建筑工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)推進(jìn)策略
時間:2022-06-23 14:48:53
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摘要:當(dāng)前社會背景下職業(yè)教育已成為發(fā)展的必然,1+X證書制度的出臺符合職業(yè)教育發(fā)展趨勢,為當(dāng)前高校培養(yǎng)人才提供指導(dǎo),促使專業(yè)人才與社會需求相適應(yīng)。將這一制度運用到建筑工程技術(shù)專業(yè)教學(xué)中具有很突出的現(xiàn)實意義?;诖?,從具體的實施背景、主要目標(biāo)、實施過程以及具體措施入手,探索二者融合的發(fā)展路徑。
關(guān)鍵詞:1+X證書制度;建筑工程技術(shù)專業(yè);職業(yè)教育;融合發(fā)展;發(fā)展路徑
隨著教學(xué)領(lǐng)域的不斷改革,社會發(fā)展越來越強調(diào)職業(yè)教育的重要性,希望培養(yǎng)更多專業(yè)性、技能性更強的職業(yè)人才,用來補充當(dāng)前的行業(yè)人才缺口。這樣一來,對專業(yè)人才提出了更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生在受到基本學(xué)科教育,獲得相應(yīng)學(xué)位證書的同時,還應(yīng)該參加各種技能等級考試,進(jìn)而獲得與行業(yè)關(guān)聯(lián)性較大的等級證書[1]。在建筑行業(yè)表現(xiàn)較為突出的是BIM建筑信息模型技術(shù),雖然剛剛出現(xiàn),但是已成為建筑行業(yè)不可或缺的專業(yè)技能之一,并且被納入1+X證書制度中。在未來社會發(fā)展中,這一技能考試將會成為考核建筑行業(yè)人才的重點項目?;诖?,將1+X證書制度融入到建筑工程技術(shù)專業(yè)中有著很大的意義。一方面,能夠為建筑行業(yè)提供更多充足且專業(yè)的行業(yè)人才,促進(jìn)建筑信息模型技術(shù)朝著更加穩(wěn)固化、科技化的方向發(fā)展,從整體上提升建筑行業(yè)的發(fā)展水平;另一方面,能夠改變當(dāng)前的人才培養(yǎng)模式,使人才培養(yǎng)與社會發(fā)展相適應(yīng),培養(yǎng)更多社會和行業(yè)發(fā)展所需的核心人才,從人才角度出發(fā)為社會發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
一、1+X證書制度的基本概況
近年來,為了培養(yǎng)更多社會所需人才,教學(xué)領(lǐng)域出現(xiàn)一系列改革和變化。伴隨著制度體系的不斷創(chuàng)新,希望真正做到為學(xué)生著想、為社會服務(wù)。1+X證書制度是伴隨著職業(yè)教育改革的背景而出現(xiàn)的,已經(jīng)成為目前各方關(guān)注的焦點問題[1]。為了盡可能地確保相關(guān)政策的不斷落地,我國政府已經(jīng)逐漸明晰相對應(yīng)的技能證書標(biāo)準(zhǔn),并且選出一些試點院校,希望盡快將制度融入到教育工作中,融入到人才培養(yǎng)體系中,不斷消除傳統(tǒng)人才培養(yǎng)的弊端,以便適應(yīng)新的發(fā)展要求。
(一)新制度的實施必須基于對制度的完整解讀和定義
相關(guān)教育部門為了進(jìn)一步確保制度的實施能夠符合預(yù)期效果,提前召開政策解讀和研討大會,促使每項舉措都能夠符合實際、符合現(xiàn)實。除此之外,政府下派專業(yè)人員進(jìn)入各省市,由專業(yè)人員開展專業(yè)的教育培訓(xùn),確保實施者能夠了解制度本身以及制度出臺所代表的意義,盡可能地達(dá)到既定的標(biāo)準(zhǔn)。但是,制度的落實并不是一蹴而就的,即使做好充足的準(zhǔn)備,但是在具體實施的過程中仍然問題重重。本文將關(guān)注點放在建筑工程技術(shù)領(lǐng)域,從不同方面入手,找出問題所在,并提出對策,以便更快更好地將1+X證書制度落實到位,發(fā)揮其應(yīng)有的價值。
(二)將1+X證書制度融入到建筑工程技術(shù)方面的必然性
