創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范文10篇
時(shí)間:2024-01-13 23:22:42
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創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)研結(jié)
四天.從政策到融資;從理論到實(shí)戰(zhàn);從組建團(tuán)隊(duì)到四年的運(yùn)營(yíng)管理;從“手足無(wú)措”到“得心應(yīng)手”;從市場(chǎng)研發(fā)到激烈商戰(zhàn);從初次相識(shí)到成為戰(zhàn)略伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,四天,我們迅速成長(zhǎng),迅速進(jìn)入企業(yè)管理的中心,掌控一個(gè)企業(yè)的命脈!在此,真誠(chéng)的感激老師們的栽培,感謝大家相互的配合!
關(guān)于沙盤實(shí)戰(zhàn)的收獲
一、團(tuán)隊(duì)組建。發(fā)揮各人特長(zhǎng),讓大家根據(jù)自己的優(yōu)勢(shì)選擇適合自己的崗位。這樣每個(gè)人獲得崗位的同時(shí)就賦予自己了一份責(zé)任。團(tuán)隊(duì)組建初期,應(yīng)各自了解、熟悉自己的工作任務(wù)和職責(zé),把自己的工作內(nèi)容復(fù)述給大家聽(tīng),這樣能加深印象迅速進(jìn)入到角色,這是我們做的很好的一點(diǎn)。雖然這讓我們占用了一點(diǎn)時(shí)間,事實(shí)卻證明這不僅不是浪費(fèi)時(shí)間而且會(huì)令我們以后節(jié)約很多時(shí)間。
團(tuán)隊(duì)感受:我們的CEO原來(lái)是和營(yíng)銷總監(jiān)競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)崗位的,我發(fā)現(xiàn)做醫(yī)藥的小張語(yǔ)言組織能力很強(qiáng),加之本來(lái)就是做銷售的,又極力爭(zhēng)取這個(gè)崗位,就把CEO的位置留給了比較沉穩(wěn)的小孫,孫總以前參加過(guò)沙盤實(shí)戰(zhàn),有這方面的經(jīng)驗(yàn),這對(duì)于我們這些第一次接觸沙盤的隊(duì)員來(lái)說(shuō)真是很好的結(jié)果。我呢,偷偷的告訴大家,我上學(xué)時(shí)學(xué)的專業(yè)其實(shí)就是“財(cái)會(huì)”,但是有自知之明沒(méi)有什么實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),所以現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有告訴大家:)
團(tuán)隊(duì)問(wèn)題:團(tuán)隊(duì)運(yùn)作方面各個(gè)組其實(shí)都出現(xiàn)過(guò)問(wèn)題,包括我們。第二年經(jīng)營(yíng)時(shí)我們的采購(gòu)總監(jiān)就離職了,改由生產(chǎn)總監(jiān)兼任。真是身兼數(shù)職啊,信息員、生產(chǎn)總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)被同一個(gè)人兼任,生產(chǎn)線、原材料采購(gòu)、電腦操作、霎時(shí)令人手忙腳亂!銷售總監(jiān)也出問(wèn)題了,下午吃完飯大家就都困了,第二年剛開(kāi)始不僅一人離職,竟然還有一人睡了!做廣告計(jì)劃時(shí),銷售總監(jiān)一句“我就負(fù)責(zé)把貨賣出去不就行了”徹底把我們大家擊倒!我們發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷總監(jiān)的職責(zé)是多么的重要啊,于是,整個(gè)團(tuán)隊(duì)成了三個(gè)人的組合。
自身問(wèn)題的發(fā)現(xiàn):管理藝術(shù)。沙盤實(shí)戰(zhàn)中,我獲得了團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn),如饑似渴的與大家一起研討、決策著……當(dāng)團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),我的決策是直接淘汰不留任何情面,CEO給了我很大的啟發(fā),他平和地與營(yíng)銷總監(jiān)交流,在“其”實(shí)在不能勝任和不能進(jìn)入角色時(shí)安排了采購(gòu)總監(jiān)的職位給他,顧及到了隊(duì)員的面子和資源的利用。令人失望的是雖然崗位換了責(zé)任小了“其”竟然還是不能投入到工作中來(lái),看來(lái)是要我們?nèi)齻€(gè)人抗到底了!
