近年來(lái)，大量青年干部通過(guò)嚴(yán)格的選拔考試，加入公務(wù)員隊(duì)伍中，面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，沒(méi)有分辨好壞、真?zhèn)蔚难哿?，抵抗誘惑能力弱，容易受到社會(huì)不良思想的蠱惑，容易受到社會(huì)不良用心份子的糖衣炮彈的攻擊。為此，青年干部要積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，爭(zhēng)做潔身自好的表率，增強(qiáng)對(duì)糖衣炮彈的抵抗力，擦亮分辨善惡的眼睛。

（一）加強(qiáng)對(duì)青年干部的思想教育。

一方面，抓好理想信念教育，筑牢思想道德防線。始終把思想教育、提高全體青年干部政治素質(zhì)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，常抓不懈。通過(guò)政治學(xué)習(xí)、理論輔導(dǎo)、典型案例分析、表彰先進(jìn)等多種形式的思想政治工作，積極引導(dǎo)青年干部樹(shù)立正確的人生觀和世界觀。與此同時(shí)，還可以結(jié)合實(shí)際進(jìn)行青年干部行為準(zhǔn)則教育，開(kāi)展“盡職業(yè)責(zé)任、講職業(yè)道德”的活動(dòng)，大力培養(yǎng)青年干部的愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)思想和愛(ài)崗敬業(yè)精神。通過(guò)多種形式的教育活動(dòng)，促進(jìn)青年干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平普遍提高，使單位“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”和積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌蔚然成風(fēng)，從而為青年干部的全面進(jìn)步打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

另一方面，抓好法紀(jì)條規(guī)教育，增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念。為提高青年干部遵紀(jì)守法意識(shí)，做好案件防范，進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)和法律教育，廣泛開(kāi)展《憲法》、《刑法》、《公務(wù)員法》等和青年干部個(gè)人行為準(zhǔn)則密切相關(guān)的教育活動(dòng)。通過(guò)法律法規(guī)教育的開(kāi)展，增強(qiáng)全體青年干部的法律觀念，提高干部知法守法、依法合規(guī)辦事的自覺(jué)性。

（二）青年干部要有感恩之心。

感恩是潔身自好的前提條件，為潔身自好辨方位而則，而后者是前者的升華和著眼點(diǎn)。為此，青年干部要懂得感恩，學(xué)會(huì)感恩。感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。正因?yàn)閼延幸活w感恩的心，才有三國(guó)時(shí)諸葛亮的“鞠躬盡瘁，死而后已”；正因?yàn)閼延幸活w感恩的心，才有一代偉人鄧小平的肺腑之言：“我是中國(guó)人民的兒子，我深深地愛(ài)著我的祖國(guó)和人民！”

一、新時(shí)期青年干部教育培訓(xùn)更加重要

根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告，可以看出青年成為網(wǎng)絡(luò)的主要使用者和建設(shè)者，是最主要的受眾群體?；ヂ?lián)網(wǎng)的普及，越來(lái)越多的青年干部通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲取新聞，查閱資料，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與人接觸交流，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行物品交易，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)深入到生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)可以個(gè)人動(dòng)態(tài)，信息、傳播信息，表明自己的立場(chǎng)，陳述自己的觀點(diǎn)，參與到政治、文化、社會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)中。有利于越來(lái)越多的青年干部關(guān)注重點(diǎn)、熱點(diǎn)事件，推動(dòng)事件的發(fā)展，對(duì)政府、對(duì)我黨、對(duì)黨政干部的監(jiān)督作用也越來(lái)越明顯。如“表哥”楊達(dá)才的落馬，因?yàn)樵谑鹿尸F(xiàn)場(chǎng)露出不合時(shí)宜的“微笑”，被網(wǎng)民圍觀，繼而被扒出佩戴多款價(jià)值不菲的名表，又因回應(yīng)言辭欠妥陷入誠(chéng)信危機(jī)，再因眼鏡、皮帶等昂貴飾物被接力曝光催生腐敗疑云，直至因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)被撤職，短短27天，陜西省安監(jiān)局原局長(zhǎng)楊達(dá)才的落馬讓社會(huì)各界再次目睹了網(wǎng)絡(luò)反腐的威力。但是正因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)內(nèi)容的形形色色，以及海量信息的龐雜與無(wú)序，致使網(wǎng)絡(luò)中存在大量的不良信息。對(duì)于理論知識(shí)不實(shí)、政治經(jīng)驗(yàn)不豐、辨別力薄弱、思想易受影響的青年干部來(lái)說(shuō)，容易帶來(lái)政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、“三觀”不正、思想消極渙散等負(fù)面影響，不利于青年干部的成才和發(fā)展。因此進(jìn)入“大數(shù)據(jù)”時(shí)代，信息化高度發(fā)達(dá)，青年干部面對(duì)的環(huán)境更加復(fù)雜、形勢(shì)更加多變、干擾更加巨大，青年干部借助網(wǎng)絡(luò)媒體獲取更為豐富知識(shí)、獲得更為廣闊發(fā)展機(jī)遇、創(chuàng)造更為巨大能量的同時(shí)，也給青年干部能否樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀帶來(lái)了考驗(yàn)，特別是對(duì)于青年干部能否堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想信念帶來(lái)了更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。因此，正確認(rèn)識(shí)信息化的特點(diǎn)，依托信息媒介，適應(yīng)時(shí)代變化，迎合青年的特性，關(guān)注青年黨員的成長(zhǎng)和發(fā)展，不斷加強(qiáng)青年干部的教育與培養(yǎng)。

