勞動(dòng)教育的基本范文
時(shí)間:2023-07-12 17:40:40
導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫(xiě)好一篇?jiǎng)趧?dòng)教育的基本,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 )。
四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì),全部以人民幣支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利:
1、聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。(另附2 )
2、每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來(lái)回機(jī)票(金額不超過(guò)人民幣_(tái)________ 元整)或教師憑機(jī)票報(bào)銷(xiāo)_________ 元人民幣。
六、聘方的義務(wù):
1、向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定。
2、對(duì)受聘方提供必要的工作條件。
3、對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。
4、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。
七、受聘方的義務(wù):
1、遵守中國(guó)的法律、法規(guī),不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。
2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。
3、按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
4、遵守中國(guó)的宗教政策,不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。
5、遵守中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
八、合同的變更、解除和終止:
1、雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
3、聘放在下述條件下,有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同:
a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。
b 、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。
4、受聘方在下述條件下,有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同:
a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b 、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。
九、本合同自雙方簽之日起生效,合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。
十、仲裁:
當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí),盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效,可向國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局設(shè)立的外國(guó)文教專(zhuān)案局申請(qǐng)仲裁。
篇2
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局:
你們《北京市關(guān)于調(diào)整原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)單位2002年繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的請(qǐng)示》(京勞社養(yǎng)文〔2002〕5號(hào))收悉。經(jīng)審核,同意你市提出的原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)2002年費(fèi)率調(diào)整意見(jiàn)(見(jiàn)附表),請(qǐng)嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)行。
附表:北京市原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)2002年批復(fù)費(fèi)率表
二二年三月十三日
篇3
按理說(shuō),對(duì)孩子進(jìn)行勞動(dòng)教育是天經(jīng)地義的事。因?yàn)閯趧?dòng)教育是一切教育的基礎(chǔ)。眾所周知,人之所以成為“人”,正是勞動(dòng)進(jìn)化的結(jié)果。如果沒(méi)有勞動(dòng),就不會(huì)有人類(lèi)。正是基于上述樸素的唯物史觀,古今中外的眾多有識(shí)之士都高度關(guān)注對(duì)下一代進(jìn)行勞動(dòng)教育,視培養(yǎng)下一代的勞動(dòng)技能,幫助他們樹(shù)立正確的勞動(dòng)意識(shí)為己任。高爾基說(shuō):“我們世界上最美好的東西都是由勞動(dòng),由人的聰明的手創(chuàng)造出來(lái)的”;“沒(méi)有勞動(dòng)就不可能有正常人的生活”(盧梭語(yǔ));“勞動(dòng)永遠(yuǎn)是人類(lèi)生活的基礎(chǔ)”(馬卡連柯語(yǔ))……由此不難看出,勞動(dòng)教育是教育思想的基本點(diǎn),是黨和政府始終堅(jiān)持不懈的教育方針?!吨袊?guó)教育和發(fā)展綱要》明確指出:加強(qiáng)勞動(dòng)觀點(diǎn)和勞動(dòng)技能教育,是實(shí)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑和內(nèi)容。各級(jí)各類(lèi)學(xué)校都要把勞動(dòng)教育列入教學(xué)計(jì)劃,逐步做到制度化、系統(tǒng)化。
客觀公正地說(shuō),黨和政府對(duì)勞動(dòng)教育是高度重視的。我國(guó)的勞動(dòng)教育,理應(yīng)不是目前呈現(xiàn)在世人面前的如此令人不容樂(lè)觀的現(xiàn)狀。追根溯源,筆者認(rèn)為制約勞動(dòng)教育的因素是應(yīng)試教育、校園安全和家庭教育。我們現(xiàn)在的教育,主要就是看學(xué)生的考試分?jǐn)?shù),只要考試分?jǐn)?shù)高的學(xué)生,就是優(yōu)生,就是人才;學(xué)校怕學(xué)生發(fā)生安全事故,不敢也不愿對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育,更不敢組織學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng);還有不得不說(shuō)的是,由于實(shí)行計(jì)劃生育,每個(gè)家庭只有一至二個(gè)孩子,家長(zhǎng)極易產(chǎn)生溺愛(ài)情節(jié),視子女為“小公主”、“小皇帝”。
正是由于學(xué)校、社會(huì)、家庭都不同程度地漠視對(duì)孩子的勞動(dòng)教育,才造成了下一代勞動(dòng)意識(shí)的嚴(yán)重扭曲和勞動(dòng)技能的嚴(yán)重匱乏。但是,作為一個(gè)社會(huì)的“人”,沒(méi)有正確的勞動(dòng)意識(shí),未能掌握基本的勞動(dòng)技能,勢(shì)必會(huì)被社會(huì)淘汰。推而廣之,如果我們的下一代都是如此無(wú)能,作為成人社會(huì)的我們必定會(huì)感到臉紅心跳,失去希望。
基于上述原因,筆者認(rèn)為,家長(zhǎng)、學(xué)校應(yīng)該齊心協(xié)力,家校聯(lián)動(dòng),讓孩子從小樹(shù)立勞動(dòng)意識(shí),掌握基本的勞動(dòng)技能。
怎樣才能實(shí)現(xiàn)上述目的呢?從學(xué)校層面來(lái)說(shuō),應(yīng)該做好如下工作:
1、讓學(xué)生從小樹(shù)立勞動(dòng)意識(shí)
學(xué)校要利用班隊(duì)會(huì)、升旗儀式等對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育,讓勞動(dòng)最光榮的理念深入人心。
2 、建立合理的勞動(dòng)技術(shù)課程體系
開(kāi)展勞動(dòng)技術(shù)教育,在課程結(jié)構(gòu)的安排上要根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)情況和從學(xué)校實(shí)踐基地出發(fā),根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn),愛(ài)好和興趣,形成合理的勞技課程體系,有計(jì)劃地對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)技術(shù)教育
3 、從實(shí)際出發(fā)建設(shè)實(shí)踐基地
勞動(dòng)技術(shù)課是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,要求學(xué)生要有一定時(shí)間從事勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),這就要求各學(xué)校要根據(jù)所開(kāi)設(shè)的勞技課程,按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)配套的勞動(dòng)技術(shù)專(zhuān)用實(shí)驗(yàn)室和勞技教育實(shí)踐基地
4、加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)
建立一支學(xué)科齊全,素質(zhì)較高,一專(zhuān)多能,相對(duì)穩(wěn)定的專(zhuān)兼職的勞技課師資隊(duì)伍,是提高勞技課教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。師資隊(duì)伍的來(lái)源,一是讓一部分具有一定專(zhuān)長(zhǎng)的文化課教師專(zhuān)教勞技課,二是選派部分老師參加課相關(guān)科目的培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,兼職擔(dān)任勞技課程。只有加強(qiáng)勞技課的師資隊(duì)伍才能保證勞技課的教學(xué)質(zhì)量。
5 、加強(qiáng)勞技教學(xué)管理工作
要提高勞技課的教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校必須形成完善的管理體制,做到行政上有人抓,業(yè)務(wù)上有人管,主要要提高勞技老師的思想認(rèn)識(shí)水平。勞技老師必須杜絕沒(méi)有安排實(shí)踐課的“紙上談兵”的教學(xué)方法,在實(shí)踐課中要改變單純的“老師講,學(xué)生聽(tīng)”和“老師做,學(xué)生看”的教學(xué)模式。為保證勞技課的教學(xué)效果,要形成行之有效的勞技教育考核手段,考核的內(nèi)容要包括勞動(dòng)觀點(diǎn)、勞動(dòng)習(xí)慣、基礎(chǔ)知識(shí)、基本操作技能四個(gè)方面的考核,同時(shí)要注重平時(shí)表現(xiàn)、動(dòng)手能力、掌握基礎(chǔ)內(nèi)容作為考核的原則。
從家長(zhǎng)層面來(lái)說(shuō),應(yīng)該做好如下工作:
1、家長(zhǎng)要重視勞動(dòng)教育
家長(zhǎng)要以身作則,重視對(duì)孩子進(jìn)行勞動(dòng)教育,讓孩子從小樹(shù)立勞動(dòng)意識(shí)。千萬(wàn)不能溺愛(ài)孩子,一定要讓孩子做一些力所能及的事。要以社會(huì)生活實(shí)際、社會(huì)發(fā)展歷史、家庭社會(huì)實(shí)例等告訴孩子勞動(dòng)的重要性,讓孩子從思想上認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的光榮,勞動(dòng)的偉大,不愛(ài)勞動(dòng)的人是沒(méi)有出息的。
2、教給孩子一些勞動(dòng)技能
勞動(dòng)也需要一定的技能,家長(zhǎng)要教給孩子一些勞動(dòng)的程序、操作要領(lǐng)、方法和技巧。家長(zhǎng)在孩子勞動(dòng)的過(guò)程中要給予指導(dǎo),在孩子取得進(jìn)步時(shí),哪怕這個(gè)進(jìn)步是非常微小的,家長(zhǎng)也要給予鼓勵(lì),讓孩子從勞動(dòng)中體驗(yàn)到快樂(lè)和幸福。
3、注重實(shí)踐鍛煉
