各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們：

你們好！首先，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，來(lái)競(jìng)聘縣聯(lián)社中層干部資格。

對(duì)于我，大家可能并不陌生。但在這樣一個(gè)場(chǎng)合，我還是先做一下自我介紹吧。我叫xxx，xx歲，xx學(xué)歷，xxxx年參加信用社工作，歷任信用社出納員、信貸員，*年3月至*年9月任聯(lián)社辦公室資料員，*年10月起任市聯(lián)社辦公室資料員至今。（我強(qiáng)調(diào)一下：今天沒(méi)有明確競(jìng)聘某一職務(wù)，因此，對(duì)各崗位的具體工作思路暫不涉及。）下面，我主要談一談我這次競(jìng)聘的目的、對(duì)過(guò)來(lái)工作的感受以及自己對(duì)中層崗位的理解和認(rèn)識(shí)。

第一，參加競(jìng)聘的目的

此次競(jìng)聘演講大會(huì)是繼*年10月“三定兩聘”工作之后，我縣人事制度改革的進(jìn)一步深化和又一次具體實(shí)踐，充分證明我縣農(nóng)村信用社公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和人才選拔機(jī)制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競(jìng)聘，目的有兩個(gè)：一是想展示一下自己的能力。我到市聯(lián)社已有半年多的時(shí)間，已經(jīng)適應(yīng)了市聯(lián)社的工作環(huán)境，我并不是為了和任何人爭(zhēng)位子；二是想通過(guò)我和在座各位的共同參與，使真正懂經(jīng)營(yíng)、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，建立起一支年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化的干部隊(duì)伍，促進(jìn)我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。

第二，對(duì)幾年來(lái)信用社工作的感受

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

你們好！

雖然早已和大家熟識(shí)了，但在這個(gè)特別的日子里，我還是要簡(jiǎn)單作個(gè)自我介紹，我叫XX，今年35歲，中共黨員，現(xiàn)任公司專(zhuān)賣(mài)科稽查隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。我于一九九四年由部隊(duì)復(fù)員到公司工

作，一直戰(zhàn)斗在煙草專(zhuān)賣(mài)戰(zhàn)線上，十多年來(lái)，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同志們支持幫助下，我從一個(gè)煙草工作的門(mén)外漢，成長(zhǎng)為一名熟悉煙草專(zhuān)賣(mài)業(yè)務(wù)的煙草人；九九年擔(dān)任

專(zhuān)賣(mài)科稽查隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)以來(lái)，多次被公司評(píng)為先進(jìn)工作者、20*年被評(píng)為省十佳稽查隊(duì)長(zhǎng)。借此機(jī)會(huì)，我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的信任與培養(yǎng)，衷心的感謝各位戰(zhàn)友、同仁的支持與幫助！

今天，登上這競(jìng)聘的講臺(tái)，我心中感慨萬(wàn)分，十二年來(lái)煙草專(zhuān)賣(mài)工作，雖然更多的是品嘗不法經(jīng)煙戶(hù)叼難和恐嚇，忍受對(duì)家人的深深愧欠，但每當(dāng)與同事分享勝利的喜悅時(shí)，我心中總會(huì)千百次的告訴自己，我深?lèi)?ài)專(zhuān)賣(mài)事業(yè)，我無(wú)怨無(wú)悔！所以今天在這兒，我仍然要選擇競(jìng)聘專(zhuān)賣(mài)科領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)職位。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，同事們：

大家好！

加入民航這個(gè)大家庭已經(jīng)10個(gè)年頭了，今天站在這里，我一方面感到非常榮幸，另一方面感到無(wú)限感慨，因?yàn)槲胰松蠲篮玫那啻耗耆A都是在這里度過(guò)的。正是出于對(duì)這份事業(yè)深厚的感情和對(duì)自己能力的自信，今天，我走上競(jìng)職演講臺(tái)，積極參與乘務(wù)部經(jīng)理的競(jìng)聘。

