導(dǎo)語：如何才能寫好一篇思想解放思想大討論感想，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

研究專家還從理論研究的角度提出，傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)一般具有增加值低、乘數(shù)效應(yīng)小和勞動(dòng)力素質(zhì)較差等方面的特點(diǎn)，與之相對(duì)應(yīng)，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)一般具有五大基本特性，即知識(shí)性、高增加值性、高素質(zhì)性、高科技性和新興性。企業(yè)培訓(xùn)具備其中的知識(shí)性、高增加值性、高素質(zhì)性和新興性四個(gè)特性。

現(xiàn)代服務(wù)業(yè)跟傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相比，對(duì)于服務(wù)者的要求是非常高的，服務(wù)者的素質(zhì)與態(tài)度直接影響服務(wù)的水平，但相比素質(zhì)與態(tài)度而言，更重要的是理念與思路的突破。

一、要切實(shí)樹立服務(wù)第一的理念。在服務(wù)過程中，一定要牢記服務(wù)第一的理念，自己的言行要時(shí)刻注意，把樹立成教院服務(wù)品牌作為目標(biāo)。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與研究。事實(shí)求是的講，我們的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能都是非常薄弱的，這有現(xiàn)實(shí)的客觀原因，但更重要的是很多人做事情都習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)，憑感覺，如果不去學(xué)習(xí)，不去研究，那發(fā)展肯定沒有目標(biāo)，也難可持續(xù)。

篇2

一、建設(shè)新的主觀世界因應(yīng)**發(fā)展的新特點(diǎn)新要求

*應(yīng)和著時(shí)展的節(jié)拍不斷發(fā)展進(jìn)步，時(shí)至今日愈益明顯地表現(xiàn)出一些新的特點(diǎn)，對(duì)我們提出了實(shí)踐上開拓創(chuàng)新的新要求。

首先是“新”。這個(gè)“新”從縣委縣政府新領(lǐng)導(dǎo)的新思維開始，在區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)與合作的框架內(nèi)對(duì)**做了新的定位，確立了符合時(shí)代主題的發(fā)展目標(biāo)體系。這個(gè)“新”還集中表現(xiàn)在，全域**的規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)體系規(guī)劃、整合利用域內(nèi)域外發(fā)展資源的方式方法上的新思路、新策略、新舉措上面。

再者是“快”?！翱臁笔歉?jìng)爭(zhēng)行為所要求的優(yōu)秀品格。一個(gè)體認(rèn)到使命感的人，自然會(huì)覺得“時(shí)不我待”，當(dāng)然要“只爭(zhēng)朝夕”。近年來的**以前所未有的速度前進(jìn)著，而且正趨向一個(gè)更大的“加速度”。這將考驗(yàn)我們的思想、觀念、能力、辦法，能不能跟得上？能超前，會(huì)促進(jìn)；跟不上則客觀上將構(gòu)成前行的阻礙力量。我們不可以不自警醒不自鞭策。

第三是“高”。**有了新的發(fā)展基礎(chǔ)，這是自身發(fā)展的客觀條件上的重要變化?？h委縣政府因應(yīng)時(shí)代和人民群眾對(duì)發(fā)展的要求，提出了更高的發(fā)展目標(biāo)；對(duì)貫徹決策、解決實(shí)際中的矛盾、問題提出了更高的要求；隨著經(jīng)濟(jì)政治社會(huì)等的發(fā)展，客觀上我們有可能要更多地遇到新的、高難的、深度的矛盾，我們既有的觀點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)、辦法，可能失效，甚至不當(dāng)使用可能加劇問題程度及其復(fù)雜性。在工作目標(biāo)加“高”與客觀矛盾可能更復(fù)雜的情形下，我們迫切需要加強(qiáng)發(fā)展的主觀能力。

第四是“大”。**現(xiàn)在給人的一個(gè)直觀感覺是“大”，這個(gè)感覺當(dāng)然是對(duì)的。但我們更應(yīng)該更深層次上的“大”，我想，大格局、大氣派是縣委縣政府的一個(gè)追求，而謀求大發(fā)展是它的一個(gè)層次目標(biāo)定位。如果沒有大思路，沒有對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的規(guī)律性把握，沒有從狹隘的經(jīng)驗(yàn)中跳出來的能力，沒有相當(dāng)高遠(yuǎn)的眼界，這些就無從做到?；谶@點(diǎn)，該看到我們面臨的開闊眼界、變化思維的任務(wù)之迫切、之廣大。

略作深一些的分析，不難發(fā)現(xiàn)，上述這幾個(gè)特點(diǎn)（包括首先是“新”這一特點(diǎn)）共有的一個(gè)屬性，就是“新”。

“新”是以前所無，新是創(chuàng)建，新是變化；“新”讓我們?cè)瓉淼乃悸?、?jīng)驗(yàn)、辦法，和我們?cè)?jīng)所寶貴的一切要重新估價(jià)、再行甄別；“新”逼使我們從中學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)，逼使我們?cè)诓煌Ｏ蚯暗膶?shí)踐進(jìn)程中鍛煉成長(zhǎng)。拒絕成長(zhǎng)不啻自塞出路，而又因?yàn)樯硐狄还侔肼?，必然還會(huì)有害于事業(yè)發(fā)展，有害于今日生機(jī)勃勃的**。

