導語：干部作風建設(shè)年活動第一階段工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照市委對全市領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動的總體部署和要求，從4月1日到4月底，全市領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動第一階段工作已基本結(jié)束?，F(xiàn)將第一階段工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況及成效

3月31日全市領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動動員大會召開后，各地、各部門、各單位按照市委《關(guān)于組織開展“領(lǐng)導干部作風建設(shè)年”活動的實施意見》的要求，緊密聯(lián)系實際，突出抓好思想發(fā)動、專題學習、開展討論三個重要環(huán)節(jié)，取得了初步成效，基本達到了“統(tǒng)一思想、提高認識，明確要求、形成共識”的目標。

1、思想高度重視，強化組織領(lǐng)導。為保證全市領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動有序開展，市領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組辦公室做到早安排、早部署。4月4日,市作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組召開第一次全體會議，確定領(lǐng)導小組及其辦公室工作職責、人員選調(diào)、辦公地點等事項。4月6日，由市委組織部通知，在市紀委召開了領(lǐng)導小組辦公室全體工作人員會議，進行工作動員，明確各組職責，對抽調(diào)人員工作進行分工，確定集中辦公地點和有關(guān)工作制度、工作紀律。市紀委騰出3個辦公室作為辦公場所，購置了辦公桌椅、電腦、打印機、復印機等辦公用品。4月9日，領(lǐng)導小組辦公室人員全部集中，正式辦公運作。同時，全市各地、各部門、各單位也積極行動，相繼成立了以主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導為組長的作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組，抽調(diào)了精干人員組建工作機構(gòu)，明確和上報了活動聯(lián)絡(luò)員，把活動的組織領(lǐng)導落實到人。

2、狠抓宣傳發(fā)動，活動氛圍濃厚。一是認真學習傳達全市領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動動員大會精神。各地、各部門、各單位切實把領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動納入了重要議事日程，迅速召開了領(lǐng)導班子會議，絕大多數(shù)單位在4月10日前召開了動員會議,認真?zhèn)鬟_學習了市委書記楊憲萍在全市領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動動員大會上的講話和市委《關(guān)于開展“領(lǐng)導干部作風建設(shè)年”活動的實施意見》，主要領(lǐng)導親自作動員報告，要求全體干部充分認識開展領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動的重要性和必要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的工作部署上來。二是加大宣傳力度，充分利用媒體、簡報等宣傳形式為領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動造勢。從4月初開始，市作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組辦公室會同市委宣傳部，組織市屬新聞媒體及時跟蹤報道了各地、各部門、各單位活動開展情況；在鷹潭日報、鷹潭電視臺開辟了“領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動專欄”，配發(fā)了評論員文章，深入闡述開展活動的重要意義，播發(fā)、刊登了各地、各部門、各單位開展活動情況專題報道。市作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組辦公室制定了活動宣傳方案及第一階段宣傳安排，編輯印發(fā)了《鷹潭市領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動學習讀本》2000冊，向全市縣級領(lǐng)導干部手機發(fā)出了與活動內(nèi)容相關(guān)的“溫馨提示”。結(jié)合督查工作情況，對一些地方和單位的好做法、好經(jīng)驗，市作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系協(xié)調(diào)新聞單位及時上門采訪報道。從3月31日至4月28日,《經(jīng)濟日報》、《江西文明網(wǎng)》刊發(fā)我市領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動消息各1條,《鷹潭日報》刊登活動報道27條涉及部門單位40多個,鷹潭電視臺播發(fā)活動新聞44條,鷹潭人民廣播電臺播發(fā)消息22條,市領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組辦公室編發(fā)工作簡報18期。三是在鷹潭市政府網(wǎng)站建立了“鷹潭市領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動專題網(wǎng)頁”，開設(shè)欄目7個,將活動開展以來有關(guān)文件、領(lǐng)導講話、學習資料、心得體會、工作簡報在網(wǎng)站公布，供大家學習。各縣（市、區(qū)）、市公安局、市財政局、市地稅局等單位編發(fā)了本地本單位活動工作簡報，絕大多數(shù)單位在辦公區(qū)醒目處設(shè)置了心得體會交流專欄。通過廣泛深入的宣傳發(fā)動，激發(fā)、調(diào)動了全市廣大干部參與的積極性和主動性，為推動全市領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動營造了良好的氛圍。