縣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)述職小結(jié)
通過(guò)就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)站,堅(jiān)持提供技術(shù)信息支持。介紹養(yǎng)殖、種植、加工等產(chǎn)業(yè)的先進(jìn)技術(shù),增強(qiáng)學(xué)員創(chuàng)業(yè)的回報(bào)率。堅(jiān)持同行業(yè)互動(dòng)交流溝通,實(shí)現(xiàn)信息資源和銷售網(wǎng)絡(luò)共享,降低信息和銷售成本。不定期組織同行業(yè)技術(shù)培訓(xùn),推動(dòng)新技術(shù)的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)、品牌效應(yīng),從而降低個(gè)體銷售成本與時(shí)間。堅(jiān)持幫助了解市場(chǎng)變化規(guī)律,促進(jìn)財(cái)務(wù),人力資源管理。堅(jiān)持幫助正確分析學(xué)員的創(chuàng)業(yè)愿望、計(jì)劃和創(chuàng)業(yè)條件,杜絕盲目創(chuàng)業(yè)。紅山鎮(zhèn)學(xué)員陳美容課程結(jié)束后,考察。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí),深有感觸地說(shuō):村的茶葉種植規(guī)模比較大,現(xiàn)已有好幾家茶葉加工廠了如果我也從事茶葉加工,其創(chuàng)業(yè)壓力就大。根據(jù)對(duì)本鎮(zhèn)建筑材料市場(chǎng)調(diào)查,武漢至英山高速公路從紅山鎮(zhèn)通過(guò),鎮(zhèn)周圍對(duì)建材需求量大,開(kāi)一個(gè)建材店前景較好。說(shuō)干就干,卻碰到第一個(gè)挑戰(zhàn)是場(chǎng)地問(wèn)題,就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)了解后親自和相關(guān)部門聯(lián)系,第一時(shí)間就解決了場(chǎng)地問(wèn)題,并且還為她提供小額擔(dān)保貸款扶持,從而盡快的幫她實(shí)行了創(chuàng)業(yè)愿望。
全民創(chuàng)業(yè)興縣”.盡管我縣是個(gè)地處大別山山區(qū)的國(guó)家級(jí)貧困縣,工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,經(jīng)濟(jì)落后欠發(fā)達(dá),創(chuàng)業(yè)就業(yè)壓力大,但為實(shí)現(xiàn)超常發(fā)展、跨越式發(fā)展,局以“培訓(xùn)激發(fā)創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”為抓手,穩(wěn)步實(shí)施“農(nóng)村富余勞動(dòng)者培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”,一人創(chuàng)業(yè)興家??穗y奮進(jìn),銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,培訓(xùn)了一批又一批“一專多能”實(shí)用人才,促進(jìn)了一批又一批“學(xué)有所長(zhǎng)”學(xué)員創(chuàng)業(yè)興家,帶動(dòng)富余勞動(dòng)力發(fā)家致富。以來(lái),培訓(xùn)學(xué)員757名,其中有620人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)3800余人實(shí)現(xiàn)就業(yè)??h就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作得到上級(jí)主管部門的充分肯定。縣就業(yè)訓(xùn)練中心被省勞動(dòng)就業(yè)管理局評(píng)為“全省十佳優(yōu)秀訓(xùn)練中心”縣被國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部命名為全國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示范縣。
一、強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)硬考核。
一項(xiàng)德政工程、惠民工程??h委、縣政府高度重視農(nóng)村富余勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,農(nóng)村富余勞動(dòng)者培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)工作。把農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)作為全縣十件大事之一來(lái)抓,并作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核評(píng)比的重要指標(biāo)之一,年初簽訂責(zé)任狀,年終嚴(yán)格考核,堅(jiān)持結(jié)硬帳兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲??h委書(shū)記、縣長(zhǎng)專門聽(tīng)取匯報(bào),統(tǒng)籌部署工作,下鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導(dǎo),就業(yè)局實(shí)地調(diào)研,拍板解決實(shí)際問(wèn)題??h里成立了培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),人力和社會(huì)保障、財(cái)政、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員。局根據(jù)工作需要成立了培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心,局長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),分管培訓(xùn)工作的副局長(zhǎng)擔(dān)任中心主任,各相關(guān)股室股長(zhǎng)為成員,組建了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目咨詢、專家評(píng)審團(tuán),明確職責(zé),提供全程服務(wù)。
二、建基地引教師。