二、建設(shè)高能量的實(shí)踐創(chuàng)新力擔(dān)當(dāng)起“關(guān)鍵時(shí)期”的發(fā)展重任

縣十屆三次黨代會(huì)確立了深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“躋身蘇北第一方陣、加快建設(shè)全面小康”奮斗目標(biāo)，大力度緊盯大項(xiàng)目，高起點(diǎn)創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型，聚力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)縣、城鎮(zhèn)帶動(dòng)、強(qiáng)農(nóng)富民、生態(tài)立縣、民生普惠、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)“六大戰(zhàn)略”，深入推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)3年200億、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收入3年超3000萬、濱水城市3年大變化、“教育名縣”3年達(dá)目標(biāo)、“國(guó)家級(jí)生態(tài)縣”建設(shè)3年見成效、“全國(guó)平安建設(shè)先進(jìn)縣”3年再奪標(biāo)“六大規(guī)劃”，奮力開創(chuàng)**新一輪跨越發(fā)展新局面。

**正處在新一輪跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，這個(gè)“關(guān)鍵時(shí)期”所具有的意義，需要身處**發(fā)展實(shí)踐中的所有的組織和個(gè)人有一個(gè)明確的認(rèn)知。要在時(shí)展的宏觀背景下把握“關(guān)鍵時(shí)期”；要在區(qū)域發(fā)展的態(tài)勢(shì)下把握“關(guān)鍵時(shí)期”；要在深入研究縣域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的矛盾的基礎(chǔ)上把握“關(guān)鍵時(shí)期”；要在縣委縣政府推動(dòng)縣域發(fā)展的戰(zhàn)略框架內(nèi)把握“關(guān)鍵時(shí)期”。

在這么個(gè)“關(guān)鍵時(shí)期”，我們?nèi)绾巫觯咳绾螤?zhēng)取做到盡可能的好？如何做的實(shí)質(zhì)，在于如何應(yīng)對(duì)？思想解放、理念進(jìn)化，是于思維層面上謀求適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。思想解放、理念進(jìn)化是解決現(xiàn)實(shí)存在的主客觀矛盾的思想條件，在此基礎(chǔ)之上，發(fā)現(xiàn)和把握現(xiàn)實(shí)，發(fā)展出解決矛盾和問題的思路，是推進(jìn)實(shí)踐發(fā)展所必須的認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)；進(jìn)而創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)置推動(dòng)**跨越發(fā)展的科學(xué)的動(dòng)力元素；在貫徹落實(shí)上，找準(zhǔn)上聯(lián)目標(biāo)、戰(zhàn)略，下洽**縣情實(shí)際的方式方法、策略途徑，以求得實(shí)效，保障科學(xué)決策得以有效實(shí)現(xiàn)。這些是在主觀世界、思想領(lǐng)域的積極應(yīng)對(duì)。

思想解放、理念創(chuàng)新的社會(huì)功能通過多途徑得到實(shí)現(xiàn)，塑造積極的觀念生態(tài)與思潮，以期形成發(fā)展戰(zhàn)略、重大決策的正向的社會(huì)基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)，是我們要更加注重并要努力做好的一項(xiàng)任務(wù)；而且通過理念創(chuàng)新來組織社會(huì)發(fā)展動(dòng)力，激發(fā)社會(huì)活力的生息弘揚(yáng)，為社會(huì)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展準(zhǔn)備精神基礎(chǔ)。

解放思想與理念創(chuàng)新對(duì)不同社會(huì)組織，其要求和可期望的目標(biāo)是不同。解放思想、理念創(chuàng)新，就其思想品格而言，要體現(xiàn)時(shí)代要求和世界眼光，掌握最先進(jìn)的理論、觀念；就政府功能角度而言，要學(xué)習(xí)、借鑒世界上先進(jìn)的行政理念與運(yùn)作模式，建設(shè)責(zé)任型政府、服務(wù)型政府、效能型政府。先進(jìn)理念、現(xiàn)代模式要貫徹、體現(xiàn)為政策，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)政治文化發(fā)展的制度力量；從執(zhí)行層面看，要形成發(fā)動(dòng)并維持其目標(biāo)、政策、措施等的執(zhí)行能力、執(zhí)行機(jī)制，以保障科學(xué)的決策得以產(chǎn)生有益的結(jié)果；就不同職責(zé)的部門和具體職位而言，則務(wù)必找準(zhǔn)位置，有深度地解放思想，有針對(duì)性地謀求實(shí)踐上創(chuàng)新。

