絕招一：排比的運(yùn)用

排比是一種寫作修辭手法，也是一種普遍應(yīng)用的演講技巧。排比是用句法結(jié)構(gòu)相同的段落、句子或詞組，把兩個(gè)或多個(gè)事物加以比較，借以突出它們的共同點(diǎn)和不同點(diǎn)。很多時(shí)候，排比的段落或句子是以一種遞進(jìn)的方式排列，營造出一種雷霆萬鈞的氣勢(shì)，同時(shí)瑯瑯上口，富有樂感。

絕招二：用詞準(zhǔn)確

尋找恰當(dāng)?shù)脑~是沒有絕對(duì)的法則的，但通常最簡(jiǎn)單的詞、最具體、最能生動(dòng)地引起感官反應(yīng)的詞語是最佳選擇。盡量少用形容詞和各種限定詞，著重實(shí)意動(dòng)詞和名詞的使用。平時(shí)多查閱字典，一本好的分類詞典會(huì)對(duì)你有很大幫助的。

絕招三：親切感

使用第一人稱i而不是one，使用簡(jiǎn)單生動(dòng)的主動(dòng)語態(tài)，而不是復(fù)雜乏味的波動(dòng)結(jié)構(gòu)，這樣好像是演講者自己直接和觀眾說話，拉近了雙方的距離，促進(jìn)雙方的相互交流。

絕招一：排比的運(yùn)用

排比是一種寫作修辭手法，也是一種普遍應(yīng)用的演講技巧。排比是用句法結(jié)構(gòu)相同的段落、句子或詞組，把兩個(gè)或多個(gè)事物加以比較，借以突出它們的共同點(diǎn)和不同點(diǎn)。很多時(shí)候，排比的段落或句子是以一種遞進(jìn)的方式排列，營造出一種雷霆萬鈞的氣勢(shì)，同時(shí)瑯瑯上口，富有樂感。

絕招二：用詞準(zhǔn)確

尋找恰當(dāng)?shù)脑~是沒有絕對(duì)的法則的，但通常最簡(jiǎn)單的詞、最具體、最能生動(dòng)地引起感官反應(yīng)的詞語是最佳選擇。盡量少用形容詞和各種限定詞，著重實(shí)意動(dòng)詞和名詞的使用。平時(shí)多查閱字典，一本好的分類詞典會(huì)對(duì)你有很大幫助的。

絕招三：親切感

使用第一人稱I而不是one，使用簡(jiǎn)單生動(dòng)的主動(dòng)語態(tài)，而不是復(fù)雜乏味的波動(dòng)結(jié)構(gòu)，這樣好像是演講者自己直接和觀眾說話，拉近了雙方的距離，促進(jìn)雙方的相互交流。

專業(yè)演講技巧 絕招一：親切感

使用第一人稱，使用簡(jiǎn)單生動(dòng)的主動(dòng)語態(tài)，而不是復(fù)雜乏味的波動(dòng)結(jié)構(gòu)，這樣好像是演講者自己直接和觀眾說話，拉近了雙方的距離，促進(jìn)雙方的相互交流。

絕招二：應(yīng)對(duì)意外

一般來說，演講時(shí)可能遇到三種倒霉事：1、結(jié)巴。不用掩飾，否則會(huì)更加失態(tài)。相反，停頓一下，笑一笑，把這個(gè)句子再說一次，再繼續(xù)說下去。2、技術(shù)故障，如話筒出了問題等。等待人員修理，或者冷靜發(fā)言。3、事實(shí)錯(cuò)誤，如把珍珠港事件說成是1941年9月7日。在合適的地方停下來改正錯(cuò)誤，不要急躁而導(dǎo)致精力分散，出現(xiàn)更多錯(cuò)誤。