二、青年干部要注重自身能力的提高

強(qiáng)調(diào):“青年干部是黨的事業(yè)希望。青年干部精力充沛，年富力強(qiáng)，熱情高，有闖勁。在成長(zhǎng)過(guò)程中應(yīng)揚(yáng)長(zhǎng)避短，特別要注意四忌:急于求成;自以為是;朝令夕改;眼高手低?！币虼耍嗄旮刹康乃刭|(zhì)影響著黨的未來(lái)與發(fā)展，青年干部教育更是黨和國(guó)家發(fā)展壯大的根本與源泉。青年干部要牢記時(shí)代使命、把握時(shí)代規(guī)律、苦練時(shí)代本領(lǐng)、扎根時(shí)代建設(shè)、創(chuàng)新時(shí)展，以堅(jiān)定的信念、寬廣的胸懷、創(chuàng)新的激情、務(wù)實(shí)的態(tài)度，努力做好科學(xué)創(chuàng)新的奮力推動(dòng)者、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勇于踐行者、和諧社會(huì)的積極構(gòu)建者。

(一)青年干部要堅(jiān)定理想，樹(shù)立理想信念

理想是指引人生的燈塔。青年干部要具有崇高的理想信念，并樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，用信念和理想克服艱難險(xiǎn)阻，才能義無(wú)反顧、勇往直前，才有追求的內(nèi)在動(dòng)力，才有立身之本，才能有堅(jiān)韌不拔的精神，才能為實(shí)現(xiàn)這個(gè)理想鍥而不舍、頑強(qiáng)拼搏。當(dāng)前，我們身邊的一些青年干部之所以犯錯(cuò)誤，原因是多方面的，但根源是放棄了理想信念，在重大原則面前栽了跟頭。相反，如孔祥瑞、任長(zhǎng)霞等“時(shí)代先鋒”的先進(jìn)事跡，為廣大黨員干部樹(shù)立了典型。在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)中，正是因?yàn)橛羞@樣一些甘心為黨和人民事業(yè)鞠躬盡瘁、奉獻(xiàn)終生黨員干部，體現(xiàn)了對(duì)崇高理想和堅(jiān)定信念的追求。因此，在國(guó)內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了許多變化的國(guó)際形勢(shì)下，就更需要廣大青年干部始終在理想信念上堅(jiān)定不移。面對(duì)信息快速傳播，多元文化并存并互相沖擊的現(xiàn)代社會(huì)，青年干部要不斷加強(qiáng)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，深入了解黨的歷史，科學(xué)的辨識(shí)社會(huì)存在的各種社會(huì)現(xiàn)象，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。

青年干部要立志做大事，而不要立志做大官。什么是大事？涉及人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接利益問(wèn)題的事就是大事，能影響工作大局的事都是大事。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，在平凡的工作崗位也能做出大事。那么，怎樣才能做好大事呢？或者說(shuō)做好大事要具備哪些能力和素質(zhì)呢？筆者認(rèn)為，青年干部必須努力提高黨中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部要提高的“五種能力”，即科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。除此之外，青年干部還要在“六心六勤”上下功夫。

六心，即一要有熱心。所謂熱心其實(shí)就是積極主動(dòng)地工作。青年干部要有熱心，要有一腔熱血，要以自己的熱情為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)、為基層服好務(wù)、為全局服好務(wù)，增強(qiáng)自己工作主動(dòng)性，把本職工作搞上去。要熱情接待好來(lái)聯(lián)系工作、反映情況、反映自己要求的基層群眾，對(duì)他們笑臉相迎，為他們端上一杯熱茶，主動(dòng)幫助解答問(wèn)題，在自己職責(zé)范圍內(nèi)的，要盡力幫助解決，不在自己職權(quán)范圍內(nèi)的，要向領(lǐng)導(dǎo)匯好報(bào)。二要有耐心。所謂耐心就是忍耐力、心理承受力。秦末漢初劉邦的愛(ài)將韓信，之所以能從別人看不起的小青年，成為漢朝的大將軍，就是當(dāng)年他能受得了胯下之辱，能忍得住。同樣，當(dāng)我們的工作比較單調(diào)清苦、遇到了挫折、或沒(méi)有被提拔重用時(shí)，我們要忍得住，要守得住清苦、耐得住寂寞，始終保持高度的熱情、奮發(fā)的銳氣、高昂的斗志、堅(jiān)定的信心，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作，從小事干起、從本職干起、從鎖碎的工作干起，幸運(yùn)之神總有一天會(huì)降臨在我們身上的。三要有細(xì)心?！都?xì)節(jié)決定成敗》告訴我們要成就事業(yè)，就要從細(xì)節(jié)做起，在細(xì)節(jié)上下一番功夫。青年干部從現(xiàn)在開(kāi)始就要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍、精益求精的良好作風(fēng)，認(rèn)真細(xì)致地做好每一件事情、完成每一項(xiàng)工作。在寫文章時(shí)，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)就是一個(gè)細(xì)節(jié)；在搞一次調(diào)研時(shí)，一個(gè)數(shù)據(jù)就是一個(gè)細(xì)節(jié)；在籌備一次會(huì)議時(shí)，會(huì)場(chǎng)上的衛(wèi)生就是一個(gè)細(xì)節(jié)，我們要做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，只有把細(xì)節(jié)做好了，我們的工作就做好了。四要有誠(chéng)心。所謂誠(chéng)心就是做人做事要有忠誠(chéng)的風(fēng)尚、坦誠(chéng)的胸懷。一方面，我們要對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng)，對(duì)人民群眾忠誠(chéng)，把一顆忠誠(chéng)之心融進(jìn)為黨做的每一項(xiàng)工作上，把一顆赤誠(chéng)之心融進(jìn)為群眾辦的每一件實(shí)事上。要像《致加西亞的信》中的主人公羅文一樣，對(duì)人民忠誠(chéng)，對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)。另一方面，我們?cè)跒槿颂幨聲r(shí)要做到心胸坦蕩、光明磊落，要坦誠(chéng)對(duì)待同志、坦誠(chéng)對(duì)待表?yè)P(yáng)、坦然對(duì)待壓力、坦誠(chéng)對(duì)待批評(píng)和表?yè)P(yáng)，面對(duì)表?yè)P(yáng)不驕傲，面對(duì)委屈不氣餒，面對(duì)壓力不退縮，盡心盡責(zé)做好本職工作。五要有清心。所謂清心就是心地清靜，節(jié)制私欲。正如諸葛亮所說(shuō)：“非淡泊無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)”。青年干部的工作雖然大都是一些基礎(chǔ)性的工作，很平凡，但是做不好也會(huì)影響工作大局。因此，要安心平凡崗位，甘做具體工作、甘做人梯，當(dāng)好配角；要在日常工作中多想想自己的責(zé)任，今天的工作有沒(méi)有完成，完成的工作自己是否滿意。特別是當(dāng)別人提拔、自己沒(méi)有動(dòng)靜時(shí)，尤其要保持一顆平常心，克服浮躁，節(jié)制私欲，多找找自己學(xué)識(shí)修養(yǎng)、工作能力上的差距，始終保持積極進(jìn)取的心態(tài)；即使被提拔重用，我們也不能驕傲自滿、把自己的本領(lǐng)看得過(guò)高，要有自知之明，繼續(xù)保持不驕不躁、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，百尺竿頭、更進(jìn)一步。六要有決心。所謂決心就是在工作上確定的奮斗目標(biāo)。決心是走向成功最重要的因素，是世界是最有效的成功秘方。擁有決心，就擁有一股力量；擁有決心，就懂得拼搏；擁有決心，就不怕困難。成功有三個(gè)最重要的秘決：第一個(gè)就是下定決心；第二個(gè)任然是下定決心；第三個(gè)還是下定決心。我們要真正地下定決心，“一定要”做好什么事，并讓這個(gè)決心作為我們奮斗的一個(gè)航標(biāo)、一個(gè)前進(jìn)的動(dòng)力。要讓這個(gè)決心激發(fā)我們潛在的力量和信心，不管遇到什么困難，都能堅(jiān)持下去，只有不畏困難，犧牲一點(diǎn)娛樂(lè)時(shí)間，多投入一些精力，那么困難不再是“挑路虎”，而是我們柳暗花明的“又一村”、是我們邁向成功的“跳板”。