首先簡(jiǎn)單的介紹一下我的基本情況。

我叫？？？，今年27歲，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，現(xiàn)在擔(dān)任客艙部四部的乘務(wù)長(zhǎng)及金孔雀組組長(zhǎng)的職位。年我進(jìn)入民航，才被選拔進(jìn)入全國(guó)級(jí)青年文明號(hào)的‘金孔雀’示范乘務(wù)組參加飛行至今。年開(kāi)始擔(dān)任乘務(wù)長(zhǎng)，年起被客艙部提為金孔雀示范組副組長(zhǎng)，今年年初提為金孔雀組的組長(zhǎng)。我九九年被評(píng)為世博會(huì)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵，后又多次被評(píng)為公司、客艙部先進(jìn)、優(yōu)秀乘務(wù)長(zhǎng)，優(yōu)秀乘務(wù)員。

機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人！經(jīng)過(guò)綜合權(quán)衡，我認(rèn)為參加乘務(wù)部經(jīng)理的競(jìng)聘,我有如下優(yōu)勢(shì)和條件：

同志們：

今天，局黨委召開(kāi)全局機(jī)關(guān)干部動(dòng)員大會(huì)，啟動(dòng)了機(jī)關(guān)部分中層干部競(jìng)聘調(diào)整工作。這次干部競(jìng)聘調(diào)整工作是事關(guān)民政干部隊(duì)伍建設(shè)和民政事業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，也是全局機(jī)關(guān)干部都非常關(guān)注的一項(xiàng)工作。今天的會(huì)議，主要是對(duì)競(jìng)聘調(diào)整工作進(jìn)行具體的部署，明確工作的步驟和要求，進(jìn)一步統(tǒng)一全局機(jī)關(guān)干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感，齊心協(xié)力地做好這次干部競(jìng)聘調(diào)整工作。剛才，左主任宣讀了《*市民政局機(jī)關(guān)部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘調(diào)整工作實(shí)施方案》。下面我根據(jù)局黨委的意見(jiàn)，就做好干部競(jìng)聘調(diào)整工作講三個(gè)問(wèn)題。

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，明確開(kāi)展干部競(jìng)聘調(diào)整工作的重要意義

這次局機(jī)關(guān)部分中層干部競(jìng)聘調(diào)整工作，是在全局上下深入貫徹落實(shí)黨的*精神，努力開(kāi)創(chuàng)民政事業(yè)新局面的關(guān)鍵時(shí)刻開(kāi)展的一項(xiàng)重要工作。對(duì)于這項(xiàng)工作的重要性和必要性，可以從四個(gè)方面來(lái)理解。

（一）開(kāi)展干部競(jìng)聘調(diào)整工作是當(dāng)前民政事業(yè)發(fā)展的客觀需要。當(dāng)前，隨著中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的總體布局從社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)“三位一體”向包括社會(huì)建設(shè)在內(nèi)的“四位一體”發(fā)展，隨著以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)被擺上更加突出的位置，民政工作正日益成為黨委政府重視、人民群眾期盼、全社會(huì)關(guān)注的一項(xiàng)重要工作。民政工作在黨和政府全局工作中的舞臺(tái)越來(lái)越寬闊、作用越來(lái)越明顯、地位越來(lái)越重要，民政事業(yè)正處于有史以來(lái)最好的發(fā)展時(shí)期，機(jī)遇前所未有，挑戰(zhàn)和壓力也前所未有。在新的歷史時(shí)期，民政工作能不能抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，乘勢(shì)而上，加快發(fā)展，更好地肩負(fù)起構(gòu)建和諧社會(huì)基礎(chǔ)作用的崇高使命，承擔(dān)好解決民生、落實(shí)民權(quán)、維護(hù)民利的重要職責(zé)，在建設(shè)具有現(xiàn)代化國(guó)際港口城市特征的民樂(lè)之城、和諧之城、文明之城的過(guò)程中充分發(fā)揮民政工作“穩(wěn)定社會(huì)、促進(jìn)和諧”的積極作用，很重要的一個(gè)方面就是取決于我們的工作有沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)有力的組織保障。中層干部既是輔助局黨委作出重要決策和工作部署的參謀助手，又是帶領(lǐng)本部門(mén)干部群眾和指導(dǎo)基層民政部門(mén)全面貫徹落實(shí)局黨委決策和部署的組織執(zhí)行者，也是溝通局黨委和基層民政工作、基層群眾的橋梁紐帶，承擔(dān)著承上啟下、內(nèi)聯(lián)外接的重要職責(zé)，是我們民政工作隊(duì)伍的骨干和中堅(jiān)力量。建設(shè)一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”的高素質(zhì)的中層干部隊(duì)伍，是當(dāng)前民政事業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)。