對(duì)孩子進(jìn)行勞動(dòng)教育,不能只停留在口頭上,而應(yīng)通過(guò)勞動(dòng)實(shí)踐來(lái)進(jìn)行。如果家長(zhǎng)平時(shí)沒(méi)有參加具體的勞動(dòng),那么,孩子是不可能愛(ài)好勞動(dòng)的。因此,家長(zhǎng)一定要讓孩子參加勞動(dòng)實(shí)踐,千萬(wàn)不能心疼孩子。當(dāng)然,勞動(dòng)的內(nèi)容要根據(jù)孩子的實(shí)際情況決定,從簡(jiǎn)單到復(fù)雜逐漸過(guò)渡,切不可一開(kāi)始就讓孩子做難度比較大的勞動(dòng),挫傷孩子的勞動(dòng)積極性。
4、尊重孩子的勞動(dòng)
培養(yǎng)孩子愛(ài)勞動(dòng)的習(xí)慣,需要家長(zhǎng)進(jìn)行一定的強(qiáng)化。但是,家長(zhǎng)必須注意不要單純地把孩子當(dāng)作勞動(dòng)力來(lái)使喚,不要把勞動(dòng)當(dāng)作懲罰孩子的手段,也不要過(guò)分用物質(zhì)和金錢(qián)來(lái)強(qiáng)化孩子的勞動(dòng),而是應(yīng)通過(guò)表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)等方法來(lái)強(qiáng)化;在孩子勞動(dòng)的過(guò)程中多做具體的指導(dǎo),多鼓勵(lì),尊重孩子的勞動(dòng)成果,讓孩子從勞動(dòng)中得到快樂(lè),從而讓孩子牢固樹(shù)立勞動(dòng)意識(shí),強(qiáng)化孩子愛(ài)勞動(dòng)的習(xí)慣。
5、利用方法,“強(qiáng)迫”孩子勞動(dòng)
篇4
一、裴斯泰洛齊生平簡(jiǎn)介
約翰·海因里?!づ崴固┞妪R是世界影響巨大的偉大的民主教育思想家、教育改革家。他生活的年代正值瑞士社會(huì)處于封建主義經(jīng)濟(jì)向資本主義經(jīng)濟(jì)過(guò)渡時(shí)期。在家庭、學(xué)校中有民主進(jìn)步傾向的教師及法國(guó)啟蒙運(yùn)動(dòng)和資產(chǎn)階級(jí)革命影響下,裴氏成為一個(gè)民主主義和人道主義者,他在青少年時(shí)便立志要獻(xiàn)身于改善勞動(dòng)人民生活的事業(yè),并為此奉獻(xiàn)自己的一切。
二、裴斯泰洛齊的勞動(dòng)教育思想
1、實(shí)驗(yàn)和著述活動(dòng)
裴氏自大學(xué)畢業(yè)后,就開(kāi)辦“新莊示范農(nóng)場(chǎng)”,他試圖采用新技術(shù)、新方法的農(nóng)業(yè)種植示范實(shí)驗(yàn),改善勞動(dòng)人民生活狀況,結(jié)果實(shí)驗(yàn)失敗。裴氏以不折不撓的精神總結(jié)失敗教訓(xùn),苦苦思索,選擇—條通過(guò)教育貧苦兒童的手段,用教育的方法去提高人民生活、改良社會(huì)的道路。為實(shí)現(xiàn)這一教育理想,他從1774年開(kāi)辦新莊貧兒教養(yǎng)院開(kāi)始,直至1825年伊弗東學(xué)院關(guān)閉為止,前后用了50年左右的時(shí)間,分別在新莊、斯坦斯、布格道夫和伊弗東等地,結(jié)合教育實(shí)踐,堅(jiān)持不懈地長(zhǎng)期進(jìn)行教育實(shí)驗(yàn),作教育演講,宣傳新教育觀,推廣民主教育制度,同時(shí)還以驚人毅力,在接受前人和當(dāng)代科研新成就的基礎(chǔ)上,以求知探索精神,尋找教育規(guī)律,開(kāi)拓教育理論新領(lǐng)域。
2、裴斯泰洛齊的勞動(dòng)教育理論
教育和生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合作為一種思想主張不是裴斯泰洛齊第一個(gè)提出來(lái)的,但真正付諸實(shí)踐把二者的結(jié)合看作和諧發(fā)展的基本途徑、并在實(shí)踐中不斷深化認(rèn)識(shí),卻是他的功勞。
裴氏重視勞動(dòng)教育,視之為人的全面和諧發(fā)展教育的重要組成部分。裴氏所說(shuō)的勞動(dòng)教育包括:身體器官的訓(xùn)練,日常生活活動(dòng)能力的訓(xùn)練,手工職業(yè)訓(xùn)練,以及其它一切有實(shí)踐技能訓(xùn)練意義的教育。裴氏認(rèn)為,勞動(dòng)教育之所以重要,是因?yàn)槿说谋拘允堑?、智、體(心、手、腦)的統(tǒng)一體。他從兒童個(gè)性發(fā)展的角度提出,教育不僅是向兒童傳授知識(shí)并發(fā)展他們的智力的過(guò)程,還必須是發(fā)展他們的手藝、活動(dòng)技巧的過(guò)程,以及發(fā)展他們的道德、德性、心性的過(guò)程,三者密不可分。教育的目的就是要全面和諧地發(fā)展人的一切天賦力量和能力,培養(yǎng)有智慧、能思想、能實(shí)干的道德完善的人。他從當(dāng)時(shí)瑞士社會(huì)實(shí)際需要出發(fā),突出強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)教育是人的全面和諧發(fā)展教育的必不可少的重要組成部分,同時(shí)也指出,勞動(dòng)教育是發(fā)展兒童勞作能力的民眾教育所必需,也是對(duì)兒童進(jìn)行普通教育的一個(gè)重要方面。
早在新莊時(shí)期,他就開(kāi)始試驗(yàn),每天既教兒童手工勞動(dòng)和園藝勞動(dòng),又進(jìn)行初等文化知識(shí)如讀寫(xiě)算的教學(xué)。他認(rèn)識(shí)到由于發(fā)展了孩子們的勞動(dòng)技能和技巧,必然能給他們以后謀生的手段。因此他更深刻地把教育和生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合放在教育心理化的基本原則下來(lái)進(jìn)行,他深信這樣一來(lái),必將在培養(yǎng)全面發(fā)展個(gè)性中發(fā)揮真正作用。教老結(jié)合思想的實(shí)現(xiàn)具有重大的意義,對(duì)社會(huì)改革和社會(huì)改革提供了重要的理論和實(shí)踐價(jià)值,必將推動(dòng)教育的面貌、人的發(fā)展出現(xiàn)嶄新的一面。
裴氏還根據(jù)教育心理化原則,對(duì)勞動(dòng)教育應(yīng)如何實(shí)施和進(jìn)行提出了看法。勞動(dòng)教育的最簡(jiǎn)單的,最基本的要素是關(guān)節(jié)活動(dòng),家庭實(shí)施最早的勞動(dòng)教育,就應(yīng)從手、臂、腿等的關(guān)節(jié)活動(dòng)鍛煉開(kāi)始,并根據(jù)由簡(jiǎn)單到復(fù)雜、由個(gè)別到一般的原則,從關(guān)節(jié)活動(dòng),逐步擴(kuò)展到全身的復(fù)雜的體力活動(dòng)。裴氏還提出家庭中的勞動(dòng)教育應(yīng)以家庭生活為教育中心,實(shí)施生活教育。他認(rèn)為,意志的鍛煉是人類(lèi)才能的中心問(wèn)題,也是其幸福的源泉。他把意志這個(gè)非智力因素突出地放在兒童全面和諧發(fā)展教育的重要地位,因?yàn)樗吹郊彝膬和仔r(shí)起,有意識(shí)培養(yǎng)吃苦耐勞、頑強(qiáng)奮斗、持之以恒進(jìn)行勞動(dòng)的意志力,會(huì)激發(fā)他們主動(dòng)進(jìn)取精神,而這是兒童的才能發(fā)展和將來(lái)能有效地參加社會(huì)生活的重要保證。
由于時(shí)代的局限,裴斯泰洛齊提倡的教勞結(jié)合沒(méi)有反映大工業(yè)生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì),兩者間的結(jié)合是機(jī)械的而不是有機(jī)的。但他通過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐,隨著認(rèn)識(shí)的逐步深化,較深刻地揭示了教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合在培養(yǎng)兒童能力全面發(fā)展上的意義,以及提出教勞結(jié)合是未來(lái)新教育的基本途徑,這個(gè)思想是難能可貴的。
三、現(xiàn)實(shí)意義
裴斯泰洛齊的教育和生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合的思想對(duì)我國(guó)目前學(xué)校存在的教勞脫離現(xiàn)象具有深刻的指導(dǎo)意義在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中,市場(chǎng)規(guī)則的趨利原則給整個(gè)社會(huì)帶來(lái)了一定的負(fù)面影響,功利主義的泛濫,人們的生活和思維方式的滯后性還沒(méi)有來(lái)得及對(duì)社會(huì)出現(xiàn)的種種現(xiàn)象作出思考,一是思維中的陳舊觀念“萬(wàn)般皆下品,唯有讀書(shū)高”的封建傳統(tǒng)管年根深蒂固,因此,導(dǎo)致了教育中出現(xiàn)了只學(xué)習(xí)不做事的現(xiàn)象。家境優(yōu)越、社會(huì)富有、時(shí)代進(jìn)步為當(dāng)代學(xué)生提供了優(yōu)越的成長(zhǎng)條件,但部分學(xué)生并沒(méi)有充分利用,出現(xiàn)了好逸惡勞的不良發(fā)展傾向。有人說(shuō)這種傾向的形成責(zé)任在于家庭的溺愛(ài)和事事包辦。這不無(wú)道理,但學(xué)校也負(fù)有不可推卸的責(zé)任。部分學(xué)校一味抓升學(xué)率,重智育輕勞動(dòng)教育的現(xiàn)象普遍存在。雖然開(kāi)設(shè)了勞動(dòng)課,但往往被一些考試科目擠占,而有些學(xué)校則干脆不開(kāi)課。此外,勞動(dòng)在一些學(xué)校被個(gè)別老師扭曲異化成懲罰“問(wèn)題”學(xué)生的手段,導(dǎo)致更多學(xué)生對(duì)正常勞動(dòng)產(chǎn)生反感和抵觸情緒,進(jìn)而躲避、厭惡勞動(dòng)。勞動(dòng)教育中的“好逸惡勞可恥”不同于一般的道德觀。它對(duì)人的影響不僅表現(xiàn)在是非判斷上,更表現(xiàn)在實(shí)踐行為上。
篇5
【關(guān)鍵詞】勞動(dòng);勞動(dòng)教育;“四育”;“教育化”改造;個(gè)性全面和諧發(fā)展
蘇霍姆林斯基(1918年-1970年),蘇聯(lián)著名的教育理論家和教育實(shí)踐家,被贊譽(yù)為“教育思想泰斗”,他一生著有41部多著作600多篇論文,他的著作波稱(chēng)為“教育百科全書(shū)”他在巴甫雷什中學(xué)工作32年,在他領(lǐng)導(dǎo)下該中學(xué)成為世界著名的實(shí)驗(yàn)學(xué)校之一。他作為蘇聯(lián)教育的集大成者,對(duì)于教育工作擁有著豐富的經(jīng)驗(yàn),其“公民教育”、“勞動(dòng)教育”和“個(gè)性全面發(fā)展”等教育思想早已享譽(yù)世界。自上世紀(jì)80年代其著作相繼傳入中國(guó),我國(guó)教育界“蘇霍姆林斯基熱”歷久不衰。毋庸置疑,我國(guó)建國(guó)以來(lái)教育就受到蘇聯(lián)深刻影響,蘇聯(lián)雖已解體,但作為曾經(jīng)世界上最成功的教育之一的蘇聯(lián)教育仍然擁有永恒的價(jià)值。當(dāng)前我國(guó)中小學(xué)新課程改革已歷時(shí)十年之久,針對(duì)中小學(xué)中勞動(dòng)教育長(zhǎng)期被歪曲或著忽視,從而限制了學(xué)生個(gè)性全面發(fā)展等問(wèn)題,我們要認(rèn)真研究蘇氏的勞動(dòng)教育觀,“管中窺豹,可見(jiàn)一斑”,這可為新課改中解決勞動(dòng)教育的有關(guān)問(wèn)題尋求理論基礎(chǔ)。
一、勞動(dòng)與勞動(dòng)教育
西方勞動(dòng)與教育相結(jié)合的思想很早就有,16世紀(jì),莫爾就幻想人們從小學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè),部分時(shí)間在學(xué)校接受理論,另外時(shí)間在田里實(shí)習(xí);17世紀(jì),約翰·貝勒斯主張從小教育兒童學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)和手工業(yè),憑自己雙手謀生;18世紀(jì)的盧梭主張兒童必須學(xué)會(huì)一種職業(yè),“像農(nóng)民那樣勞動(dòng),像哲學(xué)家那樣思考”,他特別推崇手工業(yè)尤其是木工;18至19世紀(jì),裴斯泰洛奇主張學(xué)習(xí)知識(shí)和手工勞動(dòng)放在一個(gè)統(tǒng)一的過(guò)程中結(jié)合起來(lái);19世紀(jì)的歐文認(rèn)為人類(lèi)在勞動(dòng)中實(shí)現(xiàn)體力與腦力相結(jié)合是“自然的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)”,把勞動(dòng)教育與建立新社會(huì)的任務(wù)緊密地聯(lián)系起來(lái)。但這些勞動(dòng)教育思想還多是停留在理論構(gòu)想上,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),往往從抽象的人性出發(fā)。
