社會主義現(xiàn)代化建設，離不開法治的引領和規(guī)范；鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展，離不開法治的保障和支撐。在黨領導立法、保證執(zhí)法、支持司法、帶頭守法工作制度的中開展了一系列的工作，并且在這過程中我鄉(xiāng)明顯取得了很大的成果。

一、強化措施，加強法治機關建設

我鄉(xiāng)深入貫徹本級人大、政府、政協(xié)和法院、檢查院的的規(guī)章制度，認真落實每項工作的開展，認真貫徹清廉、務實、為民的要求，進一步健全鄉(xiāng)兩級黨組織民主集中制議事原則，進一步完善預防和懲治腐敗體系，造就高素質(zhì)黨員干部隊伍，不斷增強黨委領導全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的能力。

定期開展“農(nóng)牧民夜?！保麄鞣ㄒ?guī)制度，并且鼓勵和支持黨員干部利用各種途徑自學法律知識，不斷增強憲法意識和法治觀念，堅持在憲法和法律范圍內(nèi)活動，提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力和水平。

二、立足法治機關建設，嚴格落實依法行政

依法行政是杜松鄉(xiāng)法治鄉(xiāng)創(chuàng)建工作的核心內(nèi)容。堅持“規(guī)范化、責任制、服務性”是我鄉(xiāng)強化依法行政的重要著力點。

年,我們在市委、市政府的領導下，在人大、政協(xié)的監(jiān)督下，在上級司法行政部門的指導下，緊緊圍繞我市經(jīng)濟快速發(fā)展這一中心,開展了司法行政的各項工作,年末通過上級組織的各項檢查驗收,較好地完成了各項任務?，F(xiàn)述職如下：

一、以“四五”普法檢查為契機，抓好普法和依法治理工作

200*年是“四五”普法“三五”依法治市工作的總結(jié)驗收年。

一是圍繞“四五”普法檢查驗收，我們對全市408個普法依法治市領導機構進行了調(diào)整，共充實人員32人。召開了擴大會議，下發(fā)了工作方案。并會同人大、政協(xié)等單位對普法和依法治理工作進行了全面視察和檢查，推進了工作向縱深發(fā)展。

二是為了圓滿完成“四五”普法“三五”依法治理工作的檢查驗收，我們首先在教育局、工商局、法院、同太鄉(xiāng)、大青嘴鎮(zhèn)等單位抓了檢查驗收的試點工作。通過試點，總結(jié)了經(jīng)驗，推動了全市普法依法治理工作的順利開展。年末，我們以優(yōu)異的成績通過了長春市檢查驗收組的檢查驗收。法院、同太鄉(xiāng)的普法依法治理工作經(jīng)驗，長春市依法治市辦公室準備在長春地區(qū)進行推廣。其中，我局有一名干警被省依法治理工作辦公室評為先進工作者。公務員之家，全國公務員共同天地

三是圍繞中心工作，開展了多種形式的法制宣傳教育活動。一年來，我們舉辦送法下鄉(xiāng)活動5次，共向農(nóng)民贈送法律書籍2600余冊，解答群眾法律咨詢2800人次，散發(fā)傳單35000份。協(xié)調(diào)相關部門宣傳部門法規(guī)7次，組織全民法律知識考試1次，會同組織部門組織全市副鄉(xiāng)（局）級以上領導干部參加了全省領導干部法律知識考試。圍繞“12.4”憲法宣傳日，在全市開展了法律宣傳周活動。通過開展多種形式的法制宣傳教育活動，從而提高了全體公民法制觀念和法律素質(zhì)，推進了民主法治化建設。

第一篇:司法局民生工程自查報告

按照《關于報送民生工程實施情況的緊急通知》要求，現(xiàn)將我局承辦的民生工作（法律援助工作）完成情況匯報如下：

目標任務：為受援人提供法律援助1800人次，新建1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）規(guī)范化法律援助工作站。

