導(dǎo)語：縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局市級(jí)文明單位申報(bào)報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

市級(jí)文明單位申報(bào)報(bào)告

xx縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局

2005年以來，縣勞動(dòng)保障局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，以為人民服務(wù)為主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委關(guān)于精神文明建設(shè)工作的部署，把素質(zhì)教育和三個(gè)文明創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，卓有成效地開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，取得了優(yōu)異成績。為申報(bào)市級(jí)文明單位，現(xiàn)將一年來精神文明建設(shè)工作情況報(bào)告如下。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

一年來，局黨組堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，始終把精神文明建設(shè)作為提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵措施，列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了以黨組書記、局長任明釗任組長，副局長李義重任副組長，政工干部和所屬三個(gè)黨支部書記為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真做到“兩手抓，兩手都要硬”，有計(jì)劃、有措施、有活動(dòng)、有實(shí)效，完善各項(xiàng)制度，創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷提高精神文明建設(shè)的新水平。原創(chuàng)：領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以身作則。從局黨組成員，黨總支支部委員、各股室處單位負(fù)責(zé)人到每個(gè)工作人員，層層落實(shí)了文明創(chuàng)建工作責(zé)任制，統(tǒng)一規(guī)劃，周密安排，精心組織，切實(shí)做到了有部署，有檢查，有落實(shí)，確保精神文明創(chuàng)建活動(dòng)順利開展。

二、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。作為全縣第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育參學(xué)單位，我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，通過學(xué)習(xí)整改，真正使廣大黨員干部受到了教育。黨組一班人團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，作風(fēng)民主；黨總支和所屬支部班子健全，分工明確，堅(jiān)持黨的組織生活會(huì)制度，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)了鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和英雄模范事跡等，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育。加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德建設(shè)。大力倡導(dǎo)樹立解放思想、實(shí)事求是精神，緊跟時(shí)代、勇于創(chuàng)新精神，知難而進(jìn)、一往無前精神，艱苦奮斗、務(wù)求實(shí)效精神，淡泊名利、無私奉獻(xiàn)精神。引導(dǎo)干部職工樹立建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。崇尚科學(xué)、健康、文明的生活方式，反對(duì)迷信、庸俗。通過祭掃烈士墓、參觀警示圖展，學(xué)習(xí)孔繁森、任長霞等英雄事跡，深入開展了形式多樣、生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，把愛黨、愛國、愛社會(huì)主義、愛家鄉(xiāng)、愛崗位的教育貫穿到各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)之中。二是健全各項(xiàng)制度。在進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨員管理制度的基礎(chǔ)上，建立健全了《考勤制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《廉政勤政制度》、《值班巡邏制度》、《來電登記及電話管理制度》、《用電管理制度》、《計(jì)算機(jī)管理制度》和《車輛管理制度》等9項(xiàng)制度。制定和完善了行政審批、行政復(fù)議、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)介紹、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)保障信訪等7個(gè)服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)，為群眾提供“一站式”服務(wù)。同時(shí)按照縣委、縣政府建設(shè)“平安定陶”的要求，建立健全了勞動(dòng)保障不穩(wěn)定因素排查調(diào)處制度和考核評(píng)比制度，及時(shí)妥善處理群體性突發(fā)性事件，確保社會(huì)穩(wěn)定，為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口提供了有力保證。三是積極開展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)。在行業(yè)精神文明建設(shè)中，大力開展了以比職業(yè)道德，賽行業(yè)風(fēng)氣，比服務(wù)質(zhì)量，賽工作能力；比文明管理，賽執(zhí)法水平；比工作紀(jì)律，賽遵紀(jì)守法；比衛(wèi)生清潔，賽環(huán)境優(yōu)美；比組織領(lǐng)導(dǎo)，賽活動(dòng)成效為主要內(nèi)容的六比六賽活動(dòng)，有力地推動(dòng)了創(chuàng)文明單位、當(dāng)人民公仆活動(dòng)的開展。

三、注重實(shí)效，全力推進(jìn)“三創(chuàng)建”活動(dòng)