上級(jí)部門的高度重視、支持下,全體干部職工共同努力下,現(xiàn)中心已建設(shè)成為全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地??偼顿Y425萬(wàn)元,占地面積4.2畝,培訓(xùn)大樓建筑面積5000m2住宿面積1150m2教學(xué)設(shè)施齊全,教職員工30人,開(kāi)設(shè)了電腦、電動(dòng)縫紉、機(jī)電、線切割、烹調(diào)、茶藝表演、家政服務(wù)等11個(gè)專業(yè),11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了12個(gè)培訓(xùn)分部。為適應(yīng)新形勢(shì)下創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作需要和農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)需求,縣政府又將占地15畝的原城區(qū)第三中學(xué)整體劃撥給勞動(dòng)就業(yè)部門,作為全縣農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地;經(jīng)過(guò)兩年來(lái)的投資建設(shè)和規(guī)范管理,現(xiàn)已建成可容納800名學(xué)員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、生活的標(biāo)準(zhǔn)化基地,成為全縣職業(yè)培訓(xùn)的龍頭。因此,就業(yè)訓(xùn)練中心去年被評(píng)為全省“十佳優(yōu)秀就業(yè)訓(xùn)練中心”,縣就業(yè)訓(xùn)練中心于1986年10月組建成立。二十多年來(lái)。又被縣委定為全縣實(shí)用人才培訓(xùn)基地。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)講話
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛(ài)的同學(xué)們:
聽(tīng)到這個(gè)詞我想在座的每位學(xué)員心里或多或少都有一份沖動(dòng),創(chuàng)業(yè)。確是這樣的因?yàn)閯?chuàng)業(yè)不僅能給自己帶來(lái)豐厚的財(cái)富,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值,還可以給社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn),當(dāng)然前提是創(chuàng)業(yè)成功。其實(shí),創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的另一種模式,所不同的創(chuàng)業(yè)者不是被動(dòng)地等待“飯碗”而是主動(dòng)地為自己或他人創(chuàng)造“飯碗”
很榮幸作為學(xué)員代表站在這里發(fā)言,大家晚上好!今天。心中感到無(wú)比的興奮和激動(dòng)。首先,代表全體學(xué)員向共青團(tuán)安陽(yáng)師范學(xué)院委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、工作人員以及本次創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)的講師表示衷心的感謝和崇高的敬意。
現(xiàn)在的大多數(shù)人都有這樣一種狀態(tài),“晚上想想千條路,早上醒來(lái)走原路”。每天在人生的抉擇中徘徊,不能夠很好的定位自己的人生。我想我們應(yīng)該捫心自問(wèn):我想做什么,我能做什么,我該做什么,我該怎么去做,如何才能做好,如何才能達(dá)到人生的夢(mèng)想?(語(yǔ)氣漸強(qiáng))這些都是有志創(chuàng)業(yè)的人應(yīng)該明白的。所以說(shuō)創(chuàng)業(yè)不是嘴上說(shuō)說(shuō)就能實(shí)現(xiàn)的,它是一個(gè)艱難且又漫長(zhǎng)的過(guò)程,要?jiǎng)?chuàng)業(yè)就要做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備,要有堅(jiān)持到底的決心與毅力。作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,首先要有想法,在此我想舉幾個(gè)例子證明,丁仕源,市丁叮文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理,90后的領(lǐng)軍人物。12歲在市區(qū)一家成人夜校培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)新聞學(xué)、心理學(xué)、廣告學(xué)、策劃管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué),這些和他年齡十分格格不入的學(xué)科,14-17歲期間曾在多家報(bào)社擔(dān)任記者、總編助理、廣告客戶主管、藝術(shù)策劃總監(jiān),18歲開(kāi)辦市丁叮文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,現(xiàn)在身價(jià)2000多萬(wàn),而他的出生年月卻是1990年2月14日,今年才二十一,比我只大了12天,但資產(chǎn)已經(jīng)是我的2萬(wàn)多倍了。尹明善,重慶市力帆集團(tuán)公司董事長(zhǎng),中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)者導(dǎo)師,他55歲開(kāi)始創(chuàng)業(yè),可謂是大器晚成,為的就是完成自己的造車夢(mèng)想,他給初創(chuàng)業(yè)或準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的青年人說(shuō)了兩句話,我一直奉為經(jīng)典:“異想天開(kāi)才能茅塞頓開(kāi),膽大妄為才能有所作為”,這兩句話是鼓勵(lì)我們創(chuàng)業(yè)需要想法,需要勇氣。阿里巴巴董事局主席馬云先生曾說(shuō)過(guò)這樣一句話:“作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者,首先要給本身一個(gè)夢(mèng)想”。今天在座的每位學(xué)員,包括我在內(nèi),都是懷揣夢(mèng)想的年輕人,所以我們不能辜負(fù)了自己的夢(mèng)想,我們不僅要想還要做,我們要?jiǎng)?chuàng)業(yè)……