六勤，即一要手勤多寫。為了把工作搞好，經(jīng)常要加班加點(diǎn)，“忙”是必然的。這就要求青年干部要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)的講話，自己的思想火花，有價(jià)值的資料都用筆記下來(lái)，印在腦中。同時(shí)要做個(gè)有心人，勤于動(dòng)手，善于動(dòng)手，多做工作筆記，善于利用電腦和互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代技術(shù)手段，不斷進(jìn)行知識(shí)和資料的收集、整理和更新，提高我們“寫”的能力，還要堅(jiān)持撰寫調(diào)查報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，把零碎的材料，加上科學(xué)的選擇和自己的感受，變?yōu)橹笇?dǎo)我們工作的東西。二要腦勤多思。我們有的同志是“兩眼一睜，忙到熄燈”，總在忙，但不知忙了什么，這就是一個(gè)效率的問(wèn)題。孔子說(shuō)得好“學(xué)而不思則罔、思而不學(xué)則殆”，說(shuō)的是自我總結(jié)的重要性。這就要求我們不僅要做好基礎(chǔ)性的工作，還要勤于思考，勤于總結(jié)，養(yǎng)成多思善思的好習(xí)慣。要善于把工作中好的做法、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和其他同志在工作中得出的經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)，用于指導(dǎo)我們的工作，提高工作效率，進(jìn)而成為工作上的行家里手。三要腳勤多跑。要經(jīng)常走出辦公室，深入到基層，深入到現(xiàn)場(chǎng)，深入到廣大群眾中去調(diào)查研究，了解情況，去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，充分掌握基層群眾的真實(shí)情況，增強(qiáng)我們工作的針對(duì)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。四要眼勤多察。要多看、多留心、多觀察，多研究法律、法規(guī)、文件，多看報(bào)、多看新聞，多看基層的真實(shí)情況，多看別人是怎樣干好工作的，善于洞察復(fù)雜事件的細(xì)微之處，發(fā)現(xiàn)其中的內(nèi)在規(guī)律，這樣既能提高知識(shí)水平，又能提高綜合思維能力，更新和增強(qiáng)我們的思想理念和服務(wù)意識(shí)。五要耳勤多聽(tīng)。俗話說(shuō)“深山澗里讀書，不如大路頭上聽(tīng)話”，可見(jiàn)聽(tīng)的重要性。上頭的指示要聽(tīng)、領(lǐng)導(dǎo)的安排要聽(tīng)、群眾的心聲更要聽(tīng)，要防止只聽(tīng)上不聽(tīng)下、唯唯諾諾、拍馬奉承，只聽(tīng)好不聽(tīng)壞、驕傲自滿、洋洋得意。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的話奉為圣者，對(duì)群眾的意見(jiàn)、建議充耳不聞，這勢(shì)必影響決策的民主化和科學(xué)化，同時(shí)也破壞了黨和政府在群眾心中的形象。青年干部更應(yīng)該多聯(lián)絡(luò)群眾，人民群眾的心聲是要多聽(tīng)，順耳的要聽(tīng)，逆耳的也要聽(tīng)，尤其要注意聽(tīng)些逆耳的，以便改進(jìn)和促進(jìn)我們的工作。六要嘴勤多問(wèn)。“三人行，必有吾師”。作為青年干部，更要不恥下問(wèn)，以人為師，多虛心討教。要問(wèn)計(jì)于領(lǐng)導(dǎo)、問(wèn)知于同事、問(wèn)情于群眾，學(xué)人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短，努力汲取“營(yíng)養(yǎng)”，不斷給自己“充電”，以適應(yīng)工作發(fā)展的需要。要多問(wèn)些群眾、多問(wèn)些基層、多問(wèn)些基層的困難，多問(wèn)些群眾的意見(jiàn)和建議。多問(wèn)一些真實(shí)情況，對(duì)我們的工作是百利而無(wú)一害。