建筑行業(yè)作為社會發(fā)展中不可或缺的一部分,對人才的需求也是較大的。從建筑工程技術(shù)角度而言,其中更加側(cè)重于工程技術(shù)角度,這對學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能具有較高的標(biāo)準(zhǔn)和要求[2-3]:不僅僅需要掌握基本的建筑學(xué)知識,還需要從工程技術(shù)角度入手進(jìn)行學(xué)習(xí)和提升。在當(dāng)前快速發(fā)展的時代環(huán)境下,建筑工程技術(shù)行業(yè)對人才的要求更加嚴(yán)格。在此基礎(chǔ)上,學(xué)科要想獲得發(fā)展,必須從社會需求入手,從學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)入手,從當(dāng)前課程體系和模式入手,不斷探索出一條適合發(fā)展的創(chuàng)新教學(xué)之路。首先,行業(yè)教育不能脫離發(fā)展實際,必須基于行業(yè)本身進(jìn)行人才培養(yǎng),保證教育的針對性;其次,理論教育不能擺脫實踐探究,一味地傳輸理論知識,這只會造成學(xué)生“學(xué)過就忘”,大腦中完全沒有任何記憶留存,課堂學(xué)習(xí)形同虛設(shè),完全達(dá)不到理想的效果;最后,現(xiàn)有的人才必須具備創(chuàng)新精神,有創(chuàng)新才能有發(fā)展,必須緊跟時代發(fā)展趨勢,能夠根據(jù)時代變化而做出精準(zhǔn)的判斷和決策,這樣才能夠真正達(dá)到學(xué)科教學(xué)的目的[4]。由此而言,作為一門應(yīng)用性較強的專業(yè),建筑工程技術(shù)對社會發(fā)展具有很強的實用性和專業(yè)性,對人才的培養(yǎng)更加系統(tǒng)且專業(yè),由此將1+X證書制度融入到建筑工程技術(shù)專業(yè)中具有很關(guān)鍵的學(xué)科意義。從證書制度入手,從學(xué)科特性入手,逐漸尋求二者融合的最佳手段和方式,不斷解決二者融合過程中可能出現(xiàn)的問題,真正達(dá)到改革的最終目的。
二、1+X證書制度在建筑工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)中的推進(jìn)策略
通過分析1+X證書制度的基本內(nèi)容以及所要達(dá)到的終極目標(biāo)可知:具體的實施環(huán)節(jié)是一個系統(tǒng)的工程,需要經(jīng)過一系列完整的實施方式;加之建筑工程技術(shù)專業(yè)具有自身的學(xué)科特性。因此,要想實現(xiàn)二者的共同發(fā)展,必須充分考慮兩者的特性,進(jìn)而制定合乎實際的實施模式。
(一)推進(jìn)合力:學(xué)校主導(dǎo)、院系主體、企業(yè)參與、專業(yè)推進(jìn)、部門保障
一個制度的實施必須依托一個完備的組織體系,1+X證書制度更是如此,必須在前期實施的過程中明確各部門的主要職責(zé),進(jìn)而共同將這項制度向前推進(jìn)。基于此,對于高等院校而言,實施1+X證書制度必須明確學(xué)校在其中扮演的重要角色。其一,站在學(xué)校的高度,應(yīng)有如下舉措:一是必須嚴(yán)格落實和執(zhí)行相關(guān)政策和制度。學(xué)校必須率先對制度有一個系統(tǒng)且深入的把握和認(rèn)識[5],知道制度實施的社會背景以及制度實施想要達(dá)到的既定要求和目標(biāo);二是根據(jù)學(xué)校發(fā)展實際,分析制度合理與否,結(jié)合實際情況確定需要改進(jìn)的部分,確保各項決議真正符合學(xué)校發(fā)展、專業(yè)發(fā)展;三是形成一整套完整的實施方案,全方位分析相關(guān)的實施過程以及實施主體,保證責(zé)任到人。其二,政策的實施需要引領(lǐng)者、實行者和實踐者。要想將1+X證書制度與建筑工程技術(shù)專業(yè)融合,必須從建筑類學(xué)院的實際出發(fā),從建筑各專業(yè)實際出發(fā),站在教學(xué)模式、教學(xué)體系、教材以及教師等角度進(jìn)行考量,保證實際的需求能夠得到充分的滿足和實現(xiàn)[6]。其三,除了學(xué)校應(yīng)該做出的努力之外,在人才培養(yǎng)的過程中,企業(yè)的作用也是必不可少的。