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各縣區(qū)遠(yuǎn)程辦，高新區(qū)組織人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組成員單位：

為進(jìn)一步提高我市遠(yuǎn)程教育信息工作水平，更好地服務(wù)全市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，根據(jù)豫遠(yuǎn)程辦〔**〕1號(hào)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育信息工作的有關(guān)事宜通知如下：

一、增強(qiáng)做好遠(yuǎn)程教育信息工作的緊迫感和責(zé)任感

我市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作開展以來，各級遠(yuǎn)程教育工作部門緊緊圍繞試點(diǎn)工作的中心和重點(diǎn)，積極報(bào)送各類信息，為上級部門了解情況、科學(xué)決策、推進(jìn)工作提供了有效服務(wù)。但同上級的要求和其它先進(jìn)地市相比，我市遠(yuǎn)程教育信息工作還存在著不少薄弱環(huán)節(jié)，比如個(gè)別縣區(qū)對信息工作投入不夠，報(bào)送的信息質(zhì)量不高、時(shí)效性不強(qiáng)，在中央、省級遠(yuǎn)程教育信息刊物上發(fā)稿數(shù)量偏少等問題。對此，各縣區(qū)、各成員單位一定要高度重視，切實(shí)增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感，抓緊研究制定有效的工作措施，加大工作力度，不斷提高信息工作水平，促進(jìn)全市遠(yuǎn)程教育工作有效開展。

二、堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確、全面報(bào)送信息的原則

1、及時(shí)原則。各縣區(qū)、各成員單位針對工作中出現(xiàn)的新情況、新經(jīng)驗(yàn)和新問題等，要注意及時(shí)總結(jié)，及時(shí)報(bào)送，保證報(bào)送信息的時(shí)效性。

2、準(zhǔn)確原則。報(bào)送信息要以客觀事實(shí)為依據(jù)，準(zhǔn)確反映我市遠(yuǎn)程教育工作動(dòng)態(tài)，真正做到內(nèi)容翔實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、情況清楚。

3、全面原則。要圍繞全市工作大局，結(jié)合我市遠(yuǎn)程教育工作實(shí)際，全方位、寬領(lǐng)域、多角度地反映遠(yuǎn)程教育工作。

三、建立健全信息工作相關(guān)制度

1、信息聯(lián)絡(luò)員制度。各縣區(qū)遠(yuǎn)程辦必須指定1名專職信息員，負(fù)責(zé)向市遠(yuǎn)程辦報(bào)送本縣區(qū)遠(yuǎn)程教育工作信息，同時(shí)要建立完善本縣區(qū)信息采寫、報(bào)送網(wǎng)絡(luò)；市遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組各成員單位也要配備專（兼）職信息員。各縣區(qū)、有關(guān)單位要在4月5日前將信息員的基本情況報(bào)市遠(yuǎn)程辦綜合組（市通信大樓20樓，電話：310****）。

2、信息定量報(bào)送制度。各縣區(qū)每周要向市遠(yuǎn)程辦報(bào)送信息2條以上，高新區(qū)每月報(bào)送2條以上，市遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組各成員單位也要積極向市遠(yuǎn)程辦報(bào)送相關(guān)工作信息。所報(bào)送的信息統(tǒng)一采用word文檔格式發(fā)送到市遠(yuǎn)程辦電子郵箱******＠。

3、信息量化計(jì)分制度。各縣區(qū)、有關(guān)單位向市遠(yuǎn)程辦每報(bào)送一條信息計(jì)1分；市遠(yuǎn)程教育簡報(bào)采用一條計(jì)2分；省遠(yuǎn)程教育簡報(bào)采用一條計(jì)5分；全國遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站采用一條計(jì)7分；全國遠(yuǎn)程教育簡報(bào)采用一條計(jì)10分。在相關(guān)媒體發(fā)表的稿件按相對應(yīng)級別計(jì)分。在各級刊物所發(fā)稿件，得分均取最高值計(jì)分，不累計(jì)加分，年度得分列為遠(yuǎn)程教育工作獎(jiǎng)先評優(yōu)的重要依據(jù)。對向國家、省遠(yuǎn)程辦信息刊物及新聞媒體報(bào)送信息或宣傳稿件工作積極、成績突出的，市遠(yuǎn)程辦將對有關(guān)單位和發(fā)稿人給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、信息定期通報(bào)制度。市遠(yuǎn)程辦在每月初召開全市遠(yuǎn)程教育信息工作例會(huì)，通報(bào)各縣區(qū)、有關(guān)單位信息報(bào)送、采用和得分情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，制定對策。對工作不力、綜合得分較少，出現(xiàn)漏報(bào)、遲報(bào)、誤報(bào)，信息稿件內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)、造成不良影響的縣區(qū)或單位，市遠(yuǎn)程辦將進(jìn)行通報(bào)批評。

四、加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)

各縣區(qū)、各成員單位要高度重視遠(yuǎn)程教育信息工作，切實(shí)加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。要采用多種形式和渠道，加強(qiáng)對信息員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)水平。要定期為信息員出題目、理思路、交任務(wù)、壓擔(dān)子，搞好對信息工作的督促、指導(dǎo)。要在學(xué)習(xí)、工作上為信息員提供必要的便利條件，調(diào)動(dòng)信息員的工作積極性，創(chuàng)造良好的信息工作環(huán)境。