中職數(shù)控加工實訓五位一體教學模式
時間:2022-06-15 08:35:09
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[摘要]隨著數(shù)控加工技術(shù)的高速發(fā)展,“中考55分流”政策的實施,中職學校數(shù)控專業(yè)面臨著實訓課程的師資、設備、場地等資源嚴重匱乏的問題,嚴重影響了教學質(zhì)量。因此,本文提出了“分批次、分時段、分場地、分模塊、分導師”的“五位一體”教學模式,有效解決中職學校師資、設備、場地緊缺的問題,提高學生的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),同時也為其他專業(yè)的實踐教學提供了新思路和新方法。
[關(guān)鍵詞]數(shù)控加工實訓;“五位一體”教學模式;中職學校
一、“五位一體”教學模式提出的背景
目前,我國大多省市已經(jīng)實施了“中考55分流”的政策,有些省份尤其是在還沒有儲備充分的教學資源的情況下,突然開始實施“中考55分流”的政策,大量中考學生涌進中職學校,導致學校的師資、設備、場地等教學資源處于嚴重緊張狀況。這種現(xiàn)象在中職學校數(shù)控加工實訓課程中表現(xiàn)尤為明顯,因為該課程是多數(shù)中職學校的核心實踐課程,是中職學校相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)的重要教學環(huán)節(jié),數(shù)控加工技術(shù)在企業(yè)生產(chǎn)過程中占據(jù)十分重要的地位。企業(yè)越來越需要更多的數(shù)控專業(yè)的技術(shù)人才,而這些人才的技能基礎主要來自于中職學校的數(shù)控加工實訓課程[1]。本文探索一種新的“五位一體”教學模式,從理論到實踐、虛擬到現(xiàn)實、設計到加工有機結(jié)合,可以有效解決以上問題,還能夠提高學生的學習興趣,保證教學質(zhì)量。
二、中職學校數(shù)控加工實訓存在的問題
近年來,我國中職學校數(shù)控加工實訓在教學質(zhì)量上有很大的突破,人才培養(yǎng)質(zhì)量有著顯著的提高。但根據(jù)調(diào)查企業(yè)和社會對技術(shù)技能型人才的需求發(fā)現(xiàn),在數(shù)控加工實訓中還存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下方面。
(一)實訓師資匱乏,不能滿足實際教學要求
隨著國家對職業(yè)教育的重視程度不斷提高,同時實施“中考55分流”政策,致使大量學生涌入中職學校,導致師資隊伍嚴重不足,而數(shù)控技術(shù)專業(yè)在中職學校所占比例較大,由于大量的學生選擇數(shù)控技術(shù)專業(yè),使得該專業(yè)生師比不達標,不能滿足實際教學要求。
(二)實訓設備不足,影響教學效果
現(xiàn)階段很多中職學校已經(jīng)意識到數(shù)控加工實踐教學的重要意義,增加了教學設備,但是仍然存在數(shù)控機床數(shù)量與學生數(shù)量不匹配的問題。又受到實踐教學時間的限制,很難保證數(shù)控加工實踐教學的質(zhì)量。教師經(jīng)常將幾個學生劃為一個小組,共同使用一臺機床進行實踐訓練,造成只有一個學生進行實際操作訓練而其他學生圍觀的現(xiàn)象[2]。這種情況下教師采用當前教學模式較難達到良好的教學效果。
(三)實訓場地有限,影響教學秩序和教學質(zhì)量
現(xiàn)有的實訓場地只能滿足當前班級的實訓需求,無法滿足“中考55分流”政策實施后大量學生的實訓需求,導致一部分學生因不能進入實訓場地進行數(shù)控加工實訓學習而出現(xiàn)厭學、偷懶、逃課等現(xiàn)象,所以不能夠在實訓期間內(nèi)有效完成實訓學習,嚴重影響教學秩序和教學質(zhì)量。
三、“五位一體”教學模式及應用
針對中職學校數(shù)控加工實訓課程所面臨的問題,深入調(diào)研中職學校數(shù)控技術(shù)專業(yè)實訓現(xiàn)狀以及企業(yè)的用人需求,分析并確定現(xiàn)階段中職學校數(shù)控加工實訓教學中存在的弊端,提出“五位一體”教學模式。
(一)“五位一體”教學模式
