導(dǎo)語：縣經(jīng)信委社會管理創(chuàng)新工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真貫徹落實全國、省、市相關(guān)會議精神，嚴格落實社會管理創(chuàng)新（綜合和平安建設(shè)、法治建設(shè)、國家安全）領(lǐng)導(dǎo)責任制和目標管理責任制，確保長安法治建設(shè)工作各項舉措落到實處，全面落實“三爭三實”總體要求，努力實現(xiàn)“兩年趕超，五年爭先”的奮斗目標，促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。根據(jù)縣委、縣政府相關(guān)要求，結(jié)合我委實際，特制定縣經(jīng)信委2013年度社會管理創(chuàng)新（綜合和平安建設(shè)、法治建設(shè)、國家安全）工作計劃：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任

將社會管理創(chuàng)新（綜合和平安建設(shè)、法治建設(shè)、國家安全）工作納入我委整體工作目標和各科室的年度綜合考核內(nèi)容，制定工作計劃。成立社會管理創(chuàng)新（綜合和平安建設(shè)、法治建設(shè)、國家安全）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室負責人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由分管副主任兼任，辦公室（人事教育科）具體負責各項工作推進。各科室與委簽訂《縣經(jīng)信委各科室2013年度社會管理創(chuàng)新（綜治和平安建設(shè)、法治建設(shè)、國家安全）責任書》，落實具體負責人，根據(jù)責任落實情況，實行定期與不定期檢查考核，年終主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負責人嚴格執(zhí)行“述法述安”制度。為確保社會管理創(chuàng)新（綜治和平安建設(shè)、法治建設(shè)、國家安全）工作落到實處，經(jīng)費支出做到有效保障。

二、圍繞目標，突出重點

2013年度，根據(jù)縣級機關(guān)整體目標責任制考核的要求，著重抓好以下工作：

1、深化系列平安建設(shè)，牽頭組織實施“平安電力”、“平安通信”、“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動，做到有計劃部署、有督查指導(dǎo)、有檢查考核、有命名表彰。參與指導(dǎo)和推進工業(yè)企業(yè)、中小企業(yè)、民營經(jīng)濟的長安法治工作，推動系列創(chuàng)建活動的深入開展。

2、根據(jù)縣政府部署，配合相關(guān)部門組織落實重點企業(yè)改制工作和“退城進園”企業(yè)的搬遷工作，配合有關(guān)部門積極穩(wěn)妥地安排好破產(chǎn)、兼并企業(yè)的富余人員，協(xié)調(diào)解決好搬遷過程中的各種矛盾糾紛。及時發(fā)現(xiàn)并排查化解可能影響社會穩(wěn)定的潛在隱患，協(xié)助有關(guān)部門做好群體性事件的預(yù)防處置工作，減少社會不穩(wěn)定因素。

3、積極開展社會穩(wěn)定風險評估工作，對重大決策、重大改革、重點項目以及涉及廣大群眾切身利益的事項和問題進行合法性、可行性、可控性評估，做到應(yīng)評盡評，從源頭上筑牢維穩(wěn)防線。

4、切實履行縣減輕企業(yè)負擔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作，研究制定減輕企業(yè)負擔專項治理工作方案和實施意見，組織督促各地、各有關(guān)部門做好減輕企業(yè)負擔工作的部署和相關(guān)政策措施的貫徹落實，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

5、加強全縣無線電頻率的管理，依法審批無線電臺（站）設(shè)置，依法組織實施無線電管理，切實維護空中電波秩序。

6、維護全縣信息安全及保障體系建設(shè)，指導(dǎo)監(jiān)督政府部門、重點行業(yè)的重要信息系統(tǒng)與基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)的安全保障，及時有效處理網(wǎng)絡(luò)與信息安全重大事件，認真抓好跨部門、跨地區(qū)和重要時期的信息安全應(yīng)急協(xié)調(diào)工作。

7、認真執(zhí)行部門法律法規(guī)，確保公民有序參與城市經(jīng)濟社會管理活動的政策規(guī)范合法有效，不發(fā)生因于法無據(jù)或政策相互沖突導(dǎo)致公民投訴無門、事難解決的事件。

8、積極參加法治創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)誠信法治型機關(guān)。指導(dǎo)企業(yè)信用量標工作，認真組織“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動，確保規(guī)模以上企業(yè)創(chuàng)建面達到80%以上，創(chuàng)建達標率達70%以上；完善企業(yè)法律顧問制度，企業(yè)法律顧問配備率達90%以上；建立完善重大法律糾紛案件的防控、處理和備案機制，落實事前防范、事中控制、事后補救等措施，不發(fā)生企業(yè)因法律風險防范機制不全帶來的重大損失。

9、積極參與打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動，加強產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，嚴格審查生產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)，堅決取締無證生產(chǎn)，依法查處以假充真、冒用地理標志名稱和專用標志的行為，依法查處偽造或冒用廠名、廠址、認證標志等質(zhì)量標志的行為。

10、進一步完善權(quán)責分明、規(guī)范有序的各項管理制度。健全規(guī)范性文件制定程序，實施規(guī)范性文件備案審查、公開制度，確保應(yīng)予公開的執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法程序的公開率達100%，按照規(guī)定應(yīng)予公開的收費事項和監(jiān)督措施依法公開率達100%；進一步完善行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行機制，不斷拓展政務(wù)公開的范圍，以公開促公正。

11、強化執(zhí)法能力建設(shè)，落實執(zhí)法人員持證上崗、責任追究及執(zhí)法卷宗評查制度，完善執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考評考核和執(zhí)法資格管理制度；進一步提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平，確保行政復(fù)議維持率、行政訴訟勝訴率全市領(lǐng)先。嚴格落實行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴和行政復(fù)議出席聽證制度。積極開展依法行政示范點創(chuàng)建活動。