（二）開(kāi)展干部競(jìng)聘調(diào)整工作是局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。近年來(lái)，我市民政工作改革步伐不斷加快，各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)，許多工作走在全省、全國(guó)的前列。在第三次全市民政會(huì)議上，巴音朝魯書(shū)記、毛光烈市長(zhǎng)和省民政廳吳桂英廳長(zhǎng)都對(duì)我們的工作予了充分的肯定。這些成績(jī)的取得離不開(kāi)上級(jí)黨委政府的重視和全社會(huì)的支持，離不開(kāi)全市民政工作者的心血和汗水，也離不開(kāi)局機(jī)關(guān)中層干部隊(duì)伍的辛勤工作。特別是經(jīng)過(guò)前幾次的中層干部競(jìng)聘調(diào)整工作，一批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹孔呱狭祟I(lǐng)導(dǎo)崗位，為民政事業(yè)注入了新的生機(jī)和活力。同時(shí)，我們也要清醒地看到，同新時(shí)期民政事業(yè)發(fā)展對(duì)民政干部隊(duì)伍的要求相比，同全市其他市級(jí)機(jī)關(guān)相比，我們的中層干部隊(duì)伍的文化結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和總體素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等各個(gè)方面，都還存在著許多不足之處。這次干部競(jìng)聘調(diào)整工作，既有空缺崗位的選拔，又有梯次的補(bǔ)缺，對(duì)于進(jìn)一步優(yōu)化中層干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)、適度加快循環(huán)速度，進(jìn)而提升我們整個(gè)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的總體素質(zhì)具有重要的意義。

在全系統(tǒng)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)入第二階段、各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作蓬勃開(kāi)展之際，報(bào)請(qǐng)××市局主要領(lǐng)導(dǎo)同意，經(jīng)局黨組研究，我們?cè)谶@里召開(kāi)中層干部(副職)競(jìng)聘動(dòng)員大會(huì)，主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實(shí)××市工商局黨組《工商所(分局)領(lǐng)導(dǎo)干部聘任管理試行辦法》和《關(guān)于印發(fā)干部聘任暫行辦法的通知》的文件精神，通過(guò)對(duì)全系統(tǒng)干部副職實(shí)行競(jìng)聘上崗，建立科學(xué)有效地干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，大力營(yíng)造能上能下、能進(jìn)能出、人盡其才、才盡其用的用人環(huán)境，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力，形成良性運(yùn)轉(zhuǎn)的干部流轉(zhuǎn)制度。

剛才，萬(wàn)志敏同志宣讀了《××市工商局中層干部(副職)競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》，內(nèi)容具體，要求明確，操作性強(qiáng)。稍后××市局汪組長(zhǎng)還要做重要指示，請(qǐng)大家一并組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我就干部聘任工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展副職干部聘任的重要意義