作為大學(xué)生,現(xiàn)在確實(shí)缺少創(chuàng)業(yè)的資本,做起來(lái)的確比較困難,但我們可以在大學(xué)里多參加社會(huì)活動(dòng),提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。增強(qiáng)組織、策劃以及與人溝通的能力,把大學(xué)有限的學(xué)習(xí)時(shí)間延伸到無(wú)限,這些都是走上創(chuàng)業(yè)之路不可缺少的基本素質(zhì)。
無(wú)論創(chuàng)業(yè)之路多艱辛,我們都不能輕言放棄。如果輕易放棄,理想就只能還是理想,只有堅(jiān)持堅(jiān)持再堅(jiān)持,理想才會(huì)變成現(xiàn)實(shí)。艱難的時(shí)候不妨給自己加加油,想想理想實(shí)現(xiàn)的美好情景,或者是看看成功創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)事跡,我們就會(huì)充滿力量,繼續(xù)走下去。
社會(huì)保障創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)制度
一、總則
第一條為了進(jìn)一步規(guī)范、完善我市SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)管理工作,確保教學(xué)質(zhì)量,最大限度地提高創(chuàng)業(yè)成功率,根據(jù)我市的實(shí)際情況,制定出本教學(xué)管理細(xì)則。
第二條市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)全市的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。包括創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)管理,技術(shù)指導(dǎo),師資隊(duì)伍建設(shè),質(zhì)量評(píng)估和培訓(xùn)推廣開(kāi)發(fā)工作。
二、SYB培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理
第三條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備的條件
1、符合《創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)》中國(guó)項(xiàng)目(SIYB)操作指南的相關(guān)要求。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開(kāi)班典禮演講稿
各位老師、各位同學(xué):
你們好!
今天,我們隆重地舉行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開(kāi)班典禮。首先,我代表參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的全體學(xué)員,向組織這次培訓(xùn)的校領(lǐng)導(dǎo)和老師表示最誠(chéng)摯的感謝。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是國(guó)際就業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目。培訓(xùn)的目的就是把有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的人員,培訓(xùn)為“企業(yè)創(chuàng)辦者”,開(kāi)辦新企業(yè)且創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,在解決創(chuàng)業(yè)者本人就業(yè)問(wèn)題的同時(shí),使更多的人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)教育對(duì)于我們這些有意向創(chuàng)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),是一種信心上的鼓勵(lì)。同時(shí)也為我們選擇合適的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,如何寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū),如何籌集資金等方面提供幫助。參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)能讓我們更好地了解企業(yè)創(chuàng)辦的過(guò)程,有效地避免創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。我們充分地認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重要性。
創(chuàng)業(yè),是當(dāng)今時(shí)代的主題。創(chuàng)業(yè),不僅有利于拓寬大學(xué)生的就業(yè)門路,也為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,而且有利于實(shí)現(xiàn)我們大學(xué)生的個(gè)人價(jià)值。我們有青春這筆財(cái)富,我們思維活躍,敢打敢拼,蘊(yùn)涵著巨大的創(chuàng)業(yè)潛能,正是創(chuàng)業(yè)的好時(shí)期。我們一定會(huì)珍惜這次機(jī)會(huì)。靜下心來(lái),努力學(xué)習(xí),認(rèn)真思考,先當(dāng)好學(xué)生,再爭(zhēng)做老板,掌握一技之長(zhǎng),為實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)打好基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中緊密結(jié)合創(chuàng)業(yè)實(shí)際和自身不足,積極開(kāi)展交流和研討,相互啟發(fā),共同提高。充分利用這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理等理論知識(shí),不斷提高理論水平和自身素質(zhì)。公務(wù)員之家:
農(nóng)村科技素質(zhì)暨創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講話
各位學(xué)員,各位同志:
本次培訓(xùn)旨在全面貫徹落實(shí)省和**市關(guān)于農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作的要求以及“萬(wàn)名科技專家興農(nóng)富民工程”的實(shí)施意見(jiàn),切實(shí)提高廣大農(nóng)村黨員、基層干部的科技文化素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力,加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移力度,更好地發(fā)揮全市農(nóng)村黨員干部在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村進(jìn)程中的先鋒模范作用。下面,我就如何辦好本期培訓(xùn)班講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、深化認(rèn)識(shí),珍惜機(jī)會(huì),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性
黨的十六屆五中全會(huì)提出了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù),并指出,要培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民,提高農(nóng)民的整體素質(zhì)?!丁笆晃濉币?guī)劃綱要》明確要求,要“支持新型農(nóng)民科技培訓(xùn),提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)技能和科技素質(zhì)。實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程,增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)能力。實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工程,培養(yǎng)一大批生產(chǎn)能手、能工巧匠、經(jīng)營(yíng)能人和科技人員。”由此可見(jiàn),在新的形勢(shì)下,對(duì)廣大農(nóng)村黨員干部加強(qiáng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)務(wù)必注明來(lái)自公務(wù)員之家范文中心:/科技素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),對(duì)于推動(dòng)農(nóng)民素質(zhì)的提高和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),具有十分重要的意義。第一,開(kāi)展培訓(xùn)是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的需要。建設(shè)新農(nóng)村,就要培養(yǎng)新農(nóng)民。農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的主體,是新農(nóng)村建設(shè)的直接參與者和主要受益者。沒(méi)有農(nóng)民科技文化素質(zhì)的提高,沒(méi)有適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)需要的新型農(nóng)民,新農(nóng)村建設(shè)就缺乏根本支撐。只有培養(yǎng)造就千千萬(wàn)萬(wàn)高素質(zhì)的新型農(nóng)民,把農(nóng)村巨大的人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢(shì),形成持續(xù)推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)的力量源泉,才能讓農(nóng)業(yè)科技成果服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展;才能提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力;才能形成農(nóng)村良好的社會(huì)風(fēng)氣,最終實(shí)現(xiàn)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)。
第二,開(kāi)展培訓(xùn)是黨員永葆先進(jìn)性的有效載體。黨的先進(jìn)性要靠黨員的先進(jìn)性來(lái)保障。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)成份和經(jīng)濟(jì)利益多樣化、社會(huì)生活方式和組織形式多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化等一系列問(wèn)題。面對(duì)新舊價(jià)值觀的沖突,有的同志政治敏感性不強(qiáng),特別是在理論聯(lián)系實(shí)踐上下功夫不夠;有的同志對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握不夠,科技素質(zhì)不夠高,在飛躍發(fā)展的時(shí)代面前跟不上節(jié)拍;有的同志為人民服務(wù)的思想不牢固,缺乏進(jìn)取精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),創(chuàng)業(yè)能力不夠強(qiáng)。這些問(wèn)題制約和影響了廣大農(nóng)村黨員的自身發(fā)展和黨在農(nóng)村基層的形象。因此,我們每一位基層黨員干部,都要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高本領(lǐng),增強(qiáng)素質(zhì),發(fā)展能力,在建設(shè)新農(nóng)村的征程中彰顯黨員的先進(jìn)性。