完成情況：為認真做好我縣法律援助工作，縣法律援助中心已將任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站，力爭完成案件70件，咨詢2000件，合計為受援人提供法律援助2140人次。截止目前，縣法律援助中心以及各法律援助工作站共受理法律援助案件100件（涉及未成年人案件為30件，婦女案件15件），其中民事法律援助案件80件，刑事法律援助案件20件，免費為來訪當事人提供免費法律咨詢1020件，共計為受援人提供法律援助1220件，任務完成率67.8%。法律援助案件辦理已超額完成，但咨詢案件錄入偏少，主要原因法律援助中心工作人員借調(diào)縣拆遷辦，未能及時督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站受理的法律援助咨詢案件沒有及時錄入系統(tǒng)。下一步將加大督促辦度，力爭10月底前全面完成法律援助民生任務。

新建1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）規(guī)范化法律援助工作站擬在兩路鄉(xiāng)實施。因近期人員抽調(diào)影響工作進展，但我局已與兩路鄉(xiāng)溝通，目前正在聯(lián)系制作牌子及相關制度等，力爭9月底前完成新建兩路鄉(xiāng)規(guī)范化法律援助工作站。

縣法律援助工作經(jīng)費今年縣財政有10000元的預算，主要用法律援助中心日常開支，其他工作經(jīng)費為中央或省級政法轉(zhuǎn)移支付資金，主要用于辦理法律援助案件的補貼，待全年法律援助工作結(jié)案時另行申請資金發(fā)放。

第一篇:群眾路線教育實踐評估報告

根據(jù)縣群眾路線教育實踐活動辦的工作部署和要求，我局按照實施方案和日程安排積極開展黨的群眾路線教育活動，第一階段的各項活動已經(jīng)順利完成，現(xiàn)將活動開展情況進行自我評估，匯報如下：

一、動員部署落實到位

一是成立組織機構。按照上級要求，我們成立了以局黨組書記為組長、副局長為第一副組長、其他科室主任為副組長的活動領導小組。領導小組下設辦公室，由政治處主任兼任辦公室主任。抽調(diào)精干力量5人組建了活動辦，對每名工作人員進行了職責分工，活動辦先后多次對工作人員進行了培訓，把活動最新精神及時傳達到位，讓每一名工作人員熟知活動內(nèi)容，吃透活動精神，掌握活動要領，迅速進入角色。二是制定活動方案。根據(jù)縣委群眾路線教育實踐活動實施方案，結(jié)合我局工作實際，圍繞筑牢為民宗旨意識，圍繞利民惠民政策，圍繞切實為民辦實事、解難事，圍繞建立清正廉潔形象，研究制定了《司法局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，為全面深入開展好活動提供了具體指導。三是進行活動動員。為及時快速啟動，縣動員會召開后，我局就召開黨組會，對教育實踐籌備情況和啟動事宜進行了專題研究，確定了會議議程和主要內(nèi)容，并于3月4日隆重召開了全局動員大會，會上印發(fā)了“五查五看五比活動方案”和“全局教育實踐活動方案”，縣委督導組組長和局黨組書記分別就活動進行了安排指導。

二、學習教育扎實有效

在完成縣委要求的“規(guī)定動作”的基礎上，我們采取領導先學、個人自學、交流互學、集中研學等方式，組織機關黨員干部認真學習上級有關精神，學習等中央領導的講話，學習《重要講話摘編》、《同呼吸才能心相印》、《厲行節(jié)約，反對浪費》、《習在正定》、《論群眾路線》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等必讀書目。專門觀看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》等專題教育影片。領導班子理論中心組學習開展了7次，累計7天；領導班子成員講了24次黨課，做了5次專題報告，撰寫了23篇體會文章，參加了12次民情懇談會，（其中：單位“一把手”講了2次黨課，做了2次專題報告，撰寫了2篇體會文章，參加了3次民情懇談會）；組織各類培訓班3期，培訓318人次。不斷提升了黨員干部黨群干群意識，真正搞清我是誰、為了誰、依靠誰的問題，增強參與活動的積極性和主動性。