大家知道，年前我局已對(duì)系統(tǒng)中層干部正職開(kāi)展了競(jìng)聘上崗工作，得到了××市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，于3月24日對(duì)×××名同志頒發(fā)了聘書(shū)。實(shí)行干部聘任是深化工商行政管理系統(tǒng)干部人事制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是破除傳統(tǒng)觀念、建立健全科學(xué)有效的干部隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制的有益探索，是解決干部“能上不能下、能進(jìn)不能出”、適應(yīng)新時(shí)期工商行政管理工作的客觀需要，是×××局著力推行并獲得省局領(lǐng)導(dǎo)充分肯定的一項(xiàng)“亮點(diǎn)工作”，具有一定的積極性、開(kāi)拓性和現(xiàn)實(shí)性。

首先，實(shí)行干部競(jìng)爭(zhēng)上崗是現(xiàn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人事制度改革的必然選擇。眾所周知，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，優(yōu)勝劣汰是它最大的本質(zhì)特征，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步建立，對(duì)干部人事制度進(jìn)行適應(yīng)性改革勢(shì)在必行。實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗是健全干部能上能下、能進(jìn)能出、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)新機(jī)制的重要舉措，可以進(jìn)一步開(kāi)闊選人用人視野，堅(jiān)持群眾公論原則，真正做到不拘一格選人才。這幾年，我局在用人制度上也進(jìn)行了有益的嘗試，比如×××人員下派、基層所(分局)長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘上崗等工作都得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并且建立了固定的人事管理制度，取得了較為成功的經(jīng)驗(yàn)，這為推行這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這幾年的探索表明，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，我們初步建立了干部能上能下的人事管理新機(jī)制;通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，變“封閉式選人”為“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”選人，我們初步開(kāi)創(chuàng)了選人用人的民主化新路子;通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，變“要我干”為“我要干”，系統(tǒng)逐步形成了干部敬業(yè)奉獻(xiàn)的新風(fēng)貌。因此，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，不僅是上級(jí)的要求，大勢(shì)所趨，更是干部人事制度改革的內(nèi)在要求。

其次，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗是解決干部職數(shù)超編的客觀需要。這幾年，*工商工作歷經(jīng)坎坷，和在座的各位一起我們都走過(guò)了工商發(fā)展史上極為不平凡的道路，憑心而論，*工商能有今天的局面，得益于我們有一支較為成熟的中層干部隊(duì)伍，可以說(shuō)，在座的各位為*工商事業(yè)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，在此我代表黨組深深的感謝大家。但是我們的干部任用制度也存在一些不容忽視的缺陷，尤其是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，特別是中層干部職數(shù)超編尤其是副職超編問(wèn)題一直得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，按照省、×××局規(guī)定，我局干部中層干部副職職數(shù)應(yīng)為×××人，而我局現(xiàn)有副職職數(shù)×××人，超編×××人。大家可以從局域網(wǎng)上看到，×××局相繼出臺(tái)了一系列的人事改革制度，并在正科、副科級(jí)職務(wù)和機(jī)關(guān)一般工作人員聘任中打破界限，公開(kāi)考核，全程透明，這在襄樊工商歷史上是沒(méi)有過(guò)的，也為我們干部人事制度改革指明了方向。

一、指導(dǎo)思想

加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事制度改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，積極引進(jìn)先進(jìn)的干部隊(duì)伍管理機(jī)制，理順干部管理程序，進(jìn)一步提升管理水平和效能，培養(yǎng)一批工作能力強(qiáng)，有一定管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀干部，促進(jìn)更好更快地發(fā)展。

二、基本原則

公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、精干、高效

三、應(yīng)聘人員的基本條件

在堅(jiān)持正確的政治方向，遵守鎮(zhèn)各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下，需同時(shí)符合以下條件：

