摘要：隨著城市化進程的逐漸加快，城市用水規(guī)模愈來愈大，水資源污染問題日漸突出，水污染治理成了城市環(huán)保工作的重點內(nèi)容之一。在水污染治理過程中，污水處理企業(yè)發(fā)揮了絕對性的作用，其發(fā)展步伐也變得愈來愈快。然而一些污水處理企業(yè)未能有效控制稅務(wù)風(fēng)險，會影響企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)，不利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。基于此，本文對污水處理企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險進行了分析，并提出了相關(guān)管理策略，以供參考。

關(guān)鍵詞：污水處理；稅務(wù)；風(fēng)險管理

一、污水處理企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險主要類型

目前來看，污水處理企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險主要涉及以下幾個方面：（1）政策變動所致風(fēng)險。從2015年開始污水處理稅收便由“營業(yè)稅”轉(zhuǎn)變成了“增值稅”，2018年開始國家實施了環(huán)境保護稅。環(huán)保罰款會影響36個月不能享受70%退稅，污水處理基本是政府購買服務(wù)，2015年前營業(yè)稅免征，2015年后增值稅即征即退70%，環(huán)保稅開征對污水企業(yè)影響大，罰款超過一萬還會影響退稅。這些宏觀政策變動會直接影響污水處理企業(yè)稅收管理，導(dǎo)致運營成本以及稅負發(fā)生變化，可能會引發(fā)部分稅務(wù)風(fēng)險。（2）人為主觀因素所致風(fēng)險。少數(shù)污水處理企業(yè)在實際項目建設(shè)過程中為了逃避稅務(wù)，可能會不開具增值稅發(fā)票或未能在規(guī)定時限內(nèi)開具增值稅發(fā)票，從而延遲繳納稅款。這種違規(guī)行為必然會導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險出現(xiàn)。

二、污水處理企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險相關(guān)影響因素

污水處理企業(yè)之所以會出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險是由多重因素共同作用所致，主要因素包括以下幾點：（1）行業(yè)整體競爭愈加激烈。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，污水處理企業(yè)獲得了更大的自由度，這也在一定程度上降低了污水處理行業(yè)的入門門檻。同時環(huán)保壓力的不斷增大，產(chǎn)生了污水處理剛需，市場得到了快速發(fā)展，但供需關(guān)系矛盾也變得日益突出，行業(yè)競爭變得愈來愈激烈。這種環(huán)境給污水處理企業(yè)帶來了不小壓力，潛在性地增加了稅務(wù)風(fēng)險。（2）稅收優(yōu)惠條件放寬。稅收優(yōu)惠條件放寬雖然會在一定程度上減輕污水處理企業(yè)稅負，但也意味著對企業(yè)審查工作有所放松，可能無法判定企業(yè)出具報告的真實性。部分企業(yè)會“鉆空子”，這樣必然會增加稅務(wù)風(fēng)險。（3）企業(yè)結(jié)算方式不當(dāng)。污水處理企業(yè)多采取“以產(chǎn)定銷”的方式進行結(jié)算，若實際銷售產(chǎn)品數(shù)量超出合同數(shù)量，但生產(chǎn)數(shù)量并未在銷售合同當(dāng)中體現(xiàn)出來，這些就可視為污水處理企業(yè)的隱性收入。然而稅收審計人員通常難以準(zhǔn)確核實污水處理企業(yè)實際產(chǎn)量，出現(xiàn)上述情況便容易產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險。

摘要：現(xiàn)階段隨著稅務(wù)不斷地進行改革，企業(yè)將要面對的稅務(wù)問題變得越來越復(fù)雜，企業(yè)也越來越重視稅務(wù)風(fēng)險管理的工作。在企業(yè)將要面對的風(fēng)險當(dāng)中，稅務(wù)風(fēng)險是很重要的一項內(nèi)容，稅務(wù)風(fēng)險管理會影響到企業(yè)的整體規(guī)劃，甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)的運營。所以，加強企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理是非常重要的工作。本篇文章先是對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的意義進行了敘述，然后對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的原因進行了研究，并且對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理提出了一些建議，主要的目的就是要讓企業(yè)可以避免出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險，是企業(yè)可以更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)稅務(wù)；稅務(wù)風(fēng)險管理；思考

企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險指的是企業(yè)在進行涉稅的時候沒有根據(jù)相關(guān)的規(guī)定進行，這樣也就導(dǎo)致企業(yè)的利益受到了損失可以看出企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理是確保企業(yè)未來盈利的一種方法。企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理是非常有難度的，所以，一定要對企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理進行全方面的研究，提升企業(yè)的利益，促進企業(yè)的發(fā)展。