3、精心組織實施，各項措施具體。一是結(jié)合工作實際制定領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動實施方案。各地和大多數(shù)單位按照《實施意見》的要求，結(jié)合本地、本單位的工作實際，制定了切合實際、操作性強的實施方案。所制定實施方案能夠正確把握活動開展的目的，認真落實好楊憲萍書記在動員講話中關(guān)于“三個結(jié)合”的要求，結(jié)合單位部門實際，提出切實可行的工作目標；確立本部門本單位活動具體工作重點；嚴格按照《實施意見》規(guī)定階段、步驟、動作安排活動，做到“三個階段”一個不少，“九個步驟”一個不漏，“規(guī)定動作”和“自選動作”相結(jié)合。部分單位還出臺了相關(guān)措施，真正做到了目標明確、重點突出、安排有序、措施得力。二是學習形式多樣，效果好。各地、各部門、各單位按照《實施意見》明確的學習內(nèi)容和學習重點，制定了學習計劃，采取集中學和分散學、專題輔導與接受革命傳統(tǒng)教育相結(jié)合等靈活多樣的學習方式。如：市財政局分期分批對機關(guān)干部進行集中封閉學習；市檢察院針對機關(guān)干部人員較多情況，由院領(lǐng)導任組長，分為五個組開展專題學習；市交通局邀請市委黨校教授作專題講座；市房管局實行局領(lǐng)導、專家、下屬單位負責人三級授課；市人事局、市地稅局組織機關(guān)干部赴貴溪周坊、井岡山接受革命傳統(tǒng)教育；市衛(wèi)生局開展“弘揚白求恩式醫(yī)務(wù)工作者”主題教育活動，等等。各地各部門各單位絕大多數(shù)領(lǐng)導干部在學習中,結(jié)合本單位本人實際,親手撰寫出了有思想有觀點,既談?wù)J識又言行動的體會文章和討論發(fā)言提綱。不少單位領(lǐng)導干部親自講課輔導,帶頭組織討論發(fā)言,以自己的示范表率作用推動本地本部門本單位活動的深入開展。三是認真開展作風建設(shè)大討論。4月19日，市領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組印發(fā)了《關(guān)于開展“改進作風我應(yīng)該怎么做？對群眾提出的意見我應(yīng)該怎么改？”大討論的通知》，各地各部門各單位按照大討論確定的四個專題，緊密聯(lián)系單位工作實際，深入開展大討論。市作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組組織了全市96個單位負責人分專題召開了四次座談討論會。各地各單位還結(jié)合市領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動大討論內(nèi)容與部門工作特點,開展了豐富多采的主題教育大討論活動,市委辦公室倡導和踐行堅持“一個要務(wù)”、牢記“兩個務(wù)必”、履行“三個職責”、強化“四個意識”、建設(shè)“五個作風”、做到“六個不讓”的工程；市政協(xié)機關(guān)大力弘揚“七種精神”；市委宣傳部主持召開了“愛護家園，保護環(huán)境，共建和諧新鷹潭”大討論活動動員會，在全市上下掀起了以大討論活動為切入點的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共建和諧”主題教育活動熱潮；市檢察院開展社會主義法治理念教育“回頭看”活動；市公安局開展“增強群眾觀念，促進警民和諧”主題教育活動；市信訪局開展了做“四特”信訪干部活動；龍虎山景區(qū)開展“新時期、新思路、新旅游、新形象、新跨越”大討論活動。四是將作風建設(shè)與推動各項工作相結(jié)合。制定了具體的工作措施，切實做到了將領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動與落實科學發(fā)展觀相結(jié)合、與促進社會和諧相結(jié)合、與增強“執(zhí)行力”相結(jié)合、與落實黨風廉政建設(shè)責任制相結(jié)合。余江縣嚴管宴席操辦，規(guī)范招待費用，出臺了《關(guān)于嚴格控制黨員干部操辦宴席范圍和規(guī)模的有關(guān)規(guī)定》和《余江縣行政事業(yè)單位招待費支出管理暫行規(guī)定》；市中級法院進一步規(guī)范對外委托司法鑒定與拍賣工作，實行對外委托與審判、執(zhí)行相分離；市行政服務(wù)中心推出六項舉措，實現(xiàn)中心“隊伍素質(zhì)、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率”四個顯著提高；市國土資源局組織機關(guān)干部參觀市重點建設(shè)項目，將雄鷹大道、金田銅業(yè)等重點建設(shè)用地征地報批工作分解落實，倒排時間表，責任到人；市農(nóng)業(yè)局結(jié)合當前的春耕生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)示范點建設(shè)工作，切實做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展技術(shù)指導服務(wù)等工作。