第三,開(kāi)展培訓(xùn)是推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)的重要舉措。推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè),是富民強(qiáng)市、建設(shè)新農(nóng)村的總抓手和突破口,它不僅有利于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的個(gè)人價(jià)值,而且還能拓寬勞動(dòng)者的就業(yè)門路,為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。目前,盡管我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還不夠高,財(cái)政比較緊張,開(kāi)展免費(fèi)培訓(xùn)的條件不太好,但市委、市政府非常重視創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和科技素質(zhì)培訓(xùn)工作,把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和科技素質(zhì)培訓(xùn)工作納入到全市培訓(xùn)計(jì)劃,為培訓(xùn)埋單,所以,希望各位學(xué)員珍惜這次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,靜下心來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)有所悟,學(xué)有所為,通過(guò)學(xué)習(xí),努力成為我市新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人。希望參與這次培訓(xùn)的相關(guān)部門和教職人員,突出重點(diǎn),注重研究解決實(shí)際問(wèn)題,努力把這次培訓(xùn)辦成互相學(xué)習(xí)、傳授技能、提高素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展的富民培訓(xùn)班。
黨員科技素質(zhì)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)會(huì)講話
各位學(xué)員,各位同志:
由市委組織部、市科協(xié)、勞保局、農(nóng)林局聯(lián)合舉辦的20*年度農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)暨創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班今天正式開(kāi)班了。在此,我首先對(duì)本期培訓(xùn)班的開(kāi)學(xué)表示衷心的祝賀,對(duì)來(lái)自廣大農(nóng)村、立志創(chuàng)業(yè)的各位學(xué)員表示熱烈的歡迎!本次培訓(xùn)旨在全面貫徹落實(shí)省和南通市關(guān)于農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作的要求以及“萬(wàn)名科技專家興農(nóng)富民工程”的實(shí)施意見(jiàn),切實(shí)提高廣大農(nóng)村黨員、基層干部的科技文化素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力,加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移力度,更好地發(fā)揮全市農(nóng)村黨員干部在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村進(jìn)程中的先鋒模范作用。下面,我就如何辦好本期培訓(xùn)班講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、深化認(rèn)識(shí),珍惜機(jī)會(huì),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性
黨的十六屆五中全會(huì)提出了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù),并指出,要培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民,提高農(nóng)民的整體素質(zhì)。《“*”規(guī)劃綱要》明確要求,要“支持新型農(nóng)民科技培訓(xùn),提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)技能和科技素質(zhì)。實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程,增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)能力。實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工程,培養(yǎng)一大批生產(chǎn)能手、能工巧匠、經(jīng)營(yíng)能人和科技人員?!庇纱丝梢?jiàn),在新的形勢(shì)下,對(duì)廣大農(nóng)村黨員干部加強(qiáng)科技素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),對(duì)于推動(dòng)農(nóng)民素質(zhì)的提高和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),具有十分重要的意義。
第一,開(kāi)展培訓(xùn)是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的需要。建設(shè)新農(nóng)村,就要培養(yǎng)新農(nóng)民。農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的主體,是新農(nóng)村建設(shè)的直接參與者和主要受益者。沒(méi)有農(nóng)民科技文化素質(zhì)的提高,沒(méi)有適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)需要的新型農(nóng)民,新農(nóng)村建設(shè)就缺乏根本支撐。只有培養(yǎng)造就千千萬(wàn)萬(wàn)高素質(zhì)的新型農(nóng)民,把農(nóng)村巨大的人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢(shì),形成持續(xù)推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)的力量源泉,才能讓農(nóng)業(yè)科技成果服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展;才能提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力;才能形成農(nóng)村良好的社會(huì)風(fēng)氣,最終實(shí)現(xiàn)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)。