一、加強企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的意義

企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理工作是根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，經(jīng)過合理的方法來降低稅收，然后結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)活動來進行調(diào)整，確?？梢怨?jié)約稅源，這樣才可以讓企業(yè)的利潤得到提升。下面講述下加強企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的意義。(一)有助于提升企業(yè)的競爭力。強化企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理可以有效地降低企業(yè)的稅收成本，達到企業(yè)的目標(biāo)。在企業(yè)當(dāng)中成本支出之一就是稅收，而且稅收屬于高風(fēng)險的成本，而且還能夠進行管控。經(jīng)過強化企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理，企業(yè)可以及時的了解國家的相關(guān)政策，并且對投資和技術(shù)進行改造，從而提升企業(yè)的市場競爭力。(二)有助于企業(yè)實現(xiàn)利益最大化的目標(biāo)。在企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營的時候，企業(yè)將要面對許多的決策，每個決策都是需要結(jié)合成本和利益來考慮的，很可能會涉及到稅務(wù)的問題。決策的不同可能會帶來不同的稅收情況，就算是相同的決策也會因為納稅人的一些原因和環(huán)境的原因?qū)е露愂粘霈F(xiàn)差別。企業(yè)經(jīng)過稅務(wù)風(fēng)險的管理工作，關(guān)系到了稅收的情況，而且還要結(jié)合財務(wù)模式來合理的選擇出稅務(wù)風(fēng)險管理的方式，這樣才可以提升稅收的效果，有利于提升企業(yè)的整體利益。(三)有助于提升企業(yè)財務(wù)和會計的管理效率和質(zhì)量。想要合理的進行企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理工作，就一定要先有合理的財務(wù)和會計管理制度，在企業(yè)當(dāng)中，財務(wù)管理的主要工作就是要保證企業(yè)利潤和成本可以合理的組合。企業(yè)中會計和財務(wù)工作的效果，會影響到企業(yè)的稅收情況。所以，只有提升了企業(yè)會計和財務(wù)的管理質(zhì)量和效率，才可以優(yōu)化好企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理制度，而且合理的稅務(wù)風(fēng)險管理不但可以降低企業(yè)的稅負率，還能夠促進企業(yè)的發(fā)展，有效地提升企業(yè)的經(jīng)濟水平。

二、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的起因

摘要：在企業(yè)發(fā)展過程中會面臨著各方面的風(fēng)險，稅務(wù)風(fēng)險就是其中重要的風(fēng)險之一。為了保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)必須要加強稅務(wù)風(fēng)險管理工作，將稅務(wù)風(fēng)險的影響降至最低。本文通過對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理工作進行詳細分析，并從企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的成本類型、預(yù)測稅務(wù)管理成本、明確解決稅務(wù)風(fēng)險的成本和控制稅務(wù)管理工作的成本等方面，對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的成本進行解析，并提出相對應(yīng)的解決措施。

關(guān)鍵詞:企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險;風(fēng)險管理;成本解析

一、前言

稅務(wù)管理是企業(yè)的一項重要工作，在稅務(wù)管理過程中，企業(yè)需要明確認(rèn)識到自身的稅務(wù)問題，并采取相應(yīng)的措施進行解決。如果企業(yè)未按照政府所制定的納稅標(biāo)準(zhǔn)進行納稅，必然會給企業(yè)帶來稅務(wù)風(fēng)險，進而影響到企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)需要加強對稅務(wù)風(fēng)險的重視程度，做好稅務(wù)風(fēng)險管理工作，降低稅務(wù)風(fēng)險所花費的各類成本，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益，為企業(yè)的發(fā)展提供經(jīng)濟支撐。

二、對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險進行管理

(一)明確對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險進行管理的原理

摘要：稅務(wù)管理是企業(yè)的重要組成部分，企業(yè)在稅務(wù)管理中通常會面臨稅務(wù)風(fēng)險，影響企業(yè)的發(fā)展和效益。因此，本文在稅務(wù)管理流程下，探究稅務(wù)風(fēng)險管理系統(tǒng)的設(shè)計；在分析稅務(wù)管理和稅務(wù)風(fēng)險的基礎(chǔ)上，設(shè)計了稅務(wù)風(fēng)險管理系統(tǒng)的總體設(shè)計和子系統(tǒng)設(shè)計；針對系統(tǒng)分析，提出了建立風(fēng)險評估組織、建立風(fēng)險防控制度以及建立風(fēng)險信息化溝通制度，希望通過本文的分析，可以為企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理提供借鑒。

關(guān)鍵詞：稅務(wù)管理；稅務(wù)風(fēng)險；風(fēng)險管理

1引言

隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理對于企業(yè)的發(fā)展而言具有重要的意義。近年來，我國政府逐漸頒布了《大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理指引》等法規(guī)，在一定程度上提升了企業(yè)的重視程度，但是其依然無法保證企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。因此，設(shè)計基于稅務(wù)管理流程下的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理系統(tǒng)具有重要的意義。

2稅務(wù)管理和稅務(wù)風(fēng)險概述

稅務(wù)管理涉及企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，通過有效的稅務(wù)信息來規(guī)劃和控制稅務(wù)，以便達到降低成本的目的。其主要包括稅務(wù)策劃、稅務(wù)控制、稅務(wù)效益度量以及稅務(wù)業(yè)績等四個環(huán)節(jié)。同時涉及企業(yè)的戰(zhàn)略管理、運營控制、日常管理以及信息管理四個環(huán)節(jié)。

摘要：依法納稅是每一個企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)，從大型企業(yè)角度闡述，納稅在一定程度上決定了企業(yè)未來發(fā)展情況，是提高企業(yè)競爭力的重要措施。當(dāng)前我國社會經(jīng)濟高速發(fā)展，帶動了大型企業(yè)的進一步發(fā)展，在這一背景下，大型企業(yè)在納稅過程中，由于稅收條款相對復(fù)雜，因而使得其稅務(wù)風(fēng)險相對較高，嚴(yán)重制約大型企業(yè)進一步發(fā)展。部分大型企業(yè)為有效降低稅務(wù)風(fēng)險，紛紛開展稅務(wù)管理工作，從而不斷提升企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險抵御能力。在本次研究中，首先闡述大型企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險類型，其次闡述大型企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險出現(xiàn)的原因，最后提出大型企業(yè)加強稅務(wù)風(fēng)險管理的優(yōu)化措施，從根本上幫助大型企業(yè)降低稅務(wù)風(fēng)險影響，實現(xiàn)企業(yè)進一步發(fā)展。