英國(guó)科學(xué)院著名教授列澤爾福爾德有一次看見(jiàn)一個(gè)學(xué)生下班后還在實(shí)驗(yàn)室里操作儀器，便問(wèn)：“下班了，你還在做什么？”“我在工作。”學(xué)生回答?！澳悄惆滋煸谧鍪裁?？”“當(dāng)然是在工作?！薄澳闱宄恳苍诠ぷ鲉?？”“是的，教授?！睂W(xué)生滿以為會(huì)得到夸獎(jiǎng)，然而列澤爾福爾德卻皺著眉頭說(shuō)：“那么你究竟什么時(shí)候思考？”教授的話意思很清楚：只知道工作，卻沒(méi)有時(shí)間思考，能干得很出色嗎？

剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的青年干部，一般具有良好的政治思想基礎(chǔ)和較高的文化水平，他們思想開(kāi)闊、開(kāi)拓創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ?、?jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，但經(jīng)歷相對(duì)簡(jiǎn)單，工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富。部分青年干部在走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一段時(shí)間后，還不習(xí)慣、不重視對(duì)重大實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行戰(zhàn)略性思考和研討，獨(dú)立思考能力不高或比較缺乏的情況仍然不同程度地存在著。

獨(dú)立思考是鞏固學(xué)習(xí)成果的良方?？鬃诱f(shuō)過(guò)：“學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆?！鼻嗄旮刹坎坏哂袆偃喂ぷ鞯膶I(yè)知識(shí)，還應(yīng)當(dāng)盡可能多地掌握一些哲學(xué)、歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、文學(xué)、科技、法律等方面的學(xué)識(shí)，通過(guò)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹(shù)立馬克思主義世界觀、方法論，不斷增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。只有在學(xué)習(xí)中勤于思考，才能有新的理解、新的發(fā)現(xiàn)、新的啟發(fā)、新的領(lǐng)悟，才會(huì)有豁然開(kāi)朗、頓開(kāi)茅塞之感，學(xué)習(xí)才會(huì)產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。

獨(dú)立思考是解放思想的根本要求。獨(dú)立思考，是名家偉人一貫堅(jiān)持和倡導(dǎo)的科學(xué)精神。新民主主義革命時(shí)期，反對(duì)“本本主義”，倡導(dǎo)獨(dú)立思考，把馬克思主義普遍原理與中國(guó)革命的實(shí)際相結(jié)合，走出了中國(guó)人民翻身解放的道路。鄧小平倡導(dǎo)解放思想與獨(dú)立思考，打破框框、條條、“本本”，不照搬現(xiàn)成的模式,一切從實(shí)際出發(fā)去思考問(wèn)題，走出了建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路?？偫碓谡劦叫聲r(shí)期解放思想時(shí)，要求每個(gè)人，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，“要有獨(dú)立思考、批判思維和創(chuàng)造能力”。事實(shí)表明，只有善于獨(dú)立思考，有效地實(shí)施正確的決策，才能開(kāi)拓工作新局面。

獨(dú)立思考是獨(dú)創(chuàng)精神的具體體現(xiàn)。一個(gè)奮發(fā)有為的青年干部，既要有博采眾長(zhǎng)的包容意識(shí)，也要有獨(dú)立思考的良好習(xí)慣。不人云亦云，不隨波逐流，面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作局面，能夠消除浮躁，保持清醒的頭腦，辨別真假，形成自己的看法和結(jié)論，體現(xiàn)出與眾不同的獨(dú)特的思想方法和工作作風(fēng)。蘇格拉底說(shuō)：“未經(jīng)思索的人生不值得一過(guò)?！币粋€(gè)人喪失了獨(dú)立思考的能力，就等于沒(méi)有健全的人格，也就談不上有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。

新形勢(shì)下青年干部學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，必須做到以下幾點(diǎn)：

**同志曾就學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的重要性有過(guò)精辟的闡述：“一位好校長(zhǎng)，帶一批好教師，就能辦出一所好學(xué)校?！蔽覅^(qū)教育系統(tǒng)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)中青年干部占主體，無(wú)論是現(xiàn)在還是將來(lái)，他們都是辦好讓人民滿意的教育的管理主力軍。因此，加強(qiáng)對(duì)校級(jí)青年干部的培養(yǎng)，造就一支“作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精、善管理”的青年干部隊(duì)伍，是教育行政部門踐行“三個(gè)代表”重要思想、實(shí)現(xiàn)教育可持續(xù)發(fā)展的重要責(zé)任。

一、全面分析青年干部現(xiàn)狀，不斷增強(qiáng)培養(yǎng)意識(shí)

我區(qū)中小學(xué)青年干部比例較大，政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)較優(yōu)，事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)，在教職工中的威信較高，是一支能讓組織放心、教師滿意、社會(huì)認(rèn)可的優(yōu)良隊(duì)伍。

（一）基本情況分析

1、青年干部占主體，干部隊(duì)伍年青化得到體現(xiàn)。我區(qū)現(xiàn)有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)112人，其中45周歲以下的青年干部為93人，占校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)的83.04％；40周歲以下為55人，占49.11％；35周歲以下為24人，占21.43％。在主持工作的38位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)中，45周歲以下的青年干部有29人，占76.32％。

2、任職時(shí)間普遍較短，大部分干部處于成長(zhǎng)階段。在93名青年干部中，任職時(shí)間在5年以下的有57人，占61.29％；5-10年的有31人，占33.33％；而10年以上的僅有5人，占5.38％。

