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為外出務工的農(nóng)戶搞好搶收搶種，五是服務農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的機制進一步健全。建立服務外出務工人員的義務幫工隊。讓出去的農(nóng)民“一路走好”安心打工。勞動力輸出較為集中的地方，建立行業(yè)協(xié)會或其他形式的自治管理組織，加強輸出地和輸入地之間、勞務輸出人員與用工單位之間的溝通和協(xié)調(diào)，解決好勞務輸出人員和用工企業(yè)之間的分歧和矛盾，切實維護勞務輸出人員的合法權益，當好勞務輸出人員的堅強后盾。建立了社保對接機制，充分利用省出臺城保和農(nóng)保對接政策的機遇，吸引在外民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，接續(xù)養(yǎng)老保險關系，讓創(chuàng)業(yè)人員無后顧之憂，創(chuàng)造良好保障環(huán)境。

以縣勞動保障局為核心的各相關單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通力協(xié)作、履職盡職，以建設社會主義新農(nóng)村為著力點，以職業(yè)技能培訓為主抓手，以南北掛鉤為載體，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動所為平臺，更新觀念,為促進我縣跨越發(fā)展和實現(xiàn)“兩個進位”奮力崛起蘇北奮斗目標的順利實現(xiàn)。創(chuàng)新辦法，縣宏觀首戰(zhàn)全勝的形勢下，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作取得新的驕人成績。今年1至6月份，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移8700人，其中勞務輸出6500人，勞務輸出累計總數(shù)達23.65萬人。主要做法:

強化與鎮(zhèn)江新區(qū)、揚中市的勞務協(xié)作，一是繼續(xù)堅持市場化、科技化、規(guī)模化、特色化、二元化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略。創(chuàng)新了點對點”勞務協(xié)作新模式，勞務輸出工作做到進一步科學地判斷形勢、進一步全面地提高認識，進一步系統(tǒng)地總結(jié)經(jīng)驗，進一步深入地狠抓落實。

抓住縣城開發(fā)區(qū)、臨港開發(fā)區(qū)、物流和旅游風景區(qū)強勁發(fā)展的機遇，二是堅持向外輸出和縣內(nèi)轉(zhuǎn)移并重。為進區(qū)企業(yè)合理配置人力資源，目前已有6000余農(nóng)民在家門口就業(yè)，實現(xiàn)離土不離鄉(xiāng)。為我縣的經(jīng)濟發(fā)展提供有力的人才支撐和智力保證。

把勞務輸出當成產(chǎn)業(yè)來做，三是強化平臺建設。當成項目來抓，加大對勞動力市場硬件投入，累計投入20萬元。職業(yè)介紹中心在確保達到三星級”基礎上，力爭達到四星級”現(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務所已成為工作場所、計算機網(wǎng)絡設備、人員和經(jīng)費均到位的基層站所，成為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的亮點部門。

把握和創(chuàng)造機遇。江南打工的青年陸，學有專長、致富有方時，家鄉(xiāng)創(chuàng)辦了電子廠，提供就業(yè)機會80多個，實現(xiàn)了不僅自己富，更要幫助鄉(xiāng)親富”夙愿。常州務工的李，返鄉(xiāng)興辦保溫材料廠，解決300多人就業(yè)。風還巢”奇特效應，成為我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的一道亮麗風景。四是外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成為亮點?？h廣大外出務工人員在外出打工學到技能的同時,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、致富鄉(xiāng)親成為有志人士的首要追求。更注重資本和知識的積累。