導語：如何才能寫好一篇保潔工作思路，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、___的主要工作

（一）生態(tài)保護與建設(shè)取得突破

（1）繼續(xù)實施“三區(qū)推進”戰(zhàn)略。

認真貫徹《全國生態(tài)保護綱要》，按照以重大項目解決突出環(huán)境問題的思路，積極推進重大生態(tài)建設(shè)項目，加強生態(tài)監(jiān)察，減少人為的生態(tài)破壞。一是繼續(xù)做好重點工程的生態(tài)監(jiān)察，加強統(tǒng)一監(jiān)管，把重點工程對生態(tài)的擾動程度降到最低點。二是實施生態(tài)功能區(qū)管理，分區(qū)管制、分區(qū)建設(shè)。三是加強保護區(qū)的建設(shè)，提高管護水平。四是繼續(xù)擴大與其它生態(tài)建設(shè)部門的聯(lián)合執(zhí)法、協(xié)同管理。

積極推進天保工程、三北四期防護林建設(shè)、退耕還林還草、退牧還草工程。塔河流域近期綜合治理項目穩(wěn)步推進。應(yīng)急輸水7次，塔河下游兩岸的地下水位明顯上升，瀕臨消亡的綠色走廊得到一定程度恢復。

生態(tài)遙感監(jiān)測顯示，___全區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量沒有大的變化，仍呈現(xiàn)局部改善與部分退化并存的局面。

（2）實施重點風沙區(qū)生態(tài)修復項目。

編制了塔克拉瑪干南緣生態(tài)修復工程規(guī)劃，計劃用五年時間使生態(tài)修復面積達到50萬畝。

（3）推進自治區(qū)“有機食品強區(qū)”戰(zhàn)略。

去年，國家環(huán)?？偩执_定___為全國有機食品生產(chǎn)示范省區(qū)。我們在哈密地區(qū)開展了示范工作，自治區(qū)有機食品發(fā)展規(guī)劃編制大綱已經(jīng)通過專家評審，規(guī)劃編制工作可望年內(nèi)完成。

（二）結(jié)合新型工業(yè)化進程，做好污染防治工作

結(jié)合我區(qū)加快新型工業(yè)化發(fā)展的戰(zhàn)略，我們加大污染防治工作力度，實行分區(qū)管制。

南、東疆作為鼓勵投資區(qū)域，充分利用環(huán)境容量，總量指標放寬；北疆作為適度管理區(qū)域，合理利用環(huán)境容量，總量指標有限控制；烏魯木齊市作為控制總量區(qū)域，保護性利用環(huán)境容量，嚴格控制主要污染物排放總量。

（1）引導企業(yè)實行清潔生產(chǎn)。

為保證審核工作扎實有效地開展，完成企業(yè)清潔生產(chǎn)政策標準匯編和石油、化工、冶金、水泥、造紙、啤酒、氮肥、檸檬酸、制革等10個行業(yè)清潔生產(chǎn)審核指南匯編。舉辦了___首期“國家清潔生產(chǎn)審核師培訓班”，全區(qū)企事業(yè)單位100人參加培訓并獲得《國家清潔生產(chǎn)審核師培訓征書》。還對試點和強制性清潔生產(chǎn)審核企業(yè)約500人次進行了輔導。

篇2

一、各項目標任務(wù)完成情況（一）社保擴面情況：

1、養(yǎng)老保險：1-10月份，全縣企業(yè)凈增參保人員人數(shù)780人，完成市下達任務(wù)的156。到10月底，全縣參加養(yǎng)老保險總?cè)藬?shù)21783人，其中企業(yè)13159人，事業(yè)單位8624人；離退休4245人，在職17538人。

2、醫(yī)療保險：1-10月份，全縣凈增參保人數(shù)775人，完成市下達任務(wù)的110.7。到10月底全縣共參加醫(yī)療保險人員14939人。

3、工傷保險：至1-10月份，全縣凈增參保人員400人，完成市下達任務(wù)的100。到10月底，全縣工傷參保人數(shù)10575人。

（二）基金收支情況（1－10月份）：

1、基本養(yǎng)老保險收支情況

（1）城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費2392萬元，支出基金2476萬元，當年結(jié)余-84萬元(補發(fā)養(yǎng)老金)，累計結(jié)余1706萬元?；鹬Ц赌芰_到8.5個月。

