導(dǎo)語：人事局科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)調(diào)研工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為扎實做好人事局（編辦）學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀（以下簡稱“學(xué)習(xí)實踐活動”）學(xué)習(xí)調(diào)研階段的各項工作，根據(jù)《全市深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作實施辦法》（句學(xué)組辦〔2009〕3號文件）和我局（辦）《人事局（編辦）深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》的要求，現(xiàn)制定如下工作計劃：

一、目標(biāo)任務(wù)

按照“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”的原則，以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人才”為主題，以“踐行科學(xué)發(fā)展、建設(shè)效能機關(guān)”大討論活動為載體，以“加快人才資源開發(fā)、創(chuàng)新人事機制體制、提高干部能力素質(zhì)、解決突出問題、促進科學(xué)發(fā)展”為重點，集中抓好全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、調(diào)研和討論。堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，在學(xué)習(xí)中更新理念，在培訓(xùn)中堅定信念，在調(diào)研中明確方向，在討論中解放思想，努力營造學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的良好氛圍，為抓好分析檢查、整改落實階段各項工作奠定堅實基礎(chǔ)。

二、計劃安排

學(xué)習(xí)調(diào)研階段從3月下旬開始，到5月上旬基本結(jié)束。重點抓好前期準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專題調(diào)研、解放思想大討論、邊學(xué)邊改等工作。具體安排如下：

（一）準(zhǔn)備工作

主要是：1、召開學(xué)習(xí)實踐活動動員大會；2、成立學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組；3、制定學(xué)習(xí)實踐活動實施方案；4、傳達上級開展學(xué)習(xí)實踐活動精神和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神。

（二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)

充分利用各種資源，組織廣大黨員開展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，切實增強學(xué)習(xí)效果。

1．學(xué)習(xí)內(nèi)容：組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)*精神、*屆三中全會精神、全國“兩會”精神、*屆中央紀(jì)委第三次全會精神、《鄧小平論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、上級黨委有關(guān)推動科學(xué)發(fā)展的一系列決策部署和重要文件精神和市委書記童國祥同志在全市學(xué)習(xí)實踐活動動員大會上的重要講話，以及新形勢下人事編制部門實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體要求。

2、學(xué)習(xí)形式：以黨小組為單位，主要采取集中培訓(xùn)、個人自學(xué)、專題講座、交流研討等形式。在“句容人事網(wǎng)”和人事局內(nèi)網(wǎng)信息平臺開辟理論學(xué)習(xí)專欄，交流學(xué)習(xí)體會和成果。

3、具體要求：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展學(xué)習(xí)研討。黨組中心組學(xué)習(xí)不少于3次，黨員集中學(xué)習(xí)不少于20學(xué)時，確保學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)效果“四落實”。積極組織黨員參加市委舉辦的“全民創(chuàng)業(yè)、跨越趕超”專家報告會、“踐行科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)句容新跨越”宣講團報告會，組織參加“科學(xué)發(fā)展觀大家談”征文活動，舉辦“人才講壇”，創(chuàng)設(shè)豐富多樣的學(xué)習(xí)活動載體，增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實效。

（三）深入調(diào)研

把“服務(wù)發(fā)展聚人才、科學(xué)管理求規(guī)范、關(guān)注民生促和諧、建設(shè)效能機關(guān)”作為調(diào)研的主要方向，把4月份作為全局“科學(xué)發(fā)展調(diào)研月”，深入開展調(diào)研活動。

1、廣泛征求意見。按照句學(xué)組辦〔2009〕3號文件要求，組織全體黨員積極參加“跨越趕超獻一策”活動，圍繞“服務(wù)發(fā)展聚人才、關(guān)注民生促和諧”這一主題，積極獻計獻策；通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、在句容人事網(wǎng)站開辟征求意見版塊等形式，廣泛征求社會各界對人事人才和編制工作的意見和建議。