第二,開(kāi)展培訓(xùn)是黨員永葆先進(jìn)性的有效載體。黨的先進(jìn)性要靠黨員的先進(jìn)性來(lái)保障。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)成份和經(jīng)濟(jì)利益多樣化、社會(huì)生活方式和組織形式多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化等一系列問(wèn)題。面對(duì)新舊價(jià)值觀的沖突,有的同志政治敏感性不強(qiáng),特別是在理論聯(lián)系實(shí)踐上下功夫不夠;有的同志對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握不夠,科技素質(zhì)不夠高,在飛躍發(fā)展的時(shí)代面前跟不上節(jié)拍;有的同志為人民服務(wù)的思想不牢固,缺乏進(jìn)取精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),創(chuàng)業(yè)能力不夠強(qiáng)。這些問(wèn)題制約和影響了廣大農(nóng)村黨員的自身發(fā)展和黨在農(nóng)村基層的形象。因此,我們每一位基層黨員干部,都要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高本領(lǐng),增強(qiáng)素質(zhì),發(fā)展能力,在建設(shè)新農(nóng)村的征程中彰顯黨員的先進(jìn)性。
下崗黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講話
同志們:
經(jīng)過(guò)市區(qū)兩級(jí)有關(guān)部門的精心準(zhǔn)備,今天,市區(qū)下崗失業(yè)黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班在這里正式開(kāi)學(xué)了。我認(rèn)為,這種專門針對(duì)下崗失業(yè)黨員的創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)很好,很有現(xiàn)實(shí)意義,是我們黨建工作緊扣發(fā)展主題、促進(jìn)相融互動(dòng)的有力體現(xiàn)。在此,我代表市委對(duì)本次培訓(xùn)班的隆重開(kāi)班表示熱烈的祝賀!下面,我談三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展下崗失業(yè)黨員再就業(yè)培訓(xùn)工作的重要意義
(一)開(kāi)展下崗失業(yè)黨員再就業(yè)培訓(xùn)是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前,我們正處于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的社會(huì)轉(zhuǎn)型期。在從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的過(guò)程中,由于國(guó)有企業(yè)改制、破產(chǎn)、重組等種種原因,必然產(chǎn)生大量的下崗失業(yè)人員。做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作,不僅僅是一個(gè)單純的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,而且是一個(gè)事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的政治問(wèn)題,是實(shí)現(xiàn)國(guó)家長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略任務(wù)和政治任務(wù),是當(dāng)前黨和國(guó)家工作中一項(xiàng)重大而緊迫的當(dāng)務(wù)之急。我們首先從抓黨員的就業(yè)培訓(xùn)工作入手,促進(jìn)下崗失業(yè)黨員創(chuàng)業(yè)和再就業(yè),既是黨建工作適應(yīng)國(guó)企改革的形勢(shì)所迫,也是進(jìn)一步發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的任務(wù)之需。
(二)開(kāi)展下崗失業(yè)黨員再就業(yè)培訓(xùn)體現(xiàn)了黨和政府對(duì)黨員的深親關(guān)懷。就業(yè)是民生之本,千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)是各級(jí)黨委、政府的重要職責(zé)。在下崗失業(yè)人員中有一部分是黨員,過(guò)去他們一直是企業(yè)的骨干,他們?yōu)辄h的事業(yè)和國(guó)家建設(shè)作出過(guò)貢獻(xiàn),理應(yīng)得到黨和政府的關(guān)心。開(kāi)展下崗位失業(yè)黨員再就業(yè)培訓(xùn)工作是整個(gè)再就業(yè)工作的重要組成部分,是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨要管黨原則的重要實(shí)踐,也是我市實(shí)施“黨員凝聚工程”,實(shí)現(xiàn)“讓黨員得利”的具體體現(xiàn),是各級(jí)黨委組織部門和政府勞動(dòng)保障部門義不容辭的責(zé)任,體現(xiàn)了各級(jí)黨委、政府對(duì)下崗失業(yè)黨員的關(guān)懷。
(三)開(kāi)展下崗失業(yè)黨員再就業(yè)培訓(xùn)有利于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,產(chǎn)生“帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)就業(yè)”的雙重效果。通過(guò)開(kāi)展對(duì)下崗失業(yè)黨員的培訓(xùn),使下崗失業(yè)黨員了解掌握再就業(yè)的有關(guān)政策,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,增強(qiáng)就業(yè)信心,掌握自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的技能,不但可以促進(jìn)下崗失業(yè)黨員自身成功再就業(yè),而且可以有效提升廣大下崗失業(yè)黨員帶領(lǐng)和帶動(dòng)其他下崗失業(yè)人員再就業(yè)的能力和積極性,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)基層黨組織建設(shè)和再就業(yè)工作的深入開(kāi)展。可以說(shuō),切實(shí)抓好下崗失業(yè)黨員創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn),是我們黨建工作緊扣發(fā)展主題,促進(jìn)相融互動(dòng)的有力體現(xiàn),是新形勢(shì)下拓展黨建領(lǐng)域,改進(jìn)工作方法的好形式。
