現(xiàn)在正是農(nóng)忙結(jié)束的季節(jié)，為進(jìn)一步做好公共就業(yè)服務(wù)工作,幫助企業(yè)解決用工高峰期招工、穩(wěn)工問(wèn)題，進(jìn)一步促進(jìn)供需匹配，助力企業(yè)發(fā)展，集中推進(jìn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力和企業(yè)下崗職工轉(zhuǎn)移就業(yè)人員，以民營(yíng)企業(yè)為重點(diǎn)，提供專項(xiàng)招聘服務(wù)，現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下。

一、基本情況

我街道2020年“就業(yè)扶貧活動(dòng)日招聘會(huì)”自10月初開(kāi)展以來(lái)，共發(fā)放宣傳資料約200份，舉辦了招聘會(huì)2場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)參加招聘的民營(yíng)企業(yè)3家，提供就業(yè)崗位10個(gè)。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)對(duì)“就業(yè)扶貧行動(dòng)日”的組織領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)工作。成立了街道2020年“就業(yè)扶貧活動(dòng)日招聘會(huì)”工作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確工作職責(zé)。同時(shí)，周密部署“金秋招聘月活動(dòng)”實(shí)施方案，確保了我街道“金秋招聘月活動(dòng)”的順利開(kāi)展進(jìn)行。

（二）加強(qiáng)宣傳工作。通過(guò)懸掛宣傳橫幅和印制宣傳資料500余份，營(yíng)造積極的就業(yè)氛圍，為求職者提供政策咨詢、發(fā)放招聘信息等服務(wù)。把舉辦招聘會(huì)時(shí)間和招聘單位信息加以宣傳，使得求職者能及時(shí)了解各類用工招聘信息。

為了在我市營(yíng)造良好的外商投資環(huán)境，向外商企業(yè)推薦合適的人力資源，滿足其人才需求，全力做好外商投資企業(yè)服務(wù)工作，同時(shí)，全面提升我市人力資源求職和招聘服務(wù)層面，發(fā)揮我市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門橋梁紐帶作用。在2004年7月14日成功舉辦首屆長(zhǎng)春外商投資企業(yè)人力資源專場(chǎng)招聘會(huì)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)策劃，認(rèn)真籌備，根據(jù)外商企業(yè)和求職者的要求，現(xiàn)決定舉辦第二屆長(zhǎng)春市外商投資企業(yè)人力資源專場(chǎng)招聘會(huì)，具體實(shí)施方案如下：

一、招聘會(huì)名稱

第二屆長(zhǎng)春外商投資企業(yè)人力資源專場(chǎng)招聘會(huì)

二、舉辦時(shí)間

2004年9月22日上午8：30分開(kāi)始。

三、舉辦地點(diǎn)

為了促進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力，根據(jù)府辦字號(hào)文件精神，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)研究，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“就業(yè)是民生之本”，立足本鄉(xiāng)，吸引周邊，積極牽線，促進(jìn)就業(yè)。為我縣企業(yè)用人和求職者搭建平臺(tái)。

二、組織機(jī)構(gòu)

本次招牌會(huì)由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局主辦，縣寶塔工業(yè)園管委會(huì)、縣招商局、縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局協(xié)辦，縣就業(yè)局具體承辦。為確保招聘會(huì)的安全、有序開(kāi)展，成立籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

三、時(shí)間地點(diǎn)

同志們、朋友們：

大家上午好！

為深入貫徹落實(shí)中央、省、市縣關(guān)于“六穩(wěn)”“六保”決策部署，促進(jìn)和支持高校畢業(yè)生多渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展，今天，我們隆重舉行“縣2020年助力高校畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”。首先，我代表縣人社局向大會(huì)的召開(kāi)表示熱烈的祝賀！向參加招聘的各單位、各企業(yè)和各位大學(xué)畢業(yè)生表示熱烈的歡迎！

為確保本次招聘活動(dòng)取得圓滿成效，下面，提幾點(diǎn)希望和意見(jiàn)：

一、提高站位，充分認(rèn)識(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的極端重要性

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，關(guān)系千萬(wàn)家庭幸福，關(guān)系財(cái)富創(chuàng)造、高質(zhì)量發(fā)展，一直是全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。受肺炎疫情影響，今年穩(wěn)就業(yè)任務(wù)十分艱巨，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻，根據(jù)教育部的數(shù)據(jù)，2020屆高校畢業(yè)生高達(dá)874萬(wàn)人，同比增加40萬(wàn)人，畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)歷史新高。6月3日，國(guó)務(wù)院召開(kāi)了全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會(huì)議，7月15日，國(guó)務(wù)院又召開(kāi)常務(wù)會(huì)議，重點(diǎn)部署推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。全縣各級(jí)各部門一定要切實(shí)增強(qiáng)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真貫徹執(zhí)行促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)扶持政策，確保落實(shí)落地。非常時(shí)期，采取“非?！贝胧?，采取更多市場(chǎng)化辦法拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。