2、開展專題調(diào)研。結(jié)合人才資源開發(fā)、高層次人才隊伍建設(shè)、機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革等方面內(nèi)容，各科室、中心確定一個重點課題進行調(diào)研，形成專題調(diào)研報告，找準(zhǔn)制約發(fā)展的“瓶頸”所在。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭開展調(diào)研，帶頭撰寫調(diào)研報告，帶頭交流調(diào)研成果。

3、找準(zhǔn)存在問題。在廣泛征求意見和專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進行匯總和梳理，切實找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的主要問題，為做好第二階段工作奠定基礎(chǔ)。

（四）解放思想大討論

以“踐行科學(xué)發(fā)展、建設(shè)效能機關(guān)”為主題，結(jié)合人事編制部門的工作實際和“效能建設(shè)年”活動，緊扣科學(xué)發(fā)展的形勢和要求，以黨小組為單位，組織黨員干部解放思想討論“回頭看”，一看是否真正轉(zhuǎn)變了觀念，解放了思想；二看大討論找出的突出問題是否得到有效解決；三看大討論期間制定的政策措施是否得到有效落實；四看體制機制是否需要進一步完善；五看“五破五強化”（即“破除安于現(xiàn)狀、不思進取的狀態(tài)，強化憂患意識；破除消極悲觀、妄自菲薄的情緒，強化自信自強意識；破除因循守舊、墨守陳規(guī)的思維定勢，強化改革創(chuàng)新意識；破除怕?lián)?zé)任、怕冒風(fēng)險的心態(tài)，強化敢闖敢試意識；破除本位主義、部門利益至上的觀念，強化大局意識”）思想是否真正樹立。著力消除模糊認(rèn)識，真正把學(xué)習(xí)實踐活動變成統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、注重實踐的過程。活動結(jié)束后，形成專題報告報市委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室。

（五）邊學(xué)邊改

堅持把邊學(xué)邊改貫穿學(xué)習(xí)實踐活動全過程，在學(xué)習(xí)調(diào)研和廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，一是開展“服務(wù)發(fā)展在一線”活動，結(jié)合“人才服務(wù)進百企”、“黨員義工進社區(qū)”、“農(nóng)村實用人才培訓(xùn)基地”等載體，送優(yōu)質(zhì)人事人才服務(wù)進企業(yè)、進單位、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)；二是開展“關(guān)注民生解一難”活動，把促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為今年的重中之重，同時切實幫助基層解決1-2個實際問題，取得群眾的信任和支持。

三、具體要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視學(xué)習(xí)調(diào)研階段的活動，局主要領(lǐng)導(dǎo)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要明確分工，又要密切配合，并切實抓好對全體黨員干部的督促檢查。學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員要充分發(fā)揮帶頭作用，帶頭搞好學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)研、帶頭討論，帶動和促進全體黨員干部積極參與學(xué)習(xí)調(diào)研和解放思想大討論。

2、營造氛圍。通過句容人事網(wǎng)、句容人才網(wǎng)、《句容人事人才簡訊》、宣傳欄、簡報等多種宣傳形式，大力宣傳學(xué)習(xí)實踐活動的進展情況和好的經(jīng)驗做法，為學(xué)習(xí)實踐活動營造良好的輿論氛圍，推動活動深入開展。

3、統(tǒng)籌兼顧。要把開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與落實今年人才人事工作要點、推動當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，堅持統(tǒng)籌兼顧，合理安排，真正做到以活動推動各項工作開展，用各項工作的實際進展檢驗活動的成效，做到“兩促進、兩不誤”。

4、及時總結(jié)。學(xué)習(xí)調(diào)研階段基本結(jié)束時，要按照各項要求，認(rèn)真做好自查，搞好階段總結(jié)，并結(jié)合實際提前謀劃好分析檢查階段的任務(wù)與措施，為整個學(xué)習(xí)實踐活動做好積累。