2005年，我局以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo)，創(chuàng)建文明社區(qū)為基礎(chǔ)，創(chuàng)建文明城市為重點(diǎn)，加大力度，注重實(shí)效，全力推進(jìn)“三創(chuàng)建”活動(dòng)的開展。一是加大投入，美化工作、生活環(huán)境。在資金比較緊張的情況下，為各股室處購置了微機(jī)、激光打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、數(shù)碼攝像機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)等辦公設(shè)施，建立了互聯(lián)網(wǎng)局域網(wǎng)，推行高科技辦公手段，切實(shí)提高了辦公條件；購置安裝了電視機(jī)、dvd、音響、空調(diào)，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。今年由勞保處帶隊(duì)參加了全市企業(yè)退休職工門球賽，取得了第四名；落實(shí)衛(wèi)生防疫和群眾保健工作的各項(xiàng)制度，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)外環(huán)境實(shí)行定期大掃除，切實(shí)做到工作、生活環(huán)境整潔、優(yōu)美、舒適，基本實(shí)現(xiàn)了凈化、硬化、綠化、美化、亮化的目標(biāo)要求。二是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，推行承諾服務(wù)。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，普及基本道德規(guī)范，按照建設(shè)“陽光政府”、“責(zé)任政府”和“效能政府”的要求，我局本著優(yōu)化服務(wù)、提高效率、方便群眾的原則，制定了十二項(xiàng)服務(wù)承諾。進(jìn)一步完善了服務(wù)職能，簡(jiǎn)化了辦事程序，切實(shí)做到了政務(wù)公開、規(guī)范服務(wù)、廉潔執(zhí)法、依法行政。各股室處努力做到制度健全，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，文明用語，熱情服務(wù)，積極為群眾解難題，辦實(shí)事。對(duì)縣人大、政協(xié)提出的七項(xiàng)意見和提案，以及縣委、縣政府批轉(zhuǎn)的信訪案件和縣人大常委會(huì)的督辦函，我局都進(jìn)行了反復(fù)研究，認(rèn)真答復(fù)。三是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理及平安創(chuàng)建?？h勞動(dòng)保障部門成立了綜治及平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了保衛(wèi)工作干部和專職門衛(wèi)，積極做好“四五”學(xué)習(xí)普法宣傳，健全了安全管理工作制度，落實(shí)了目標(biāo)管理責(zé)任制，堅(jiān)持夜間巡邏和節(jié)假日值班。認(rèn)真做好人民來信來訪工作，主動(dòng)排查消除重點(diǎn)信訪隱患，使部門保持一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境和公共秩序。一年來，全系統(tǒng)未發(fā)生一起違法亂紀(jì)案件、刑事案件和安全責(zé)任事故。干部群眾不斷增強(qiáng)了法律意識(shí)和安全感，敢于和黃、賭、毒、封建迷信及邪教等一切社會(huì)丑惡現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。四是抓好計(jì)劃生育工作。劃生育工作作為一項(xiàng)基本國策，我們始終統(tǒng)一思想、常抓不懈，堅(jiān)持“三為主”和“三結(jié)合”，積極貫徹落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)法規(guī)政策和目標(biāo)管理責(zé)任制。與下屬十三個(gè)股室處簽訂了《計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，每半年組織一次檢查考核，及時(shí)通報(bào)考核情況，認(rèn)真落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，把干部生育情況納入人事檔案管理。縣勞動(dòng)保障局、財(cái)政局、發(fā)展計(jì)劃局、民政局、計(jì)生局五部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于建立計(jì)劃生育社會(huì)保障制度的通知》（x勞社聯(lián)字[2005]1號(hào)）,扎扎實(shí)實(shí)抓好計(jì)劃生育黨政保障線各項(xiàng)工作的落實(shí)。五是堅(jiān)持開展評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng)。今年在勞動(dòng)保障系統(tǒng)大力開展了樹典型、樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)等評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng)。通過民主測(cè)評(píng)，共評(píng)選出3個(gè)先進(jìn)單位，7名模范黨員，12名先進(jìn)工作者。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)中，3個(gè)單位被評(píng)為全市優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，1個(gè)單位被評(píng)為全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。

四、協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)部門業(yè)務(wù)工作

通過大力開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，縣勞動(dòng)保障部門的干部隊(duì)伍煥然一新，思想作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高，干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好風(fēng)氣正在形成。

2005年，全縣新增市外勞務(wù)輸出18612人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的150％，在外務(wù)工人員跟蹤管理服務(wù)3337人，完成全年任務(wù)的162％；城鎮(zhèn)新增就業(yè)6945人，完成全年任務(wù)的122%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2301人，完成全年任務(wù)的166%,困難群體就業(yè)再就業(yè)380人，完成全年任務(wù)的103％；職業(yè)技能鑒定發(fā)證1440人，超額完成全年任務(wù)。全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為外出務(wù)工人員全部建立臺(tái)帳，全面實(shí)現(xiàn)“一村一冊(cè)，一鄉(xiāng)一卷”的目標(biāo)要求。積極實(shí)施“西輸東接”工程和“南下北上”推介活動(dòng)，堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后輸出”的原則，大力開展“定單式”培訓(xùn)，努力打造定陶勞務(wù)“品牌”，不斷擴(kuò)大輸出規(guī)模和效率。今年全年共培訓(xùn)務(wù)工人員4517人，有組織輸出9300人。截至目前，全縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力市外務(wù)工人數(shù)累計(jì)達(dá)到10.3萬人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年外出務(wù)工人員人均年收入4000元，全縣勞務(wù)收入達(dá)4.12億元。勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入實(shí)現(xiàn)全縣農(nóng)民人均增收780元，比去年人均增加230元。勞務(wù)輸出和勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入的增長，不僅緩解了就業(yè)壓力，而且促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，達(dá)到了市政府年初制定的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入為農(nóng)民人均增收200元的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了歷史上的新突破。

通過強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)社?；鹫骼U取得了較大進(jìn)展。截至目前，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)凈增708人，原創(chuàng)：基金征繳1569萬元，分別超額完成全年任務(wù)；失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳120萬元，完成全年任務(wù)的100％；機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)基金征繳3430萬元，完成全年任務(wù)的102％，其中清欠超額完成全年任務(wù)目標(biāo)；醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保2002人，基金征繳380萬元，均完成全年目標(biāo)任務(wù)；工傷保險(xiǎn)新增參保3618人，基金征繳18.4萬元，分別完成全年任務(wù)的129％和123％；農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保846人，收繳保險(xiǎn)費(fèi)28.5萬元，分別超額完成全年任務(wù)目標(biāo)。由于各項(xiàng)社?；鹗绽U到位，確保了全縣離退休人員養(yǎng)老金和失業(yè)登記人員基本生活費(fèi)的按時(shí)足額發(fā)放，保持了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了勞動(dòng)保障事業(yè)和全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2005年，縣勞動(dòng)保障局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣文明辦的指導(dǎo)下，在精神文明建設(shè)中取得了一定的成績。領(lǐng)導(dǎo)班子組織健全、廉潔勤政、率先垂范，干部職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、作風(fēng)扎實(shí)、成績突出，全局風(fēng)氣良好、文體先進(jìn)、環(huán)境優(yōu)美，為申報(bào)市級(jí)文明單位的提供了必要條件。在今后的工作中，我們決心以黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神為指引，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，努力把勞動(dòng)保障部門的精神文明建設(shè)工作提高到一個(gè)新水平，為全縣三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。