三、把握解放思想的價(jià)值取向力避某些誤區(qū)在思想和實(shí)踐上的消極后果

思想解放向?qū)嵺`創(chuàng)新的貫通是思想解放的價(jià)值歸依，也是提升行動(dòng)效能的深層機(jī)理。解放思想的價(jià)值在于它的實(shí)踐性，推動(dòng)和保障理念進(jìn)化、觀念創(chuàng)新結(jié)出實(shí)踐之果，需要社會(huì)各類組織，特別是主導(dǎo)社會(huì)經(jīng)濟(jì)政治文化發(fā)展的政治組織，用新的眼界、新的思維，規(guī)劃、組織、推動(dòng)解放思想不斷地、正確地、有效地轉(zhuǎn)化為發(fā)展的動(dòng)力、發(fā)展的潛能，進(jìn)而產(chǎn)生出客觀的社會(huì)實(shí)踐成果。

篇3

奧的道理，尤其是關(guān)于解放思想的精辟論述更是給人留下了深刻的印象。

何謂解放思想？！我又上網(wǎng)搜了一下百度，得到的答案：解放思想是指在指導(dǎo)下打破習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題，使思想和實(shí)際相符合，使主觀和客觀相符合。由此我們不難看出解放思想的重要性，我國(guó)、我市、我縣近年來經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越發(fā)展也充分驗(yàn)證了這一點(diǎn)。也正源于大家對(duì)解放思想重要性的認(rèn)識(shí)到位，去年以來，全國(guó)各地再次開展了解放思想大討論活動(dòng)，圍繞“為什么要解放思想”、“怎樣解放思想”，大家各抒己見，積極建言獻(xiàn)策，既活躍了人們的思想，又有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作。但是在這場(chǎng)大討論中，也出現(xiàn)了一些不和諧的聲音，譬如“彎道超車”、“跑部進(jìn)京”等。筆者贊同解放思想，也主張多領(lǐng)域、深層次解放思想，但不贊成解放思想自由化、無限化。作為社會(huì)的人，無論思想還是行為都應(yīng)遵守一定的社會(huì)準(zhǔn)則。在解放思想的過程中，應(yīng)注意以下幾個(gè)問題：

一、解放思想不能逾越法律法規(guī)的紅線

“不依規(guī)矩，不成方圓”，國(guó)家的法律法規(guī)，是規(guī)范人們行為、維護(hù)社會(huì)秩序的準(zhǔn)繩。我們提倡解放思想，一個(gè)重要的內(nèi)容就是要把國(guó)家的治理模式由人治轉(zhuǎn)為法治，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家。那種一提解放思想，就試圖“闖紅燈”、“踏禁區(qū)”的做法，不是思想的解放，而是思想的倒退。在解放思想的過程中，一定要固守法律法規(guī)的底線，樹立依法行政的理念，只有這樣才能維護(hù)社會(huì)的公平正義，維護(hù)人民群眾的根本利益。

二、解放思想不能違背實(shí)事求是的原則

解放思想、實(shí)事求是是我們黨的思想路線，二者相輔相承，缺一不可。解放思想是為了更好地實(shí)事求是，只有真正做到了實(shí)事求是，我們的思想也才稱得上解放。我們倡導(dǎo)的解放思想，是以實(shí)事求是為基礎(chǔ)的。只有立足本地區(qū)、本部門的實(shí)際，才能找準(zhǔn)發(fā)展的正確路子；只有尊重客觀規(guī)律，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展。要防止和克服一提解放思想，就崇洋媚外，照抄照搬外國(guó)的發(fā)展模式；一提解放思想，就好高騖遠(yuǎn)，貪多求快，提不切實(shí)際的口號(hào)，辦不切實(shí)際的事。要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，使自己的思想不脫離客觀實(shí)際，不違背客觀規(guī)律。

三、解放思想要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)

科學(xué)發(fā)展觀是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的行動(dòng)指南。解放思想要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀具體要求上下功夫。一是要在抓好第一要義上解放思想，拓寬發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展體制機(jī)制；二是要在以人為本上解放思想，關(guān)注民生，珍惜民力，不斷實(shí)現(xiàn)民利；三是要在全面協(xié)調(diào)可持續(xù)上解放思想，統(tǒng)籌兼顧，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)四位一體 建設(shè)，走可持續(xù)發(fā)展道路。

篇4

何做好宗教工作，是宗教工作者應(yīng)該深入探索和思考的課題。

一、創(chuàng)新理念，是宗教工作步入新境界的一把鑰匙

“理念就是財(cái)富”。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新觀念是促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的首要?jiǎng)恿?。開展新時(shí)期的宗教工作，需要更開闊的眼界，更深遂的思維，要勇于突破傳統(tǒng)思維模式，敢于另辟蹊徑，“理念一變，天地寬；理念一新，財(cái)富來”。因此，要以新的理念指導(dǎo)和定位宗教工作的開展。