第一篇:司法行政隊伍建設調(diào)研報告

近年來，縣司法局在縣委、縣政府的領導下，在縣政法委的指導下，按照省廳、市局統(tǒng)一部署維，認真落實各項工作措施，為促進我縣社會穩(wěn)定，全面建設小康社會做出了積極貢獻。

一、思想政治建設。

去年以來，局黨組高度重視黨的群眾路線教育實踐活動，迅速建立健全組織，周密部署群眾路線教育實踐活動安排。一是加強領導。成立開展黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。組長由局長擔任，第一副組長由黨組書記擔任，副組長由其他班子成員擔任，組員由各科室負責人組成，全面負責活動的組織領導、方案制定、組織實施、檢查落實和情況總結(jié)等工作。領導小組下設辦公室，并設立綜合組、協(xié)調(diào)組和宣傳組，具體負責活動日常工作，確保各項工作正常有序開展。二是制定方案。根據(jù)縣委相關文件精神，局黨組結(jié)合工作實際，制定出《縣司法局關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》，明確活動主要內(nèi)容、方法步驟、時間安排和具體要求，為扎實開展群眾路線教育實踐活動打下良好基礎。三是廣泛動員。我局在縣委督導組的審批下，于2月20日召開縣司法局黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，動員會上局長李占社做動員報告，縣委督導組楊根慶在動員會上提出要求，提高了全體干部黨員的思想認識。會后，局黨組立即召開黨總支全體人員會議進行再學習、再動員，使全體人員的思想認識統(tǒng)一到教育實踐活動上來，成為大家的自覺行動。

存在問題：一是思想觀念需要進一步更新。解放思想是一個永恒的主題，沒有思想的大解放，就沒有經(jīng)濟的大發(fā)展。長期以來，我們一直重視觀念更新，思想解放，但一些領導干部思想觀念更新的速度遠遠跟不上時代的發(fā)展，安于現(xiàn)狀、小富即安、怕?lián)L險、等靠要的消極觀念和習慣思維仍然存在；一些同志不能結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作，對加快發(fā)展的信心不足，干起事來總是強調(diào)先天不足、客觀制約，不能發(fā)揮主觀能動性。二是學習意識需要進一步增強。理論建設是領導班子思想政治建設的根本，理論素養(yǎng)是領導干部素養(yǎng)的核心，理論上成熟是一個班子、一個干部政治上成熟的重要標志。一些領導干部習慣于按老經(jīng)驗、老辦法辦事，不注重用新理論、新思想、新理念、新知識來充實、提高自己。不重視學習，尤其是不重視理論學習，上級的文件不認真看，參加會議不動腦筋，對黨的路線方針政策和上級在各個階段的工作部署研究得不深，理解得不透。四是各項制度有待于進一步健全。在制度建設上，領導干部的責任追究、考核、分工等制度還不夠健全。

下一步我們將從以下幾個方面加強和改進。一是交心談心，增強干警向心力和凝聚力。單位主要領導對班子成員談話交心；班子成員按分工對科室負責人談話交心。談話重在溝通思想，增強團結(jié)；重在指出問題，及時提醒，敢于批評，促使改正錯誤。通過正面引導，及時梳理，發(fā)現(xiàn)問題，解決矛盾，統(tǒng)一思想，教育干部職工擺正心態(tài)，增強集體榮譽感。同時，按照思想政治教育要注重人文關懷和心理疏導的要求，特別關注基層司法行政干警的心理健康問題。改進思想政治工作方法，多談心、多疏導，努力幫助干警解決工作和生活中的實際問題，創(chuàng)造和諧氛圍，讓廣大干警在融洽的環(huán)境中完成工作任務。二是重視學習和教育引導，增強干警服務大局的意識和水平。堅持對干部職工的大局意識、責任意識和群眾意識的教育。通過中心組學習、職工會議、支部學習會和黨員大會多種形式，組織學習中央、省委和市委的各項方針政策，切實解決干部職工在發(fā)展理念、發(fā)展方向、發(fā)展定位、發(fā)展途徑和發(fā)展動力等方面的問題。三是健全激勵機制，增強干警工作積極性和創(chuàng)造性。建立每月工作通報制度，每個月25號，各處室負責人、副調(diào)研員、分管領導分別進行工作匯報，通報本月工作進展情況。將干部的激情引導在干事創(chuàng)業(yè)、推動司法行政工作的創(chuàng)新發(fā)展上來。建立健全例行體檢制度、困難慰問制度、獎勵制度、帶薪休假等制度，保障國家對干警的政治、經(jīng)濟等待遇的實現(xiàn)。完善獎懲激勵機制。重視先進典型的培育、宣傳和表彰工作，及時推廣各種先進經(jīng)驗。