2007年，我們緊緊圍繞“以銷(xiāo)售為龍頭，以生產(chǎn)為核心，以安全為保障，以質(zhì)量求生存，向管理要效益”的工作方針，認(rèn)真落實(shí)董事會(huì)各項(xiàng)決議，扎實(shí)開(kāi)展“管理素質(zhì)年”活動(dòng)，調(diào)整機(jī)構(gòu)，完善制度，狠抓落實(shí)，提升管理水平，努力營(yíng)造“心齊，氣順、風(fēng)正、勁足”的良好氛圍，朝著“構(gòu)建和諧，快樂(lè)工作”的目標(biāo)繼續(xù)邁進(jìn)，黨建工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)取得了新成績(jī)，有力地推動(dòng)了企業(yè)的改革和發(fā)展，保持了“穩(wěn)定生產(chǎn)，穩(wěn)定銷(xiāo)售，穩(wěn)定職工收入，穩(wěn)定對(duì)外關(guān)系”的良好局面，創(chuàng)下了年產(chǎn)180萬(wàn)噸、銷(xiāo)售180萬(wàn)噸的歷史最好成績(jī)，為總公司實(shí)現(xiàn)“兩步走”戰(zhàn)略目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)××公司第二次飛躍打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?；仡欉^(guò)去這一年，是我們××公司極不平凡的一年，是我們歷經(jīng)風(fēng)雨而有所收獲的一年;是我們團(tuán)結(jié)一心，開(kāi)拓進(jìn)取而無(wú)怨無(wú)悔的一年;是我們繼往開(kāi)來(lái)，繼續(xù)奮進(jìn)而笑傲未來(lái)的一年;是我們自加壓力，挑戰(zhàn)自我而煥然一新的一年;我們××人應(yīng)該為我們?nèi)〉玫某删透械津湴梁妥院?

一方面，我們要倍加珍惜這來(lái)之不易的大好局面;另一方面，我們也要充分估計(jì)到前進(jìn)道路上更大的困難和考驗(yàn)。為了××公司更好更快發(fā)展，適應(yīng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的步伐，經(jīng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在新年伊始，對(duì)公司的中層正、副職干部進(jìn)行新一輪競(jìng)聘。

一、為什么要進(jìn)行這次競(jìng)聘

(一)這次競(jìng)聘是中鹽總公司對(duì)所屬企業(yè)的現(xiàn)實(shí)要求。

黨的十七大要求國(guó)有企業(yè)改革在調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高自主創(chuàng)新能力、創(chuàng)新體制機(jī)制、加大節(jié)能減排和提高效益上下功夫、見(jiàn)成效。中鹽總公司作為中央企業(yè)，要求各中鹽企業(yè)要抓住重點(diǎn)難點(diǎn)，深化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部改革，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，形成運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、合理制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)，要逐步實(shí)現(xiàn)內(nèi)部競(jìng)聘、社會(huì)招聘和市場(chǎng)選聘等多種形式的市場(chǎng)化人才配置。

目前，鹽行業(yè)很多生產(chǎn)和運(yùn)銷(xiāo)企業(yè)確實(shí)真正形成了人員能進(jìn)能出、管理人員能上能下、收入能高能低的機(jī)制，激活了內(nèi)部干部任用機(jī)制，取得了非常顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。中鹽總公司近兩年也通過(guò)市場(chǎng)化選聘二級(jí)公司的總會(huì)計(jì)師及總部的中層干部和工作人員，開(kāi)闊了人才選拔的視野，利用“引進(jìn)一只‘狼’，激活一群‘羊’，帶出一群‘狼’”的放大效應(yīng)，提高了公司的整體管理水平和團(tuán)隊(duì)實(shí)力。

伴隨著豐收的喜悅，滿(mǎn)懷著奮進(jìn)的豪情，我們信心百倍地迎來(lái)了充滿(mǎn)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的200*年。今天是新年節(jié)日上班的第二天，我首先代表總公司黨政領(lǐng)導(dǎo)向同志們致以新年的祝賀，祝愿同志們新的一年身體健康，工作順利，家庭幸福！