一是樹立以“交朋友、辦實(shí)事、搞引導(dǎo)”三位一體的理念，與宗教團(tuán)體保持良性互動(dòng)關(guān)系。宗教團(tuán)體是黨和政府聯(lián)系信教群眾的橋梁和紐帶，建設(shè)好這個(gè)橋梁，編織好這條紐帶，真心誠意地與宗教團(tuán)體和宗教界代表人士聯(lián)絡(luò)感情，建立友誼，政治上團(tuán)結(jié)合作，做到信仰上相互尊重，是我們的一項(xiàng)重要工作。我們還建立了與宗教界人士定期談話和交流制度，傾聽他們的心聲，了解他們的困難，真心實(shí)意地為他們辦實(shí)事、辦好事。通過交朋友、辦實(shí)事，使黨的宗教政策在宗教界上層人士中入耳、入腦、入心，改變了過去糾紛產(chǎn)生了，不穩(wěn)定事件發(fā)生了，才臨時(shí)抱“佛腳”地找宗教界人士做工作，才重視與宗教界人士加強(qiáng)聯(lián)系的被動(dòng)局面，形成了在關(guān)鍵時(shí)刻，宗教團(tuán)體都能積極主動(dòng)協(xié)助黨和政府處理宗教問題的良性互動(dòng)關(guān)系。

二是樹立以積極心態(tài)看待宗教的理念，推動(dòng)宗教界發(fā)揮對(duì)社會(huì)的積極作用。宗教同其他社會(huì)文化形態(tài)一樣，有其消極的一面，也有其積極的一面。如果我們用消極的眼光去看待它，或許它就會(huì)一直朝著消極的方面發(fā)展，并產(chǎn)生消極的作用；如果我們用積極的眼光去看待它，就會(huì)推動(dòng)它朝著積極而有益的方向發(fā)展，產(chǎn)生積極的社會(huì)作用。因此，我們應(yīng)揚(yáng)棄過去消極看待宗教社會(huì)作用的片面思維，運(yùn)用宗教觀辯證地看待其社會(huì)作用的“兩重性”，正確地把握社會(huì)主義條件下宗教與信教群眾之間的關(guān)系，支持宗教界對(duì)宗教教義作出符合社會(huì)進(jìn)步要求的闡釋，幫助他們用宗教倫理道德中的積極成分去促進(jìn)社會(huì)主義道德建設(shè)，用宗教文化的精華去服務(wù)社會(huì)主義文化事業(yè)，發(fā)揮宗教特有優(yōu)勢(shì)，開展社會(huì)公益事業(yè)，為社會(huì)做更多的好事、善事。基于這樣的認(rèn)識(shí)，近年來，我們積極推動(dòng)全縣宗教界開展扶貧濟(jì)困、抗洪救災(zāi)和宗教反邪活動(dòng)，縣佛教協(xié)會(huì)連續(xù)七年資助泗中、眾中21名優(yōu)秀貧困學(xué)生，有力地引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)。

三是樹立剛性管理和柔性管理相結(jié)合的理念，用科學(xué)的態(tài)度對(duì)待和管理宗教事務(wù)。宗教作為一種群眾性的社會(huì)現(xiàn)象，在相當(dāng)長(zhǎng)的一段歷史時(shí)期內(nèi)，都有其存在的主客觀空間，也有其規(guī)律和特點(diǎn)。宗教是涉及國(guó)際、國(guó)內(nèi)、經(jīng)濟(jì)、政治、文化等多個(gè)方面的一個(gè)很復(fù)雜、很敏感的問題。做好宗教工作，必須立足于我縣的基本縣情，充分認(rèn)識(shí)宗教存在的長(zhǎng)期性、宗教問題的群眾性和特殊復(fù)雜性，必須尊重宗教存在的客觀規(guī)律，既要依法管理，也要科學(xué)管理。一方面我們嚴(yán)格按照有關(guān)的法律法規(guī)，強(qiáng)化依法管理、依法行政，積極推行行政執(zhí)法責(zé)任制和評(píng)議考核制。另一方面，我們把正確看待信教群眾，從內(nèi)心真正把信教群眾看作是人民群眾的一部分，看作是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者，看作是我們的服務(wù)對(duì)象，作為做宗教工作的著眼點(diǎn)，在信仰上尊重他們，政治上團(tuán)結(jié)他們，生活上、實(shí)際利益上關(guān)心和幫助他們，把廣大信教群眾與利用宗教進(jìn)行非法活動(dòng)的壞人嚴(yán)格區(qū)別開來。在管理宗教事務(wù)中，堅(jiān)持剛?cè)峤Y(jié)合，既用“剛性”手段制止和打擊利用宗教進(jìn)行的非法活動(dòng)，更注意以“潤(rùn)物細(xì)無聲”的理念，做好深入細(xì)致的團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)工作。