自19世紀(jì)誕生以來(lái),勞動(dòng)教育思想又有新的發(fā)展。馬克思指出“未來(lái)教育對(duì)所有已滿一定年齡的兒童來(lái)說(shuō),就是生產(chǎn)勞動(dòng)同智育和體育相結(jié)合,它不僅是提高社會(huì)生產(chǎn)的一種方法,而且是造就全面發(fā)展的人的唯一方法”;列寧進(jìn)一步指出“沒(méi)有年輕一代的教育和生產(chǎn)勞動(dòng)的結(jié)合,未來(lái)社會(huì)的理想是不能想象的無(wú)論是脫離生產(chǎn)勞動(dòng)的教學(xué)和教育,或是沒(méi)有同時(shí)進(jìn)行教學(xué)和教育的生產(chǎn)勞動(dòng),都不能達(dá)到現(xiàn)代技禾水平和科學(xué)知識(shí)現(xiàn)狀所要求的高度”。蘇維埃政權(quán)成立后,克魯普斯卡婭等人將勞動(dòng)教育這一原則貫徹到對(duì)舊教育的改造中去,馬卡連柯在高爾基工學(xué)團(tuán)和捷爾任斯基公社中,也將勞動(dòng)教育作為改造流浪兒童的重要手段。勞動(dòng)教育并非獨(dú)創(chuàng),但將勞動(dòng)教育提升到促進(jìn)人的個(gè)性全面發(fā)展、建立新社會(huì)的根本途徑的思想高度,社會(huì)主義國(guó)家也將其作為教育的根本性原則。
蘇霍姆林斯基繼承和發(fā)展了關(guān)于勞動(dòng)與教育相結(jié)合的思想,他認(rèn)為“勞動(dòng)教育——這是一個(gè)含義特別豐盛的、多方面的概念”,“勞動(dòng)教育并不是要學(xué)生從事大量的體力勞動(dòng)。因?yàn)殡x開(kāi)智育、德育,離開(kāi)創(chuàng)造、興趣和需求,勞動(dòng)便成為學(xué)生的負(fù)擔(dān)和累贅”,“勞動(dòng)和勞動(dòng)教育,是不能與學(xué)習(xí)、與道德的培養(yǎng)和發(fā)展相提并論的。勞動(dòng),這是滲透一切、貫通一切的東西”。勞動(dòng)教育不是一般指的只是作為教育的一個(gè)組成部分,而是勞動(dòng)與教育的內(nèi)在統(tǒng)一,是以勞動(dòng)貫穿全部教育的過(guò)程,也是溝通勞動(dòng)與教育的中介。他所指的勞動(dòng)教育中的勞動(dòng)是個(gè)廣義概念,它不再指一般勞動(dòng),而是被“教育化”改造后的勞動(dòng),勞動(dòng)已成為實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的過(guò)程和方法,其既有學(xué)習(xí)、自我服務(wù)、日常生活中的勞動(dòng),也有美化校園、物質(zhì)生產(chǎn)等活動(dòng),他將勞動(dòng)教育的活動(dòng)進(jìn)行分類(lèi):
(一)按社會(huì)意義
一些勞動(dòng)的社會(huì)目的性表現(xiàn)得很明顯,如直接參加社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造,另一些則不宜使孩子理解,比如自我服務(wù),兩者都是社會(huì)必要的勞動(dòng),但前者對(duì)于增加社會(huì)福利和培養(yǎng)孩子的榮譽(yù)感和自豪感具有更重大的意義。
(二)按教學(xué)目的和教育目的的相互關(guān)系
一些勞動(dòng)的首要目的是掌握知識(shí)和技能,另一些勞動(dòng)則是純粹的教育目的——形成道德概念、信念和習(xí)慣,豐富道德經(jīng)驗(yàn)。此外,除去與教學(xué)直接相關(guān)的勞動(dòng)外,還有一些主要目的是培養(yǎng)人的道德品質(zhì),讓學(xué)生享受勞動(dòng)快樂(lè)、體驗(yàn)公民自豪感的勞動(dòng)。
(三)按智力和體力的相互關(guān)系
一種是腦力勞動(dòng),一種是體力勞動(dòng),再者是腦力和體力相結(jié)合的勞動(dòng)。我們決不允許有沒(méi)有腦力的純粹體力勞動(dòng),體力勞動(dòng)決不能作為最終目的,而只能是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造性意圖的一種手段。
(四)按勞動(dòng)活動(dòng)的成果
一種情況是勞動(dòng)能創(chuàng)造出物質(zhì)成果,或者為創(chuàng)造物質(zhì)成果做準(zhǔn)備,另一種情況是勞動(dòng)成果僅有精神財(cái)富而無(wú)物質(zhì)財(cái)富,前者的勞動(dòng)成果可以在人們之間分配,后者的勞動(dòng)成果不是消費(fèi)品,但對(duì)于社會(huì)也有價(jià)值。
(五)按報(bào)酬
勞動(dòng)可以分成無(wú)報(bào)酬勞動(dòng)和有報(bào)酬勞動(dòng),這兩者的比列分配是以社會(huì)實(shí)際發(fā)展情況為指導(dǎo)方針的。學(xué)生從社會(huì)無(wú)償獲得的福利越多,他們應(yīng)為社會(huì)提供無(wú)償勞動(dòng)也要越多,同時(shí)付給個(gè)人報(bào)酬和工資的有償勞動(dòng)也有很大的教育作用,可讓學(xué)生作為家用補(bǔ)貼,養(yǎng)成對(duì)家庭的責(zé)任感。
此外,按照勞動(dòng)在實(shí)現(xiàn)德、智、體、美育中的作用和地位分;還可按勞動(dòng)工具的性質(zhì)分成簡(jiǎn)單勞動(dòng)和復(fù)雜勞動(dòng)等。
二、勞動(dòng)教育是促進(jìn)人個(gè)性全面和諧發(fā)展的基礎(chǔ)
他認(rèn)為:“脫離勞動(dòng),沒(méi)有勞動(dòng),就沒(méi)有,也不可能有教育”,“對(duì)年青一代進(jìn)行勞動(dòng)教育是學(xué)校的重要任務(wù)”,“勞動(dòng)教育是對(duì)年輕一代參加社會(huì)生產(chǎn)的實(shí)際訓(xùn)練,同時(shí)也是德育、智育和美育的重要因素”。教育是實(shí)現(xiàn)人的個(gè)性和諧全面發(fā)展,其中全面指在德智體美諸方面都得到發(fā)展,不出現(xiàn)欠缺;個(gè)性指德智體美等素質(zhì)在個(gè)體身上的特殊結(jié)合,是富有個(gè)性特色的發(fā)展;和諧則是把人的兩種職能配合起來(lái)并得到平衡,一種職能是認(rèn)識(shí)和理解客觀世界,另一種是人的內(nèi)在本質(zhì)如世界觀、信念、意志力等在積極的勞動(dòng)和創(chuàng)造中,以及在集體成員的相互關(guān)系中的表現(xiàn)和顯示。學(xué)生在勞動(dòng)教育中獲得的個(gè)性全面和諧發(fā)展應(yīng)該表現(xiàn)為四個(gè)層次,示圖如下:
(一)勞育內(nèi)在地包含有德、智、體、美育,并分別對(duì)其深度和廣度進(jìn)行發(fā)展
1、勞動(dòng)教育與德育。勞動(dòng)教育中的培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)觀念,珍惜勞動(dòng)成果,熱愛(ài)人民的情感,反對(duì)奢侈浪費(fèi)等意識(shí),這些也是德育的目標(biāo),但勞動(dòng)教育不僅強(qiáng)化了這些道德認(rèn)識(shí)能力,而且實(shí)現(xiàn)了道德認(rèn)識(shí)向道德行為和習(xí)慣的轉(zhuǎn)化,使德育成果得以鞏固和升華。
2、勞動(dòng)教育與智育?!皟和闹腔鄢鲈谒氖种割^上”,勞動(dòng)向兒童揭示了客觀世界的事實(shí)、現(xiàn)象、因果關(guān)系、規(guī)律等情形,激發(fā)兒童的大腦和學(xué)習(xí)興趣,這些都促進(jìn)了智育發(fā)展,但勞動(dòng)教育還實(shí)現(xiàn)了知識(shí)與生活聯(lián)系,手腦結(jié)合,認(rèn)識(shí)向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)化,使智育成果得以創(chuàng)造性運(yùn)用。
3、勞動(dòng)教育與體育。勞動(dòng)教育在增強(qiáng)體質(zhì),傳授鍛煉身體的知識(shí)和技能,磨練意志力,培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和集體榮譽(yù)感,愉悅身心方面所起的作用同體育一樣。但勞動(dòng)教育比體育更有優(yōu)越之處,如栽培花草樹(shù)木、嫁接、剪枝等不僅需要體力,更多的是細(xì)微的操作,這些勞動(dòng)可顯示出體力與技能、技巧的多樣多種的結(jié)合,還促進(jìn)機(jī)體的所有功能,增強(qiáng)神經(jīng)系統(tǒng)的發(fā)育,此外戶外勞動(dòng)對(duì)于那些神經(jīng)過(guò)度興奮的孩子具有良好的影響。
4、勞動(dòng)教育與美育。與一般美育中那種靜止的、消極的、消費(fèi)性的審美不同,勞動(dòng)創(chuàng)造了美,也培養(yǎng)了學(xué)生的審美能力。勞動(dòng)創(chuàng)造的美不僅指其物質(zhì)成果具有審美價(jià)值,而且指在勞動(dòng)過(guò)程中伴隨著精神美,在創(chuàng)造中顯示出自己的天賦和能力,在克服困難后的自豪感和榮譽(yù)感,在集體成員相互協(xié)調(diào)工作中表現(xiàn)出秩序和和諧,勞動(dòng)還塑造了人的完美外型。
(二)勞育是實(shí)現(xiàn)德、智、體、美育整合的平臺(tái),克服其各自內(nèi)在的片面性
德、智、體和美育是不同層次的教育目標(biāo),其中德、智、美育是受教育者心理發(fā)展的層次,體育則是生理層次;“四育”培養(yǎng)重點(diǎn)也有所不同,德育偏重道德培養(yǎng),智育重智力,體育重體質(zhì),美育重審美,各自都有片面性。勞動(dòng)教育就成為聯(lián)系“四育”的紐帶,在勞動(dòng)教育中使手腦并用,腦力和體力相結(jié)合,身心和諧發(fā)展,實(shí)現(xiàn)德、智、體、美育相互聯(lián)系、相互影響、相互作用,并成為有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體,使得學(xué)生素質(zhì)得到全方位培養(yǎng)。
(三)勞育挖掘出學(xué)生自身的天賦和才能,實(shí)現(xiàn)個(gè)性的發(fā)揮、顯露和發(fā)展
勞動(dòng)教育是學(xué)生個(gè)性自由發(fā)展的重要途徑,學(xué)校教育的使命就在于要使勞動(dòng)進(jìn)入學(xué)生的精神生活,使每個(gè)學(xué)生都能形成自己獨(dú)特的興趣,都有一些情有獨(dú)鐘的勞動(dòng)活動(dòng),在勞動(dòng)中展示和發(fā)現(xiàn)個(gè)性?!拔覀兊膭趧?dòng)教育的理想是,要使每一個(gè)人早在少年時(shí)期和青年早期就找到這樣一種勞動(dòng),在這種勞動(dòng)中能夠最充分、最鮮明地展示他的天賦才能,并給他帶來(lái)精神創(chuàng)造性的幸福”。
(四)勞育是溝通學(xué)校教育與生產(chǎn)勞動(dòng)的橋梁,克服教育因脫離生產(chǎn)而限制人的發(fā)展
他痛斥傳統(tǒng)學(xué)校教育脫離生產(chǎn)勞動(dòng),學(xué)校是為培養(yǎng)統(tǒng)治者服務(wù),極力灌輸鄙視體力勞動(dòng)和勞動(dòng)人民的思想,這一方面使勞動(dòng)成為單調(diào)而繁重的體力活,“勞動(dòng)也使人受到奴役,勞動(dòng)分工剝削了人的自由”,勞動(dòng)者淪為愚昧無(wú)知的會(huì)說(shuō)話的牲畜;另一方面,知識(shí)喪失了實(shí)踐的源泉,“變?yōu)榕酆蛪浩热说墓ぞ摺保逃爸舷?、摧殘和扼殺?chuàng)造性的稟賦和才能”,這種腦力與體力相分離教育不能實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。勞動(dòng)教育就是實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育與社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)相聯(lián)系的重要途徑,使得知識(shí)聯(lián)系實(shí)踐,學(xué)校聯(lián)系社會(huì),學(xué)生得以將自身的個(gè)性、才能等“內(nèi)在本質(zhì)”在創(chuàng)造性勞動(dòng)中展現(xiàn)出來(lái),在勞動(dòng)成果凝結(jié)出人的主體本質(zhì),這也是最高層次的人的個(gè)性全面發(fā)展。
三、勞動(dòng)教育的原則
(一)全面性發(fā)展原則
首先,勞動(dòng)教育與德、智、美、體育結(jié)合,“沒(méi)有單獨(dú)的‘智育’,也沒(méi)有單獨(dú)的‘德育’,也沒(méi)有單獨(dú)的‘勞動(dòng)教育’”,“要實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展,就要使這智育、體育、德育、勞動(dòng)教育和審美教育深入地相互滲透和互相交織,使這幾方面的教育呈現(xiàn)為一個(gè)統(tǒng)一的完整過(guò)程”;其次,勞動(dòng)同多方面的精神活動(dòng)結(jié)合,不能僅有勞動(dòng),只有當(dāng)孩子同時(shí)享受到其他的快樂(lè),接觸文化珍品和精神財(cái)富時(shí),勞動(dòng)的快樂(lè)才能展現(xiàn)出來(lái);最后,腦力和體力結(jié)合,手腦并用,使勞動(dòng)具有創(chuàng)造性,在勞動(dòng)中掌握技能,進(jìn)行試驗(yàn)研究和運(yùn)用科學(xué)資料,激發(fā)學(xué)生興趣。