近年來(lái)，**鎮(zhèn)以提升青年干部能力為著眼點(diǎn)，采取掛職鍛煉、交流換崗、學(xué)歷教育等多種形式，加大對(duì)青年干部的培養(yǎng)。

一是掛職培養(yǎng)。對(duì)新進(jìn)機(jī)關(guān)、部門工作的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員，一般實(shí)行為期一年的基層掛職鍛煉，主要是到相關(guān)的村進(jìn)行掛職，開(kāi)展農(nóng)村工作調(diào)研，目的是讓其盡快了解和熟悉農(nóng)村工作，把學(xué)到的知識(shí)與農(nóng)村實(shí)際相結(jié)合，提高農(nóng)村工作的能力。

二是交流培養(yǎng)。在鎮(zhèn)村的青年干部中實(shí)行交流換崗試點(diǎn)，通過(guò)部門與部門之間、村與村之間、村與部門之間的交流換崗，促進(jìn)青年干部之間的相互學(xué)習(xí)、相互了解，達(dá)到相互促進(jìn)的目的。到目前，已有6名青年干部進(jìn)行了交流換崗培養(yǎng)。

三是學(xué)習(xí)培養(yǎng)。一方面加強(qiáng)對(duì)青年干部的學(xué)歷教育，通過(guò)自學(xué)、參加成人培訓(xùn)等形式，提高青年干部的理論知識(shí)水平，到目前已有10名青年村干部獲得了大專學(xué)歷，5名青年村干部獲得了中專學(xué)歷，5名機(jī)關(guān)青年干部獲得了大專學(xué)歷，今年又有15名青年干部在讀本科。另一方面，積極安排青年干部的參加上級(jí)的各類骨干培養(yǎng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高他們的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。

四是壓擔(dān)培養(yǎng)。對(duì)青年干部進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，給他們分配一定的工作，有意識(shí)地給他們壓擔(dān)子，使他們?cè)趯?shí)踐中鍛煉工作能力。在防臺(tái)、抗洪等特殊時(shí)期，充分發(fā)揮青年突擊的作用，在聯(lián)村、中心工作中也給青年干部一定的實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)。近年來(lái)，先后對(duì)30多名青年干部進(jìn)行了壓擔(dān)培養(yǎng)，其中5名機(jī)關(guān)青年走上了中層干部的崗位，15名村級(jí)青年后備干部進(jìn)入了村兩委班子。

五是推優(yōu)培養(yǎng)。團(tuán)支部切實(shí)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的培養(yǎng)教育，及時(shí)向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年入黨；婦聯(lián)通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀女青年入黨。今年以來(lái)已有11名優(yōu)秀青年通過(guò)推優(yōu)，加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。

5月16日至17日，我有幸參加市直工委組織的青年干部培訓(xùn)班，由市直工委胡立華副書記帶隊(duì)，共有全市18個(gè)單位的27名青年干部參加，考察參觀了蕪湖方特歡樂(lè)世界和合肥岱山湖風(fēng)景區(qū)。此次培訓(xùn)主要是以外出參觀和拓展訓(xùn)練，為市直各單位青年干部提供一個(gè)認(rèn)識(shí)、交流、增進(jìn)友誼的平臺(tái)。大家開(kāi)拓了眼界

、磨練了意志，取得了很好的培訓(xùn)效果。

一、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

“團(tuán)結(jié)就是力量”“一把筷子不易折斷”，都說(shuō)明了團(tuán)體的重要性。此次培訓(xùn)班也體現(xiàn)了這樣一個(gè)主題，在合肥岱山湖公園全體成員被分為兩組，進(jìn)行拓展訓(xùn)練水上劃船比賽。當(dāng)時(shí)正是陽(yáng)光最強(qiáng)烈的時(shí)候，風(fēng)浪也很大，但是作為小組的一員，集體的一份子，沒(méi)有一個(gè)人退縮，大家紛紛請(qǐng)戰(zhàn)，尤其是女隊(duì)員，絲毫沒(méi)有被烈日和大浪嚇退，積極參與。這就是集體榮譽(yù)感，這就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。此次培訓(xùn)用具體行動(dòng)真正體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和集體榮譽(yù)感的深刻含義。

二、增強(qiáng)對(duì)自身意志的歷練

人的意志力在關(guān)鍵時(shí)刻能夠發(fā)揮出及其重要的作用，甚至能救人性命。5.12汶川大地震被埋100小時(shí)以上獲救的人員，正是用頑強(qiáng)的求生意志力，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)生命的奇跡。此次培訓(xùn)尤其注意對(duì)自身意志的歷練和自信心的提升?？疾炫嘤?xùn)地點(diǎn)之一，蕪湖方特歡樂(lè)世界是一個(gè)主題游樂(lè)園，里面有很多高空、危險(xiǎn)項(xiàng)目，有高度幾十米的云霄飛車，有接近垂直向下俯沖的小船，有速度達(dá)百公里并且360度旋轉(zhuǎn)的礦車，個(gè)個(gè)都是勇敢人的游戲。當(dāng)咋一看到游戲的高度、速度，聽(tīng)到參與者的尖叫聲，看到他們出來(lái)后恐怖的面部表情時(shí)有些女隊(duì)員膽怯了。經(jīng)過(guò)短暫的思想斗爭(zhēng)和隊(duì)友的鼓勵(lì)后，最終自信心戰(zhàn)勝了恐懼，把所用項(xiàng)目都玩了一遍，經(jīng)歷了一次對(duì)自身意志力的歷練。通過(guò)蕪湖方特世界的考察培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了今后完成工作中艱巨任務(wù)、處理生活中復(fù)雜情況的自信心，增強(qiáng)了自身意志力，對(duì)今后的工作、生活、學(xué)習(xí)都有極大的幫助。