關(guān)鍵詞：大型企業(yè)；稅務(wù)風(fēng)險；管理分析

當(dāng)前我國對稅收管理工作十分重視，大型企業(yè)繳納的稅收相對較多，是我國財政的主要收入來源，大型企業(yè)在納稅過程中，往往稅收款項相對較多，因而極易產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險。大型企業(yè)只有積極構(gòu)建完善的稅收風(fēng)險管理制度，才能夠有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。現(xiàn)階段，市場競爭較為激烈，大型企業(yè)在發(fā)展過程中，往往面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，但由于部分大型企業(yè)內(nèi)部管理人員對稅務(wù)風(fēng)險管理問題不夠重視，因而導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險較大，嚴(yán)重制約企業(yè)健康發(fā)展。

大型企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險類型

大型企業(yè)其運營規(guī)模相對較大，資金力量較為雄厚，發(fā)展較為成熟，在市場中占據(jù)著重要地位，因此依法繳納稅收是每一個大型企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)與責(zé)任。大型企業(yè)在繳納稅收過程中，往往會面臨一定稅務(wù)風(fēng)險。大型企業(yè)為實現(xiàn)高效發(fā)展，保證企業(yè)發(fā)展競爭力，其管理者應(yīng)當(dāng)重視稅務(wù)管理工作開展?，F(xiàn)階段，大型企業(yè)在納稅過程中，存在的稅務(wù)風(fēng)險主要可分為以下三種。（一）多繳納稅款風(fēng)險。大型企業(yè)在運營過程中，會存在一定多繳納稅款風(fēng)險。造成這一稅務(wù)風(fēng)險出現(xiàn)的主要原因為在企業(yè)財務(wù)部門中，由于專門負責(zé)稅務(wù)管理的工作人員自身專業(yè)能力不足，綜合素質(zhì)低下，對我國當(dāng)前稅收政策不夠了解，同時缺乏稅收籌劃能力以及意識，因此企業(yè)在繳納稅款時，出現(xiàn)多繳納稅款的風(fēng)險。大型企業(yè)在運營過程中，稅務(wù)風(fēng)險對企業(yè)影響較大，與少繳納稅款形成的稅務(wù)風(fēng)險相比較，多繳納稅款風(fēng)險相對較小。（二）漏繳以及少繳存在的風(fēng)險。大型企業(yè)在繳納稅款的過程中，會出現(xiàn)少繳以及漏繳稅款的行為，因此導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險出現(xiàn)，這一風(fēng)險出現(xiàn)的主要原因為大型企業(yè)在繳納稅款的過程中，并未嚴(yán)格遵守我國的稅法規(guī)定，因此出現(xiàn)了少繳以及漏繳等行為。在出現(xiàn)少繳以及漏繳時，大型企業(yè)則會面臨處罰，同時還需要接受法律處罰，嚴(yán)重制約大型企業(yè)進一步發(fā)展。（三）主觀篡改，規(guī)避納稅壓力。存在部分大型企業(yè)，為實現(xiàn)自身經(jīng)濟效益最大化，采取多種方式降低稅額。部分企業(yè)通過對財務(wù)報表進行修改以及少報一部分項目的方式，實現(xiàn)降低賦稅。但當(dāng)大型企業(yè)這一行為被我國稅務(wù)機關(guān)查處后，企業(yè)將會面臨大額度罰款。大型企業(yè)在納稅過程中存在多種風(fēng)險，制約了企業(yè)進一步發(fā)展。為有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險，大型企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極采取風(fēng)險規(guī)避以及防范措施，保證稅務(wù)工作科學(xué)開展，同時還可開展稅收籌劃工作，保證企業(yè)利益的同時，還能夠降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險，對促進企業(yè)進一步發(fā)展具有重要意義。

大型企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險成因分析

摘要：隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，一批大型企業(yè)逐漸發(fā)展壯大，并發(fā)揮著越來越重要的作用。由于大型企業(yè)具有集團化、復(fù)雜化及國際化的特征，一旦遇到稅收制度的變革就會面臨較大的風(fēng)險。因此，有必要對大企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理工作進行研究。本文主要概述大企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理相關(guān)，分析大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險成因，并提出大企業(yè)應(yīng)對稅務(wù)風(fēng)險的措施。

關(guān)鍵詞：大企業(yè)；稅務(wù)風(fēng)險；成因；管理

一、大企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理相關(guān)概述

稅務(wù)風(fēng)險是指在不違反稅法的基礎(chǔ)上，由于沒有進行合理的稅務(wù)籌劃，使稅負降低而使公司的收益受到影響的一種風(fēng)險。具體來說，稅務(wù)風(fēng)險指的是企業(yè)沒有正確遵守稅法的相關(guān)規(guī)定，從而使企業(yè)的未來經(jīng)濟利益產(chǎn)生具有不確定性。一方面，企業(yè)會因為沒有按時按規(guī)定交稅而受到懲罰；另一方面，企業(yè)沒有充分利用稅法的相關(guān)規(guī)定而多付出納稅的成本，從而造成企業(yè)經(jīng)濟利益受損。根據(jù)稅務(wù)風(fēng)險的來源不同，可以將稅務(wù)風(fēng)險分為企業(yè)外部稅務(wù)風(fēng)險和企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險；根據(jù)稅務(wù)風(fēng)險的性質(zhì)不同，可以將稅務(wù)風(fēng)險劃分為交易風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、環(huán)境風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險等；根據(jù)稅務(wù)風(fēng)險的嚴(yán)重程度不同，可以將稅務(wù)風(fēng)險分為致命風(fēng)險、高度風(fēng)險、中度風(fēng)險和低度風(fēng)險；根據(jù)涉稅環(huán)節(jié)的不同，可以將稅務(wù)風(fēng)險分為采購環(huán)節(jié)的風(fēng)險、加工環(huán)節(jié)的風(fēng)險和銷售環(huán)節(jié)的風(fēng)險；根據(jù)納稅人的納稅義務(wù)的不同，可以將稅務(wù)風(fēng)險分為登記認(rèn)定風(fēng)險、事項報告風(fēng)險、憑證管理風(fēng)險、稅額計算風(fēng)險、稅收優(yōu)惠風(fēng)險、納稅申報風(fēng)險和稅收救濟風(fēng)險等。企業(yè)風(fēng)險管理的流程為首先建立企業(yè)風(fēng)險管理的原則和框架，也就是進行內(nèi)部環(huán)境建設(shè)，然后在戰(zhàn)略層面設(shè)定風(fēng)險管理目標(biāo)，接著預(yù)測并確認(rèn)可能發(fā)生并影響目標(biāo)實現(xiàn)的各種風(fēng)險；然后對風(fēng)險進行評估，不僅對其進行定性評估，還要進行定量評估，判斷風(fēng)險發(fā)生的可能性有多大，以及產(chǎn)生什么樣的后果；根據(jù)評估結(jié)果，針對不同類型的風(fēng)險采取不同的風(fēng)險管理策略，也就是進行風(fēng)險應(yīng)對，最后是進行控制活動，在這個過程中要按照指定的規(guī)章制度進行實施。