企業(yè)與學(xué)校應(yīng)該在1+X證書制度背景下保持高度一致,盡可能從企業(yè)角度為學(xué)生提供更專業(yè)、更科學(xué)的實訓(xùn)模式,在理論知識具備的基礎(chǔ)上實踐技能能夠得到充分的鍛煉。其四,在制度落地的過程中必須認(rèn)識到專業(yè)負(fù)責(zé)人的重要性。成立專門部門,負(fù)責(zé)相關(guān)的工作,落實不同部門的工作職責(zé),不斷將1+X證書制度標(biāo)準(zhǔn)融入建筑工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式中;制定全新的課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容以及考核標(biāo)準(zhǔn),使目前的教學(xué)發(fā)展更符合時代要求,使教學(xué)更有針對性。
(二)推進(jìn)前提:理念認(rèn)同、制度支持
受到傳統(tǒng)教學(xué)觀念的影響,教學(xué)領(lǐng)域一直未實現(xiàn)大范圍的改革、發(fā)展和創(chuàng)新,導(dǎo)致教學(xué)一直很難突破原有的局面。想讓一種新的制度和模式落地,必須從理念上認(rèn)同,進(jìn)而采取措施進(jìn)行改進(jìn),這樣才能確保實際效果達(dá)到一定的要求。而對于1+X證書制度而言,它的出現(xiàn)推動了職業(yè)教育的發(fā)展,對我國當(dāng)前乃至未來的教育發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。因此,我們必須認(rèn)識到這一重要性,將這一教學(xué)理念融入到教學(xué)發(fā)展的全過程,從每一個環(huán)節(jié)入手,從每一個細(xì)節(jié)入手,真正做到證書制度與建筑工程技術(shù)專業(yè)的融合,培養(yǎng)更多專業(yè)的工程技術(shù)人才。其一,學(xué)校必須圍繞這一變化制定專門的制度,投入更多的人力、物力以及財力,將相關(guān)舉措落到實處,落實一體化的教學(xué)管理制度[7];其二,在學(xué)科教學(xué)中及時向?qū)W生傳遞BIM建筑信息模型技術(shù)的相關(guān)知識,為學(xué)生進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)技能鑒定提供專業(yè)指導(dǎo),讓其認(rèn)識到其中的重要性;其三,根據(jù)專業(yè)證書技能考試設(shè)置相關(guān)課程,實現(xiàn)對課程的分類管理,使學(xué)生在日常學(xué)習(xí)過程中可以接觸到職業(yè)技能鑒定的學(xué)科內(nèi)容,更有利于幫助學(xué)生增強熟悉度,為BIM建筑信息模型技術(shù)職業(yè)測試提供準(zhǔn)備。
(三)推進(jìn)內(nèi)容:圍繞人才培養(yǎng)方案的制訂與落實為核心
社會各方面的人才離不開高校的培養(yǎng)。對于高校而言,培養(yǎng)高質(zhì)量專業(yè)性人才是最重要的任務(wù)之一,高校要響應(yīng)1+X證書制度的落實,在學(xué)歷證書涉及到的所有學(xué)科當(dāng)中加入1+X證書制度的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)方案,推動人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。此外,也要積極引導(dǎo)和幫助學(xué)習(xí)者多渠道多方面參與技能培訓(xùn)活動,提高自身技能,考取相關(guān)證書,培養(yǎng)全面實用型人才,實現(xiàn)培養(yǎng)高質(zhì)量復(fù)合型人才的教育目標(biāo)。一是在培養(yǎng)人才的相關(guān)方案和過程中加入1+X證書制度的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校在培養(yǎng)人才的過程中,需要制定相應(yīng)的培養(yǎng)目標(biāo),總結(jié)整合培養(yǎng)方案。培養(yǎng)方案的制定包含各個方面的內(nèi)容:專業(yè)相關(guān)信息、專業(yè)內(nèi)容、專業(yè)主修年限、學(xué)科課程的安排和具體分配、畢業(yè)相關(guān)說明等等[8]。