作為一名信用聯(lián)社關(guān)的普通干部，我非常榮幸地參加了省聯(lián)社縣第三期中青年干部培訓(xùn)班，從年月日至月日，歷時(shí)15天時(shí)間。在15天的學(xué)習(xí)中，我受益匪淺，感受頗深，不僅在理論上使自己得到了進(jìn)一步的充實(shí)，開(kāi)闊了視野，同時(shí)在思想上也有了質(zhì)的飛躍，在認(rèn)識(shí)上得到了更大的提高，特別是女子監(jiān)獄之行，我們得到了極大的，讓大家的人生觀、世界觀得到了一次升華?，F(xiàn)把我的幾點(diǎn)心得體會(huì)總結(jié)如下：

一、提高政治覺(jué)悟，完善知識(shí)架構(gòu)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我更加深刻地意識(shí)到當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展、時(shí)代的進(jìn)步日趨快速，形勢(shì)的變化也越加復(fù)雜。這就要求我們必須不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，更好的適應(yīng)社會(huì)前進(jìn)的步伐。只有不斷更新知識(shí)，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作。新的時(shí)代、新的形勢(shì)對(duì)我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位，做好承上啟下的工作，進(jìn)一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā)，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況，拓寬思路。這就要求我們的思維、知識(shí)要符合時(shí)代的要求，要符合人民的需要。我們必須不斷地通過(guò)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)等各種方法來(lái)提高自己，才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率。

二、提升綜合素質(zhì)，拓展業(yè)務(wù)能力。通過(guò)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我對(duì)自己的職責(zé)和任務(wù)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。作為政府的基層工作人員，必須不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能勝任本職工作，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的期望，不辜負(fù)人民的信任，真正做到不辱使命。這就要求我們，必須從自己做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我進(jìn)一步堅(jiān)定了自覺(jué)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，不斷開(kāi)闊視野、拓展思路，增強(qiáng)了做好本職工作的信心和決心。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們也學(xué)到了不少領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，作為單位的基層工作人員，今后要努力將學(xué)習(xí)的方法和工作實(shí)踐進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

三、勤于學(xué)習(xí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。能否做好工作，不僅僅是自己的問(wèn)題，也是對(duì)人民負(fù)責(zé)的問(wèn)題，只有努力地工作，扎扎實(shí)實(shí)地工作，才能把組織和領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)完成好。只有精通業(yè)務(wù)，才能認(rèn)真履行好職責(zé)，才能發(fā)揮好機(jī)關(guān)公務(wù)人員的作用。當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)瞬息萬(wàn)變，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，這就要求我們要更好地更新地掌握好各類知識(shí)，提高自己的辨別能力和適應(yīng)能力，提升做好本職工作的本領(lǐng)。才能不被時(shí)代所淘汰。

總之，為期兩個(gè)月的黨校學(xué)習(xí)生活給我補(bǔ)充了很多營(yíng)養(yǎng)，它將是我工作與生活的新起點(diǎn)。在我的記憶中，我會(huì)永遠(yuǎn)珍惜和懷念這段美好時(shí)光，會(huì)永遠(yuǎn)記住我的授課老師和每一位同學(xué)。今后的路還很長(zhǎng)，還有很多的工作等待我去做，我要以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，用學(xué)到的新的理論知識(shí)去指導(dǎo)工作實(shí)踐，不斷改造自己的世界觀，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

同志們：

經(jīng)縣委同意，為期2個(gè)月的全縣科級(jí)干部、優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)班今天開(kāi)班了。這期培訓(xùn)班是我縣2008年干部教育計(jì)劃的一項(xiàng)重要內(nèi)容,目的是進(jìn)一步提高干部的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，以適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要。在此，我代表縣委對(duì)參加學(xué)習(xí)的全體同志表示親切的問(wèn)候和熱烈的歡迎。同時(shí)，希望各位學(xué)員珍惜機(jī)會(huì)，端正態(tài)度，潛心學(xué)習(xí)，深入思考，力求學(xué)有所獲，學(xué)有所得。借此機(jī)會(huì)，我就青年干部的學(xué)習(xí)問(wèn)題，談幾點(diǎn)體會(huì)，與大家共勉。

一、明確辦班目的，增強(qiáng)學(xué)習(xí)責(zé)任感

就全縣的整體工作來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在都已部署到位、明確到位，正處于抓落實(shí)的大好時(shí)期，同時(shí)，今年我縣的工作任務(wù)十分繁重，需要全縣上下集中精力，心無(wú)旁騖地?fù)湎律碜訌?qiáng)力推進(jìn)。在此情況下，縣委仍然決定將我們這些單位的骨干力量集中起來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是下了很大的決心的，也是基于以下三點(diǎn)考慮的：

首先，是貫徹落實(shí)中央“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的要求和《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》的需要。“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”是黨中央站在全局和戰(zhàn)略的高度，緊緊聯(lián)系國(guó)內(nèi)外發(fā)展的新形勢(shì)，在干部隊(duì)伍建設(shè)方面作出的重大決策。按照這一要求，市委和縣委分別發(fā)文對(duì)這項(xiàng)工作提出明確要求，提出要確保每年抽調(diào)1/5的在職干部參加各類培訓(xùn)，使全體在職干部普遍輪訓(xùn)一遍。2006年元月，中央頒布了《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，從推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍出發(fā)，強(qiáng)調(diào)要求：“真正把中央提出的大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)落到實(shí)處，為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供思想政治保證、人才保證和智力支持”。總書記在為第二批全國(guó)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材所作的序言中強(qiáng)調(diào)，干部教育培訓(xùn)工作要堅(jiān)持以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路，加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效的要求，更好地為全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，更好地為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)服務(wù)?？倳浀闹v話，既為我們的干部教育培訓(xùn)工作指明了方向，又提出了明確具體的要求。因此，舉辦這次培訓(xùn)班可以說(shuō)是落實(shí)上級(jí)關(guān)于“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”和認(rèn)真貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》的具體措施，也是落實(shí)總書記所做序言和講話精神的具體體現(xiàn)。從這個(gè)意義上說(shuō)，我們舉辦的這期干部培訓(xùn)班，就不僅僅是一般層次上的培訓(xùn)，所以大家要以講政治的高度來(lái)看待這次培訓(xùn)班，在思想上引起高度重視，嚴(yán)格按照《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》的要求，按照中央、省、市、縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的有關(guān)精神和培訓(xùn)班要求認(rèn)真參加培訓(xùn)，真正在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲，學(xué)有所用。