二、大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險成因

對大企業(yè)進行稅務(wù)風(fēng)險管理，有利于企業(yè)更好地規(guī)避風(fēng)險，獲得更多的經(jīng)濟利益。在制定規(guī)范稅務(wù)防范措施之前應(yīng)當(dāng)對大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的原因進行分析，主要原因有以下幾點。

摘要：當(dāng)前企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理工作主要是指在整個施工企業(yè)稅務(wù)的管理工作過程中，依照有關(guān)稅務(wù)風(fēng)險工作實施具體要求，并將有關(guān)工作細化管理，從而確保有關(guān)工作能夠更細化的實施，從而為企業(yè)稅務(wù)有關(guān)工作進行引導(dǎo)。在企業(yè)整個稅務(wù)管理過程中，由于其風(fēng)險管控形式存在差異，使得企業(yè)稅務(wù)管理作業(yè)在規(guī)劃與實施過程中的質(zhì)量與最初的預(yù)期存在很大偏差。為能夠更好地確保稅務(wù)風(fēng)險管控工作的質(zhì)量，我們需要對整個企業(yè)稅務(wù)管控過程中風(fēng)險及成本進行有效分析，并整合稅務(wù)風(fēng)險管控措施。此外，在風(fēng)險管控對策實施與構(gòu)建過程中，為施工企業(yè)稅務(wù)管控工作的實施奠定相應(yīng)的基礎(chǔ)。鑒于此，本文主要針對當(dāng)前施工企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管控，以及成本解析與決策工作進行了分析，其主要的意義就是結(jié)合當(dāng)前施工企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管控工作中的具體實施要求，細化風(fēng)險管理工作，從而確保施工企業(yè)稅務(wù)管控工作能夠為其整個企業(yè)運行管理奠定財務(wù)良好基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理；成本解析；決策途徑

伴隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各個施工企業(yè)間競爭也有了很大的激化狀況，基于該狀況，施工企業(yè)要想不斷提高市場發(fā)展水平，穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)能夠得以實現(xiàn)，需要對當(dāng)前企業(yè)實際財務(wù)狀況進行有效管理。當(dāng)前我國科技不斷發(fā)展與進步，財務(wù)管理方面的工作已不再是部分大型企業(yè)需要進行的管理工作，其逐步滲透到不同的領(lǐng)域與不同規(guī)模大小的企業(yè)，造成該類問題的主要原因就是由于企業(yè)管理工作人員已逐步意識到整個企業(yè)利潤的提升，需要管理和經(jīng)營好施工企業(yè)財務(wù)有關(guān)工作，同時要不斷控制好企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險和成本解析。

一、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理概述

企業(yè)稅務(wù)的風(fēng)險管理工作主要是指在整個施工企業(yè)運行過程中，能夠合理地對企業(yè)進行規(guī)劃管理工作所采取的一項風(fēng)險管控模式。因為在企業(yè)整個稅務(wù)風(fēng)險管控中，由于稅務(wù)管理工作的特殊要求，只有對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管控工作進行科學(xué)整合，才能確保在風(fēng)險管控工作中，對企業(yè)健康發(fā)展提供相應(yīng)的保障。同時由于企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管控工作與整個企業(yè)規(guī)劃管理工作間郵政明顯的關(guān)聯(lián)，想要提高企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的整體質(zhì)量，我們需要將企業(yè)稅務(wù)的風(fēng)險管控工作作為基礎(chǔ)工作，對其進行有效整合。確保企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管控制機制工作開展過程中，為整個企業(yè)的發(fā)展奠定相應(yīng)的基礎(chǔ)，并對其風(fēng)險管理工作職能進行細化。此外，因為稅務(wù)風(fēng)險管控工作與整個企業(yè)的發(fā)展有著一定的聯(lián)系，想要提高企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管控的質(zhì)量，我們要依照施工企業(yè)風(fēng)險管控具體要去，對稅務(wù)每項成本做出一定的規(guī)劃。并保證在成本規(guī)劃管理過程中，能夠發(fā)揮稅務(wù)管控工作的特點，提高企業(yè)稅務(wù)管理工作的基本效率。