(二)個(gè)性化發(fā)展原則
勞動(dòng)教育中個(gè)性的發(fā)揮、顯露和發(fā)展,勞動(dòng)不僅是為獲得物質(zhì)資料,更在于精神創(chuàng)造及自身才能和天資的發(fā)揮,使每個(gè)人早在少年時(shí)期和青年早期就能領(lǐng)悟到勞動(dòng)能使他的自然天賦更全面、更明顯地發(fā)揮出來(lái),勞動(dòng)會(huì)帶給他精神創(chuàng)造的幸福。
(三)崇高道德性及公益目的性原則
要用為社會(huì)帶來(lái)利益的愿望激勵(lì)孩子,不宜過(guò)早地讓他們參與有報(bào)酬的勞動(dòng),而是首先去做創(chuàng)造全民財(cái)富的事,讓他們經(jīng)歷大量為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富而無(wú)報(bào)酬勞動(dòng)的精神體驗(yàn),學(xué)生集體勞動(dòng)報(bào)酬都按本集體意愿,用于滿足集體成員的物質(zhì)和精神需要,從而培養(yǎng)學(xué)生對(duì)社會(huì)的義務(wù)感和榮譽(yù)感。同時(shí),還應(yīng)在勞動(dòng)的物質(zhì)成果中體現(xiàn)他的智慧、技藝和敬業(yè)樂(lè)群,讓他為自己的成果而自豪。
(四)量力性原則
勞動(dòng)中產(chǎn)生正常的疲勞是允許的,但不許導(dǎo)致體力和精神系統(tǒng)的過(guò)度疲勞。兒童勞動(dòng)適度不光決定于負(fù)擔(dān)量要符合孩子的體力,而且還決定于腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的恰當(dāng)交替,以及勞動(dòng)活動(dòng)種類(lèi)的多樣化。同時(shí),孩子們的勞動(dòng)不是進(jìn)行一些零散的操作,而是基于一種有趣的計(jì)劃進(jìn)行,兒童的力量和可能性也會(huì)大大增加。
此外,還要遵循以下原則:1)勞動(dòng)活動(dòng)內(nèi)容、技能和技巧的銜接;2)盡早參加生產(chǎn)勞動(dòng);3)生產(chǎn)勞動(dòng)的普遍性;4)兒童勞動(dòng)中要帶有成年人生產(chǎn)勞動(dòng)的特征;5)勞動(dòng)的經(jīng)常性的和連續(xù)性;6)勞動(dòng)的多樣性等。
四、勞動(dòng)教育的實(shí)施
(一)首先,勞動(dòng)教育實(shí)施需要準(zhǔn)備好如下條件:
1、一定的物質(zhì)基礎(chǔ)。建立物質(zhì)基礎(chǔ),才能保證孩子們?cè)缛胀度雱趧?dòng),勞動(dòng)活動(dòng)的多樣性以及勞動(dòng)與工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相聯(lián)系。
2、師資條件。教師的素質(zhì)應(yīng)該包括:首先熱愛(ài)孩子,了解孩子們的興趣和愛(ài)好,愿意參與到學(xué)生們的勞動(dòng)活動(dòng)中去;其次,要有一定的勞動(dòng)的素養(yǎng),擁有豐富的勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),精通某些勞動(dòng)技能,能夠擔(dān)當(dāng)學(xué)生勞動(dòng)活動(dòng)的指導(dǎo)者;再次,掌握勞動(dòng)教育的技能和方法,“不是以教師的身份,而是以本門(mén)業(yè)務(wù)內(nèi)行的資格參加的”。
3、勞動(dòng)教育大綱。勞動(dòng)教育有兩套教學(xué)大綱,一是必修課程,即低年級(jí)班有手工勞動(dòng);五至七年級(jí)在教學(xué)實(shí)驗(yàn)園地和車(chē)間里勞動(dòng);八至十年級(jí)進(jìn)行與工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基本知識(shí)的學(xué)習(xí)相結(jié)合的勞動(dòng),這些課程是根據(jù)學(xué)生年齡發(fā)展階段特點(diǎn)設(shè)計(jì)的,是每個(gè)學(xué)生都必須掌握的基本能力;二是非必修課程,是學(xué)生自愿選擇適合自己天賦、興趣、傾向的勞動(dòng),以小組形式進(jìn)行的,每個(gè)工種在自愿選擇的基礎(chǔ)上,按年齡或興趣組成小組,主管人一般都由最有才華的高年級(jí)學(xué)生擔(dān)任,另由教師負(fù)責(zé)個(gè)別小組的指導(dǎo)工作。
4、勞動(dòng)制度。勞動(dòng)制度是可以為學(xué)生的全面發(fā)展提供條件的各類(lèi)不同勞動(dòng)活動(dòng)在教育上合理的秩序,它包括:腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的結(jié)合和交替;由學(xué)生根據(jù)自己選擇最適合個(gè)人天資和興趣的那些勞動(dòng)項(xiàng)目;擁有空余時(shí)間等。
(二)其次,勞動(dòng)教育實(shí)施有以下方法
1、樹(shù)立榜樣。孩子具有模仿所喜愛(ài)的一切的天性,因而在勞動(dòng)教育中要經(jīng)常樹(shù)立頗具吸引力的勞動(dòng)榜樣。首先,教師的勞動(dòng)榜樣,這不僅指教師親手做事,而且指教師整個(gè)精神生活的構(gòu)成狀態(tài),也指其精神從與孩子們相處中所受到的鼓舞程度,同時(shí),教師的勞動(dòng)素養(yǎng)與本學(xué)科緊密聯(lián)系的那一面以及教師見(jiàn)識(shí)的廣度和知識(shí)的深度及多面性也極具教育作用;其次,高年級(jí)以及已畢業(yè)的同學(xué)愛(ài)勞動(dòng)的榜樣,以高年級(jí)同學(xué)的嫻熟技藝和精巧勞動(dòng)激勵(lì)低年級(jí)同學(xué),讓高年級(jí)生的勞動(dòng)和精神生活成為低年級(jí)同學(xué)的理想和向往目標(biāo),這些學(xué)生榜樣就是學(xué)生集體中自我教育的源泉。
2、復(fù)習(xí)。復(fù)習(xí)的性質(zhì)取決于勞動(dòng)的目的,它具有教學(xué)和教育兩方面的因素。從教學(xué)因素講,通過(guò)勞過(guò)程或操作方式的多次重復(fù)可以練出扎實(shí)的技能和技巧;從教育因素講,當(dāng)學(xué)生把獲得的技能和技巧成功地應(yīng)用到公益性的創(chuàng)造活動(dòng)中時(shí)會(huì)提高自身的道德尊嚴(yán)和自豪感,“復(fù)習(xí)的教育意義在于培養(yǎng)習(xí)慣去完成同一種勞動(dòng)的作業(yè)或過(guò)程,以達(dá)到勞動(dòng)的社會(huì)目的、創(chuàng)造目的和審美目的”。
3、競(jìng)賽。對(duì)同一種勞動(dòng)表現(xiàn)有良好才能的學(xué)生在完成勞動(dòng)任務(wù)時(shí)可以比賽誰(shuí)做得更好,比賽內(nèi)容包括勞動(dòng)的創(chuàng)造性、勞動(dòng)技藝和勞動(dòng)在美學(xué)上的完善。每次勞動(dòng)結(jié)束后舉行勞動(dòng)成果全校性展覽,選出最好的那件,而這也作為下次競(jìng)賽超越的樣板,這種方法給學(xué)生開(kāi)辟了取得相當(dāng)大成就、爭(zhēng)取冠軍并在最符合他個(gè)人素質(zhì)、能力和干的那個(gè)創(chuàng)造性勞動(dòng)領(lǐng)域里成為優(yōu)勝者的前景。
4、培養(yǎng)勞動(dòng)興趣。學(xué)生的勞動(dòng)興趣是激發(fā)學(xué)生參加勞動(dòng)教育的內(nèi)在動(dòng)力,勞動(dòng)的吸引力來(lái)源于各種各樣的動(dòng)機(jī),如追求因?qū)崿F(xiàn)自己的意圖而帶來(lái)的滿足,意識(shí)到對(duì)集體的勞動(dòng)義務(wù)和感覺(jué)到完成必要的勞動(dòng)的責(zé)任,期望得到明顯的物質(zhì)成果,希望把某種新東西帶人勞動(dòng)過(guò)程等等,“我們?cè)诮逃膶?shí)際工作中最大限度地強(qiáng)化所有這些動(dòng)機(jī),同時(shí)力爭(zhēng)使意圖成為其中最有力的動(dòng)機(jī)”。
此外,還有勞動(dòng)教育與德智體美育相結(jié)合,勞動(dòng)中教育與自我教育相結(jié)合,勞動(dòng)與多方面的精神活動(dòng)相結(jié)合,從取得小成績(jī)開(kāi)始,形成學(xué)?!彝ソ逃w系等方法。
五、對(duì)我國(guó)中小學(xué)勞動(dòng)教育的啟示
(一)一般勞動(dòng)并不具有教育的功能,勞動(dòng)教育中的勞動(dòng)活動(dòng)是對(duì)一般勞動(dòng)的“教育化”改造,它在目的要求、活動(dòng)對(duì)象、組織形式方面都發(fā)生了深刻的變化。勞動(dòng)教育的目的在于教育即學(xué)生的個(gè)性全面發(fā)展,其勞動(dòng)的對(duì)象一般不是原始的自然,而主要是被人改造后的自然,是學(xué)生在教師有意識(shí)地指導(dǎo)和幫助下進(jìn)行的,勞動(dòng)的產(chǎn)品中雖然也會(huì)伴隨有物質(zhì)產(chǎn)品,但更關(guān)鍵的是精神產(chǎn)品,即對(duì)學(xué)生的精神改造和天賦的發(fā)揮,這些變化的實(shí)質(zhì)是對(duì)一般勞動(dòng)的再改造,集中、發(fā)揚(yáng)和利用它本質(zhì)的積極的方面,即自覺(jué)自由的創(chuàng)造這一方面,揚(yáng)棄它非本質(zhì)的消極的方面,使它脫開(kāi)那種為生活所迫、強(qiáng)制和奴役人的外觀。因此,我們不能認(rèn)為凡是有參加勞動(dòng)就自然而然地受到教育了,教育者必須對(duì)學(xué)生參加的勞動(dòng)活動(dòng)進(jìn)行“教育化”改造,使得學(xué)生參加勞動(dòng)不再是純粹的勞動(dòng),而是實(shí)現(xiàn)教育目的的過(guò)程和手段。
(二)勞動(dòng)教育不是一般指的只是作為教育的一個(gè)組成部分,而是勞動(dòng)與教育的內(nèi)在統(tǒng)一,是以勞動(dòng)貫穿全部教育的過(guò)程,“勞動(dòng)以外的教育和沒(méi)有勞動(dòng)的教育是不存在也不可能存在的”,它與德、智、體和美育的關(guān)系不是并列,而是內(nèi)在地含有“四育”,也是實(shí)現(xiàn)“四育”的基礎(chǔ)。我國(guó)教育界長(zhǎng)期誤以為勞動(dòng)教育是教育的五個(gè)組成部分之一,事實(shí)上德、智、體、美和勞動(dòng)教育是不同層次的教育目標(biāo),對(duì)前“四育”而言,勞動(dòng)教育是另一個(gè)類(lèi)型也是最高層次的教育,因此在當(dāng)前“應(yīng)試教育”環(huán)境下,忽視勞動(dòng)教育,甚至將勞動(dòng)與教育對(duì)立起來(lái),認(rèn)為參加勞動(dòng)是浪費(fèi)時(shí)間,耽誤學(xué)習(xí)的看法是極為錯(cuò)誤的。
篇6
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。讓我們教育界、社會(huì)、家庭念念不忘的勞動(dòng)教育,它究竟應(yīng)該是一種什么樣的存在,應(yīng)該是以一種怎樣的應(yīng)然狀態(tài)呈現(xiàn)在世人面前呢?孩子出生在一個(gè)家庭,在家庭中成長(zhǎng)壯大,與父母朝夕相處。因此,我們?cè)谟懻搫趧?dòng)教育時(shí)最不應(yīng)該忌諱與回避以及繞行的就是家長(zhǎng)。
那么,勞動(dòng)教育在家庭背景下應(yīng)生成什么呢?我們要本著辯證唯物主義與歷史唯物主義的方法與立場(chǎng),即通過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),去粗取精,去偽存真,由此及彼,由表及里。透過(guò)紛繁復(fù)雜、光怪陸離的各種家庭教育背景下的勞動(dòng)教育變式,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)在家庭教育背景下的勞動(dòng)教育其實(shí)就是培養(yǎng)孩子受用一生的勞動(dòng)習(xí)慣。這些勞動(dòng)習(xí)慣應(yīng)該包括:高大上的勞動(dòng)意識(shí);歷久彌新的勞動(dòng)興趣;自我服務(wù)的勞動(dòng)習(xí)慣;勞動(dòng)中難能可貴的合作精神。前兩者是構(gòu)建孩子勞動(dòng)習(xí)慣的前提與基礎(chǔ),后兩者是家庭教育背景下培養(yǎng)孩子勞動(dòng)習(xí)慣的應(yīng)然結(jié)果。
勞動(dòng)教育在家庭背景下的生成應(yīng)注意什么呢?