四是樹立社會(huì)化的宗教工作理念，整合各種資源，形成全縣上下齊抓宗教工作的合力。宗教具有群眾性、長(zhǎng)期性和特殊復(fù)雜性的特點(diǎn)，宗教工作如果單單靠宗教工作部門一家之力，是很難奏效的，必須發(fā)揮黨委和政府工作部門的整體合力，依靠各有關(guān)部門的支持和幫助。近年來，我們積極整合社會(huì)資源，變宗教工作過去的“風(fēng)雨一肩挑”為“千鈞重?fù)?dān)眾人挑”的工作模式，建立了完善的宗教工作綜合機(jī)制。第一是建立了統(tǒng)一、高效的宗教工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立了縣委宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)職能；第二是建立了快捷、靈敏的信息反饋機(jī)制，構(gòu)建了縣鄉(xiāng)村宗教工作三級(jí)網(wǎng)絡(luò)兩級(jí)責(zé)任制，做到重大問題、重要情況及時(shí)溝通和處理；第三是建立了協(xié)調(diào)、聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，即解決突出問題時(shí)， 堅(jiān)持各級(jí)黨政組織和宗教部門同步到位、協(xié)調(diào)行動(dòng)；第四是建立了宗教工作責(zé)任落實(shí)機(jī)制，即縣鄉(xiāng)村三級(jí)宗教工作網(wǎng)絡(luò)和鄉(xiāng)村兩級(jí)宗教工作責(zé)任制，做到宗教工作的關(guān)口前移，重心下移。

五是樹立以理論創(chuàng)新來推動(dòng)宗教工作創(chuàng)新的理念，積極探索理論創(chuàng)新的新路子。理論來源于實(shí)踐，實(shí)踐也需要先進(jìn)的理論加以指導(dǎo)，理論創(chuàng)新必將推動(dòng)工作創(chuàng)新。我們緊

密聯(lián)系**宗教工作實(shí)際，注重務(wù)虛與務(wù)實(shí)的結(jié)合，積極開展理論調(diào)研，探索創(chuàng)新宗教理論的新路子，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持應(yīng)用理論和發(fā)展理論相結(jié)合。宗教工作者也在不斷的理論探討中深化了對(duì)宗教問題的理解，在具體的工作中更好地運(yùn)用理論來指導(dǎo)實(shí)踐。

二、形成宗教工作的新思路，是做好新時(shí)期宗教工作的根本出路

“思路決定出路”。良好的工作思路，可產(chǎn)生良好的工作效能，能開辟出新的發(fā)展空間。宗教工作在新的時(shí)期新的階段下，只有出新的思路，才能創(chuàng)新的天地，才能出新的成果。近年來，我們根據(jù)**的實(shí)際，堅(jiān)持 “聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效”的“十六”字工作思路。以破解宗教熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為基點(diǎn)，抓好試點(diǎn)，各個(gè)擊破，以點(diǎn)帶面。一是從建立長(zhǎng)效機(jī)制著手，積極探索治理亂建教堂的問題。二是開展宗教活動(dòng)場(chǎng)所創(chuàng)“五好”活動(dòng)，以加強(qiáng)宗教活動(dòng)場(chǎng)所的管理為重點(diǎn)，通過具體措施引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)。三是建立健全了基層民主管理小組，鞏固了基層陣地。

三、把現(xiàn)代管理手段導(dǎo)入宗教工作之中，是做好新時(shí)期宗教工作的高效途徑

“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。信息化建設(shè)是時(shí)展的趨勢(shì)，把現(xiàn)代管理手段導(dǎo)入宗教工作之中是時(shí)代要求。針對(duì)當(dāng)前日益復(fù)雜的宗教形勢(shì)，日趨快捷的宗教工作進(jìn)程，我局根據(jù)目前人少事多的現(xiàn)狀，提出了“向信息化要人，向電子化要時(shí)間，向現(xiàn)代化要效率，在管理中見成效”的目標(biāo)，積極推行辦公自動(dòng)化，使全局宗教干部更快地獲取宗教工作信息，更有效地管理民族宗教事務(wù)，使局機(jī)關(guān)有限的人力資源在宗教工作中發(fā)揮出了更充分的作用。

四、營(yíng)造良好和諧的內(nèi)、外工作環(huán)境，是做好宗教工作的有效保障

“環(huán)境是最大的品牌”。良好的工作環(huán)境是做好各項(xiàng)事業(yè)的基礎(chǔ)，也是發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)的保證。近年來，我局十分重視優(yōu)化宗教工作的內(nèi)外環(huán)境，加大硬、軟環(huán)境的投入，營(yíng)造出宗教工作良好的外部環(huán)境和和諧的內(nèi)部環(huán)境。

篇5

推進(jìn)人事人才工作的創(chuàng)新與發(fā)展，必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以人為本，繼續(xù)解放思想、解放人才、解放職能，圍繞縣委、縣政府目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化人事人才的保障作用，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)機(jī)構(gòu)人事制度改革，實(shí)現(xiàn)人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。