4、加強督查指導，確保活動不走樣。為保證全市領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動取得實效，動員大會召開后，市領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組辦公室及時組織人員對各地、各部門、各單位貫徹會議精神、制定實施方案及召開動員會情況等進行了專項督查，指出了部分單位開展領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動中存在的不足。開展專題學習及專題大討論后，采取上門察看集中學習和專題討論會議記錄、干部讀書筆記和心得體會、與部分一般干部交談等形式了解活動開展情況，對宣傳發(fā)動不深入、敷衍了事、存在走過場現(xiàn)象的單位及時指出存在的問題，促使其盡快整改。整個第一階段，市領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組辦公室對活動開展情況督查面達90％以上,有力地促進了全市領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動的順利開展。

5、堅持邊學邊改，活動初見成效?；顒又懈鞯馗鞑块T各單位堅持邊學邊改，學改結(jié)合，做到學習工作“兩不誤、兩促進”，取得初步效果。全市領(lǐng)導干部對開展干部作風建設(shè)年活動的重要性、緊迫性的認識進一步深化，對倡導樹立“八個方面”良好作風的認識更加深刻，參與領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動的自覺性進一步增強，宗旨意識更加牢固，精神更加振奮，工作更加扎實，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思想更加堅定，親民、為民的的意識進一步增強。市紀委監(jiān)察局結(jié)合紀檢監(jiān)察工作特點，出臺了機關(guān)干部作風建設(shè)“十條禁令”；市政府辦公室從細節(jié)入手、從小事抓起，禁止上班時間玩電腦游戲，實行干部亮牌上崗；市公安局牢固樹立執(zhí)法為民理念，抽調(diào)150名警力開展打擊盜竊自行車違法犯罪活動專項行動，打掉盜車團伙2個，破獲系列盜竊自行車案件18起，追繳贓車29輛；市地稅局開展“安商親商百戶行”活動，市局領(lǐng)導和相關(guān)科室到100戶掛點企業(yè)上門走訪，為企業(yè)送上稅收政策，幫助企業(yè)解決實際困難；市文化局推出以“歡歌奏和諧，起舞展魅力，唱響和諧新鷹潭”為主題的送戲下鄉(xiāng)活動，同時對網(wǎng)吧接納未成年人上網(wǎng)和歌舞娛樂場所“噪音”問題進行集中整治，查處違規(guī)網(wǎng)吧5家，責令整改存在安全隱患網(wǎng)吧7家。

二、存在的主要問題

第一階段活動開展以來取得了一些成效，但離市委的要求和人民群眾的期望還有一定的差距。一是個別單位活動氛圍還不濃，宣傳發(fā)動還有死角，有些領(lǐng)導干部對活動的目的、對象、步驟還不明確。二是有的單位在結(jié)合實際、求實效上還有欠缺，把開展活動作為應(yīng)付性的任務(wù)，在如何結(jié)合部門工作、提高活動效果方面沒有突破。三是個別領(lǐng)導干部對這次領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動有厭倦情緒，存在著作風建設(shè)年活動是“三講”、“三個代表”、黨員先進性教育活動的重復,有可搞可不搞的錯誤思想,以致于學習抓得不緊，討論的不深；四是一些地方和部門學工結(jié)合不夠，存在“兩張皮”現(xiàn)象，有的重工作輕學習，沒有真正認識到開展領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動對推動工作的重要作用，有的重學習輕工作，沒有做到學以致用，促進工作；五是一些地方和部門有關(guān)資料和信息上報不及時；六是辦公室工作人員思想認識和工作方法上存在問題，認為第一階段任務(wù)主要是學習動員，主要是務(wù)虛，沒有在由“虛”向“實”的引導上做文章，對活動中的一些經(jīng)驗總結(jié)提煉還不夠。對以上問題，市作風建設(shè)領(lǐng)導小組將高度重視，在第二階段的工作中，認真研究解決。

〔此件發(fā)至各縣(市、區(qū))領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組，市委各部門，市直各單位和駐鷹各單位黨組(黨委)〕