全鎮(zhèn)農(nóng)民職業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方案
為深入貫徹落實(shí)《中共市委、市人民政府關(guān)于以誠(chéng)信農(nóng)民建設(shè)為抓手,全面推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)和諧進(jìn)步的意見(jiàn)》、清委辦通字(2012)號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面開(kāi)展誠(chéng)信農(nóng)民職業(yè)技能及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知文件精神,進(jìn)一步做好誠(chéng)信農(nóng)民職業(yè)技能及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,提高誠(chéng)信農(nóng)民的技能水平,破解“農(nóng)民不富”難題,現(xiàn)就做好我市誠(chéng)信農(nóng)民職業(yè)技能及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作提出以下實(shí)施意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)做好誠(chéng)信農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重大意義
職業(yè)技能及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作是黨的十七大提出的建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要組成部份,同時(shí)也是促進(jìn)就業(yè)的重要手段。隨著《職業(yè)教育法》、《就業(yè)促進(jìn)法》的頒布實(shí)施,按照法律的有關(guān)規(guī)定,職業(yè)技能及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作是各級(jí)政府的主要職責(zé)。目前,國(guó)內(nèi)、國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)需要的都是技能性或者復(fù)合型技能性人才。而我市目前農(nóng)村勞動(dòng)者,普遍存在無(wú)技能特長(zhǎng),職業(yè)能力低下,就業(yè)穩(wěn)定性差,而且不能滿足我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)技能人才的需要。通過(guò)對(duì)“誠(chéng)信農(nóng)民”中符合條件的人員開(kāi)展職業(yè)技能及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),進(jìn)一步提高誠(chéng)信農(nóng)民的職業(yè)技能水平和增收致富能力,提高務(wù)工收入、增加就業(yè)穩(wěn)定性,是破解“農(nóng)民不富”難題,促進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)和社會(huì)和諧進(jìn)步的關(guān)鍵,各級(jí)各部門務(wù)必高度重視,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,使誠(chéng)信農(nóng)民職業(yè)技能及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作取得顯著成效。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步明確指導(dǎo)思想及目標(biāo)任務(wù)
(一)指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建設(shè)生態(tài)文明市為統(tǒng)領(lǐng),以誠(chéng)信農(nóng)民建設(shè)為推手,堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持合理引導(dǎo),完善管理,搞好服務(wù)的原則,多渠道、多層次、多形式、全方位地開(kāi)展誠(chéng)信農(nóng)民職業(yè)技能及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,切實(shí)提升誠(chéng)信農(nóng)民職業(yè)技能水平和增收致富能力,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展、社會(huì)和諧進(jìn)步。
企業(yè)局創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作方案
為貫徹落實(shí)市民營(yíng)企業(yè)管理局和創(chuàng)業(yè)大學(xué)2013年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作要求,結(jié)合我局實(shí)際情況,特制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
全年培訓(xùn)200人以上,其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班100人,企業(yè)成長(zhǎng)班100人和高管研修班若干人。
(一)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。對(duì)象為有創(chuàng)業(yè)意愿的擬創(chuàng)業(yè)和初創(chuàng)業(yè)主。培訓(xùn)人數(shù)100人,集中培訓(xùn)3天,培訓(xùn)時(shí)間安排在6—7月份。
(二)企業(yè)成長(zhǎng)班。對(duì)象為企業(yè)中高層管理人員和小微企業(yè)主,除選送部分中高層管理人員參加市局組織的企業(yè)成長(zhǎng)班(分期班)培訓(xùn)外,縣培訓(xùn)人數(shù)100人,集中培訓(xùn)3天,培訓(xùn)時(shí)間安排在8—9月份。
(三)高管研修班。組織規(guī)模以上企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理,通過(guò)專題講座和管理沙龍等形式在市創(chuàng)業(yè)大學(xué)本部培訓(xùn)研修。
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