一、解放思想，

提高人才工作創(chuàng)新能力。思想決定思路，思路決定出路。繼續(xù)解放思想，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展的先導(dǎo)。人才人事工作要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展，必須繼續(xù)解放思想，以思想的大解放推動(dòng)事業(yè)大發(fā)展。首先要以科學(xué)人才觀為統(tǒng)領(lǐng)，謀劃人事人才工作。必須把以人為本的思想貫穿于人事管理和人才資源開發(fā)的全過程，使人事人才工作與科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐相一致，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展相吻合，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。其次是要以科學(xué)人才觀為統(tǒng)領(lǐng)，定位人事人才工作。人才資源是第一資源，人才是未來發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。人才資源不僅是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要源泉，而且是經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和綜合實(shí)力提升的決定因素。必須自覺服從和服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，把找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)作為人事人才工作的根本點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持人事工作目標(biāo)自覺圍繞人才戰(zhàn)略來確定，人事政策措施自覺圍繞人才隊(duì)伍建設(shè)來制定，發(fā)揮人事人才工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用。再次是要以科學(xué)人才觀為統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)人事人才工作。人才是全面建設(shè)小康社會(huì)的決定性力量，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，不拘一格用好人才是人才開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，培養(yǎng)人才是人才資源開發(fā)的重中之重。要把促進(jìn)人才全面發(fā)展作為不懈追求的根本目的，充分挖掘人才潛能，激發(fā)人才創(chuàng)造活力，真正做到人盡其才、才盡其用。創(chuàng)新實(shí)踐載體，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)人事人才工作創(chuàng)新，在與時(shí)俱進(jìn)中確立新理念，在改革創(chuàng)新中提高新境界，在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)中實(shí)現(xiàn)新突破。

二、解放人才，增強(qiáng)人才工作開發(fā)活力。解放人才，就要讓一切有利于人才發(fā)展的思維活躍起來，樹立科學(xué)人才觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，支持人才干事業(yè)，創(chuàng)造人才輩出的生動(dòng)局面。一是讓人才“流”起來。解放人才，關(guān)鍵在讓一切能創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的人才流動(dòng)起來。要進(jìn)一步暢通人才流動(dòng)“綠色通道”，逐步打破城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)、身份、所有制限制，加快促進(jìn)區(qū)屬人才市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)和高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的相互連接貫通，為人才搭建流動(dòng)平臺(tái)。二是讓人才“冒”出來。要以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，加快推進(jìn)人才評(píng)價(jià)的科學(xué)化。要針對(duì)不同行業(yè)特點(diǎn)，不同職位和職業(yè)的要求，制定分層分類的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。要針對(duì)不同類型人才的特點(diǎn)，改革人才評(píng)價(jià)方式，積極探索技能競(jìng)賽、崗位試用等多種評(píng)價(jià)方法，做到評(píng)價(jià)主體多元化，評(píng)價(jià)方法多樣化，形成資格考試、業(yè)績(jī)考試、能力測(cè)評(píng)和同行評(píng)議相結(jié)合的人才評(píng)價(jià)體系。三是讓人才“活”起來。圍繞激發(fā)人才活力，從滿足人才自身需要出發(fā)，綜合運(yùn)用各種手段，實(shí)行有效的激勵(lì)。要逐步打破工資分配上的平均主義，搭建激勵(lì)平臺(tái)，根據(jù)“德、能、勤、績(jī)”考核結(jié)果，逐步拉開收入差距，推行崗位工資制、績(jī)效工資制、技術(shù)入股分紅制等多元化分配制度，建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則的人才分配激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)一流人才以一流業(yè)績(jī)贏得一流報(bào)酬。逐步打破部門分割、條塊分割、行業(yè)分割，搭建服務(wù)平臺(tái)，出臺(tái)統(tǒng)一的人才優(yōu)惠保護(hù)政策，探索建立人才創(chuàng)業(yè)園區(qū)，設(shè)立人才創(chuàng)業(yè)扶助資金，健全完善以養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、事業(yè)保險(xiǎn)為主要內(nèi)容的社會(huì)保障制度。

三、解放職能，提升人才工作服務(wù)能力。按照打造服務(wù)型政府的要求，強(qiáng)化以人為本的服務(wù)意識(shí)，自覺轉(zhuǎn)變職能，解放職能，進(jìn)一步拓展服務(wù)領(lǐng)域，更好地服務(wù)基層、服務(wù)人才。實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是要從“以事為主”向“以人為主”轉(zhuǎn)變。把人事部門的工作重心從傳統(tǒng)人事工作為主，轉(zhuǎn)到以推進(jìn)人才興縣戰(zhàn)略、整體性人才資源開發(fā)為主上來，切實(shí)把開發(fā)人才作為人事部門的根本職能和內(nèi)在要求，緊緊抓住人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，急人才所急，想人才所想，干人才所需，著力激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，努力將人事部門打造成為人才資源開發(fā)部門。二是要從“注重管理”向“注重服務(wù)”轉(zhuǎn)變。主動(dòng)將人事部門工作職能從管理為主，轉(zhuǎn)到管理與服務(wù)并重，以服務(wù)為主上來。圍繞大局超前拓展服務(wù)領(lǐng)域，理順服務(wù)的體制機(jī)制，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)方式，讓自己的服務(wù)不斷推陳出新，緊跟形勢(shì)不脫節(jié)，逐步形成惠及全民、公平公正、可持續(xù)發(fā)展的人才人事基本公共服務(wù)體系，將人事部門打造成為人才資源服務(wù)部門。三是要從“服務(wù)機(jī)關(guān)”向“服務(wù)企業(yè)”轉(zhuǎn)變。企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體，也是人才開發(fā)的主體。要把“走進(jìn)企業(yè)、服務(wù)企業(yè)”作為今后一個(gè)時(shí)期人才人事工作的重點(diǎn)，實(shí)施企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)戰(zhàn)略，制定出臺(tái)的人才開發(fā)資源的導(dǎo)向性配置、政策舉措適當(dāng)向企業(yè)傾斜，促進(jìn)優(yōu)秀人才向企業(yè)集聚。人才工作窗口進(jìn)一步前移，人才工作觸角進(jìn)一步延伸，落實(shí)企業(yè)聯(lián)系制度，主動(dòng)為企業(yè)招才引智、人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力將人事部門打造成為生產(chǎn)力促進(jìn)部門。