絕招三：語調(diào)的抑揚(yáng)頓挫

演講時(shí)的語調(diào)的起伏不僅能使演講更生動(dòng)，而且還能傳達(dá)演講者豐富的感情信息。試想如果總是用一種平板的語調(diào)，不僅演講者本身顯得無精打采，聽眾也會(huì)很快產(chǎn)生疲倦?yún)挓┑男睦怼Ｒ话銇碚f，升調(diào)傳達(dá)著激昂的情緒，如興奮、憤怒、譴責(zé)、疑問；降調(diào)則表達(dá)灰暗的情緒，如悔恨、傷心、失望和郁悶等。本篇演講就是善于運(yùn)用語調(diào)的變化的優(yōu)秀范例，抑揚(yáng)頓挫折，張弛結(jié)合，尤其是后半部分，通過語調(diào)的激越高亢以及反復(fù)的手段，將演講推至最高潮。

專業(yè)演講技巧

絕招一：親切感

使用第一人稱，使用簡(jiǎn)單生動(dòng)的主動(dòng)語態(tài)，而不是復(fù)雜乏味的波動(dòng)結(jié)構(gòu)，這樣好像是演講者自己直接和觀眾說話，拉近了雙方的距離，促進(jìn)雙方的相互交流。

絕招二：應(yīng)對(duì)意外

一般來說，演講時(shí)可能遇到三種倒霉事：1、結(jié)巴。不用掩飾，否則會(huì)更加失態(tài)。相反，停頓一下，笑一笑，把這個(gè)句子再說一次，再繼續(xù)說下去。2、技術(shù)故障，如話筒出了問題等。等待人員修理，或者冷靜發(fā)言。3、事實(shí)錯(cuò)誤，如把珍珠港事件說成是1941年9月7日。在合適的地方停下來改正錯(cuò)誤，不要急躁而導(dǎo)致精力分散，出現(xiàn)更多錯(cuò)誤。

絕招三：語調(diào)的抑揚(yáng)頓挫

五一促銷方案

在商品市場(chǎng)高度繁榮的今天，產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)作離不開促銷活動(dòng)的支持。作為整合營銷傳播的重要組成部分，促銷是產(chǎn)品在短時(shí)間內(nèi)迅速提高銷售量，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，有效壓制競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的利器。從短期看來，促銷的目的是促進(jìn)產(chǎn)品的銷售；從長期考察，促銷活動(dòng)的意義已超過這一概念的字面涵義本身，其最終目的是幫助提升品牌知名度和關(guān)注度，樹立良好的企業(yè)形象，建立良好的公共關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)的長期發(fā)展。

狹義來說，終端促銷是指在超市等最終與消費(fèi)者接觸的渠道進(jìn)行的促銷活動(dòng)，主要包括品嘗，買贈(zèng)，端架等推廣形式。對(duì)于商家而言，終端促銷既是進(jìn)行終端大戰(zhàn)的貼身武器，也是推動(dòng)銷售的常用手法。終端促銷作為營銷的常務(wù)工作之一，大家時(shí)時(shí)在做，可以說都很熟悉，但要做的有效，做的經(jīng)濟(jì)，卻也不是一件容易的事。那么，一個(gè)品牌該如何在終端開展既經(jīng)濟(jì)又有效的促銷活動(dòng)呢？我們從白葉品牌的成功促銷中提煉出三大絕招與讀者共享。

招數(shù)一：做好分析，仔細(xì)規(guī)劃

大量的企業(yè)促銷實(shí)踐表明，考評(píng)企業(yè)促銷活動(dòng)是否成功有兩點(diǎn)：一是促銷的有效性，即是否在合適的時(shí)間和市場(chǎng)環(huán)境下運(yùn)用了合適的促銷方式，在促銷時(shí)是否對(duì)活動(dòng)各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行了細(xì)致布置和切實(shí)執(zhí)行。二是促銷的經(jīng)濟(jì)性，即在保證促銷有效的前提下，是否做到促銷成本的相對(duì)最優(yōu)。為了讓企業(yè)的促銷既有效又經(jīng)濟(jì)，我們?cè)谧龀龃黉N決策前對(duì)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)者行為，目標(biāo)消費(fèi)者行為必須進(jìn)行全方位的分析，如分析準(zhǔn)備促銷產(chǎn)品的特性，競(jìng)爭(zhēng)者有那些競(jìng)爭(zhēng)措施，目標(biāo)消費(fèi)者有哪些行為和認(rèn)知習(xí)慣等，并根據(jù)分析結(jié)果為企業(yè)在全面范圍內(nèi)的促銷活動(dòng)做出了科學(xué)的策略和預(yù)算，以便達(dá)到最強(qiáng)的針對(duì)性。