一是對(duì)孩子勞動(dòng)意識(shí)的養(yǎng)成要及時(shí)、及早?,F(xiàn)下的孩子大多是獨(dú)生子女,都比較金貴,是父母的掌上明珠,于是在家中凡事都被父母包攬,唯恐孩子在勞作中受傷害和受委屈,家長(zhǎng)頭腦中固有的“樹(shù)大自然直”的思想就會(huì)隨著歲月的流逝被越來(lái)越放大。呈現(xiàn)在家庭情境中是不斷上演的不讓孩子在家庭中干活,孩子只管吃好、穿好、玩好就行的肥皂劇。豈不知家長(zhǎng)的這種行為,嚴(yán)重影響了孩子的健康成長(zhǎng)。不讓孩子干家務(wù)會(huì)使孩子缺少必要的最起碼的初級(jí)勞動(dòng)鍛煉,天長(zhǎng)日久就助長(zhǎng)了嬌氣與頹廢之氣,固化、定型了懶惰的壞習(xí)慣,甚至影響到日后上學(xué)讀書(shū)的行為習(xí)慣,以至于波及學(xué)校教師對(duì)孩子管理以及家長(zhǎng)自身對(duì)孩子的教養(yǎng)。因此,針對(duì)家庭背景中勞動(dòng)教育的這一現(xiàn)實(shí)情況,首先要做的就是及時(shí)及早培養(yǎng)孩子的勞動(dòng)意識(shí)。索尼公司創(chuàng)始人、日本教育家深大曾說(shuō):“早期獲得的信息會(huì)像血肉一樣長(zhǎng)在腦內(nèi),長(zhǎng)期發(fā)揮作用?!币獯罄逃颐商厮罄矎膬和l(fā)展心理學(xué)角度作過(guò)精辟的論述:“兒童出生后頭3年的發(fā)展,在其程度和重要性上,超過(guò)兒童整個(gè)一生中的任何階段……如果從生命的變化、生命的適應(yīng)性和對(duì)外界的征服以及所取得的成就來(lái)看,人的功能在0~3歲這一階段實(shí)際上比3歲以后直到死亡的各個(gè)階段的總和還要長(zhǎng),從這一點(diǎn)上來(lái)講,我們可以把這3年看作是人的一生?!?/p>
二是對(duì)孩子的勞動(dòng)興趣的養(yǎng)成要警鐘長(zhǎng)鳴,不可懈怠。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“興趣是最好的老師?!备郀柣仓貜?fù)過(guò)這句話。美國(guó)心理學(xué)家布魯納在《教育過(guò)程》一書(shū)中也曾說(shuō):“學(xué)習(xí)最好的激勵(lì)是對(duì)所學(xué)材料的興趣。有了某種興趣,就會(huì)對(duì)該事物或活動(dòng)表現(xiàn)積極肯定的情緒。”基于此,這就警示我們父母在家庭背景下對(duì)孩子的勞動(dòng)興趣的養(yǎng)成金鐘長(zhǎng)鳴,不可懈怠。家長(zhǎng)要懂得家庭教育與學(xué)校教育的不同,家庭教育的不同往往表現(xiàn)在教育內(nèi)容的生活化,教育方式的情感化,教育方式的多樣化三個(gè)方面。因此,家庭中勞動(dòng)興趣的養(yǎng)成不是一朝一夕的。究其主要原因是家庭對(duì)孩子勞動(dòng)興趣的養(yǎng)成既無(wú)計(jì)劃性也無(wú)組織性,是貫穿在日常生活中、在親情感召下、在沒(méi)有劇本的前提下自然而然地演繹的。這種家庭勞動(dòng)教育的環(huán)境極容易造成家長(zhǎng)對(duì)孩子勞動(dòng)興趣養(yǎng)成上或掉以輕心,或放任自流,或野蠻生長(zhǎng)。為此家長(zhǎng)必須培養(yǎng)孩子熱愛(ài)勞動(dòng)的興趣;教育孩子對(duì)自己的勞動(dòng)學(xué)會(huì)欣賞;發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)中蘊(yùn)藏的一切機(jī)會(huì),用激將法激活孩子沉睡已久的勞動(dòng)欲望,盤(pán)活孩子的勞動(dòng)沖動(dòng);創(chuàng)設(shè)情境,讓孩子把家庭勞動(dòng)的感受及時(shí)用有效地方式(如口頭的、書(shū)面的、音像的、電子的等)表達(dá)出來(lái);讓孩子發(fā)現(xiàn)家庭勞動(dòng)的特殊意義與價(jià)值。
三是把自我服務(wù)的勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成當(dāng)作家庭勞動(dòng)教育的主要抓手。我國(guó)教育家陳鶴琴先生指出:“凡是孩子自己能做的事,讓他自己去做?!边@為我們家長(zhǎng)在家庭中對(duì)孩子實(shí)施自我服務(wù)的勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成指明了方向。自我服務(wù)勞動(dòng)簡(jiǎn)而言之就是指照料自己的生活,保持環(huán)境整潔的勞動(dòng)。它包括在家庭中的生活自理、學(xué)習(xí)自理以及良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。家庭教育的實(shí)踐表明,家庭中自我服務(wù)勞動(dòng)應(yīng)該以養(yǎng)成教育為主。如生活自理方面的盛飯、洗筷子、洗茶杯、穿脫衣服、釘扣子、疊被子、整理床鋪等;學(xué)習(xí)自理方面的削鉛筆、訂本子、包書(shū)皮等;衛(wèi)生自理方面的洗手、洗臉、刷牙、剪指甲、洗頭、洗腳、梳頭、洗澡、洗手帕、洗襪子、洗小件衣服等。由此可見(jiàn),上述的三方面的勞動(dòng)沒(méi)有一樣不是鑲嵌在家庭的日常生活中的。因此自我服務(wù)勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成就是要生活化、常規(guī)化,從家庭生活的一點(diǎn)一滴開(kāi)始,在家庭生活的一分一秒中鑄就,在家庭生活的日復(fù)一日中一路前行。家長(zhǎng)要把勞動(dòng)習(xí)慣在家庭背景下養(yǎng)成要堅(jiān)持由簡(jiǎn)到繁的教育策略;勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成盡量不要脫離家庭日常生活,由于生活化、常規(guī)化是孩子好的勞動(dòng)習(xí)慣養(yǎng)成的源頭活水。勞動(dòng)內(nèi)容在一定時(shí)期要相對(duì)固定,要有可持續(xù)性;自我服務(wù)勞動(dòng)與家務(wù)勞動(dòng)要相結(jié)合,不僅要強(qiáng)調(diào)“自己的事情自己干”,還要強(qiáng)調(diào)“家里的事情主動(dòng)干”的家庭勞動(dòng)精神。
篇7
一、要重視小學(xué)生自我服務(wù)的勞動(dòng)意識(shí)和能力習(xí)慣的培養(yǎng)
勞動(dòng)意識(shí)即愛(ài)勞動(dòng),主動(dòng)參與承擔(dān)勞動(dòng)的思想觀念;勞動(dòng)能力即會(huì)勞動(dòng),掌握了勞動(dòng)基本技能技巧。我認(rèn)為,小學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)就是衣食住行等“自理”的思想觀念。即勞動(dòng)意識(shí)和能力要求就包括了勞動(dòng)觀念、勞動(dòng)技能、勞動(dòng)情感和習(xí)慣幾個(gè)基本方面。
1.加強(qiáng)自我服務(wù)的勞動(dòng)教育是克服當(dāng)前小學(xué)生懶惰毛病的需要
“現(xiàn)代戲劇之父”易卜生告訴后人:你的最大責(zé)任就是把你這塊材料鑄造成器?!耙粋€(gè)會(huì)生活的人才會(huì)工作”。
當(dāng)前有不少小學(xué)生“四體不勤”,懶惰成性,既沒(méi)有勞動(dòng)意識(shí) ___“不愿干活兒”,也缺乏勞動(dòng)的技能和習(xí)慣___“不會(huì)干活兒”,簡(jiǎn)單的家務(wù)勞動(dòng)、常規(guī)的值日勞動(dòng),都沒(méi)有達(dá)到起碼的要求。
原因主要有家庭教育和學(xué)校教育兩個(gè)方面:
首先,家庭教育失當(dāng)?,F(xiàn)在的小學(xué)生幾乎都是獨(dú)生子女,生活條件優(yōu)裕,家長(zhǎng)嬌慣溺愛(ài),真正“衣來(lái)伸手,飯來(lái)張口”。
學(xué)校教育也有失責(zé)之處。首先是素質(zhì)教育落實(shí)不全面,重教學(xué)、輕德育;其次是評(píng)價(jià)機(jī)制有問(wèn)題,要成績(jī)、不要?jiǎng)趧?dòng)意識(shí)、能力。
俗話說(shuō)“一屋不掃,何以掃天下?”這種現(xiàn)象不解決,將直接影響下一代人的全面健康成長(zhǎng),還會(huì)影響國(guó)家繁榮富強(qiáng)。因此作為學(xué)校,作為家長(zhǎng),要高度重視孩子們的自我服務(wù)的勞動(dòng)教育。
2.自我服務(wù)的勞動(dòng)教育是提升孩子覺(jué)悟、發(fā)展孩子智力的需要
教育家說(shuō)過(guò):“孩子的才能和天賦的起源在他們的指尖上,形象地說(shuō),從他們的手指淌出涓涓細(xì)流,匯成創(chuàng)造思想的源泉?!睋Q句話說(shuō),不動(dòng)手不利于動(dòng)腦。
3.自我服務(wù)的勞動(dòng)教育是培養(yǎng)孩子具有勞動(dòng)人民的思想感情的需要
一個(gè)人只有付出了辛勤的勞動(dòng),才能懂得珍惜勞動(dòng)成果。孩子自己洗的衣服穿起來(lái)才格外小心在意,自己打掃的教室怎舍得亂丟垃圾……勞動(dòng)將使孩子逐漸樹(shù)立起熱愛(ài)勞動(dòng)、熱愛(ài)勞動(dòng)人民、熱愛(ài)勞動(dòng)果實(shí)、熱愛(ài)生活的思想感情。
4.自我服務(wù)的勞動(dòng)教育是促進(jìn)意志品質(zhì)形成的需要
勞動(dòng)習(xí)慣的形成過(guò)程也是意志形成的過(guò)程。例如:每天早晨起來(lái)自己疊被子,自己打掃臥室,沒(méi)有堅(jiān)持的意志力是不可想象的。再如自己洗衣服、擦鞋子、倒垃圾、刷廁所等勞動(dòng),沒(méi)有不怕臟、不怕累的品德是不行的。勞動(dòng)不僅鍛煉了孩子動(dòng)手能力,而且也可以使孩子從中受到意志品質(zhì)形成教育。
二、要善于培養(yǎng)小學(xué)生自我服務(wù)的勞動(dòng)意識(shí)和能力
1.多鼓勵(lì)
蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“愛(ài)勞動(dòng)首先是孩子情感生活的范疇。只有當(dāng)勞動(dòng)給孩子帶來(lái)快樂(lè)時(shí)他才渴望先勞動(dòng)。勞動(dòng)的快樂(lè)越深刻,孩子就越珍惜自己的榮譽(yù),越清楚的在勞動(dòng)中看到自己的努力,自己的榮譽(yù)?!北热绫狈蕉静糠指吣昙?jí)的小學(xué)生和老師一起戳操場(chǎng)的雪,學(xué)校廣播站一表?yè)P(yáng),孩子們鍬鏟齊舞,象玩兒似的,活兒一會(huì)兒就干完了。勞動(dòng)的快樂(lè)是強(qiáng)大的教育力量,這種力量能使孩子認(rèn)識(shí)到自己是集體的一員。
2.真尊重
中華傳統(tǒng)美德就是勞動(dòng)最光榮,任何勞動(dòng)都是值得尊敬的。父母和教師都能尊重勞動(dòng)和勞動(dòng)者,就會(huì)影響孩子的勞動(dòng)觀。如果孩子看到師長(zhǎng)都很尊敬地和保姆、快遞員、清潔工打招呼,就使孩子明白一切日常的平凡的勞動(dòng)在我國(guó)都是受尊敬的。
3.肯放手
在小學(xué)生自我服務(wù)勞動(dòng)中,不能包辦。班主任和家長(zhǎng)們認(rèn)為“孩子小,大人干就行了?!被蛘哒J(rèn)為“學(xué)習(xí)就夠累的了,只要學(xué)習(xí)好就行了。”這是不對(duì)的,要想改變孩子對(duì)勞動(dòng)的態(tài)度,老師、家長(zhǎng)必須放手讓孩子自己的事自己干,可以針對(duì)孩子的年齡特點(diǎn),安排他們做力所能及的事。
4.講漸進(jìn)
家務(wù)勞動(dòng)和值日勞動(dòng)有難有易,開(kāi)始不要讓孩子做復(fù)雜勞動(dòng),應(yīng)該隨著年齡的增長(zhǎng)逐步提出較高要求。
5.勤訓(xùn)練
要想培養(yǎng)孩子會(huì)勞動(dòng),就應(yīng)該讓孩子有自己的一份勞動(dòng)任務(wù),如鋪床、縫扣子、熱飯、洗小件衣物,關(guān)教室走廊燈、準(zhǔn)備和整理上學(xué)用具等,讓孩子反復(fù)訓(xùn)練,循序漸進(jìn)。
6.巧幫帶
教給小學(xué)生正確的生活自理方法。