其次，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的迫切需要。近年來(lái)，縣委高度重視科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的要求，不斷深化干部人事制度改革，積極探索實(shí)行科級(jí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制，大力推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，不斷改進(jìn)和完善干部考核評(píng)價(jià)方式，采取多種形式加大干部教育培訓(xùn)的力度，著力構(gòu)建優(yōu)秀人才脫穎而出、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、充滿活力的干部教育管理新機(jī)制，使全縣干部隊(duì)伍的能力和素質(zhì)有了明顯提高，總的來(lái)看，我縣的干部隊(duì)伍整體文化水平較高，基本素質(zhì)還是比較好的。但從建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍來(lái)看，從我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求來(lái)看，從日趨激烈的區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)看，我們的干部隊(duì)伍還存在許多不相適應(yīng)，甚至于完全不適應(yīng)的地方。有相當(dāng)一部分干部，缺乏對(duì)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，知識(shí)水平和工作能力還不適應(yīng)或不完全適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求，特別是一些專業(yè)性較強(qiáng)的部門已經(jīng)出現(xiàn)業(yè)務(wù)人才青黃不接，難以為繼的現(xiàn)象，致使業(yè)務(wù)開(kāi)展力不從心，工作效率低下，已經(jīng)影響到工作的開(kāi)展，因此，可以說(shuō)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既是一個(gè)永恒的主題，也是擺在我們面前的一項(xiàng)緊迫而又重要的任務(wù)。特別是在當(dāng)今信息時(shí)代，新思想、新觀念、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，社會(huì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)成份劇烈變化，黨的執(zhí)政理念與時(shí)俱進(jìn)，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，就有落伍和被社會(huì)淘汰的危險(xiǎn)。其實(shí)，早在70多年前，同志在延安的窯洞里就指出：“我們隊(duì)伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌，過(guò)去學(xué)的本領(lǐng)只有一點(diǎn)點(diǎn)，今天用一些，明天用一些，漸漸告罄了……學(xué)習(xí)本領(lǐng)，這是我們?cè)S多干部所迫切需要的?！被趯?duì)學(xué)習(xí)重要性的深刻認(rèn)識(shí)，在當(dāng)時(shí)軍事斗爭(zhēng)十分殘酷的情況下，仍然號(hào)召全黨來(lái)一個(gè)“學(xué)習(xí)的競(jìng)賽”。改革開(kāi)放后，針對(duì)現(xiàn)代化建設(shè)不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題，鄧小平同志提醒黨員“一定要善于學(xué)習(xí)，善于重新學(xué)習(xí)”。根據(jù)新世紀(jì)之交我們黨面臨的形勢(shì)任務(wù)，同志提出“努力把全黨的學(xué)習(xí)提高到一個(gè)新的水平”。新時(shí)期、新階段，以為總書記的黨中央適應(yīng)世情、國(guó)情、黨情的新變化，明確提出建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和形成學(xué)習(xí)型社會(huì)的重大任務(wù)。從黨的十六大到十七大的五年間，中央政治局集體學(xué)習(xí)44次。在黨的十七大上，總書記再次強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，號(hào)召全黨“一定要刻苦學(xué)習(xí)”?；仡欬h的歷史，從延安時(shí)期的學(xué)習(xí)到今天的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)；從延安時(shí)期創(chuàng)辦抗大、魯藝、紅軍大學(xué)到今天建設(shè)浦東、井岡山、延安干部學(xué)院，充分顯示了我們黨一以貫之對(duì)學(xué)習(xí)的重視。正是我們一直重視學(xué)習(xí)，一直善于學(xué)習(xí)，黨的事業(yè)才不斷從勝利走向勝利，黨才能始終保持生機(jī)與活力，中華民族才能自立于世界民族之林。現(xiàn)在，我們正在朝著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的方向向前發(fā)展，新事情、新情況、新問(wèn)題層出不窮，我們這個(gè)隊(duì)伍仍然存在著本領(lǐng)恐慌問(wèn)題。對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，法律法規(guī)知識(shí)，現(xiàn)代科技知識(shí)和電腦網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，我們很多人還不夠精通，尚未達(dá)到張口能說(shuō)，提筆能寫，上網(wǎng)會(huì)用的程度，在現(xiàn)實(shí)工作中，一些與基層群眾打交道，做群眾工作的同志掌握、了解的信息、法律、技能等方面的東西還沒(méi)有一些群眾知道得多，認(rèn)識(shí)得透，把握得準(zhǔn)，導(dǎo)致了現(xiàn)在群眾工作難做的問(wèn)題。我們不時(shí)聽(tīng)到這些干部在抱怨：老辦法不管用，新辦法不頂用，硬辦法不讓用。說(shuō)到底，還是沒(méi)有從根本上解決干部素質(zhì)與形勢(shì)發(fā)展要求相適應(yīng)的問(wèn)題。在這種情況下，如果不更新知識(shí)，掌握新本領(lǐng)，就難以擔(dān)當(dāng)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任。關(guān)于學(xué)習(xí)的重要性，黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人既做出過(guò)很多重要的指示和論述，也以自身的實(shí)踐，為我們樹(shù)立了很好的榜樣，同志的勤學(xué)博聞早為大家所熟知。如果大家比較留意的話，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，總理就任以來(lái)，從就職演說(shuō)到接受記者采訪，參加各種國(guó)際活動(dòng)的大會(huì)發(fā)言，幾乎每次都要引用一些經(jīng)典詩(shī)文，使得他的發(fā)言生動(dòng)活潑、文雅厚重、言近旨遠(yuǎn)、意蘊(yùn)深邃，既展現(xiàn)了他滿腹經(jīng)論，縱橫捭闔，笑談天下事的政治家風(fēng)度，又展示了他溫文爾雅，博學(xué)多才，博古通今的學(xué)者氣度。這是一種修養(yǎng)，也是一種風(fēng)范，更是一種人生境界。他啟示我們，豐厚的知識(shí)素養(yǎng)，是我們干好工作的基礎(chǔ)和支撐。這幾年，在一些單位，一些地方干部崇尚學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣已經(jīng)興起，眾多的干部把學(xué)習(xí)作為充電加油，提升自身素質(zhì)的重要手段，尤其是每次干部培訓(xùn)中，出現(xiàn)了爭(zhēng)名額，爭(zhēng)機(jī)會(huì)的可喜現(xiàn)象。因此，今天舉辦這個(gè)培訓(xùn)班，就是希望通過(guò)培訓(xùn)，使大家的視野得到進(jìn)一步拓寬，知識(shí)進(jìn)一步豐富，能力進(jìn)一步提高，成為一名適應(yīng)形勢(shì)要求，適應(yīng)崗位要求，適應(yīng)長(zhǎng)遠(yuǎn)要求的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部。