二、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理及成本解析的決策途徑

近年來，國際上很多大公司因為對稅務(wù)風(fēng)險的防控不嚴(yán)而出現(xiàn)稅收上的麻煩，國美、蘇寧、創(chuàng)維、娃哈哈、中國平安等諸多國內(nèi)知名公司都曾先后深陷其中，企業(yè)經(jīng)營和聲譽都遭受了不小的損失，稅務(wù)風(fēng)險已經(jīng)成為企業(yè)“甩不掉的影子”和“定時炸彈”。2008年，我國某上市公司在接受稅務(wù)部門的例行檢查時，被指上年度的經(jīng)營與納稅存在違規(guī)情況，稅務(wù)部門隨后對該公司進行了為期4個月的稅務(wù)稽查。一時間，該公司受到客戶和眾多股民的質(zhì)疑，不僅公司的融資計劃難以執(zhí)行，公司股價也在多個交易日持續(xù)下跌。由此可見，加強企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理，已經(jīng)不是可有可無的問題，而是非?，F(xiàn)實的迫切問題。

2009年5月5日，國家稅務(wù)總局印發(fā)了《大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理指引（試行）》（國稅發(fā)[2009]90號）（以下簡稱《指引》），旨在引導(dǎo)大企業(yè)合理控制稅務(wù)風(fēng)險，防范稅務(wù)違法行為，依法履行納稅義務(wù)，避免因未遵循稅法可能遭受的法律制裁、財務(wù)損失或聲譽損害。筆者認(rèn)為，《指引》雖然是對大企業(yè)而言，但所有企業(yè)都存在稅務(wù)風(fēng)險，都應(yīng)正確識別、評估和防控，以盡可能地防范和規(guī)避。

一、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理界定

企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險是因涉稅行為而引發(fā)的風(fēng)險，主要包括兩方面：一是企業(yè)的涉稅行為不符合稅收法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)納稅而未納稅、少納稅，從而面臨補稅、罰款、加收滯納金、刑責(zé)（判刑、罰金）以及聲譽損害等風(fēng)險；二是企業(yè)經(jīng)營行為適用稅法不準(zhǔn)確，沒有用足用活有關(guān)稅收政策，多繳稅款，承擔(dān)了不必要的稅收負擔(dān)。此次的《指引》針對的稅務(wù)風(fēng)險主要是前者，但作為納稅人，從自身利益最大化角度考慮，在進行稅務(wù)風(fēng)險管理時也應(yīng)考慮后者。

根據(jù)《指引》中對稅務(wù)風(fēng)險管理的說明，企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理是企業(yè)為避免其因未遵循稅法可能遭受的法律制裁、財務(wù)損失、聲譽損害和承擔(dān)不必要的稅收負擔(dān)等風(fēng)險而采取的風(fēng)險識別、評估、防范、控制等行為的管理過程。企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的目標(biāo)是：企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃要具有合理的商業(yè)目的，并符合稅法規(guī)定；企業(yè)經(jīng)營決策和日常經(jīng)營活動應(yīng)考慮稅收因素的影響，符合稅法規(guī)定；對企業(yè)涉稅事項的會計處理要符合相關(guān)會計制度或準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)；納稅申報和稅款繳納要符合稅法規(guī)定；稅務(wù)登記（變更、注銷）、憑證賬簿管理、稅務(wù)檔案管理以及稅務(wù)資料的準(zhǔn)備和報備等要符合稅法規(guī)定。稅務(wù)風(fēng)險管理的目標(biāo)重點突出稅務(wù)行為的“合規(guī)性”，即涉稅事宜均須符合稅收法律規(guī)定。企業(yè)在稅務(wù)風(fēng)險管理過程中，首先，要確定企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理目標(biāo)，建立企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理機制；其次，正確識別、評估稅務(wù)風(fēng)險；再次，提出稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對措施，及時控制風(fēng)險；最后，評估、反饋和改進稅務(wù)風(fēng)險管理機制（也可穿插于稅務(wù)風(fēng)險的識別、評估和控制環(huán)節(jié)中）。為降低管理成本，實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)，企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理可以融入企業(yè)風(fēng)險管理和內(nèi)部控制體系之中。