市委政法委：

為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，按照市政法委關于廣泛深入持久開展“警民親”活動的要求，局黨委先后召開局黨委中心組學習（擴大）會議、全局專題會議、中層干部會議、縣（區(qū)）工作座談會，對“警民親”活動進行了安排部署，要求全市司法行政部門和法律服務機構要以落實服務群眾“八件實事”為平臺，采取有力措施，強力推進各項工作開展。目前，全市司法行政部門和法律服務機構正積極投入到此項工作中，整體工作呈現(xiàn)出有序推進、日趨完善的景象?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、科學謀劃，進一步優(yōu)化工作方式

（一）建立“三三”工作制度，為推進工作提供制度保障。一是完善市司法局三項制度，即：每月召開一次局務會；每季度召開一次全市專職司法助理員專題會議（視頻會議）；每半年召開一次縣（區(qū)）司法局局長會議。二是健全縣（區(qū)）司法局三項制度，即：每月召開一次局務會，并要求本地區(qū)內(nèi)專職司法助理員參會；每月向縣（區(qū)）黨委政府匯報一次工作，報送一份矛盾糾紛研判材料；每季度召開一次法律服務機構業(yè)務工作會。三是推行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所三項制度，即：每月開展一次所務自查并向縣（區(qū)）司法局、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府書面匯報一次工作；每季度檢查一次村（社區(qū)）調(diào)委會工作，對轄區(qū)人民調(diào)解員進行一次業(yè)務指導；每年撰寫一篇以上專題工作調(diào)研報告，向上級主管部門工作意見和建議。

（二）加強信息化建設，努力提高司法行政的社會管理科學化水平。依托我局首創(chuàng)的社會矛盾糾紛動態(tài)管理評估機制建設成效，加快推進共建共享信息化平臺建設，加強新創(chuàng)的“特殊人群社會危險性評估暨重新社會化機制”的應用完善工作，探索、研發(fā)律師、公證、司法鑒定等業(yè)務工作信息系統(tǒng)，切實提高運用現(xiàn)代化信息科技手段進行決策、組織、管理和指揮的能力，努力推進我市司法行政各項工作的標準化、規(guī)范化、信息化和專業(yè)化。

（三）堅持統(tǒng)籌兼顧，切實抓好整體推進和重點突破。一是科學制定工作情況統(tǒng)計表。按照實施方案的工作要求，我局結(jié)合實際，制定了市司法行政系統(tǒng)“警民親”活動服務群眾“八件實事”《情況統(tǒng)計表》、《法律服務職業(yè)人員每月工作情況統(tǒng)計表》、《法律服務機構每月工作情況統(tǒng)計表》、《鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）每月工作情況統(tǒng)計表》，對活動開展的整體情況、人員工作情況以及機構工作情況逐項進行更加直觀、明了的分類和量化統(tǒng)計，實行自下而上、層層上報的月報制度，以便準確真實、客觀的掌握工作開展情況，及時分析工作中出現(xiàn)的問題，全面總結(jié)好的做法和經(jīng)驗，為“八件實事”的有效落實提供參考依據(jù)。二是有針對地召開群眾座談會和現(xiàn)場工作會。進一步樹立“深入群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾”的理念，局黨委書記、局長程德輝同志帶頭主動深入企業(yè)、街道、鄉(xiāng)村，與群眾進行“面對面”的交流溝通，根據(jù)實地調(diào)研情況，先后在滎經(jīng)縣、名山縣、雨城區(qū)等地召開現(xiàn)場工作會，對服務群眾“八件實事”工作進行再安排、再部署，通過以點帶面、整體推進的方式，帶動全市此項工作的開展。

