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根據(jù)縣委組織部的安排，現(xiàn)就工信局黨委7-9月份的組織工作開展情況報告如下：

一、工作回顧

（一）認真開展基層組織晉位升級工作。

一是制定了《工信局關于開展基層黨組織晉位升級整改工作實施方案》；

二是對后進支部實行了一名黨委委員帶一個先進支部進行掛點幫扶制度；

三是實行定期、不定期督查指導制度。為了督促各支部嚴格按照分類定級標準，切實做好規(guī)范化建設工作，我黨委于8月25日抽調(diào)3名骨干，對各支部進行了督查，通過查資料、看記錄、書記談、現(xiàn)場點評的形式，有效地促進了支部規(guī)范化建設的順利開展。

到目前，5個較差的支部全部轉(zhuǎn)化為一般，轉(zhuǎn)化率100%；一般的已有5個轉(zhuǎn)化為較好，轉(zhuǎn)化率500%；較好的已有9個支部轉(zhuǎn)化為好，轉(zhuǎn)化率為56.2%；好的支部數(shù)量所占比率由15.4%提高到46.2%。

（二）一是嚴格標準選示范。按照“五個好”總要求，在經(jīng)過綜合考評，橫向比較的基礎上，選定工業(yè)小區(qū)黨支部、中心客運站黨支部、環(huán)保局黨支部作為黨建示范點。二是配套措施促培育。對確定的黨建示范點實行“三個一”配套機制，即：一個建設方案、一支幫扶隊伍、一套推進措施，確保示范點建設順利推進；三是落實制度抓規(guī)范。按照縣黨建示范點基礎建設要求，重點抓好班子建設、陣地建設、制度建設，確保基礎工作達標、規(guī)范。四是依托典型抓利用。不定期組織基層黨支部到示范點參觀學習，組織黨建示范點幫助聯(lián)系同類基層黨組織，實行“一對一”幫扶，以點帶面，推動黨建工作整體上水平。到目前，工業(yè)小區(qū)管委會支部、環(huán)保局支部的硬件建設基本到位，都設立了黨建活動室、有關標牌已定制上墻、電教設施已到位，在軟件建設中，已制定創(chuàng)建方案和工作措施，支部建設的各項制度已經(jīng)制定。

（三）積極組織開展“兩個永遠”主題實踐活動。為進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提升基層黨組織建設科學化水平，我局黨委結合《若干意見》的宣傳活動，以黨員干部的先鋒模范作用帶動職工熱情參與，形成推動蘇區(qū)振興發(fā)展的強大合力。

一是及時召開了活動動員會議；

二是組織黨員干部積極參與了“永遠熱愛黨，永遠跟黨走”和“振興發(fā)展-我怎么看、怎么干”的發(fā)帖、發(fā)微博活動，發(fā)帖、發(fā)微博1263條；

三是組織了《若干意見》宣講隊63個，參與宣講人員325人。縣工信局機關黨支部結合“強攻工業(yè)”戰(zhàn)略，多措并舉扎實開展宣講活動，組織《若干意見》宣講隊2個，深入企業(yè)和掛點村進行宣講；縣建設局機關黨支部結合當前開展的農(nóng)村土坯房改造工程，組織3個宣講隊，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，宣講《若干意見》的惠民政策。

（四）創(chuàng)新創(chuàng)特，黨建工作開展有聲有色。

1、開展黨員“亮身份、亮承諾”活動。通過配套完善制度，建立健全民主評議和工作考評、自查整改、責任追究等監(jiān)督機制，促使黨員自愿承諾、自覺踐諾，提高了服務效率。如縣工業(yè)小區(qū)黨支部創(chuàng)建黨建帶群建“一區(qū)三崗”工作機制，設立“青年先鋒模范崗”、“黨員示范崗”、“巾幗建功崗”，推進了創(chuàng)先爭優(yōu)工作的深入開展，促進了園區(qū)經(jīng)濟又快又好發(fā)展；客運站黨支部開展“黨員服務示范崗”和“創(chuàng)先爭優(yōu)承諾服務崗”活動，深受旅客好評。

2、黨員掛點幫扶重點企業(yè)（項目）活動。結合開展“作風建設年”活動，把黨建工作與干部作風整治有機結合起來，對有重點企業(yè)和重點項目建設服務的單位，實行“黨小組掛點幫扶”，共成立20個幫扶黨小組，重點幫助企業(yè)（項目）協(xié)調(diào)解決立項審批、征地拆遷、金融信貸、政策扶持以及生產(chǎn)經(jīng)營過程中的實際困難。通過明確幫扶責任，建立幫扶工作臺帳，強化幫扶督查，提升了服務水平，確保了縣重點企業(yè)的正常生產(chǎn)以及重點項目建設的按時開工建設。

3、扎實推進非公經(jīng)濟黨組織建設。按照“無黨組織抓組建、有黨組織抓規(guī)范、已規(guī)范的抓創(chuàng)新”的工作思路，重點圍繞非公經(jīng)濟黨組織建設，積極探索在不同行業(yè)、不同領域開展黨建工作的辦法和途徑。一是提高組建率，對系統(tǒng)內(nèi)符合條件的及時指導建立黨組織。今年以來，新組建非公經(jīng)濟黨組織2個（華星礦業(yè)公司和市中航稀有金屬礦產(chǎn)公司）；二是抓規(guī)范化建設。通過盡力協(xié)調(diào)有關部門為非公經(jīng)濟組織提供政策咨詢、融資服務、委派黨建工作指導員等，力所能及幫助企業(yè)解決實際問題，使非公經(jīng)濟組織感受到黨組織的溫暖，從而帶動了非公經(jīng)濟黨組織按規(guī)范化要求抓好黨建工作；三是注重作用發(fā)揮。為使黨建工作與培育企業(yè)文化、促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結合，多次組織非公經(jīng)濟組織的黨員、技術骨干進行政治理論、業(yè)務技能、經(jīng)營管理等培訓，加強了對企業(yè)黨員的教育管理，增強了企業(yè)員工愛企、興企意識。