二、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險識別

一、我國中小企業(yè)出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險的原因

通過筆者對相關(guān)資料的查閱發(fā)現(xiàn)，我國中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理意識影響因素多種多樣，從廣義上來分可以分為內(nèi)部原因以及外部原因兩大方面。內(nèi)部原因主要包含有中小企業(yè)沒有樹立科學(xué)的稅務(wù)風(fēng)險管理意識、中小企業(yè)沒有建立健全相關(guān)制度以及稅務(wù)人員的綜合素質(zhì)低、專業(yè)技術(shù)不過關(guān)等。外部原因主要包含有我國有關(guān)稅務(wù)的法律法規(guī)不夠完善、稅務(wù)部門沒有嚴(yán)格執(zhí)法以及稅務(wù)部門和企業(yè)溝通不夠等……(一)內(nèi)部原因。1.我國中小企業(yè)沒有樹立明確的稅務(wù)風(fēng)險管理意識通過筆者研究相關(guān)資料發(fā)現(xiàn)，我國中小企業(yè)重視稅務(wù)風(fēng)險管理的時間晚，多數(shù)企業(yè)沒有樹立明確的稅務(wù)風(fēng)險管理意識，缺乏稅務(wù)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗。我國多數(shù)中小企業(yè)在發(fā)展過程中逐漸認(rèn)識到稅務(wù)的重要性，但是沒有準(zhǔn)確預(yù)測稅務(wù)風(fēng)險，不知道企業(yè)的任何部門都會造成稅務(wù)風(fēng)險，所以沒有事先設(shè)計一些應(yīng)對方案以及預(yù)防措施，給企業(yè)帶來嚴(yán)重后果。稅務(wù)風(fēng)險不僅僅只是企業(yè)財務(wù)部門的事情，形成稅務(wù)風(fēng)險的原因多種多樣，資金的籌備、材料的采購以及生產(chǎn)銷售的過程都會產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險。多數(shù)企業(yè)管理人員認(rèn)為稅務(wù)風(fēng)險是不能夠進行預(yù)防和規(guī)避的，殊不知，企業(yè)應(yīng)該事先預(yù)防稅務(wù)風(fēng)險，規(guī)避風(fēng)險，采取合理的措施[1]。2.中小企業(yè)沒有建立健全相關(guān)制度我國企業(yè)中中小企業(yè)相比一些國有大型企業(yè)而言，企業(yè)的文化基礎(chǔ)不夠扎實，沒有樹立明確的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理意識，沒有建立健全相關(guān)制度。中國有句老話說得好——沒有規(guī)矩不成方圓，中小企業(yè)為了促使自身穩(wěn)定發(fā)展就必須要建立健全有效制度并且加以落實。比如建立一些合理的科學(xué)管理制度以及考核評價制度，企業(yè)各個部門在開展工作的時候沒有監(jiān)督制度對其進行監(jiān)督和管理，不利于企業(yè)科學(xué)化管理，企業(yè)的部門在工作的過程中缺乏管理監(jiān)督，工作效率以及質(zhì)量得不到保障，容易形成稅務(wù)風(fēng)險。3.中小企業(yè)稅務(wù)人員綜合素質(zhì)低、專業(yè)技術(shù)不過關(guān)人為因素也是促使中小企業(yè)形成稅務(wù)風(fēng)險的重要部分，顯而易見的是，人是事物的主體。對于企業(yè)而言，企業(yè)上下員工是主體。稅務(wù)管理此項工作是一個要求嚴(yán)格的工作，稅務(wù)人員必須是具備高的綜合素質(zhì)以及過硬的專業(yè)技術(shù)能力的。然而，目前部分中小企業(yè)的稅務(wù)人員綜合素質(zhì)低、專業(yè)技術(shù)不過關(guān)，影響企業(yè)的正常發(fā)展。稅務(wù)人員沒有豐富的稅務(wù)管理的基礎(chǔ)知識，也沒有足夠管理稅務(wù)風(fēng)險的工作經(jīng)驗，不能夠準(zhǔn)確對稅務(wù)風(fēng)險進行判斷以及做好規(guī)避措施。這是因為多數(shù)中小企業(yè)沒有聘請稅務(wù)人才，直接運用企業(yè)財務(wù)部的工作人員，財務(wù)部工作人員對稅務(wù)風(fēng)險的認(rèn)知程度低、沒有處理稅務(wù)風(fēng)險的工作經(jīng)驗以及沒有稅務(wù)控制以及預(yù)算的能力[2]。(二)外部原因。1.我國有關(guān)稅務(wù)的法律法規(guī)不夠完善隨著我國的社會市場主義經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐漸進行轉(zhuǎn)型升級，有關(guān)稅務(wù)的制度也逐漸建立健全起來。然而，我國的稅務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)變幻莫測，不夠完善，讓眾多中小企業(yè)感覺力不從心。企業(yè)稅務(wù)人員根據(jù)最新的稅收制度制定了相應(yīng)的方案，實施過程中，稅收法律制度又進行更新，從而造成企業(yè)形成嚴(yán)重的稅務(wù)風(fēng)險，給企業(yè)帶來嚴(yán)重的資金損失。并且我國稅收法律法規(guī)中的相關(guān)數(shù)據(jù)與企業(yè)一般運行的數(shù)據(jù)單位不同，企業(yè)稅務(wù)人員必須要把數(shù)據(jù)單位進行轉(zhuǎn)化再進行下一步工作，促使企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險變大[3]。2.稅務(wù)部門沒有嚴(yán)格執(zhí)法我國結(jié)合中小企業(yè)運行實際情況在不斷完善稅收管理制度，改善管理制度中存在的弊端。但是我國稅收管理制度仍然存在一定程度上的問題，比如稅務(wù)部門沒有嚴(yán)格執(zhí)法。部分稅務(wù)部門為了盡快完成自己的工作，沒有嚴(yán)格的按照稅收法律法規(guī)而開展工作，只是憑借自己的主觀臆測就展開工作。稅務(wù)部門的不同執(zhí)法人員對中小企業(yè)進行執(zhí)法的標(biāo)準(zhǔn)以及方法大相徑庭，從而促使中小企業(yè)形成稅務(wù)風(fēng)險，更有甚者出現(xiàn)貪污受賄的不良現(xiàn)象[4]。3.稅務(wù)部門和企業(yè)溝通不夠眾所周知，部分中小企業(yè)的工作步驟復(fù)雜，涉及稅務(wù)的工作環(huán)節(jié)比較多，面臨的稅務(wù)風(fēng)險更大。然而相關(guān)稅務(wù)部門與企業(yè)平時的溝通交流不夠，稅務(wù)部門在接收到最新的稅法以及政策的時候，沒有及時告知企業(yè)，也沒有將稅法中的重點難點講解給企業(yè)。這就導(dǎo)致企業(yè)開展的工作沒有與時俱進，得出的數(shù)據(jù)與稅務(wù)部門要求的信息數(shù)據(jù)不匹配，企業(yè)的稅務(wù)工作一塌糊涂。還有一個原因就是在于稅務(wù)部門資深缺乏相應(yīng)的稅務(wù)人才，不能緊跟稅法的變化，不具備預(yù)測稅法的能力，稅務(wù)人員沒有加深學(xué)習(xí)，對待一些稅法政策，有些稅務(wù)機關(guān)的工作人員都是一頭霧水，就更別說是企業(yè)的稅務(wù)人員了。稅務(wù)部門和企業(yè)沒有足夠的溝通交流，嚴(yán)重影響了企業(yè)的進一步發(fā)展，給企業(yè)帶來巨大的風(fēng)險與困難。