同道們：

今天，我們召開(kāi)年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作會(huì)，針對(duì)年全州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，我講四點(diǎn)意見(jiàn)：

一是各級(jí)人事部分要從“維護(hù)社會(huì)公平正義”的高度，重視和規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。為進(jìn)一步規(guī)范我州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，州人事局出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步完善我州事業(yè)單位公開(kāi)招聘職員實(shí)施意見(jiàn)》，從年1月1日起，我州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作將實(shí)行全州同一組織綜合素質(zhì)筆試。這是我州事業(yè)單位招聘工作走向規(guī)范化、制度化的重要舉措。規(guī)范化、制度化是人事工作發(fā)展的必然規(guī)律，規(guī)范工作勢(shì)在必行。無(wú)論是招錄程序還是方式、方法都要進(jìn)行規(guī)范。針對(duì)事業(yè)單位崗位的特殊性，州人事局在研究相關(guān)規(guī)定時(shí)提出了專業(yè)測(cè)試、跟班學(xué)習(xí)考察等盡可能滿足不同用人單位崗位需求的口試方式。正如任何事物都具有兩面性一樣，事業(yè)單位招聘工作的規(guī)范化、制度化也可能會(huì)帶來(lái)弊端，主要是對(duì)特殊人才的進(jìn)進(jìn)會(huì)產(chǎn)生制約。但總體框架必須在規(guī)范化、制度化之內(nèi)再考慮靈活性。如州人事局此次出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步完善我州事業(yè)單位公開(kāi)招聘職員實(shí)施意見(jiàn)》就做到了盡可能兼顧兩方面的需要。

二是要把“堅(jiān)持公平正義”作為當(dāng)前一個(gè)階段衡量人事工作好壞最基本的尺子，提升政府公信力?！肮秸x”是當(dāng)代社會(huì)對(duì)人事工作提出的基本要求。當(dāng)前國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)重，從1993年中心在確立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中提出“效率優(yōu)先，兼顧公平”的分配原則，到黨的十六屆五中全會(huì)夸大“更加注重社會(huì)公平”，二者之間的轉(zhuǎn)換是時(shí)展的要求。在“選拔人才”與“維護(hù)公平正義”兩者發(fā)生沖突時(shí)，在當(dāng)前的特定條件下，特別是在鼓勵(lì)特殊優(yōu)秀人才脫穎而出的政策機(jī)制尚未完善之前，人事部分更多的是要服從公平正義，只有堅(jiān)持公平正義才能提升政府人事部分公信力。規(guī)范化、制度化的招聘方式可能會(huì)使少數(shù)特殊人才受到影響，但當(dāng)前應(yīng)把堅(jiān)持公平正義作為衡量人事工作最基本的尺子，盡最大限度排除人情關(guān)系的干擾。同時(shí)，在程序設(shè)置上要更加嚴(yán)格，無(wú)論是公務(wù)員招考還是事業(yè)單位招聘都要把程序設(shè)置放在首位，只有嚴(yán)守程序、嚴(yán)格措施，整個(gè)招錄工作才不會(huì)受到社會(huì)質(zhì)疑，才能提升政府公信力。

三是要認(rèn)真總結(jié)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷探索新途徑和新方法。近年來(lái)，我州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作不斷推進(jìn)，有經(jīng)驗(yàn)也有教訓(xùn)。從明年開(kāi)始，我州各級(jí)人事部分要在《關(guān)于進(jìn)一步完善我州事業(yè)單位公開(kāi)招聘職員實(shí)施意見(jiàn)》的基礎(chǔ)上，認(rèn)真探索新方法、新途徑。任何規(guī)定、制度的出臺(tái)實(shí)施都存在一個(gè)不斷探索、總結(jié)、完善的過(guò)程，不可能一勞永逸。從歷史上看，國(guó)家在選拔人才的方式方法上從來(lái)就沒(méi)有一成不變，如秦在同一之前，“做官之途，唯辟田與勝敵而已”，而勝敵是其主要途徑。秦同一后的官吏，也就多出于戰(zhàn)功。漢朝建立了察舉、征召等一整套的選官制度；魏晉南北朝時(shí)期實(shí)行九品中正制；從隋唐至明清一直實(shí)行科舉制，歷代人才選拔制度的變遷，說(shuō)明國(guó)家在人才選拔方式上始終是一個(gè)不斷探索的過(guò)程。目前的選拔方式也不是完全科學(xué)公道，盡善盡美，有的特殊人才通過(guò)目前的招錄渠道仍然沒(méi)有辦法進(jìn)進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍也只能放棄。事業(yè)單位招聘工作相對(duì)靈活，如口試中采取跟班學(xué)習(xí)考核的方法是靈活有效的，可以看出一個(gè)人的能力、人品等素質(zhì)，但又不能完全回避人情關(guān)系，如何進(jìn)一步規(guī)范還需要不斷探索。