對(duì)于XX公司來(lái)說(shuō)，過(guò)去的一年酸甜苦辣，雖充滿(mǎn)艱辛，但我們依然勇往直前，戰(zhàn)勝了生產(chǎn)、銷(xiāo)售、資金、管理等方方面面的重重困難，團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)工作，任勞任怨，開(kāi)拓奮進(jìn)，忍辱負(fù)重，令人難忘。我們緊緊圍繞“以銷(xiāo)售為龍頭，以生產(chǎn)為核心，以安全為保障，以質(zhì)量求生存，向管理要效益”的工作方針，認(rèn)真落實(shí)董事會(huì)各項(xiàng)決議，扎實(shí)開(kāi)展“管理素質(zhì)年”活動(dòng)，調(diào)整機(jī)構(gòu)，完善制度，狠抓落實(shí)，提升管理水平，努力營(yíng)造“心齊，氣順、風(fēng)正、勁足”的良好氛圍，朝著“構(gòu)建和諧，快樂(lè)工作”的目標(biāo)繼續(xù)邁進(jìn)，黨建工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)取得了新成績(jī)，有力地推動(dòng)了企業(yè)的改革和發(fā)展，保持了“穩(wěn)定生產(chǎn)，穩(wěn)定銷(xiāo)售，穩(wěn)定職工收入，穩(wěn)定對(duì)外關(guān)系”的良好局面，創(chuàng)下了年產(chǎn)180萬(wàn)噸、銷(xiāo)售180萬(wàn)噸的歷史最好成績(jī)，為總公司實(shí)現(xiàn)“兩步走”戰(zhàn)略目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)XX公司第二次飛躍打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。回顧過(guò)去這一年，是我們XX公司極不平凡的一年，是我們歷經(jīng)風(fēng)雨而有所收獲的一年，是我們團(tuán)結(jié)一心，開(kāi)拓進(jìn)取而無(wú)怨無(wú)悔的一年，是我們繼往開(kāi)來(lái)，繼續(xù)奮進(jìn)而笑傲未來(lái)的一年，是我們自加壓力，挑戰(zhàn)自我而煥然一新的一年，我們XX人應(yīng)該為我們?nèi)〉玫某删透械津湴梁妥院溃?/p>

在回顧過(guò)去，辭舊迎新的時(shí)候，我們不會(huì)忘記XX全體干部職工為企業(yè)發(fā)展作出的不懈努力，在此，我再次代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)，向同志們并通過(guò)大家向全體干部職工表示衷心的感謝！

新的開(kāi)始新希望，新的一天新陽(yáng)光，開(kāi)始新的追求，播下新的夢(mèng)想，翻開(kāi)新的一頁(yè)，寫(xiě)下新的輝煌。過(guò)去一年的成績(jī)已經(jīng)成為歷史。一方面，我們要倍加珍惜這來(lái)之不易的大好局面；另一方面，我們要充分估計(jì)到前進(jìn)道路上更大的困難和考驗(yàn)。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。為了XX公司更好更快發(fā)展和美好的未來(lái)，為了使XX公司適應(yīng)國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展的步伐，經(jīng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在新年伊始，對(duì)公司的中層正職副職干部進(jìn)行新一輪競(jìng)聘，重新在全公司吹起改革的進(jìn)軍號(hào)角。

今天，我代表公司黨政班子，作一個(gè)動(dòng)員報(bào)告。我想著重講三個(gè)問(wèn)題。一是為什么要進(jìn)行這次競(jìng)聘；二是這次競(jìng)聘的設(shè)計(jì)思路；三是對(duì)搞好這次競(jìng)聘提些希望和要求。

先講第一個(gè)問(wèn)題，為什么要進(jìn)行這次競(jìng)聘？

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！

今天是我第二次站在競(jìng)聘的演講臺(tái)上，第一是為了積極參與，響應(yīng)局黨委的這一舉措；第二是履行在任中層干部的責(zé)任；第三是通過(guò)競(jìng)聘演講，也讓大家對(duì)我有所了解。

首先，我非常贊同這樣的競(jìng)聘上崗。因?yàn)楦?jìng)聘上崗，給了所有符合條件的人，一次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，尤其是讓那些富有激情、力求上進(jìn)的年輕人看到了進(jìn)步的希望。新陳代謝是生命最基本的特征，競(jìng)聘上崗也是符合自然規(guī)律的，死水一潭會(huì)變質(zhì)，青黃不接則挨餓，通過(guò)競(jìng)聘的形式促進(jìn)了良性的新陳代謝，促進(jìn)了我們規(guī)劃建設(shè)局中層干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