二、完善我國中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的有效措施

綜合已經(jīng)知道的會形成企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的眾多因素，我國中小企業(yè)管理人員應(yīng)該結(jié)合這些存在的問題，將內(nèi)部原因以及外部原因進行分析，具體問題具體分析，提出完善我國中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的有效措施。筆者結(jié)合自己的經(jīng)驗以及查詢的案例得出以下幾個措施：我國中小企業(yè)應(yīng)該樹立明確的稅務(wù)風(fēng)險管理意識、建立健全一個成熟的企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)以及提高企業(yè)稅務(wù)人員的綜合素質(zhì)以及管理能力等，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：(一)我國中小企業(yè)應(yīng)該樹立明確的稅務(wù)風(fēng)險管理意識。企業(yè)應(yīng)該明白即使企業(yè)的每個工作環(huán)節(jié)都有可能形成稅務(wù)風(fēng)險，但是稅務(wù)風(fēng)險是可以有效控制并且進行預(yù)防的。這就要求我們中小型企業(yè)的管理人員樹立企業(yè)全局意識，將企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理工作納入自身的工作重點。企業(yè)管理者應(yīng)該結(jié)合時代的發(fā)展、稅收法律的千變?nèi)f化以及自身企業(yè)的實際情況來對稅務(wù)風(fēng)險進行控制和規(guī)避。稅務(wù)風(fēng)險是能夠進行控制和規(guī)避的，但是是不可以完全清除的，這就要求我們的企業(yè)管理人員集中注意力，及時發(fā)現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險形成的原因，運用科學(xué)合理的措施來進行處理，最大限度地降低稅務(wù)風(fēng)險給企業(yè)帶來的影響。由此可見，中小型企業(yè)管理人員應(yīng)該樹立明確的稅務(wù)風(fēng)險管理意識，注重時態(tài)，及時學(xué)習(xí)國家更新的稅收法律法規(guī)[5]。(二)建立健全一個成熟的企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)。眾所周知，一個成熟的企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)能夠提高企業(yè)管理者的管理能力以及保障財務(wù)會計信息的準(zhǔn)確性，還能夠保障企業(yè)運行的過程中的各個環(huán)節(jié)是符合國家法律政策的。建立健全一個成熟的企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)是推動企業(yè)進一步發(fā)展的必要前提和必然基礎(chǔ)。第一，企業(yè)應(yīng)該建立責(zé)任制度，落實到企業(yè)的每個職位，促使企業(yè)上下各個部門的工作人員都樹立企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險意識，做好企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防范措施。第二、企業(yè)管理人員應(yīng)該給予企業(yè)上下各個員工不同的權(quán)利，讓各個部門在開展工作的時候相互制約、互相監(jiān)督，避免出現(xiàn)濫用職權(quán)、貪污腐敗的不良現(xiàn)象。第三、企業(yè)應(yīng)該建立健全考核評價制度，根據(jù)工作人員的工作績效作為考核評價的標(biāo)準(zhǔn)，對表現(xiàn)好的工作人員進行物質(zhì)以及精神的獎勵。相反，對于一些工作績效低，表現(xiàn)不好的工作人員進行懲罰。企業(yè)管理人員應(yīng)該建立健全考核評價制度，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，注重人才的培養(yǎng)，提高企業(yè)上下員工的工作積極性。企業(yè)應(yīng)該對能夠提出規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險的有效措施的工作人員進行獎勵，鼓勵大家建言獻策，有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險，控制稅務(wù)風(fēng)險，提高企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理能力[6]。(三)提高企業(yè)稅務(wù)人員的綜合素質(zhì)以及管理能力。提高企業(yè)稅務(wù)人員的綜合素質(zhì)以及管理能力是保障企業(yè)稅務(wù)管理工作正常開展的必要前提和必然基礎(chǔ)，企業(yè)對于一些剛剛開始稅務(wù)工作的員工應(yīng)該培養(yǎng)其稅務(wù)的業(yè)務(wù)能力，豐富稅務(wù)人員的稅務(wù)基礎(chǔ)知識，豐富稅務(wù)人員處理稅務(wù)工作的經(jīng)驗。并且，企業(yè)還應(yīng)該開展培訓(xùn)，聘請綜合素質(zhì)高的稅務(wù)人才來對企業(yè)稅務(wù)人員進行稅務(wù)知識的培訓(xùn)，以及要求稅務(wù)人員及時了解變幻莫測的稅務(wù)法律法規(guī)政策，從而能夠做出更好的風(fēng)險規(guī)避措施，從而不斷地提高企業(yè)稅務(wù)人員的綜合素質(zhì)以及管理能力。眾所周知，企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險一般體現(xiàn)在中小型企業(yè)沒有嚴(yán)格遵守國家稅收法律政策而受到的懲罰(企業(yè)形象破壞、企業(yè)財務(wù)損失以及法律懲罰)。所以企業(yè)還應(yīng)該培養(yǎng)稅務(wù)人員處理稅務(wù)風(fēng)險的能力，熟練掌握企業(yè)納稅提醒、評估以及檢查各個環(huán)節(jié)的工作流程。企業(yè)稅務(wù)人員還應(yīng)該具備預(yù)估風(fēng)險的能力，提高企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理能力，保障企業(yè)的穩(wěn)定運營，推動企業(yè)的進一步發(fā)展[7]。