年，我縣法制工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的精心指導下，以規(guī)范法律服務為重點，數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計為核心，圍繞中心，服務大局，全面發(fā)揮司法行政各項職能，進一步提高了司法行政工作水平。現(xiàn)將年法制工作情況總結(jié)如下：

（一）嚴格執(zhí)行各項制度，確保各項工作有序進行

1、嚴格遵循有法可依，按要求修改了相關制度。根據(jù)司法部的《現(xiàn)行有效司法行政規(guī)章目錄》，修改了《行政執(zhí)法依據(jù)》和《行政執(zhí)法職權分解》，繼續(xù)完善了縣的《行政許可工作流程》、《執(zhí)法監(jiān)督檢查工作規(guī)定》、《規(guī)范性文件管理辦法》、《行政處罰裁量權基準》、《行政公開工作規(guī)定》等。

2、嚴格實行目標管理考核責任制。3月，在我縣召開的司法行政工作會議上簽訂了專項目標管理考核責任狀，進一步細化了今年工作的各項內(nèi)容和項目。同時，嚴格制訂了全年的法制工作規(guī)劃和執(zhí)法質(zhì)量考評實施方案，并下發(fā)到17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個律師事務所、2個法律服務所、公證處、法援中心和司法鑒定所。全年我局各職能股室在開展行政執(zhí)法工作中，嚴格遵守執(zhí)法程序、執(zhí)法紀律，確保合法的執(zhí)法行為和主體。做到了持證上崗、亮證執(zhí)法、手續(xù)齊全、依法行使行政職能，并認真落實了省委政法委“六個嚴禁”的規(guī)定。

3、嚴格審核律師事務所、法律服務所、公證處年度考核、注冊的相關資料，并對其進行初審。根據(jù)《中華人民共和國律師法》、《律師事務所年度檢查考核辦法》、《基層法律服務所管理辦法》、《基層法律服務工作者管理辦法》、《公證機構執(zhí)業(yè)管理辦法》、《公證員考核任職工作實施辦法》的有關規(guī)定，嚴格審核各所考核、注冊的相關材料，確保各所執(zhí)業(yè)資格的合法性。

4、及時報道數(shù)據(jù)，綜合信息情況統(tǒng)計。年來，我局法制工作嚴格按照上級要求，綜合各類信息材料，其中，向社會公示了7個法律服務機構和4個職能項目，解答各類法律服務咨詢60余個，關于本職工作方面的月小結(jié)、季總結(jié)、半年總結(jié)及時進行了匯總，并及時報送了市局法規(guī)科。

月30日，我縣召開全縣司法行政工作會議。會議主要任務是傳達貫徹全市政法工作會議、全市司法行政工作會議和縣委經(jīng)濟工作會議精神，回顧總結(jié)年工作，安排部署年全縣司法行政工作。

會上，縣司法局局長陳黎明作工作報告。他說，去年縣司法局為有效化解金融危機，在全縣開展了“應對金融危機，促進富民強縣”專項法律服務活動，其成效顯著，為企業(yè)在金融機構中挽回經(jīng)濟損失865萬元，避免經(jīng)濟損失1750萬元；我縣通過各種宣傳方式宣傳，普法依法治理工作扎實推進；人民調(diào)解工作卓有成效，去年全縣共排查出各類矛盾糾紛4577起，成功調(diào)處4406起，成功率達98%；司法所規(guī)范化建設力度加大，全縣共有河洲等17個司法所辦公用房建設已基本竣工，5個所正在籌建中；置幫教工作得到加強；干警隊伍素質(zhì)整體提高。去年縣司法局在全市司法行政系統(tǒng)年度目標管理考核中榮獲第二名。