四是要認(rèn)真細(xì)致、科學(xué)公道地做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。細(xì)節(jié)決定成敗，我州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作開(kāi)始前要認(rèn)真細(xì)致做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作。對(duì)招錄程序、專業(yè)設(shè)置要科學(xué)公道，充分考慮考生的實(shí)際情況，比如專業(yè)設(shè)置一個(gè)大項(xiàng)里面會(huì)有幾個(gè)小項(xiàng)，各大項(xiàng)之間的小項(xiàng)又會(huì)有交叉，這些在設(shè)置《簡(jiǎn)章》時(shí)都要充分考慮，避免因設(shè)置條件不公道使考生難以參加報(bào)名。同時(shí)，報(bào)名資格審查要嚴(yán)格，審查標(biāo)準(zhǔn)要同一，認(rèn)真細(xì)致做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作。因?qū)I(yè)設(shè)置不當(dāng)、資格審查不嚴(yán)出現(xiàn)題目的一律由縣市人事部分承擔(dān)責(zé)任，州人事局對(duì)各縣市人事部分因工作不認(rèn)真細(xì)致導(dǎo)致違規(guī)錄用的職員一律不予批準(zhǔn)錄用。此外，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中，各級(jí)人事部分要互通訊息、加強(qiáng)聯(lián)系、共同探索，為構(gòu)建和諧社會(huì)，維護(hù)公平正義做好人事部分的工作。

區(qū)2005年第一屆農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)暨下崗失業(yè)人員公益性崗位現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)方案

一、指導(dǎo)思想

為貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)再就業(yè)政策，充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)資源，利用社會(huì)各種優(yōu)勢(shì)，建立社區(qū)企業(yè)與求業(yè)人員提供交流平臺(tái)和聯(lián)系渠道，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力有序流動(dòng)，切實(shí)解決下崗失業(yè)人員就業(yè)困難。本屆現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)以“公益為民、服務(wù)社區(qū)”為宗旨，努力打造新型再就業(yè)途徑。

二、參加單位

1.主辦單位：中共?？谑?#區(qū)委、##區(qū)人民政府

2.承辦單位：區(qū)人勞局、大同街道

為進(jìn)一步發(fā)展民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的積極成效，**省勞動(dòng)保障廳聯(lián)合省總工會(huì)、省工商聯(lián)將共同開(kāi)展“慶五一”全省民營(yíng)企業(yè)招聘服務(wù)月活動(dòng)，服務(wù)月活動(dòng)由全國(guó)民營(yíng)企業(yè)招聘周、全省民營(yíng)企業(yè)招聘周以及各市自辦主題民營(yíng)企業(yè)招聘周組成。

招聘服務(wù)月活動(dòng)期間，全省統(tǒng)一舉辦三場(chǎng)大型聯(lián)動(dòng)專題招聘周活動(dòng)，具體安排是：

5月上旬，全省聯(lián)動(dòng)舉辦“大中專、職技校畢業(yè)生與民營(yíng)企業(yè)供需洽談聯(lián)動(dòng)招聘周活動(dòng)”，其中5月7日上午8：30—11：30，全省聯(lián)動(dòng)舉辦“‘慶五一’大中專、職技校畢業(yè)生與民營(yíng)企業(yè)供需洽談?wù)衅笗?huì)”，正式啟動(dòng)全省招聘服務(wù)月活動(dòng)。啟動(dòng)活動(dòng)主會(huì)場(chǎng)設(shè)在省人力資源市場(chǎng)（省職業(yè)介紹中心），分會(huì)場(chǎng)設(shè)在各市人力資源市場(chǎng)（各市職業(yè)介紹中心），各類畢業(yè)生可就近就地求職，?；顒?dòng)當(dāng)天將有審計(jì)學(xué)院培訓(xùn)中心、東恒物業(yè)、中廣置業(yè)、南京太空高壓清洗公司等近百家單位提供儲(chǔ)備經(jīng)理、裝飾設(shè)計(jì)、行政助理、收銀員、總臺(tái)接待、車工、焊工等近1200多個(gè)優(yōu)崗。

5月中旬，由各市勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)，結(jié)合本地實(shí)際，組織舉辦全市民營(yíng)企業(yè)招聘周聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，全市聯(lián)動(dòng)活動(dòng)主會(huì)場(chǎng)設(shè)在各市人力資源市場(chǎng)（各市職業(yè)介紹中心），啟動(dòng)全國(guó)民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)。