（2）機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險

共收取機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險費2636萬元，支出基金2540萬元，當年結(jié)余96萬元，累計結(jié)余1167萬元。

2、基本醫(yī)療保險

共收取基本醫(yī)療保險基金3069萬元（其中城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療1292萬元，機關(guān)事業(yè)醫(yī)療1438萬元，公務(wù)員醫(yī)療補助200萬元，離休人員醫(yī)療100萬元，補充醫(yī)療39萬元），支出基金2353萬元（其中城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療946萬元，機關(guān)事業(yè)醫(yī)療994萬元，公務(wù)員醫(yī)療補助210萬元，離休人員醫(yī)療108萬元，補充醫(yī)療92萬元，二等乙級傷殘3萬元），當年結(jié)余743萬元，累計結(jié)余萬元。其中統(tǒng)籌基金萬元，個人帳戶結(jié)余萬元。

3、工傷保險

共收取工傷保險費37萬元，支出基金3萬元，當年結(jié)余34萬元，累計結(jié)余176萬元。

4、新型農(nóng)村合作醫(yī)療

共收取新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險費萬元，支出萬元，當年結(jié)余萬元，累計結(jié)余萬元。

二、各項工作順利進展

（一）擴大社保覆蓋面工作成效明顯。不斷擴大覆蓋面是提高社會保障水平的關(guān)鍵，是社會保險發(fā)展狀大的基石。為此我們按照市局的要求，一直將擴大社會保險覆蓋面作為整個社會保險工作的重中之重來抓。一是加強政策宣傳。通過電視臺，講座，印發(fā)宣傳資料等形式，大力宣傳社會保險政策。二是以靈活的政策引導參保。針對我縣企業(yè)用工的特點，遵循“低基數(shù)、低門檻，邊進入，邊規(guī)范”的原則，以非公有制企業(yè)為重點，先后出臺了《泰順縣個體勞動者基本醫(yī)療保險實施辦法》、《關(guān)于已退休的非公企業(yè)和靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險有關(guān)問題的通知》、《關(guān)于國有、集體困難企業(yè)退休人員參加基本醫(yī)療保險問題的通知》等規(guī)范性文件，并由中心主要領(lǐng)導親自帶隊，開展擴面攻堅，收到了較為理想的效果。今年以來，企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別超額完成全年任務(wù)，進一步拓展了社會保險資金的征收渠道，壯大了社?；?。

（二）離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放按時足額。目前，全縣共有機關(guān)企事業(yè)離退休人員4245名（其中機關(guān)事業(yè)1652名，企業(yè)2593名），月平均發(fā)放離退休金萬元（其中機關(guān)事業(yè)283萬元，企業(yè)216萬元）。我們與商業(yè)銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、郵局等社會服務(wù)機構(gòu)相互配合，不斷完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放的管理，有效的保證了離退休人員就近方便、一分不差地領(lǐng)到養(yǎng)老金。今年1-10月份，共發(fā)放養(yǎng)老金萬元，足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率均保持在100，從未發(fā)生過拖欠現(xiàn)象。另外，我們按上級有關(guān)政策，于10月份為名企業(yè)離退休干部和企事業(yè)遺屬及時調(diào)整了養(yǎng)老金標準，增發(fā)養(yǎng)老金萬元。使廣大離退休人員深切體會到了黨和政府的關(guān)心，享受了到社會發(fā)展的成果。

（三）社會保險稽核工作見成效。一是嚴格按照“三對照”，做好20__年度繳費工資申報和人員的核對工作；二是加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的管理工作，一年來，共查處起違規(guī)醫(yī)療案件，追回醫(yī)?；鹑f元，審核扣除各定點醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)元。三是完成社會保險登記證的發(fā)、換證工作和供養(yǎng)人員健康申報稽核工作，共稽核供養(yǎng)人員人，稽核面達；配合養(yǎng)老保險科做好退休人員因死亡未報多領(lǐng)養(yǎng)老金16人次，共計23165元。

