導(dǎo)語：保險(xiǎn)公司晨會制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、晨會內(nèi)容

1．參加人員：全體員工（包括管理人員，正式、試用業(yè)務(wù)員）

2．晨會時間：每個工作日上午8點(diǎn)30分開始

3．晨會地點(diǎn)：大廳

4．晨會主持：總經(jīng)理室。

5．晨會內(nèi)容流程：

①主持人問好、報(bào)日期

②考勤

③通報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)度

④公司信息動態(tài)、當(dāng)天有關(guān)金融、保險(xiǎn)新聞或國內(nèi)外大事新聞提要等

⑤每日短訓(xùn)：由各管理部門負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)內(nèi)容與主講

⑥營銷部內(nèi)部通知通告等（由人事行政部安排內(nèi)容與主講）

6．每周一各管理部門和各營業(yè)部副經(jīng)理級以上干部于晨會后在進(jìn)行每周一次的干部碰頭會，各部門匯報(bào)各自工作情況。

二、晨會要求：

1．晨會期間要求精神飽滿，并嚴(yán)格按照公司禮儀規(guī)定著裝，即男士著淺色、凈色襯衫；深色西裝；系領(lǐng)帶。女士身著職業(yè)套裝；

2．晨會期間嚴(yán)禁交頭接耳及制造其它噪音；

3．晨會期間須關(guān)閉手機(jī)或把手機(jī)置于靜音狀態(tài)；

三、晨會考勤及處罰措施

1．一般員工每月請假次數(shù)不得超過4次，每周不超過2次，超過次數(shù)者按遲到論處；

2．員工必須按規(guī)定時間參加晨會，無正當(dāng)理由遲到或不到者將每次分別扣罰30元；

3．一般員工如有特殊情況不能參加晨會的需提前請假，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)同意后方可，否則按曠工處理；

4．試用員工（包括試用業(yè)務(wù)員）在試用期間有10次以上晨會無故遲到或不到，不予轉(zhuǎn)正；

5．人事行政部負(fù)責(zé)晨會總考勤，并將考勤情況公布在會議室。