5月下旬，組織開(kāi)展全國(guó)民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)。

加強(qiáng)崗位采集，分主題開(kāi)展招聘活動(dòng)

各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局，副省級(jí)市人事局：

為進(jìn)一步規(guī)范人才招聘會(huì)管理，改進(jìn)人才招聘服務(wù)，切實(shí)維護(hù)求職人才和用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》（人事部、國(guó)家工商行政管理總局令第4號(hào)）、《全國(guó)性人才交流會(huì)審批辦法》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕97號(hào)），現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、人才招聘會(huì)舉辦條件

舉辦人才招聘會(huì)，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，堅(jiān)持平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信原則，按照《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》和《全國(guó)性人才交流會(huì)審批辦法》的規(guī)定，必須具備如下條件：

（一）機(jī)構(gòu)資質(zhì)為縣以上人事部門批準(zhǔn)并發(fā)給許可證的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，舉辦全省性人才招聘會(huì)的機(jī)構(gòu)資質(zhì)條件由省級(jí)政府人事部門規(guī)定，舉辦全國(guó)性人才招聘會(huì)的機(jī)構(gòu)資質(zhì)條件按照《全國(guó)性人才交流會(huì)審批辦法》規(guī)定的條件執(zhí)行。

（二）必須經(jīng)縣級(jí)以上人事行政部門（以下簡(jiǎn)稱審批機(jī)關(guān)）批準(zhǔn)。

今年X月以來(lái)，我縣遭遇了建國(guó)以來(lái)的特大旱災(zāi)，全縣多數(shù)塘堰干涸，人畜飲水困難，糧食和蔬菜、水果等經(jīng)濟(jì)作物大面積減收，農(nóng)民收入大幅度減少，給農(nóng)民群眾的生活造成了極大的影響。為進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，彌補(bǔ)農(nóng)民因旱災(zāi)而造成的經(jīng)濟(jì)損失，縣委、縣政府研究，決定在X月XX日舉辦全縣農(nóng)民就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。為把此次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)舉辦好，讓更多的農(nóng)民同胞能夠轉(zhuǎn)移就業(yè)，今天我們提前召開(kāi)一個(gè)動(dòng)員大會(huì)，其目的有兩個(gè)，一是統(tǒng)一各級(jí)各有關(guān)部門的認(rèn)識(shí)，二是對(duì)此次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)提一些工作要求。下面，我講兩點(diǎn)意見(jiàn)。

一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

此次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)是在我縣遭受特大旱災(zāi)的特殊時(shí)期舉辦的，目的就是要通過(guò)擴(kuò)大農(nóng)民的轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)民的收入，以此彌補(bǔ)農(nóng)民因旱災(zāi)而造成的經(jīng)濟(jì)損失，減少旱災(zāi)對(duì)農(nóng)民生活的影響。因此，全縣各級(jí)各有關(guān)部門都必須高度予以重視，要充分認(rèn)識(shí)此次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的重要意義，要站在踐行“三個(gè)代表”的高度，以高度的政治責(zé)任感，努力為此次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的圓滿成功貢獻(xiàn)力量?？h委、縣政府為舉辦好此次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)已經(jīng)成立了由縣委書(shū)記丁洪任組長(zhǎng)，縣政府縣長(zhǎng)向可文任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)和縣政府有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志必須要親自負(fù)責(zé)，切實(shí)加大宣傳力度，認(rèn)真組織好農(nóng)民群眾和企業(yè)參加此次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

二、認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的有關(guān)工作

此次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)準(zhǔn)備時(shí)間倉(cāng)促，而目標(biāo)任務(wù)又較重，因此要求全縣各級(jí)各有關(guān)部門要迅速行動(dòng)起來(lái)，切實(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)圓滿成功。

各街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)必須努力做好以下工作。一是加大宣傳動(dòng)員力度，組織動(dòng)員廣大農(nóng)民群眾參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。各街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)要采取掛宣傳橫幅、印發(fā)宣傳單等形式，對(duì)9月6日現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)行宣傳。各街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)的村社干部和駐村干部要逐戶進(jìn)行宣傳動(dòng)員，要讓每一個(gè)有勞動(dòng)能力又未就業(yè)的農(nóng)民都知道此次招聘會(huì)，并動(dòng)員他們來(lái)參加招聘會(huì)。二是動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上招聘工人。各街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)逐一走訪，了解他們的用工情況，要?jiǎng)訂T有用工需求的企業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上招聘工人。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關(guān)部門，有關(guān)單位：

為確保我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工需求，推動(dòng)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速、健康發(fā)展，切實(shí)做好年工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工宣傳和舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場(chǎng)招聘會(huì)有關(guān)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、宣傳時(shí)間

年2月13日至2月28日。

二、宣傳主題

我們的園區(qū)，我們的家。