會議要求，今年我縣司法行政工作重點抓好五個方面工作。一是以“五五”普法驗收為重點，突出抓好“縣漁鼓與法同行”系列活動、青少年法制教育工作、司法和行政執(zhí)法人員法制培訓教育、“民主法治示范村”和“依法辦事窗口單位”創(chuàng)建工作；二是以化解社會矛盾為重點，強化司法所建設、人民調(diào)解工作、刑釋解教人員幫教管理、社區(qū)矯正工作；三是以提高服務質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為為重點，認真組織專項法律服務活動、法律援助為民辦實事活動、開展法律服務隊伍整頓工作；四是以提高素質(zhì)為重點，加強教育培訓、執(zhí)法管理、執(zhí)法監(jiān)督；五是以服務發(fā)展大局為重點，努力做好縣委、縣政府各項中心工作。

會上，縣司法局有關負責人宣讀了《年度全縣司法行政工作先進單位和先進個人表彰決定》；大會對年度全縣司法行政工作先進單位和先進個人進行了表彰；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所長向縣司法局長陳黎明遞交了年司法工作責任狀。

縣政協(xié)副主席向德元要求，全縣司法行政工作者要提高服務水平，積極幫助群眾化解矛盾；要加強隊伍建設，提高素質(zhì)，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定保駕護航。

縣人大常委會副主任陳運桐要求，我縣廣大司法行政工作者要強化學習，提高素質(zhì)；要強化隊伍，激發(fā)工作熱情；要強化管理，提升形象；要強化服務，爭創(chuàng)佳績。

2014年我局根據(jù)黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委二次會議、省委十三屆三次全會和市紀委十三屆三次（全體）擴大會議精神進一步加強了黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的統(tǒng)一領導，全面落實了黨風廉政建設責任制，現(xiàn)將落實情況報告如下：

一、局黨組“五到位”開展司法行政系統(tǒng)正風肅紀系列活動。

一是組織領導到位。黨組專題討論研究。局黨組平均每月一次專題會，討論研究隊伍作風建設，尤其是七月份以來，可以說是逢會必研究作風問題、隊伍建設；成立領導小組。市司法局成立了包括黨風廉政建設領導小組、解放思想大討論工作領導小組、作風建設暨警示教育領導小組、機關效能明察暗訪領導小組等在內(nèi)的正風肅紀類領導小組5個，在系統(tǒng)內(nèi)開展各類主題教育活動6次；加強考核督查。將作風建設和日常效能建設納入年終科室和個人崗位責任制考核的重要內(nèi)容，每季開展一次作風建設明察暗訪，并以局簡報形式在系統(tǒng)內(nèi)通報。

二是學習指導到位。加強全員警示教育學習，今年以來，共開展全員作風建設專題學習會34場次，學習從中央到地方的各項“鐵規(guī)”、“禁令”及各類典型案例25個，局機關出臺作風建設類文件11個，作風建設學習指導力度前所未有；理論中心組專題學習。利用每月一次的黨組理論中心組，學習中央和全省有關作風建設、群眾路線等的方針政策，今年以來，理論中心作風建設類學習達7次，占已學次數(shù)的70%；強化分類指導，確保學習效果。根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的人員結(jié)合和崗位特點，堅持因人制宜、分類指導的方針，局機關黨委負責下屬各支部的黨員教育管理、基層科負責下屬各司法所的人員教育管理、律協(xié)協(xié)會負責各律師事務所律師的教育指導等等，確保了指導工作的針對性和實效性。

三是思想剖析到位。以“‘雞毛換糖’再出發(fā)”解放思想大討論活動為契機，巧設載體，開展多層面、多角度的思想剖析活動。舉辦了《誰動了我的奶酪》讀書沙龍，通過不同的對象設置不同的討論課題，鼓勵參與者暢談思路、主動擔當，提高司法干部為民服務的能力；開展“‘雞毛換糖’再出發(fā)、干部能力再提升”中層干部“九問”演講比賽，通過對不同主題的回答，切實解決不同群體在思想上存在的問題，樹立干部的危機意識和前列意識；舉行“傳承雞毛換糖精神，打造升級版”專題報告會，激發(fā)干部的工作和創(chuàng)業(yè)熱情。這次活動中，司法行政系統(tǒng)召開了各個層次的討論會26場次，上報心得體會60余篇，撰寫演講稿9篇。