三、結(jié)束語

綜上所述，隨著我國的社會市場主義經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理工作越來越有難度，企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險逐漸增大。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國多數(shù)企業(yè)不夠重視稅務(wù)風(fēng)險管理，沒有樹立明確的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理意識，企業(yè)管理人員沒有注意到企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險貫穿整個企業(yè)的運營，沒有樹立全局意識。并且企業(yè)內(nèi)部沒有建立健全相關(guān)監(jiān)督制度以及建立一個成熟的內(nèi)部控制系統(tǒng)，不能保障企業(yè)財務(wù)會計信息的質(zhì)量。企業(yè)的稅務(wù)人員的綜合素質(zhì)不合格、專業(yè)技術(shù)能力達不到稅務(wù)風(fēng)險標(biāo)準(zhǔn)，由此可見，企業(yè)管理人員應(yīng)該結(jié)合已經(jīng)出現(xiàn)的問題，提出改善企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的有效措施，從而能夠有效規(guī)避和控制稅務(wù)風(fēng)險，保障企業(yè)的穩(wěn)定運行。

[摘要]企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險是在企業(yè)納稅中形成的，是企業(yè)非主觀故意設(shè)計導(dǎo)致未來風(fēng)險的可能性。企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險成因是多方面的，如遵紀(jì)守法、誠信納稅的理念缺失，風(fēng)險內(nèi)控制度設(shè)計缺失，稅務(wù)風(fēng)險管理組織不健全，會計管控?zé)o力、內(nèi)部稅務(wù)審計缺位等。因此企業(yè)應(yīng)樹立納稅守法意識、誠信經(jīng)營，完善稅務(wù)內(nèi)控責(zé)任制度，完善內(nèi)審制度，前移稅務(wù)風(fēng)險管理，運用信息化手段提高工作效率，實施稅務(wù)健康體檢預(yù)警稅務(wù)風(fēng)險，規(guī)范和完善稅務(wù)風(fēng)險管理制度體系，保障自身的長期健康發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)；稅務(wù)風(fēng)險；管理

一、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的定義和理解

對于企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險尚無統(tǒng)一權(quán)威的定義，一般認(rèn)為企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險是在企業(yè)納稅中形成的，是企業(yè)非主觀故意設(shè)計導(dǎo)致未來風(fēng)險的可能性。其定義的內(nèi)涵和外延基本可以理解為：1.企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險是企業(yè)因涉稅事項所導(dǎo)致的未來遭受損失的可能性。2.企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險起因于涉稅事項，主要是未能正確遵循稅法規(guī)定。3.企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險主要包括兩個方面：一是存在涉稅違法行為，導(dǎo)致企業(yè)可能在財務(wù)、信譽、經(jīng)營等方面受損；二是未能充分有效的適用相關(guān)優(yōu)惠政策，導(dǎo)致企業(yè)可能多繳納和提前繳納稅款。4.企業(yè)涉稅風(fēng)險損失，既包括滯納金或罰款等有形損失，也包括聲譽受損等無形損失。

二、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的內(nèi)部成因分析

(一)企業(yè)遵紀(jì)守法、誠信納稅的理念缺失。有些企業(yè)負責(zé)人無視商業(yè)信用和契約精神的實質(zhì)要義，對稅法具有排斥情緒，缺乏用財稅知識管理企業(yè)的思維，認(rèn)為交稅吃虧，想方設(shè)法在稅上搞伎倆，對稅務(wù)風(fēng)險所引起的經(jīng)營后果缺乏足夠認(rèn)識，存在僥幸心理。習(xí)慣于稅務(wù)稽查發(fā)現(xiàn)問題后予以補救或公關(guān)，應(yīng)對稅務(wù)風(fēng)險基本上都是被動的、應(yīng)急的和臨時的，守法誠信經(jīng)營沒有成為經(jīng)營者的行為準(zhǔn)則。(二)稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)控制度設(shè)計缺乏。大部分企業(yè)都具有內(nèi)部控制制度，但是內(nèi)控體系中涉及稅務(wù)風(fēng)險控制管理的不多，如資金流動、采購付款、資產(chǎn)管理、收入確認(rèn)、研發(fā)經(jīng)費、合同管理、資產(chǎn)重組等業(yè)務(wù)流程都缺乏系統(tǒng)化的稅務(wù)控制體系，即使有些企業(yè)有稅務(wù)風(fēng)險控制相關(guān)規(guī)定也是流于形式，缺乏有效落實。(三)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理組織不健全。企業(yè)不注重設(shè)立獨立的稅務(wù)風(fēng)險管理組織和專業(yè)崗位，大多由財務(wù)部門兼職處理稅務(wù)業(yè)務(wù)，致使很多稅務(wù)風(fēng)險是會計不說、領(lǐng)導(dǎo)不問的境地，出現(xiàn)后果不是應(yīng)付檢查就是交滯納金內(nèi)部消化完事。(四)會計管控?zé)o力，內(nèi)部稅務(wù)審計缺位。多數(shù)企業(yè)會計局限于負責(zé)事后做賬；很少從參與業(yè)務(wù)活動，對事前、事中的控制無能為力，基本都是稅務(wù)機關(guān)進行稅務(wù)稽查和檢查時，才開展內(nèi)部自查，缺乏稅務(wù)前置管理，稅務(wù)風(fēng)險無法提前化解。多數(shù)會計注重會計知識的學(xué)習(xí)，對稅務(wù)政策知識更新相對滯后。企業(yè)設(shè)立的內(nèi)審機構(gòu)也大都是會計核算的審計，對涉稅業(yè)務(wù)很少進行合規(guī)性和正確性檢查，缺少“稅務(wù)體檢”攻略。