我們始終把抓好年輕干部隊(duì)伍建設(shè)作為確保黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性任務(wù)，大力推進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)工程，不斷優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力。

1、統(tǒng)一思想，科學(xué)謀劃。市委把年輕干部的培養(yǎng)選拔提升到事關(guān)Xx科學(xué)發(fā)展全局的政治高度和戰(zhàn)略層面，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)。去年2月，市委印發(fā)了《關(guān)于培養(yǎng)選拔年輕干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》，科學(xué)編制了全市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)五年規(guī)劃及后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，力爭(zhēng)用2年左右的時(shí)間，選拔一批優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，基本實(shí)現(xiàn)各年齡段結(jié)構(gòu)均衡、老中青分布合理的梯次配備。

2、拓寬源頭，梯次培養(yǎng)。一是把選調(diào)生和選聘生作為年輕干部源頭工程來(lái)抓。每年選聘60名左右的大學(xué)生到村任職，對(duì)潛力較大、群眾公認(rèn)的，列入鄉(xiāng)科級(jí)后備干部管理。二是加大從基層一線招錄黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員力度。每年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層選拔30名左右優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到市縣黨政機(jī)關(guān)，形成了“面向基層、雙向交流”年輕干部培養(yǎng)鏈。三是著眼優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，突破常規(guī)，計(jì)劃用三年的時(shí)間，面向全國(guó)公開(kāi)招錄300名全日制博士、碩士研究生科長(zhǎng)，2010年已經(jīng)招錄132名，今年招錄80名，目前已進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3、立足實(shí)踐，鍛煉成長(zhǎng)。堅(jiān)持每年選派100名年輕后備干部到中央及省市機(jī)關(guān)、沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)；在南水北調(diào)移民安置、武術(shù)節(jié)籌辦、“三（城聯(lián)創(chuàng)”等全市重點(diǎn)工作、重要項(xiàng)目、重大事件和參與信訪督察推進(jìn)處理中，有針對(duì)性地選派年輕干部擔(dān)當(dāng)重任，并通過(guò)干部專項(xiàng)考核，發(fā)現(xiàn)使用優(yōu)秀干部。全市選派250名年輕干部擔(dān)任村黨支部第一書記；組織1200余名年輕干部到企業(yè)、基層一線開(kāi)展“雙聯(lián)雙助”活動(dòng)；在“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村入萬(wàn)戶”活動(dòng)中，年輕后備干部一律選派到村進(jìn)行鍛煉。

4、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，大膽使用。積極破解行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位之間科級(jí)干部交流難題，探索實(shí)行市直單位科級(jí)干部跨系統(tǒng)、跨部門、跨崗位“三跨”競(jìng)爭(zhēng)上崗。市直機(jī)關(guān)崗位空缺、內(nèi)部一時(shí)難以產(chǎn)生適當(dāng)人選的，通過(guò)“三跨”的辦法選配，為年輕干部順利成長(zhǎng)暢通了渠道。年以來(lái)，我市通過(guò)公開(kāi)選拔、公推公選、公開(kāi)競(jìng)聘等形式，提拔任用正、副縣級(jí)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部28人，其中35歲以下的13人，占46%。

5、嚴(yán)格要求，動(dòng)態(tài)管理。對(duì)年輕干部從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，建立年輕干部政績(jī)管理檔案，把平時(shí)管理與年度目標(biāo)考核結(jié)合起來(lái)，注重在重要關(guān)頭和涉及個(gè)人利益等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)年輕干部德才素質(zhì)考核，促進(jìn)健康成長(zhǎng)。建立市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與年輕干部“直通車”聯(lián)系制度等，多次組織與年輕干部代表交流座談，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)教育管理。建立了縣級(jí)后備干部信息庫(kù)，儲(chǔ)備了一批結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的后備干部隊(duì)伍。目前，全市181名正縣級(jí)和374名副縣級(jí)后備干部中，35歲以下50人，36-40歲120人，分別占9%和21.6%。