終端促銷雖然只是企業(yè)整體促銷工作中的一部分，但其自身也具有系統(tǒng)性，因此，企業(yè)在開展超市終端促銷時(shí)首先要對(duì)其進(jìn)行仔細(xì)規(guī)劃。此時(shí)，建立規(guī)范的促銷流程可以使企業(yè)有清晰的思路和策略，在與競(jìng)爭(zhēng)者短兵相接之前就先勝一籌。

對(duì)大部分的上班族而言，辦公室里對(duì)工作情緒影響最大的事，莫過于聽到跟自己有關(guān)的“八卦”。有的人聽了一笑了之，有的人卻為此心中不安，甚至神經(jīng)衰弱徹夜難眠。那么辦公室里最容易被流言擊倒的是些什么人呢？不自信的人：因?yàn)閷?duì)自己缺乏信心，會(huì)過分在意別人的評(píng)價(jià)，甚至可能為了維護(hù)形象而做一些本來不愿做的事。比如，你在看書，別人要去逛街。如果你不去，別人會(huì)說“你怎么這么用功?。　蹦銥榱瞬槐恢赋鉃椤坝霉Α?，有可能就跟著去了。這樣的人有趨同心態(tài)，擔(dān)心“與眾不同”是錯(cuò)誤的，害怕“與眾不同”會(huì)遭到貶低。這樣的人遇到困難時(shí)，容易責(zé)備自己。遇到流言，他會(huì)歸因于自己是否太出格，而不想到是他人的原因。

渴望升職的人：這樣的人會(huì)將個(gè)人發(fā)展分為長遠(yuǎn)目標(biāo)和近期利益，為了實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)，常常不惜犧牲自己的當(dāng)前利益。比如，為了維護(hù)形象，一個(gè)仕途寬廣的人可能會(huì)盡量杜絕緋聞出現(xiàn)。富于心計(jì)的他們習(xí)慣計(jì)算職業(yè)生涯中的成本和收益，并由此做出選擇。這樣的人往往能夠保持謙謙君子的公眾形象，但一旦他們的心計(jì)被人看穿，流言也就隨之而來。

對(duì)于成績優(yōu)秀的辦公室職員來說，難免會(huì)惹流言上身，這是因?yàn)閮?yōu)秀與平庸如影隨形，相伴相生，優(yōu)秀者總難免受大部分平庸者的打擊和排擠，而流言正是平庸者慣用招式之一，一試見效，屢試不爽。那么如何從容應(yīng)付辦公室流言呢？

職場(chǎng)避免流言五大法則

1、保持鎮(zhèn)定。切忌在流言面前暴跳如雷，大吵大鬧，那樣只會(huì)于事無補(bǔ)，反倒給上司留一個(gè)遇事急躁、缺乏沉穩(wěn)的壞印象。流言決非空穴來風(fēng)，靜下心來尋找一下源頭，尋求解決之道。謹(jǐn)記，流言面前保持微笑、冷靜對(duì)待，要比捶胸頓足淚雨滂沱要好得多。

2、尋求支持。單槍匹馬笑對(duì)流言，雖說顯示了為人坦蕩一面，但畢竟會(huì)讓自己陷入孤立無援的境地。主動(dòng)出擊，尋求支持，爭(zhēng)取絕大多數(shù)的同盟，才是徹底戰(zhàn)勝流言之道。

第1招認(rèn)清人生的意義以及畢生所全力以赴的目標(biāo)