四是問題梳理到位。針對這次自上而下開展的正風肅紀活動，市司法局通過各類討論會、座談會、剖析會、匯報會、交流會等，廣征民意、深入基層、傾聽民情，共梳理出了作風建設方面的問題三大塊16個，從基礎工作到業(yè)務工作、從常規(guī)工作到特色工作、從隊伍的建設到業(yè)務的拓展、從機關工作作風的改進到基層服務能力的提升、從點上工作的突破到面上工作的推進，分析的面面俱到、入情入理；市司法局黨組對照“三定”方案和服務對象，對司法系統(tǒng)在執(zhí)法理念、服務作風、工作紀律、監(jiān)督機制和隊伍建設等方面也進行一次全面的分析梳理，對下一步作風建設的整改工作指明了方向。

今年，我局在縣效能辦的關心和支持幫助下，緊緊圍繞推進招商引資和項目建設提升辦事效能和服務水平；圍繞推進工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提升辦事效能和服務水平；圍繞推進城鎮(zhèn)化建設提升辦事效能和服務水平；圍繞推進社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展提升辦事效能和服務水平；圍繞創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境提升辦事效能和服務水平的工作，扎實推進“兩提一優(yōu)”(即：提高機關辦事效率，提升機關服務水平，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境)工作舉措。我們主要抓了以下工作：

一、抓住核心，轉(zhuǎn)變作風，著力提高機關干部綜合素質(zhì)

發(fā)展提升年活動的成效，是檢驗機關干部思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、工作作風、辦事效率、服務水平的綜合反映，是機關各項建設成效的集中體現(xiàn)。加強干部隊伍的思想政治教育和作風建設，樹立正確的理想信念，以干部個體素質(zhì)的提高來促進機關整體素質(zhì)的增強，以綜合素質(zhì)的提高來實現(xiàn)機關整體效能的提高，是我局在發(fā)展提升年活動首先著力解決的問題。

一是加強機關學習，提高干部素質(zhì)。上半年，我局認真組織機關干部學習中央關于促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展的各項政策和省委、省政府《關于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》及“促進科學發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推進鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設，實現(xiàn)科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起”等文件，提出了認真落實發(fā)展提升年活動的各項要求，通過以“以優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮”的方法，與黨風建設、廉能建設、機關效能建設有機地結(jié)合起來，采取了黨員、干部和職工個人自學、支部組織集中學習、機關黨委督促檢查的三級學習格局和模式，深化學習內(nèi)容和效果。提交了學習體會文章，在局機關會上交流體會，激發(fā)了機關學習和工作的動力，我局還結(jié)合發(fā)展提升年活動的開展，舉行了干部職工寫作水平測試、部工作心得交流、處室深入社會調(diào)研等素質(zhì)提升活動，既檢驗了機關干部的綜合素質(zhì)，又深化了發(fā)展提升年的效果，同時，也提升了機關干部的獨立工作能力和日常服務水平。

二是改進機關作風，提高創(chuàng)新能力。為進一步加強和改進機關作風，強化服務意識和為民意識，完善服務機制，把握服務重點，努力建設服務型機關，我局把改進機關的工作作風作為發(fā)展提升年的首要任務來抓。做到每個環(huán)節(jié)都有人抓、有人管，每個活動有目標、有方案、每項工作有措施、有總結(jié)、有檢查，確?；顒佑兄?、有序、有效地開展。

第一，強化責任狠抓落實。今年依據(jù)縣效能辦《發(fā)展提升年活動績效考核方案》發(fā)展提升年重點工作進行層層分解，層層落實責任人，一件一件抓落實，一項一項抓推進。對每一項重點工作都要有實施方案，提出明確進度要求，跟蹤進度，督促檢查，確保責任分解到位、措施落實到位、目標實現(xiàn)到位。