篇6

分析檢查階段工作匯報(bào)

自開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)以來，縣農(nóng)業(yè)局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格程序，整體推進(jìn)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、征求意見

在前一階段學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，通過組織座談會(huì)、向本縣其他單位、本單位干部職工、服務(wù)對(duì)象發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求社會(huì)各方面對(duì)黨支部工作的意見和建議。共發(fā)放征求意見表60份，收回60份。

二、梳理分析

對(duì)征求意見認(rèn)真進(jìn)行梳理，開展自查自糾。重點(diǎn)圍繞在解放思想、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)用政策、弘揚(yáng)廣西精神等方面存在的主要問題進(jìn)行分析梳理。通過梳理，共征求意見建議兩個(gè)方面，涉及2個(gè)問題。

三、存在的主要問題

        （一）在創(chuàng)新發(fā)展舉措方面，要多學(xué)習(xí)外地單位的先進(jìn)方法和經(jīng)驗(yàn)。

        （二）在憂患意識(shí)方面，要適時(shí)調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，不能過于側(cè)重單一農(nóng)產(chǎn)品。

        四、下一步工作設(shè)想

局屬各單位一定要按照全局的統(tǒng)一部署，保持良好的精神狀態(tài)，以高度負(fù)責(zé)的精神抓好整改落實(shí)階段各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，不斷把大討論活動(dòng)引向深入。

(一)制定整改方案。針對(duì)分析檢查階段查找出的問題與差距，制定具體的對(duì)策措施和整改方案。要著力解決存在問題，既要真正解決干部職工的思想問題，更要著力解決本單位本部門工作中的實(shí)際問題，努力形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的工作決策和制度體系。

篇7

連日來，州局黨組在全局開展“深入解放思想、加快跨越發(fā)展”的學(xué)習(xí)和有關(guān)文章，深受鼓舞，促動(dòng)很大，感想頗多。感到州局黨組在這加速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，在全局開展“深入解放思想、加快跨越發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和大討論，非常及時(shí)，非常必要，非常重要！

堅(jiān)持解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，打牢科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。解放思想，是永無止境的，思想觀念，也要常變常新，而且思想解放并不能一勞永逸，觀念更新也不是一蹴而就。只有把解放思想當(dāng)做是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，持續(xù)有效地進(jìn)行下去，才能為昌吉郵政事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展提供不竭的思想動(dòng)力。我們要以解放思想為原動(dòng)力和突破口，推進(jìn)改革發(fā)展進(jìn)程，破解改革發(fā)展難題。解放思想要培養(yǎng)四大品質(zhì)。解放思想，要始終保持強(qiáng)烈創(chuàng)新的良好愿望，形成改革的風(fēng)氣、開放的風(fēng)氣、競(jìng)爭(zhēng)的風(fēng)氣、創(chuàng)新的風(fēng)氣；始終保持容納創(chuàng)新的寬廣胸襟，形成善于創(chuàng)新、銳意創(chuàng)新的風(fēng)氣；始終保持創(chuàng)新的良好本領(lǐng)，形成善于學(xué)習(xí)，勤于鉆研，提高工作本領(lǐng)；始終保持創(chuàng)新的巨大勇氣，形成敢于創(chuàng)新，大膽創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)新的風(fēng)氣，克服怕出亂子、怕犯錯(cuò)誤、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的思想。