一方面教師設(shè)計(jì)好專(zhuān)題生活講座或播放單項(xiàng)勞動(dòng)視頻;另一方面是家長(zhǎng)身教言教隨機(jī)給小學(xué)生們講一些關(guān)于生活自理的方法,指導(dǎo)小學(xué)生做自我服務(wù)的勞動(dòng)。
三、學(xué)校培養(yǎng)小學(xué)生自我服務(wù)勞動(dòng)教育的策略
1.制定科學(xué)的培養(yǎng)計(jì)劃
在構(gòu)思學(xué)校德育工作計(jì)劃時(shí),必須針對(duì)不同年齡的學(xué)生,提出不同的勞動(dòng)要求,將小學(xué)生生活自理能力的培養(yǎng)工作科學(xué)納入教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
2.采用有效的活動(dòng)載體
啟用好德育“三板塊”――開(kāi)學(xué)教育周、班隊(duì)會(huì)、精品活動(dòng)。
良好的活動(dòng)載體是實(shí)現(xiàn)小學(xué)生自我服務(wù)勞動(dòng)能力提升的有效途徑。
在精品活動(dòng)設(shè)計(jì)上要拓寬培養(yǎng)渠道,開(kāi)展豐富多彩的競(jìng)賽活動(dòng)。
一是開(kāi)展小學(xué)生生活技能競(jìng)賽活動(dòng),如舉辦“小能人比武會(huì)――制作水果拚盤(pán)”、“誰(shuí)有一雙小巧手――科技作品比賽”;二是開(kāi)展優(yōu)秀勞動(dòng)班級(jí)評(píng)比和爭(zhēng)當(dāng)“校園環(huán)境小衛(wèi)士”活動(dòng);三引導(dǎo)小學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐競(jìng)賽活動(dòng)――開(kāi)展年級(jí)“環(huán)保時(shí)裝秀”、班級(jí)“今天我當(dāng)值日生”、家庭“做爸媽的好幫手”。
3.家校合力并與信息技術(shù)相融合
篇8
教育工作重點(diǎn)
根據(jù)十六大提出教育發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)和要求,教育部最近確定了教育工作今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn):為實(shí)現(xiàn)形成比較完善的現(xiàn)代國(guó)民教育體系的目標(biāo),教育工作要不斷增強(qiáng)教育的開(kāi)放性、靈活性和多樣性,更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾不斷增長(zhǎng)的更加廣泛和多樣化的教育需求。為實(shí)現(xiàn)人民享有接受良好教育的機(jī)會(huì),基本普及高中階段教育,消除文盲的目標(biāo),決定從現(xiàn)在起到2005年,鞏固基本普及九年義務(wù)教育和基本掃除青壯年文盲成果,打好“普九”攻堅(jiān)戰(zhàn),使高中階段毛入學(xué)率達(dá)到60%,高等教育毛入學(xué)率超過(guò)15%。到2010年,普及九年義務(wù)教育,職業(yè)教育和成人教育有更大發(fā)展,人口中接受高等教育的比重接近中等發(fā)達(dá)國(guó)家水平。到2020年,在高質(zhì)量普及九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上,基本普及高中階段教育,形成規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理的高等教育和職業(yè)教育體系。為實(shí)現(xiàn)形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展的目標(biāo),要加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn),發(fā)展繼續(xù)教育,構(gòu)建終身教育體系。要增強(qiáng)教育為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的能力,使學(xué)校成為終身學(xué)習(xí)服務(wù)的重要載體。
(摘自2002年12月27日《江西日?qǐng)?bào)》)
教育部發(fā)出通知
要求多元評(píng)價(jià)學(xué)生
教育部日前發(fā)出改革中小學(xué)評(píng)價(jià)與考試制度的通知,要改變目前“重結(jié)果”不重過(guò)程,重分?jǐn)?shù)不重能力的評(píng)價(jià)與升學(xué)制度,要求教師、學(xué)生、社會(huì)多元評(píng)價(jià)學(xué)生。
通知指出,中小學(xué)生評(píng)價(jià)與考試制度的改革,要從德、智、體、美等方面綜合評(píng)價(jià)學(xué)生發(fā)展,對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)應(yīng)包括道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作能力、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)等多個(gè)方面。
教育部還要求,教師在教育教學(xué)全過(guò)程中要采用多樣性、開(kāi)放式的評(píng)價(jià)方法。要建立每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)記錄,成長(zhǎng)記錄應(yīng)收集反映學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程和結(jié)果的資料,包括學(xué)生的自我評(píng)價(jià)、成績(jī)記錄及各種作品、社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)公益活動(dòng)記錄,體育與文藝活動(dòng)記錄,教師、學(xué)生的觀察和評(píng)價(jià),來(lái)自家長(zhǎng)的信息,考試與測(cè)驗(yàn)的信息等。
要改變長(zhǎng)期以來(lái)以升學(xué)率作為惟一標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)學(xué)校教育質(zhì)量的做法,建立起符合實(shí)施素質(zhì)教育要求的中小學(xué)評(píng)價(jià)體系。初中升高中,要綜合考慮學(xué)生的整體素質(zhì)和個(gè)體差異,改變以升學(xué)考試科目分?jǐn)?shù)簡(jiǎn)單相加作為惟一錄取標(biāo)準(zhǔn)的做法。高中錄取,可試行參考學(xué)生成長(zhǎng)記錄、社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)公益活動(dòng)記錄、體育文藝活動(dòng)記錄等資料,綜合評(píng)價(jià)進(jìn)行錄取。
(摘自2003年1月3日《錢(qián)江晚報(bào)》)
北京中小學(xué)教師必
修心理健康課
中小學(xué)生的心理健康包括中小學(xué)教師的心理健康已經(jīng)成為學(xué)校教育的一個(gè)重點(diǎn)。北京市教委首次把“教師及學(xué)生心理健康”作為全體中小學(xué)教師繼續(xù)教育的必修課,至少要學(xué)習(xí)30課時(shí)。全市中小學(xué)教師關(guān)于“心理健康”的培訓(xùn)將在2005年底前完成。
據(jù)介紹,通過(guò)“教師及學(xué)生心理健康”的培訓(xùn),要使全體中小學(xué)教師了解和掌握心理學(xué)的基本理論,了解心理問(wèn)題產(chǎn)生的原因和表現(xiàn),掌握針對(duì)心理健康問(wèn)題進(jìn)行輔導(dǎo)或指導(dǎo)的手段和方法并能對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),同時(shí)提高自身的心理健康。新一輪的培訓(xùn)將更傾向于案例分析和心理輔導(dǎo)相結(jié)合。北京教育學(xué)院將負(fù)責(zé)組織專(zhuān)家設(shè)計(jì)教案,考核由全市統(tǒng)一組織。
(摘自2002年12月30日《齊魯晚報(bào)》)
我國(guó)每8個(gè)青少年
有1個(gè)心理亞健康
中國(guó)心理學(xué)會(huì)對(duì)全國(guó)22個(gè)省市的調(diào)查結(jié)果顯示,約13%的青少年存在明顯的心理和行為問(wèn)題,其中部分人的情緒問(wèn)題、人際關(guān)系緊張現(xiàn)象十分突出;與此同時(shí),16%的青少年不同程度地表現(xiàn)出焦慮、強(qiáng)迫、抑郁等癥狀。據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì),目前全國(guó)有3000萬(wàn)青少年處于心理亞健康狀態(tài),并且近年來(lái)有上升趨勢(shì)。
專(zhuān)家認(rèn)為,青少年的內(nèi)心矛盾沖突本來(lái)就是非常強(qiáng)烈,對(duì)某一事情的誤解往往導(dǎo)致行為上的偏差,有時(shí)甚至做出不顧一切地傷害別人、損害社會(huì)的極端舉動(dòng)。很多老師、家長(zhǎng)以為,事情發(fā)生了,對(duì)學(xué)生處理了,就沒(méi)事了。實(shí)際上,恰恰忽略了學(xué)生的心理亞健康問(wèn)題。
(摘自2003年1月11日《科技日?qǐng)?bào)》)
上海實(shí)施職業(yè)教育
工程
上海經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展不僅需要高素質(zhì)的管理、研究人員,更需要高素質(zhì)的技術(shù)技能人才。最近上海市推出了發(fā)展職業(yè)教育的舉措。
這些舉措包括:就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)工程。對(duì)失業(yè)人員、從業(yè)人員、新生勞動(dòng)力加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),提高他們的就業(yè)能力、工作能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力;高技能緊缺人才培養(yǎng)工程。加快培養(yǎng)一批數(shù)控機(jī)床維修操作工、軟件藍(lán)領(lǐng)、高級(jí)護(hù)理等高技能緊缺人才,培養(yǎng)一批能夠參與國(guó)際勞動(dòng)力競(jìng)爭(zhēng)的高技能人才;外來(lái)務(wù)工人員培訓(xùn)工程。組織外來(lái)務(wù)工人員學(xué)習(xí)文化知識(shí)、技術(shù)技能、法律常識(shí)等,提高他們的素質(zhì);終身培訓(xùn)體系構(gòu)建工程。整合職業(yè)教育和成人教育資源,創(chuàng)辦綜合性、社區(qū)性的高等職業(yè)學(xué)?;蛏鐓^(qū)學(xué)院、社區(qū)學(xué)校。把職業(yè)學(xué)校辦成面向全社會(huì)的、開(kāi)放的、多功能的教育和培訓(xùn)中心。此外,還將推行職業(yè)資格證書(shū)工程和職業(yè)學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)工程等。
(杜啟榮摘自2002年11月30日《新聞晚報(bào)》)
瑞典中小學(xué)的
勞動(dòng)技術(shù)教育
瑞典在基礎(chǔ)教育階段一貫重視手工勞動(dòng)教育,同時(shí)注意勞動(dòng)教育內(nèi)容和形式的更新。瑞典中小學(xué)的手工課從3年級(jí)至9年級(jí)連續(xù)開(kāi)設(shè)7年。
手工勞動(dòng)教育之所以受到高度重視 ,是因?yàn)樗鼘?duì)學(xué)生身心的發(fā)展有著不可替代的作用,尤其對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)習(xí)慣和動(dòng)手能力至關(guān)重要。手工勞動(dòng)教育既有普遍的適應(yīng)性,它對(duì)所有兒童和青少年都適合,又不受學(xué)校所處地理環(huán)境的影響。手工勞動(dòng)教育為中小學(xué)開(kāi)展勞動(dòng)教育提供了較為完美的內(nèi)容和形式。