為什么要這么拼命？因?yàn)槟惚仨殞?duì)得起自己的良知。想要成為一個(gè)人際關(guān)系高手，第一步就必須先確認(rèn)你的價(jià)值觀；若是你連這個(gè)都摸不清楚，就很難去看透人生的意義，更不用說什么成就感了。

第2招列舉出截至目前為止的五件重大成就

知彼者，智也；知己者，大智也。

第3招明白自己有哪些專長和資源正是他人所迫切需要

天生我才必有用。無論你的專長是得自專業(yè)訓(xùn)練或是業(yè)余摸索，都可轉(zhuǎn)化成一股強(qiáng)勁的“人際關(guān)系動(dòng)能”，千萬不要妄自菲薄。

婚慶禮儀

有很多新娘子對(duì)于自己的婚紗款式早有了心有所屬。但講到試穿婚紗的秘訣，可能你也說不清楚。這樣一次給你小提醒的七大絕招外加十足小提醒，只要跟足這些準(zhǔn)備功夫，包你穿得得心應(yīng)手。準(zhǔn)備接招吧

試穿當(dāng)日：

第一招：因應(yīng)身裁的缺點(diǎn)，帶備要穿戴的厚墊胸圍、腰封等美化身型的衣物；

第二招：一雙高度與婚紗鞋相等的鞋子，以便量度裙身準(zhǔn)確長度；

第三招：略施脂粉，如果完全不化妝試婚紗，會(huì)覺得很「唔順眼」；

網(wǎng)絡(luò)人才網(wǎng)的興起，讓現(xiàn)代人在找工作時(shí)，不但能夠快速、準(zhǔn)確地投遞履歷表，而且再也不必辛苦地郵寄一封封求職信，并苦苦等候?qū)Ψ酵ㄖ恕Ｃ绹敦?cái)富》雜志報(bào)道，美國企業(yè)已經(jīng)有45％以上的求職都是在網(wǎng)絡(luò)上完成的。網(wǎng)絡(luò)求職求才十分方便、省錢且高效率，因此越來越多企業(yè)不但花錢在求職網(wǎng)站上刊登人事廣告，同時(shí)也在自己企業(yè)的網(wǎng)站上張貼求賢表，像著名的IBM、戴爾公司就多在網(wǎng)上尋找人才。

美國人才網(wǎng)JobsDB．com出版的《21世紀(jì)完全求職手冊(cè)》中，有10大絕招教你填寫網(wǎng)上求職履歷表，供想上網(wǎng)找工作的人作參考。

1．個(gè)人履歷表是最重要的自我推銷工具。

履歷表是企業(yè)人事主管對(duì)你產(chǎn)生好的第一印象的關(guān)鍵，如果有一個(gè)理想工作值得你去爭(zhēng)取，履歷表就應(yīng)該好好研究、撰寫。

2．搜集履歷表必要資料，并有條理列出。

在履歷表的格式上，有無工作經(jīng)驗(yàn)的人就不盡相同。剛出社會(huì)的人的資料包括個(gè)人資料、個(gè)性優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介、學(xué)歷背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動(dòng)、推薦人等。有工作經(jīng)驗(yàn)者的資料則包括個(gè)人資料、經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介、工作經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動(dòng)、推薦人、學(xué)歷背景等。

職場(chǎng)禮儀

“網(wǎng)上招聘是一種特殊的擇業(yè)形式，避免了人群大范圍集中和近距離接觸，給用人單位提供了更廣闊的選擇空間，也使天南海北的求職者有了平等的表現(xiàn)機(jī)會(huì)。因此，網(wǎng)上招聘受到了越來越多用人單位和畢業(yè)生的青睞。”郭國慶對(duì)記者說。

郭教授認(rèn)為，畢業(yè)生網(wǎng)上求職大約有十二式：

第一式、選擇適合自己的網(wǎng)上招聘會(huì)

有的網(wǎng)上招聘會(huì)針對(duì)的是有工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)求職人員，應(yīng)屆畢業(yè)生即使投了簡(jiǎn)歷，也會(huì)因?yàn)椴环蠗l件，而被用人單位退回。

第二式、拓寬視野