我叫，今年47歲，現(xiàn)任質(zhì)監(jiān)站站長(zhǎng)，我在建筑設(shè)計(jì)院和質(zhì)監(jiān)站兩個(gè)單位工作過(guò)，一直跟工程建設(shè)打交道。歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間，我在規(guī)劃建設(shè)局已經(jīng)工作了29年，盡管我還在適應(yīng)新的形勢(shì)，努力地開(kāi)拓新的工作思路和方法，但我還是感覺(jué)到狀態(tài)已經(jīng)老化，眼睛也開(kāi)始老花。人應(yīng)該服老，雖然說(shuō)“家有一老是一寶”，這主要是針對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)的，而對(duì)于工作的精力和激情，對(duì)于我們規(guī)劃建設(shè)局中層干部的梯隊(duì)建設(shè)，對(duì)于長(zhǎng)江后浪推前浪，對(duì)于新陳代謝的自然規(guī)律，我已經(jīng)很著急地希望把接力棒傳遞下去了。

我非常感謝這么多年的工作經(jīng)歷，因?yàn)檫@些經(jīng)歷讓我懂得了工作和生活的意義，明白了人生的真諦，也讓我具備了一定的工作能力，盡管做得還很不夠，但目標(biāo)總算明確了。健康快樂(lè)是人生的根本，忠于職守是工作的基礎(chǔ)，真誠(chéng)踏實(shí)和努力奉獻(xiàn)則是做人的原則，這些就是我的特點(diǎn)，也是我的追求，更是我工作和生活的導(dǎo)向。學(xué)無(wú)止境，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，因?yàn)樯砩线€有太多的缺點(diǎn)需要修正，還有許多的茫然需要去領(lǐng)悟。

本人這次競(jìng)聘的是正職，但我的心態(tài)很明確，做什么都一樣，競(jìng)聘的成與不成也是次要的，參與了，就是盡了本分，只要是工作需要，我都會(huì)履行好責(zé)任。當(dāng)然，從自我的角度來(lái)考慮，我希望有更多的年輕人能夠走上前臺(tái)，自己則做好輔助的工作。

我知道自已要做好流管站站長(zhǎng)這一崗位的工作，有較大的壓力，存在較多不利條件，我將從零開(kāi)始，學(xué)習(xí)計(jì)生政策，鉆研流動(dòng)人口工作業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)換工作角色，熟悉工作情況，盡快進(jìn)入新的工作狀態(tài)，盡自己最大努力做好工作。

崗位競(jìng)聘標(biāo)志著工作有一種危機(jī)感、緊迫感，人人要有一種壓力，要把壓力變?yōu)楣ぷ鲃?dòng)力。

競(jìng)聘崗位并不重要，重要的是我們今后怎樣努力工作，珍惜每個(gè)工作崗位，服務(wù)群眾要有真情，少說(shuō)不，多說(shuō)行，真心誠(chéng)意做人，踏踏實(shí)實(shí)干事。

作好企辦主任要千方百計(jì)多動(dòng)腦筋，在引資、引企、引人才方面下功夫，勤跑企業(yè)，大力發(fā)展來(lái)料加工，增加農(nóng)民收入，增加我鎮(zhèn)稅收。

參加工作以來(lái)，我也真切感受到，工作是幸福的，工作是快樂(lè)的，工作是靠大家共同協(xié)作完成的，離開(kāi)了各方的支持和關(guān)心，將一事無(wú)成。

有人說(shuō)“打紅五”可以完全暴露一個(gè)人的性格，那么，從諸如在辦公室里扔一片紙屑或煙頭這些生活細(xì)節(jié)里，可以看出一個(gè)人的本質(zhì)世界。