除手工勞動(dòng)教育外,20世紀(jì)80年代以來(lái)高年級(jí)還增設(shè)了一些新的勞動(dòng)教育課程,如在7―9年級(jí)增加了技術(shù)課和幼兒保育課等。勞動(dòng)教育的形式也有變化,除課堂教學(xué)外,還通過(guò)參觀和調(diào)查,讓學(xué)生獲得不同勞動(dòng)領(lǐng)域、工作環(huán)境和職業(yè)的感性認(rèn)識(shí),為以后接受職業(yè)教育或選擇職業(yè)作些思想準(zhǔn)備。
(摘自2003年1月6日《文匯報(bào)》)
威廉姆斯的
創(chuàng)造力教學(xué)策略
美國(guó)著名學(xué)者威廉姆斯為培養(yǎng)、激發(fā)小學(xué)生的創(chuàng)造力提出了以下教學(xué)策略:1.激發(fā)性問(wèn)題。運(yùn)用發(fā)問(wèn)的技巧,提出有激發(fā)性的問(wèn)題,鼓勵(lì)學(xué)生多方面探求各種事物的新意義,分析探索知識(shí)的功能,去發(fā)現(xiàn)新知識(shí)和新事物。2.隨機(jī)的探求。將一種熟悉的結(jié)構(gòu)隨意改變成另外的結(jié)構(gòu),并從隨意變動(dòng)結(jié)構(gòu)的那些新方法中獲得一種新范例。3.直觀表達(dá)。引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用各種感官感受事物,培養(yǎng)表達(dá)的技巧,同時(shí)啟發(fā)他們對(duì)事物的敏感性。4.以調(diào)適促發(fā)展。輔導(dǎo)學(xué)生從錯(cuò)誤或失敗中學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)發(fā)展勝于調(diào)適;通過(guò)積極調(diào)適而拓展出發(fā)展的多種選擇及可能性。5.創(chuàng)造性傾聽(tīng)技能。輔導(dǎo)學(xué)生從學(xué)習(xí)聽(tīng)別人講話中,產(chǎn)生新見(jiàn)解及獲得由一事物導(dǎo)致另一事物的資料。6.視覺(jué)化技術(shù)。輔導(dǎo)學(xué)生用具體的圖或?qū)嵗姆绞絹?lái)表達(dá)或說(shuō)明各種觀念、思想情感、經(jīng)驗(yàn)。
(摘自2002年12月9日《文匯報(bào)》)
日本兒童的“食育”
日本學(xué)者提出,在育兒學(xué)中除德育、智育、體育外,還應(yīng)進(jìn)行“食育”。所謂“食育”,就是從幼兒期起,給予食物、食品及相關(guān)知識(shí)的教育,并將這種飲食教育,延伸到藝術(shù)想象力和人生觀培養(yǎng)上。
“食育”的主要內(nèi)容:培養(yǎng)健康的飲食習(xí)慣:法國(guó)啟蒙思想家盧梭認(rèn)為“教育的核心是怎樣看待飲食”,“懂得餐桌上的食物是怎樣來(lái)的和怎樣做的”?;诖?,日本學(xué)者認(rèn)為,從兒童能說(shuō)話和簡(jiǎn)單交流起,就要有意識(shí)地灌輸一些飲食的來(lái)源、制作、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值,以及怎樣吃、吃多少等知識(shí)。在連續(xù)強(qiáng)化教育中,潛移默化地使他們認(rèn)識(shí)偏食的危害,并自覺(jué)做到膳食平衡。兒童接受“食育”后,能將健康的飲食習(xí)慣延續(xù)終身。
在飲食中培養(yǎng)人生觀:在向兒童介紹各種食物的來(lái)源和制作時(shí),可說(shuō)明這些食物的制作需要付出的勞動(dòng)。讓孩子們參加食物的制作,更會(huì)加深“有勞動(dòng)才有收獲”的體會(huì)。還有,孩子在吃魚(yú)時(shí),怕被刺喉,家長(zhǎng)便予以鼓勵(lì)。讓他們知道,集中精力,以經(jīng)常吃作為鍛煉的道理。
(盛榮強(qiáng)摘自2002年12月15日《南京日?qǐng)?bào)》)
美國(guó)人眼中的優(yōu)秀兒童
1.具有技巧和知識(shí),能適當(dāng)運(yùn)用這些技巧和知識(shí)解決具體問(wèn)題。
2.注意力集中,不容易分心,能在充分的時(shí)間里集中注意力來(lái)求得解決某一問(wèn)題。
3.熱愛(ài)學(xué)習(xí),喜歡探討問(wèn)題和做作業(yè)。
4.堅(jiān)持性強(qiáng),能把指定的任務(wù)作為重要目標(biāo),用急切的心情去努力完成。
5.反應(yīng)性強(qiáng),容易受到啟發(fā),對(duì)成人的建議和提問(wèn)積極作出反應(yīng)。
6.有理智的好奇心,能從自己解答問(wèn)題的過(guò)程中得到滿足,并且自己能夠提出新問(wèn)題。
7.樂(lè)意處理比較困難的問(wèn)題和進(jìn)行爭(zhēng)論。
8.機(jī)靈,具有較敏銳的觀察力。
9.善于正確地運(yùn)用眾多詞匯。
10.具有獨(dú)創(chuàng)性,能夠用新穎的或者異常的方法來(lái)解決問(wèn)題。
11.想像力強(qiáng),能夠獨(dú)立思考。
12.興趣廣泛,對(duì)各種學(xué)問(wèn)和活動(dòng)都感興趣。
13.關(guān)心集體,樂(lè)于參加各種集體活動(dòng),助人為樂(lè),和他人融洽相處,對(duì)別人不吹毛求疵。
14.情緒穩(wěn)定,經(jīng)常保持自信、愉快和安詳,有幽默感,能夠適應(yīng)日常變化,不暴怒。
(摘自2003年1月7日《齊魯晚報(bào)》)
父母是最好的“玩具”
牛津大學(xué)教育心理學(xué)教授西爾瓦經(jīng)過(guò)對(duì)3000名3―5歲的兒童深入研究后得出結(jié)論:“兒童的成功與他們所
擁有玩具的多少和類(lèi)型、父母陪伴他們時(shí)間多與寡有著極其復(fù)雜的關(guān)系。給孩子們太多或者類(lèi)型不當(dāng)?shù)耐婢?,?duì)孩子們有很大的害處。因?yàn)樗麄冊(cè)诖蠖训耐婢呙媲巴械綗o(wú)所適從,更不可能在某一種玩具上有足夠的逗留時(shí)間并從中學(xué)到什么有益的東西?!?/p>
研究者指出,與父母有很多時(shí)間共享的孩子在很多方面要?jiǎng)龠^(guò)有大量玩具的孩子,甚至于那些會(huì)玩電腦的孩子。
(摘自2002年12月5日《齊魯晚報(bào)》)
早晨睡懶覺(jué)有助于
掌握新技能
研究人員對(duì)睡眠方式進(jìn)行研究時(shí)發(fā)現(xiàn),被稱(chēng)為第二階段睡眠,即在熟睡與做夢(mèng)之間那段時(shí)間的睡眠非常重要。研究者說(shuō):“有些情況下人們?cè)谝粋€(gè)晚上會(huì)有50%的時(shí)間都處于第二階段睡眠。假設(shè)我們每天都睡8個(gè)小時(shí),那么最后的兩個(gè)小時(shí)對(duì)于強(qiáng)化記憶尤為關(guān)鍵,但這兩個(gè)小時(shí)的第二階段睡眠往往因?yàn)槿藗円缭缙鸫捕淮驍??!?/p>
這一研究結(jié)果對(duì)于運(yùn)動(dòng)員、音樂(lè)家以及外科醫(yī)生而言非常重要,其他一些需要用手來(lái)完成高難度動(dòng)作的人也會(huì)因此受益。
研究人員說(shuō),這一研究結(jié)果也許還可以解釋為何嬰兒的睡眠時(shí)間較長(zhǎng)。這是因?yàn)椋骸皨雰涸谒邥r(shí)間里也在學(xué)習(xí)?!?/p>
篇9
前不久,在我校六年級(jí)學(xué)生中做過(guò)一次調(diào)查,結(jié)果讓我大吃一驚:在48名學(xué)生中,平時(shí)都是自己盛飯的占45%,自己的房間自己打掃的只占32%,幫助父母做家務(wù)的只占24%,自己動(dòng)手做菜做飯的僅占6%,每天由父母整理學(xué)習(xí)用品的還大有人在。這些現(xiàn)象不難看到:孩子們由于有太多的長(zhǎng)輩寵愛(ài),衣來(lái)伸手飯來(lái)張口的“小皇帝”越來(lái)越多,他們的勞動(dòng)技能每況愈下,針對(duì)學(xué)生的狀況,我校在大力推進(jìn)素質(zhì)教育的形勢(shì)下,認(rèn)真開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng),努力實(shí)施了“勞動(dòng)技術(shù)教育”特色探索,大力開(kāi)展勞動(dòng)技術(shù)教育,培養(yǎng)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力。那么作為教師,加強(qiáng)學(xué)生的勞動(dòng)技術(shù)教育,通過(guò)哪些途徑培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)技能呢?我認(rèn)為可以嘗試從以下幾個(gè)方面做起。
一、營(yíng)造勞動(dòng)氛圍。使學(xué)生喜歡勞動(dòng)
勞動(dòng)課上老師的首要職責(zé)不在于“教”而在于“導(dǎo)”,在于營(yíng)造一種生動(dòng)活潑的教學(xué)氛圍。使學(xué)生形成一種樂(lè)于勞動(dòng)的心理愿望和性格特征。通過(guò)創(chuàng)設(shè)與課文內(nèi)容有關(guān)的情境,如:把自己當(dāng)做環(huán)境衛(wèi)生的保衛(wèi)者,班級(jí)的美容師,把枯燥的衛(wèi)生打掃變得富有人情味,學(xué)生干起來(lái)也特別積極;也可以運(yùn)用嘗試發(fā)現(xiàn)法,讓學(xué)生積極思考自行發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并尋求答案。教師不論用哪種方法,都應(yīng)注意以下兩點(diǎn):(1)教師要擺正位置甘當(dāng)配角,配角不等于消極參與。教師應(yīng)適時(shí)參與學(xué)生討論,使學(xué)生忘卻師生界限,消除學(xué)生的被驅(qū)使感。(2)教師要包容學(xué)生的失敗。勞動(dòng)課實(shí)踐操作的本身就是學(xué)生嘗試創(chuàng)造的過(guò)程,教師要正確看待學(xué)生在這一過(guò)程中所犯的錯(cuò)誤,要引導(dǎo)學(xué)生正視失敗,告訴他們失敗并不可怕,可怕的是畏手畏腳,封閉自卑,不敢嘗試。
二、加強(qiáng)引導(dǎo),讓學(xué)生明白勞動(dòng)的意義,重視勞動(dòng)
“勞動(dòng)創(chuàng)造人本身?!眲趧?dòng)過(guò)程是讓學(xué)生從不會(huì)到會(huì),從領(lǐng)悟到掌握。這是一個(gè)知識(shí)和技能掌握轉(zhuǎn)換和運(yùn)用的過(guò)程,這便是素質(zhì)教育。通過(guò)勞動(dòng)教育使學(xué)生在實(shí)踐中邊做邊學(xué),培養(yǎng)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。培養(yǎng)創(chuàng)造性思維和動(dòng)手能力。雙手靈巧,熱愛(ài)勞動(dòng)的學(xué)生一般都具有較清晰的思維。小學(xué)階段的學(xué)生勞動(dòng)教育尤其要根據(jù)他們的認(rèn)知特點(diǎn),從感性認(rèn)識(shí)人手,使他們從生活實(shí)踐中了解勞動(dòng)的意義。帶領(lǐng)學(xué)生參加農(nóng)村勞動(dòng),了解爸爸媽媽一天的工作,使他們懂得身上的衣服、每天吃的糧食都是人們辛辛苦苦勞動(dòng)的結(jié)果,沒(méi)有勞動(dòng)就沒(méi)有人類(lèi)的一切。同時(shí)結(jié)合課堂教學(xué),通過(guò)開(kāi)展班隊(duì)活動(dòng),使他們認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)最光榮最偉大,我們有機(jī)會(huì)為大家服務(wù)是一件多么令人高興的事情。
三、多種途徑培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)技能