（四）社會保險基金管理水平不斷增強。認真執(zhí)行基金收支兩條線的管理制度，我們與財政、稅務(wù)、銀行等單位密切配合，共同管好社會保險基金，保證每筆基金都能及時入帳、轉(zhuǎn)儲及支付。同時與審計部門加強聯(lián)系，定期邀請他們進行保險基金專項審計，確保了社會保險基金安全，并具備了一定的支撐和抗風險能力。

（五）、開展文明創(chuàng)建，提高整體素質(zhì)。抓住社保辦理服務(wù)大廳建成投入使用這一契機，按照三優(yōu)文明窗口標準，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗動，不斷完善服務(wù)大廳前臺窗口建設(shè)，努力提高工作效率，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹立社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的良好形象。全體工作人員以江總書記 三個代表重要思想為指導，按照黨員先進性教育和“八榮八恥”的具體要求，緊密聯(lián)系社會保險工作實際，認真查擺改善發(fā)展環(huán)境、改進機關(guān)作風方面存在的突出問題，采取切實有效措施加強整改，樹立社會保險部門誠實守信、依法行政、廉潔勤政、務(wù)實高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，

二、存在問題

一年來，社會保險工作成績顯著，為今后發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。但也應(yīng)清醒地看到發(fā)展中存在著的一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：一是企業(yè)社會保險擴面難度較大，部分企業(yè)經(jīng)營狀況不是很好，有些業(yè)主和部分員工參保意識較為淡薄，老板不愿意為員工參保，員工也不想?yún)⒈?；二是退休人員社會化管理工作難以推進。三是個別定點醫(yī)院、定點零售藥店醫(yī)保政策觀念不強，醫(yī)保監(jiān)管有待加強；四是計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相對滯后，正在使用的服務(wù)器及原操作系統(tǒng)難以適應(yīng)“金保工程”的要求和不斷發(fā)展的工作需要；五是社會保險經(jīng)辦隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。

三、20__年工作思路

二〇〇七年，我們將以“三個代表”重要思想為指導，圍繞省、市社會保障工作思路，以確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放為工作中心，以擴面接續(xù)、稽核、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作為重點，以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、基礎(chǔ)管理作為重要內(nèi)容，解放思想，與時俱進，推動各類保險各項工作向縱深發(fā)展，確保全年工作任務(wù)圓滿完成，為全縣社會保險事業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出貢獻。下一年，我們將著重抓好以下幾方面工作：

(一)鞏固機制，認真做好確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放工作。一是積極與財政部門聯(lián)系，籌措資金，精心組織，確保離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放不拖一日、不少一人、不欠一分，并加強養(yǎng)老金社會化發(fā)放管理，確保離退休人員老有所養(yǎng)。二是認真審核做好離退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整，不折不扣落實養(yǎng)老保險待遇，細致、準確地審核新增離退休人員養(yǎng)老金待遇，做好死亡離退休人員喪撫費審核工作。三是通過稽核、爭取中央轉(zhuǎn)移支付資金等手段，增強養(yǎng)老保險基金支撐能力。

(二)突出重點，全力以赴擴大養(yǎng)老保險覆蓋面。一是勞動保障部門內(nèi)部整體聯(lián)動，對新就業(yè)人員進行用工登記時，實行先參保后上崗制度。二是突出重點，集中精力，與相關(guān)部門配合，對多次上門仍拒不參保的單位，勞動保障、地稅、工商、工會、公安、法院整體聯(lián)動，充分利用行政、法律手段打一場“擴面殲滅戰(zhàn)”。

(三)加大稽核力度，杜絕社?；鹆魇А＝M織開展日?；?、專項稽核和專案稽核工作，推進社會保險稽核工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。一是要采取定期、不定期實地跟蹤的方法，督促欠費單位整改到位；二是要加強部門聯(lián)動，在中心內(nèi)部聯(lián)合相關(guān)科室協(xié)助整改；三是要對查出問題拒不整改的，按程序報請勞動監(jiān)察部門予以處罰。

（四）加強對社會保險基金的管理。要以浙江省養(yǎng)老保險制度改革為重點，加強基金管理，確保專款專用。積極開展專項審計，以便及時發(fā)問題，解決問題。堅持政策，嚴格審批支付喪葬費、撫恤金、補充養(yǎng)老保險等各項社?；?，尤其是嚴格國有企業(yè)退休人員醫(yī)藥費的審核報銷。

