糧食局工作成效上半年總結范文
時間:2022-09-06 09:17:00
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**年以來,我局認真執(zhí)行《糧食流通管理條例》和國家糧食政策,理順體制機制,確保糧食安全,推進依法行政,扎實搞好糧庫搬遷項目工作、糧食經(jīng)營管理及信訪穩(wěn)定等工作,各項工作成效明顯。
一、任務指標完成情況
1、糧庫搬遷開發(fā)工程項目新庫2個單庫主體工程已基本完成。
2、搞好購銷企業(yè)內(nèi)協(xié)退人員生活費、醫(yī)保等既定項目的支付,完成失業(yè)人員養(yǎng)老保險手續(xù)的辦理。
3、1-6月基層企業(yè)收購糧食21850噸,其中玉米15000噸,小麥6850噸。省儲公司輪換省儲小麥2500噸。
4、做好最低收購價小麥收購準備,爭取收儲點5個。
二、主要工作
(一)搞好糧庫搬遷項目建設及其它改擴建項目儲備工作
糧庫搬遷項目新庫庫址在小樵鎮(zhèn),占地66.58畝,設計庫容量40000噸,**年7月開工建設。今年以來在城區(qū)資產(chǎn)尚未變現(xiàn),沒有工程建設資金的情況下,積極協(xié)調(diào)承包商墊資,加快建設進度,目前已完成4個庫的地基、底梁建設,基本完成2個單庫10000噸庫容量的庫房主體工程建設。同時,積極跑辦20畝土地的征地手續(xù),協(xié)調(diào)有關部門測算失地農(nóng)民保障金等,做好各項準備,爭取國家對倉儲基礎設施建設投資。
按照我市舊城改造進程要求,做好城區(qū)資產(chǎn)開發(fā)變現(xiàn)相關準備。一是對糧庫大院涉及的成品糧經(jīng)營攤點進行摸底登記,提前通知商戶根據(jù)該地塊開發(fā)建設時間做好經(jīng)營安排。二是大院內(nèi)中心站、面粉廠2個需改制安置職工的附營企業(yè),成立專門班子,研究制定人員安置方案,測算安置成本。
做好其它改擴建項目的籌劃工作,擬對東關糧油批發(fā)市場進行改造,對省儲公司進行擴建,并積極跑辦項目審批和上級資金支持。
(二)做好糧食購銷工作
提前謀劃并做好最低收購價小麥收購準備工作,督促各企業(yè)提前維修庫房,粉刷騰并,設備檢修等,積極與辛集國儲庫和省良友公司聯(lián)系,基層正常經(jīng)營企業(yè)多數(shù)通過最低收購價收儲資格審定,確定收儲庫點5個,為基層企業(yè)掌握糧源,增加收入,減少經(jīng)營費用打下基礎。
在企業(yè)貸款的困難的情況下,積極通過規(guī)范分配辦法,鼓勵職工入股和企業(yè)靈活借貸等掌握糧源。積極配合農(nóng)發(fā)行做好符合條件糧食企業(yè)貸款資格認定和信用等級評定工作,積極爭取收購資金。積極尋找業(yè)務關系開展代收代儲,利用加工企業(yè)及其它經(jīng)銷企業(yè)資金開展靈活經(jīng)營。
(三)開展糧食依法行政,履行糧食流通監(jiān)管職責
按照國務院全國糧食清倉查庫的要求和市政府安排,會同財政等7部門對基層企業(yè)庫存的政策性糧食、國有企業(yè)存儲的商品糧及占用資金等情況進行了自查,并接受了**市的檢查,檢查情況與自查結果一致。對重點非國有糧食經(jīng)營及轉化企業(yè)執(zhí)行糧食統(tǒng)計制度執(zhí)行情況進行了檢查。上半年辦理《糧食收購許可證》5個,換發(fā)新證3個。5月26日國務院《糧食流通管理條例》頒布5周年前后,在電視臺、世紀廣場進行糧食收購及國家糧食流通政策宣傳,印發(fā)明白紙1000份,制作橫幅。夏糧收購開始后,對開展收購的企業(yè)的收購資格、收購質量和價格執(zhí)行等情況進行了檢查。
(四)加強信訪穩(wěn)定工作。搞好原糧食購銷企業(yè)改制人員的信訪穩(wěn)定工作,配合市工作組,局領導成員分包到科室,各企業(yè)職責到人,糧食局與企業(yè)簽訂安全、信訪穩(wěn)定責任狀,進一步搞好解釋疏導和穩(wěn)控工作。通過爭取政府支持,暫緩支付單位應交納的失業(yè)保險費126萬元,為320多名職工辦理了失業(yè)保險審核手續(xù)。同時我局積極調(diào)動企業(yè)及各方面關系,密切關注人員動向,及時向政府和信訪部門反饋,就提出的問題進一步深入細致調(diào)查、收集原始資料,形成詳盡的答復意見,整理附件21件,對上訪代表給予了答復。為解決部分失業(yè)人員就業(yè)困難問題,按市政府要求,拿出部分庫站由改制失業(yè)人員合伙租賃經(jīng)營,方案已擬定。公務員之家:
(五)提高認識,確保儲糧安全
購銷企業(yè)改制后,租賃制企業(yè)一定程度地存在著重經(jīng)營、輕管理的思想,倉儲維修管理工作難度加大。鑒于此,我局根據(jù)季節(jié)和糧情變化情況,定期或不定期深入基層,開展糧食安全檢查,準確掌握倉情糧情,及時消除儲糧隱患,確保了儲糧安全。在資金緊缺的情況下,督促各企業(yè)千方百計籌措資金維修倉房,改善儲糧條件,2009年各企業(yè)投入20余萬元,維修庫內(nèi)防潮層、倉頂,更換簡易倉頂,購置輸送機等設備,確保了國有資產(chǎn)的保值增值。
(六)抓實“科學發(fā)展觀”和“作風建設年”活動
按照市委、市政府工作部署,安排搞好本系統(tǒng)活動的開展。安排布置了專門的活動辦公室,建立組織機構,分工明確,職責到人,完善學習制度,干部職工按要求完成學習、調(diào)研任務,書寫筆記和體會文章,活動期間建立企業(yè)聯(lián)系點5個,開展調(diào)研50人次,走訪職工13人,接待來訪150人次,解決問題6個,為企業(yè)協(xié)調(diào)解決資金50萬元,聯(lián)系項目3個,通過活動,進一步促進了干部職工思想、作風的轉變。
三、存在的問題
1、購銷企業(yè)經(jīng)營體制需進一步完善。按照《公司法》的要求,各企業(yè)的管理體制、分配制度、決策制度等還有一定差距,考慮企業(yè)做大做強和長遠發(fā)展,還需進行全面完善。
2、糧食行政管理職能、依法行政的觀念需進一步加強,一些新的職能和工作任務還沒有落實到位。
3、附營企業(yè)管理矛盾突出,企業(yè)多年停產(chǎn)停業(yè),職工社保、退休人員的政策福利等問題因企業(yè)收入不足難以解決。改制需解決大量歷史問題,企業(yè)間相互擔保,貸款關系復雜,企業(yè)人員安置費用要通過企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)籌集。
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