有效利用課堂,落實(shí)勞動(dòng)教育。在學(xué)校除了通過(guò)勞動(dòng)教育課對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育外,充分利用晨讀課和班隊(duì)會(huì)主題課開(kāi)展活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育。比如教師節(jié)來(lái)臨,學(xué)校大隊(duì)部統(tǒng)一制作勞動(dòng)內(nèi)容《老師您辛苦了》;三八婦女節(jié)來(lái)臨,學(xué)校統(tǒng)一勞動(dòng)內(nèi)容:獻(xiàn)給媽媽的禮物。我們應(yīng)該把空間留給孩子,為他們搭建發(fā)展的平臺(tái),使其互相交流,互相提出具體的建議,共同進(jìn)步,共同成長(zhǎng),從而有效地進(jìn)行勞動(dòng)教育。
提供勞動(dòng)實(shí)踐機(jī)會(huì),耐心指導(dǎo)勞動(dòng)方法。勞動(dòng)教育不是一天兩天能搞好的,關(guān)鍵在于在理論教育的前提下,還要抓好勞動(dòng)實(shí)踐,因?yàn)閯趧?dòng)實(shí)踐是形成良好勞動(dòng)習(xí)慣的基礎(chǔ)和前提。良好的勞動(dòng)習(xí)慣只能在長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地勞動(dòng)實(shí)踐中磨練和沉淀,僅憑紙上談兵的說(shuō)教是無(wú)濟(jì)于事的。要想辦法指導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐勞動(dòng)中學(xué)會(huì)運(yùn)用學(xué)到的基礎(chǔ)勞動(dòng)知識(shí),并形成一定的技能,從而享受成功的愉悅。應(yīng)注意啟發(fā)學(xué)生體驗(yàn)勞動(dòng)的感受,并進(jìn)行積極引導(dǎo),使學(xué)生在勞動(dòng)實(shí)踐中獲得多方面收獲。比如,開(kāi)展“誰(shuí)有一雙巧手”“今天我當(dāng)家”“勞動(dòng)多快樂(lè)”“做爸爸媽媽的好幫手”“勞動(dòng)技能比拼”等形式多樣的活動(dòng)。讓學(xué)生在豐富多彩的活動(dòng)中激發(fā)對(duì)勞動(dòng)的濃厚興趣。豐富多彩的勞動(dòng)實(shí)踐將更有利于學(xué)生良好勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成。
四、家、校勞動(dòng)教育和諧統(tǒng)一
篇10
這個(gè)思考觸及的是勞動(dòng)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)問(wèn)題。通常意義上說(shuō),學(xué)校組織的勞動(dòng),主要關(guān)注三個(gè)方面的價(jià)值實(shí)現(xiàn):其一,要引導(dǎo)每一個(gè)勞動(dòng)者,重視個(gè)體勞動(dòng)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。積極的勞動(dòng)態(tài)度、基本任務(wù)的完成、在勞動(dòng)中體驗(yàn)到的成就感和個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的滿足感,以上這些都是勞動(dòng)所賦予個(gè)體勞動(dòng)者的重要收獲。其二,要在集體勞動(dòng)中,進(jìn)一步增進(jìn)集體榮譽(yù)感,引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建合作意識(shí),善于用積極態(tài)度幫助別人。中國(guó)傳統(tǒng)教育非常重視“合”的教育,也就是要把學(xué)生融于集體之中,樹(shù)立集體利益高于個(gè)體利益的觀念。其三,要引導(dǎo)學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)實(shí)踐之于自己的生命成長(zhǎng)和適應(yīng)未來(lái)生活需要所具有的長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和社會(huì)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的必要性。
案例中教師的思想糾結(jié)點(diǎn),主要是要個(gè)體價(jià)值實(shí)現(xiàn),還是要集體價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。以教育的眼光看,案例中勞動(dòng)教育的實(shí)踐存在兩個(gè)或許不妥當(dāng)?shù)牡胤?,由此造成了勞?dòng)中“個(gè)體、集體、社會(huì)”三重價(jià)值實(shí)現(xiàn)上的沖突性。簡(jiǎn)要說(shuō)明如下:
1.班級(jí)勞動(dòng)任務(wù)個(gè)體均等分,由學(xué)生獨(dú)立完成,這種組織方式是否合適?
教師在活動(dòng)中,較為重視的是勞動(dòng)任務(wù)的完成本身,而忽視的則是這是一個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)。這或許是潛意識(shí)行為。
這次勞動(dòng)分工還有第二種組織方案:把學(xué)生根據(jù)自愿和能力均衡原則分為若干勞動(dòng)小組,三五人為宜。然后以小組為單位切分勞動(dòng)任務(wù)。
與個(gè)體分工比較,小組為單位的組織形式具備幾個(gè)優(yōu)勢(shì):(1)減緩教師在該勞動(dòng)中的管理壓力,提高管理效率。試想,一個(gè)班級(jí)幾十人,每一個(gè)人都等著老師劃分拔草的區(qū)域,這個(gè)過(guò)程是比較耗時(shí)的,客觀造成怠工。(2)小組編制,容易形成小組內(nèi)的個(gè)體分工,兼顧到每一個(gè)人的能力。而且便于形成互助機(jī)制,會(huì)干的可以教不會(huì)干的,形成帶動(dòng)力。(3)教師的監(jiān)控和評(píng)價(jià)相對(duì)容易。教師一人對(duì)幾十人,監(jiān)控過(guò)程,這非常困難;而以小組單位勞動(dòng),教師的關(guān)注點(diǎn)就減少了。在個(gè)體化勞動(dòng)組織中,在教師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),做出糾正和補(bǔ)償,例如讓快的去幫助慢的,看到態(tài)度不積極的還要進(jìn)行思想教育,這讓教師工作負(fù)荷很大,照顧不過(guò)來(lái)。(4)在小組內(nèi),客觀形成一個(gè)教育體,在其中有人消極怠工,也會(huì)被同學(xué)指正、批評(píng)。這似乎兼管了教師的教育工作。教師一定要認(rèn)識(shí)到,教育工作不是他一個(gè)人的事,形成一個(gè)教育共同體是非常重要的。
小組勞動(dòng)分工的方式,主要的意義在于讓個(gè)體勞動(dòng)價(jià)值與集體勞動(dòng)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)統(tǒng)合在一起了。之前教師存在糾結(jié)的問(wèn)題迎刃而解。
2.怎么看待學(xué)生在等分勞動(dòng)任務(wù)之后的差異化表現(xiàn)?
案例中教師看到的個(gè)體化差異主要體現(xiàn)在:態(tài)度上的差異和能力上的差異。
教師最耿耿于懷的是,勞動(dòng)態(tài)度比較消極的學(xué)生,他們的表現(xiàn)是“溜奸耍滑”。要看到,勞動(dòng)教育的重點(diǎn)關(guān)注,也是這部分學(xué)生,以及他們好逸惡勞的思想改造。
思想的形成總是有特定的環(huán)境養(yǎng)成,學(xué)校教育應(yīng)該營(yíng)造普遍熱愛(ài)勞動(dòng)、熱心助人的集體環(huán)境,以此來(lái)感染學(xué)生,激發(fā)其積極的心理因素。主要實(shí)現(xiàn)途徑,建議如下:
(1)在勞動(dòng)之前,應(yīng)該賦予本次勞動(dòng)以充分的積極的意義詮釋?zhuān)寣W(xué)生認(rèn)識(shí)到,他們的勞力付出對(duì)于全校師生享有一個(gè)美好的校園環(huán)境,是具有特別重要的意義的。于是,在學(xué)生心理激發(fā)起勞動(dòng)的熱情,以及他們對(duì)于建設(shè)美好校園的責(zé)任感。這件事就是勞動(dòng)教育,把這件事做好很考量教師本事。一定不要空洞地說(shuō)教,需要以生活里有說(shuō)服力的事實(shí)來(lái)闡釋。
(2)勞動(dòng)分工時(shí)教師刻意把勞動(dòng)任務(wù)有輕重差異體現(xiàn)出來(lái),以小組招標(biāo)的方式,讓學(xué)生以多為班級(jí)作出貢獻(xiàn)為榮。這就是勞動(dòng)競(jìng)賽的組織方式。應(yīng)用好的話,可以激勵(lì)學(xué)生爭(zhēng)先勞動(dòng),不計(jì)較分工的不均等。在勞動(dòng)過(guò)程中,也要做好鼓動(dòng)和宣傳工作,形成勞動(dòng)競(jìng)賽的熱潮。這有助于引導(dǎo)大多數(shù)學(xué)生都積極參與到勞動(dòng)中。
(3)勞動(dòng)教育是一個(gè)全過(guò)程,在勞動(dòng)之后也一定要有針對(duì)本次勞動(dòng)的個(gè)人和小組評(píng)價(jià)、總結(jié),對(duì)于在勞動(dòng)中表現(xiàn)良好、樂(lè)于助人的,要以班集體的名義給予表?yè)P(yáng)。如此,讓一次勞動(dòng)從前期動(dòng)員到過(guò)后總結(jié)成為一個(gè)教育流程,發(fā)揮最佳的教育效益。
案例中,教師思想上還有一個(gè)焦灼的地方是,現(xiàn)在的孩子普遍缺乏勞動(dòng)觀念,“溜奸耍滑”的現(xiàn)象不是個(gè)例。
這是現(xiàn)實(shí)社會(huì)環(huán)境與教育價(jià)值偏離共同造成的結(jié)果。當(dāng)前我國(guó)基礎(chǔ)教育還屬于關(guān)門(mén)經(jīng)營(yíng),與社會(huì)的聯(lián)系很少,社會(huì)提供給教育的資源,包括生產(chǎn)勞動(dòng)的機(jī)會(huì)不多。現(xiàn)實(shí)條件下勞動(dòng)教育的開(kāi)展自然帶有局限性,學(xué)生很難走出校門(mén),服務(wù)社區(qū)。
國(guó)外在解決相類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候,有兩個(gè)基本做法:
一是,教育與社區(qū)是文化共同體,學(xué)校有責(zé)任要服務(wù)社區(qū)。因此,社區(qū)會(huì)提供很多公益性勞動(dòng)機(jī)會(huì),或有生產(chǎn)實(shí)習(xí)的崗位。這樣就可以讓學(xué)生深入到生產(chǎn)一線,或者在勞動(dòng)實(shí)習(xí)中增加生活體驗(yàn)。這一類(lèi)勞動(dòng)價(jià)值的實(shí)現(xiàn),是不講回報(bào)的,強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神。
二是,學(xué)生利用假日,到適宜的崗位上打工。這是一種最為真實(shí)的參與社會(huì)化勞動(dòng)的形式。學(xué)生需要考慮的是,用自己的勞動(dòng)來(lái)贏得相應(yīng)的回報(bào)。這個(gè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)是看得見(jiàn)的。學(xué)生在這個(gè)過(guò)程中體會(huì)到勞動(dòng)的艱辛,以及在勞動(dòng)中需要建立的良好的人際關(guān)系等。這種獨(dú)立處境下的勞動(dòng)對(duì)于學(xué)生的教育是必要的。
社會(huì)化勞動(dòng),凸顯出勞動(dòng)的服務(wù)社會(huì)的價(jià)值。本案例中,勞動(dòng)為學(xué)校環(huán)境里的勞動(dòng),與社會(huì)化勞動(dòng)不同。
教師在思想中,顧及到未來(lái)學(xué)生的勞動(dòng)態(tài)度的形成,以及是否可以發(fā)展出社會(huì)需要的勞動(dòng)能力等,其實(shí)還不是以學(xué)校集體勞動(dòng)可以實(shí)現(xiàn)的。而且以一次或偶然的勞動(dòng)組織難于實(shí)現(xiàn)帶有穩(wěn)定基礎(chǔ)的勞動(dòng)觀念和行為習(xí)慣。
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