將1+X證書的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)融入進(jìn)去以后,人才培養(yǎng)方案的各方面內(nèi)容都會隨之有所改變,在其標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下,有利于促進(jìn)人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化和完善。二是在1+X證書制度的影響下,高校人才培養(yǎng)工作會推進(jìn)系統(tǒng)性改革創(chuàng)新發(fā)展,體現(xiàn)在多個層面的改革:師資隊伍的重塑、完善教學(xué)設(shè)施、促進(jìn)教學(xué)資源的整合和豐富、創(chuàng)新教學(xué)方式方法、完善教學(xué)評價等等。重塑師資隊伍,要求在新課程改革的標(biāo)準(zhǔn)下,掌握新的教學(xué)方法,重新整合師資隊伍,提高師資隊伍的質(zhì)量;完善教學(xué)設(shè)施,強調(diào)提高學(xué)生操作技能,在培養(yǎng)基礎(chǔ)能力的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作崗位式教學(xué)方法,提供學(xué)生實習(xí)工作的機會,推進(jìn)各種與職業(yè)技能等級證書有關(guān)的學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)生操作技能;整合完善教學(xué)資源,豐富教學(xué)資源,在1+X證書制度的標(biāo)準(zhǔn)下改變確定教學(xué)資源的具體定位,在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步改造;創(chuàng)新教學(xué)方式方法,摒棄傳統(tǒng)教學(xué)模式,著重強調(diào)學(xué)生解決問題能力的提高,給予學(xué)習(xí)者實際操作的機會;完善教學(xué)評價同樣需要摒棄傳統(tǒng)的紙上考查模式,要推進(jìn)“成效為本”的評價方法,注重成效,強調(diào)真實技能的測試和評價。
(四)推進(jìn)路徑:圍繞學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)發(fā)生邏輯開展教與學(xué)并改革評價體系
學(xué)校人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化,有利于提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。針對人才培養(yǎng)方案的落實和推進(jìn),離不開高效的推進(jìn)路徑。高校落實1+X證書制度的核心主要是在學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上給予一定的評價。從教學(xué)層面進(jìn)行分析,具體邏輯應(yīng)該是“證書標(biāo)準(zhǔn)—人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)—學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)—學(xué)科具體內(nèi)容—教學(xué)設(shè)計—教學(xué)實施—教學(xué)評價”[9]。1+X證書制度力求全面復(fù)合型人才的培養(yǎng),依據(jù)復(fù)合型人才培養(yǎng)邏輯開展相關(guān)教學(xué)活動,有利于大幅度提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量。在教學(xué)過程中,應(yīng)該著重強調(diào)學(xué)生操作技能的培養(yǎng),完善教學(xué)體系,設(shè)置各種各樣的真實情境,為學(xué)生提供真實的教學(xué)環(huán)境,提高學(xué)生實際操作的能力,鍛煉學(xué)習(xí)者面對真實工作環(huán)境中各類問題的處理能力。