯”籃球友誼賽，“家園杯”乒乓球友誼賽、書法比賽、歌詠比賽、棋牌活動(dòng)、晨練舞蹈比賽等50多項(xiàng)文體活動(dòng)，每次都讓業(yè)戶參與其中。今年“五一勞動(dòng)節(jié)”前夕，該公司在奧林中心廣場(chǎng)隆重舉行“‘五一’放歌迎奧運(yùn)激情廣場(chǎng)大家唱”聯(lián)歡晚會(huì)。小區(qū)業(yè)戶、物業(yè)員工組成6個(gè)方隊(duì)整齊就座，1200多人觀看了員工與業(yè)戶的精彩表演。歡聲笑語(yǔ)，歌舞聯(lián)歡，好歌不斷，好戲連臺(tái)，為社區(qū)居民送上了一道豐盛文化大餐，受到了住戶們的好評(píng)，贏得了良好的社會(huì)反響。

特色文化。7月18日至20日，是全市“和諧鄰里節(jié)”。公司以此為契機(jī)，開展以“和諧、文明”為主題的系列活動(dòng)。世紀(jì)家園、奧林公寓、xx上城三個(gè)小區(qū)共吸引業(yè)戶、社區(qū)人員近1000余人參與到“和諧鄰里節(jié)”活動(dòng)中來。

世紀(jì)家園和奧林國(guó)際公寓小區(qū)分別開展了“同住溫馨家園、共品和諧晚宴”活動(dòng)。以每棟樓的單元為單位，參賽家庭自備一道菜端到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，大家共同品嘗。在品菜中還穿插了搶凳子、踩氣球等趣味游戲。大人和孩子積極參與，歡聲笑語(yǔ)充滿了整個(gè)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。xx管理處舉辦的“迎奧運(yùn)家庭·趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”，以家庭為參賽單位，開展了跳繩、齊心合力、投球等11項(xiàng)娛樂競(jìng)賽活動(dòng)，業(yè)戶在其樂融融的氣氛中完成游戲項(xiàng)目，展示了和諧家庭的風(fēng)采。

電影進(jìn)小區(qū)。自8月25日至31日，物業(yè)公司還在奧林、世紀(jì)家園、xx等六個(gè)小區(qū)免費(fèi)放映了《閃閃的紅星》、《地道戰(zhàn)》等六部愛國(guó)主義影片，進(jìn)一步豐富了小區(qū)居民的業(yè)余文化生活。

積極倡導(dǎo)社會(huì)公德。工會(huì)積極提倡拾金不昧和幫老助殘新風(fēng)尚，在物業(yè)公司在創(chuàng)建文明小區(qū)活動(dòng)中，把樹立良好小區(qū)風(fēng)貌作為物業(yè)管理的主要工作來抓，積極倡導(dǎo)拾金不昧、見義勇為等社會(huì)風(fēng)尚，提升社會(huì)公德，小區(qū)內(nèi)好人好事蔚然成風(fēng)，拾金不昧層出不窮。先后有5名員工共揀到物款價(jià)值10萬多元全部交還失主。