通過合理分配教學時間,改革教學方法和手段,有效利用校內(nèi)外資源的“分批次、分時段、分場地、分模塊、分導師”的“五位一體”教學模式,采取多種教學方法,對學生進行由理論到實踐、由虛擬到現(xiàn)實、由設計到加工、由抽象到直觀,理論和實踐相結(jié)合,學和做相融合的綜合訓練。充分調(diào)動和激發(fā)學生的學習興趣,突出學生實踐操作和專業(yè)技能的綜合培養(yǎng),既與中職教育的培養(yǎng)目標相適應,又與企業(yè)技能崗位需求相符[3]。“分批次”—由于大量的學生進入中職學校,面臨的首要問題就是師資力量的不足,在實訓過程中,“分批次”教學模式是根據(jù)實訓內(nèi)容分組進行,依次進行不同的實訓內(nèi)容,可以將一部分學生安排在學校實訓工廠進行學習,一部分學生在機房進行軟件學習?!胺峙巍苯虒W可以緩解學校教師不足的情況,將實訓內(nèi)容合理分配,提升學習效率?!胺謺r段”—將不同的班級分時段錯時進行實訓教學安排,在不同的時間段內(nèi)完成不同的實訓教學內(nèi)容,同時每個時間段讓學生完成對應的學習任務。讓學生在合理的時間段內(nèi),完成一個環(huán)節(jié)內(nèi)知識的學習。即將原本幾個班在同一時間段完成同一實訓內(nèi)容的擁擠情況分解為一個班實訓結(jié)束后,進行下一個班級的實訓。采取分散進行的實訓模式,以此類推分時段依次進行,可以有效解決學校師資、設備緊缺的問題?!胺謭龅亍薄己玫慕虒W設備和場地是完成良好教學的基礎。中職學校數(shù)控加工實訓教學至關(guān)重要,學校應提高實訓教學條件,保證學生有足夠的實訓空間。通過開展校企合作來解決學校場地不足這一問題[4],學校與企業(yè)應互相配合,合理安排學生的實訓時間和空間,力求做到每個學生都有動手操作的機會。即將一部分學生分配到企業(yè)實訓一段時間,同時另一部分學生在學校實習車間實訓,然后兩部分學生對換實訓場地,充分利用企業(yè)車間增加實訓場地,不僅鍛煉學生的實際操作技能,提高學生的數(shù)控加工水平,而且使學生能夠?qū)⑺鶎W知識與企業(yè)實際相聯(lián)系,提高綜合素質(zhì)?!胺帜K”—在整個實訓過程中,將學生分為3部分,實訓內(nèi)容可以分為軟件模擬、實物加工、企業(yè)實踐3大模塊進行,學??梢詰脭?shù)控仿真軟件,使一部分學生可以在計算機上進行數(shù)控機床加工模擬訓練,另兩部分學生分別到校內(nèi)實習車間和企業(yè)車間進行實訓,然后3部分學生互相對換實訓內(nèi)容,這樣有利于調(diào)動學生積極性,提高學習興趣,提升學生實踐操作技能。“分導師”—深入開展校企合作,引入企業(yè)指導教師。分導師教學管理,校內(nèi)導師和企業(yè)導師對學生進行綜合化實踐教育。校內(nèi)導師分為軟件指導教師、實訓指導教師。企業(yè)指導教師根據(jù)車間操作規(guī)范對學生進行有針對性的指導和技能訓練,“分導師”教學模式,可以有效解決數(shù)控加工實訓教師不足這一問題。校內(nèi)導師,企業(yè)導師針對學生的職業(yè)技能素養(yǎng),實行因材施教,在最大限度上幫助學生提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
(二)“五位一體”教學模式應用
本研究以吉林省長春市某中職學校數(shù)控技術(shù)應用專業(yè)2020級3個班級的數(shù)控加工實訓課程為實驗對象,按照教學計劃對該實訓課程進行了為期3周的“五位一體”教學模式的實踐教學。其具體實施方案見下表。
四、結(jié)語
“五位一體”教學模式通過引入校企合作、軟硬件結(jié)合、分批次、分導師、分場地等形式融為一體,實現(xiàn)了由理論到實踐、由虛擬到現(xiàn)實、由設計到加工、由抽象到直觀,理論和實踐相結(jié)合,學和做相融合的綜合訓練。有效激發(fā)學生的學習興趣,提升實訓教學效果,保證了教學質(zhì)量。在強化學生數(shù)控實訓技能和職業(yè)能力的同時,重視職業(yè)綜合素質(zhì)教育,培養(yǎng)適應國家發(fā)展和時代發(fā)展需求的高素質(zhì)現(xiàn)代數(shù)控技術(shù)技能型人才。
參考文獻
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[3]國宇,丁頌,邵帥.“做-探-講-練”教學模式探索與實踐[J].內(nèi)燃機與配件,2020(16):255-257.
[4]陳杰宏.中職學?!傲灰惑w”數(shù)控實訓模式的探索[J].教育現(xiàn)代化,2015(16):104-105+124.
作者:于洋 王桂萍 王銳 單位:長春師范大學 吉林工程技術(shù)師范學院
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