此外,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,設(shè)置網(wǎng)絡(luò)虛擬實訓(xùn)平臺,創(chuàng)建多個學(xué)習(xí)空間,為培養(yǎng)復(fù)合型及實用型人才提供有力保障。從學(xué)習(xí)層面進(jìn)行分析,學(xué)習(xí)邏輯應(yīng)該按照學(xué)習(xí)者自身的學(xué)習(xí)習(xí)慣及學(xué)習(xí)需求來進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)者自身能力不同,對于知識的接受能力不同,學(xué)習(xí)需求不同,因此學(xué)習(xí)方式也有所不同。加之學(xué)習(xí)者來自不同地區(qū),來自不同家庭,對于學(xué)習(xí)的方式也產(chǎn)生了一定的影響,對學(xué)習(xí)資源或?qū)W習(xí)過程都有不同程度的要求。針對此情況,學(xué)校應(yīng)該依據(jù)實際情況制定多樣化學(xué)習(xí)途徑,為人才培養(yǎng)方案的推行奠定堅實基礎(chǔ)。第一,充分了解學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)邏輯,在此基礎(chǔ)上,為學(xué)習(xí)者提供全方位支持保障。學(xué)習(xí)是一個持續(xù)性的過程,在此過程中需要多方面的支持保障與支撐,不僅需要直接學(xué)習(xí)保障,也要有間接學(xué)習(xí)支持,比如有學(xué)習(xí)計劃的制定、學(xué)習(xí)教材及學(xué)習(xí)資源的支持,有學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、針對學(xué)習(xí)困惑的情感幫助等等。第二,依照相關(guān)學(xué)習(xí)途徑,為學(xué)習(xí)者制定并完善“成效為本”的評價體系。學(xué)習(xí)評價體系是推進(jìn)路徑的核心,有利于為教與學(xué)的改革提供有力的幫助與指導(dǎo)。對學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行一定的考核評價,有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,從而促進(jìn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。
(五)推進(jìn)保障:圍繞“專業(yè)—教學(xué)—支持—評價”的思路構(gòu)建清晰的質(zhì)量保證體系
1+X證書制度和人才培養(yǎng)兩者相互支持:證書制度為建筑技術(shù)人才培養(yǎng)提供了有力保障,很大程度上提升了人才培養(yǎng)質(zhì)量[10];人才培養(yǎng)質(zhì)量又是1+X證書制度落實的基礎(chǔ)核心。人才培養(yǎng)方案的落實要緊緊圍繞“專業(yè)—教學(xué)—學(xué)習(xí)支持服務(wù)—評價”不斷完善人才培養(yǎng)質(zhì)量,這將有利于大大提升1+X證書制度的質(zhì)量。構(gòu)建清晰的質(zhì)量保證體系,為人才培養(yǎng)提供強有力的支撐。綜上所述,BIM建筑信息模型技術(shù)在建筑工程行業(yè)發(fā)揮的作用至關(guān)重要,這一技術(shù)與1+X證書制度所倡導(dǎo)的理念不謀而合,并且已成為目前第一批重要的職業(yè)技能證書。由此而言,實現(xiàn)二者的融合已成為發(fā)展的必然。通過這一系列的舉措能夠為建筑行業(yè)培養(yǎng)更多的人才,以滿足當(dāng)前的行業(yè)發(fā)展的需求,進(jìn)而從整體上促進(jìn)建筑工程技術(shù)專業(yè)學(xué)科教學(xué)水平的提升。政府和學(xué)校必須加大扶持力度,盡可能創(chuàng)新相關(guān)教學(xué)模式和教學(xué)內(nèi)容,為建筑行業(yè)的發(fā)展提供更多成功的經(jīng)驗。
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作者:張隆博 單位:大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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