解放思想要樹立三種理念。一要樹立敢于率先突破發(fā)展的理念。二要樹立捕捉機(jī)遇、搶抓機(jī)遇、創(chuàng)造機(jī)遇的理念。借助西部大開發(fā)的有利東風(fēng)，我們要善于調(diào)查研究，捕捉各方信息，透過現(xiàn)象，捕捉機(jī)遇，加快發(fā)展；要搶抓機(jī)遇，用好用活政策，盡量與當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)多溝通，爭(zhēng)取更多的發(fā)展推動(dòng)力；要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)遇，善于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)，打造優(yōu)勢(shì)，利用優(yōu)勢(shì)，開發(fā)優(yōu)勢(shì)，把優(yōu)勢(shì)當(dāng)作發(fā)展資源來經(jīng)營(yíng)，不求所有，只求所在；不求形式，只求實(shí)效；不求表揚(yáng)，只求特色；不求獨(dú)樹一幟，但求多點(diǎn)開花。要用昌吉現(xiàn)業(yè)集郵公司的業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)各縣市局的定向郵品開發(fā)和企業(yè)形象年冊(cè)業(yè)務(wù)。三要樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光、共贏共榮、包容發(fā)展的理念。只要有利于推動(dòng)突破發(fā)展，有利于加快突破發(fā)展，有利于率先突破發(fā)展，都可以為我所用，在各縣市局的定向郵品開發(fā)業(yè)務(wù)上堅(jiān)持給予引導(dǎo)、鼓勵(lì)、支持。使我局定向郵品業(yè)務(wù)與當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的宣傳達(dá)到雙贏。

在學(xué)習(xí)中我們要正確理解科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，努力做到既加快發(fā)展、率先發(fā)展，又全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，尤其是要突出抓好重點(diǎn)業(yè)務(wù)、亮點(diǎn)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。既注重總量，又兼顧結(jié)構(gòu)；既注重規(guī)模，速度，又重視質(zhì)量、效益；既注重企業(yè)增強(qiáng)實(shí)力,又關(guān)注員工提高收入。堅(jiān)持以改革促發(fā)展，以發(fā)展推動(dòng)改革，深入推進(jìn)體制和機(jī)制創(chuàng)新。必須進(jìn)一步堅(jiān)定改革的決心和信心，昌吉集郵專業(yè)的改革走在了全疆郵政前頭，目前已經(jīng)顯示出了率先改革帶來的優(yōu)勢(shì)。下一步，我們要加快全州集郵專業(yè)全面實(shí)施改革進(jìn)程。我們要進(jìn)一步完善集郵專業(yè)發(fā)展機(jī)制，以集郵專業(yè)牽頭，促進(jìn)郵政郵務(wù)類業(yè)務(wù)更好更快發(fā)展。

重長(zhǎng)遠(yuǎn)，打基礎(chǔ)，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，提升長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。近幾年，昌吉郵政集郵公司依靠自身努力和集團(tuán)公司的支持幫助,在業(yè)務(wù)收入上有了較好的發(fā)展,但由于基礎(chǔ)薄弱,昌吉州集郵市場(chǎng)一直比較低迷，各縣市局定向郵品開發(fā)得不到發(fā)展等種種因素制約了集郵業(yè)務(wù)加快發(fā)展的步伐。要解決這些問題，就必須優(yōu)先保證這些關(guān)系到郵政核心競(jìng)爭(zhēng)力提升和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的項(xiàng)目，堅(jiān)持科技興郵戰(zhàn)略，走信息化發(fā)展道路,推動(dòng)傳統(tǒng)郵政的轉(zhuǎn)型和騰飛。積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和經(jīng)營(yíng)模式，提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量和效益。目前，昌吉郵政經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的手段還比較落后，方式還比較陳舊，郵政收入增長(zhǎng)中還有不少是通過外延擴(kuò)張實(shí)現(xiàn)的,全員營(yíng)銷方式仍普遍存在。為此,必須積極轉(zhuǎn)變郵政經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和經(jīng)營(yíng)模式，加快實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由粗放經(jīng)營(yíng)向集約經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)變，由規(guī)模擴(kuò)張型向效益質(zhì)量型的轉(zhuǎn)變。要轉(zhuǎn)變混業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)化經(jīng)營(yíng)和管理，推進(jìn)市縣一體化進(jìn)程，優(yōu)化設(shè)計(jì)管理流程、生產(chǎn)流程、業(yè)務(wù)流程，加快內(nèi)部信息的有效傳遞，不斷增強(qiáng)企業(yè)快速響應(yīng)市場(chǎng)、響應(yīng)客戶的能力，大幅度提高企業(yè)運(yùn)行效率，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)營(yíng)活力。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),是郵政企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)又好又快發(fā)展的保證。首先要加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、求真務(wù)實(shí)、勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)集體。我們要加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，不斷提升科學(xué)決策水平和駕馭全局的能力；增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧，貫徹執(zhí)行民主集中制，完善領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，保證決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。我們要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，清醒地看到昌吉郵政的基礎(chǔ)還不牢固，發(fā)展還不平衡，效益還不穩(wěn)定。因此，對(duì)郵政的今天和明天，我們不能有絲毫的懈怠，還需要全州郵政員工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)同志，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)拼勁和闖勁。我們想問題、做決策、辦事情，一定要堅(jiān)持從昌吉郵政這個(gè)實(shí)際出發(fā)，既要增強(qiáng)工作的緊迫感，又要充分考慮建設(shè)現(xiàn)代化郵政的長(zhǎng)期性和艱巨性。