篇3

2012年上半年,我局緊緊圍繞市局和區(qū)委、區(qū)政府的工作重點,以“三個代表”和十六屆四中全會精神為指導,按照總書記在中央人口資源環(huán)境工作座談會上的重要講話精神,以生態(tài)區(qū)建設(shè)為契機,強化環(huán)境專項治理,嚴格建設(shè)項目管理,深入開展先進性教育活動,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,銳意進取,我區(qū)環(huán)保工作取得了新的成效。

一、上半年工作總結(jié)

二是學習交流。先是組織醫(yī)化企業(yè)去黃巖聯(lián)化、天臺藥業(yè)等先進企業(yè)參觀學習廢氣治理經(jīng)驗,后來又組織中小企業(yè)去海正、九洲等企業(yè)學習,請企業(yè)介紹治理情況,推廣成功的治污經(jīng)驗。并建立了大企業(yè)每周例會和中小企業(yè)半月例會制度,進行技術(shù)和進度交流,互相學習,取長補短。

2、實施廢水在線監(jiān)控。針對外沙巖頭化工區(qū)廢水污染突出問題,我局在前幾年抓企業(yè)廢水治理工程建設(shè)的基礎(chǔ)上,XX年重點抓在線監(jiān)測設(shè)施建設(shè)。目前,化工區(qū)的廢水在線監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)已建成(36家企業(yè)39套裝置投資1000多萬元),區(qū)級自動監(jiān)測平臺正在建設(shè);黃巖**交接斷面水質(zhì)自動監(jiān)測正在籌建。3、開展三山化工集中區(qū)整治。在歷年整治的基礎(chǔ)上,我局今年又多次召開三山區(qū)域醫(yī)化企業(yè)和企業(yè)主管部門領(lǐng)導會議,督促企業(yè)開展全面整治。經(jīng)過調(diào)查取證,我局對該區(qū)域5家醫(yī)化企業(yè)中的4家企業(yè)提請區(qū)政府下達了廢水限期治理決定。目前4家企業(yè)基本完成了廢水整治。其中3家企業(yè)已提交了驗收監(jiān)測報告,另一家企業(yè)正在委托監(jiān)測。4家企業(yè)的廢氣規(guī)范化整治工作尚在實施之中。并要求企業(yè)在廢水、廢氣整治基礎(chǔ)上,進一步抓清潔生產(chǎn),廠容廠貌等工作,確保三山化工集中區(qū)年內(nèi)順利“摘帽”。

2、開展環(huán)保產(chǎn)業(yè)調(diào)查。為了掌握全省環(huán)境保護及相關(guān)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,開展浙江省環(huán)境保護及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究和制定環(huán)境保護及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù),我局從XX年3月開始對轄區(qū)內(nèi)的15家企業(yè)分別進行了環(huán)境保護及相關(guān)產(chǎn)業(yè)基本情況進行一次摸底調(diào)查。其中資源綜合利用企業(yè)8家,環(huán)境服務(wù)業(yè)企業(yè)3家,潔凈產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)2家,環(huán)境保護產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)2家。從調(diào)查的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看我局的環(huán)境保護及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好。

篇4

建工科業(yè)務(wù)

建工科與瑯岐建設(shè)局對接的業(yè)務(wù)主要有企業(yè)資質(zhì)年檢初審和企業(yè)“五大員”資格年檢初審、施工許可、施工圖審查備案、施工監(jiān)理人員備案、竣工驗收備案等。

（一）企業(yè)資質(zhì)年檢初審和企業(yè)“五大員”年檢初審事項

建議企業(yè)資質(zhì)年檢初審由區(qū)建設(shè)局負責，企業(yè)“五大員”（造價員、施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員）資格年檢初審由瑯岐建設(shè)局負責。

（二）施工許可前置事項及施工許可核準事項

1、施工許可前置事項

質(zhì)量、安全監(jiān)督手續(xù)，建議瑯岐經(jīng)濟區(qū)所有建設(shè)工程的質(zhì)量安全監(jiān)督由區(qū)質(zhì)量、安全監(jiān)督站按職能負責。省市建設(shè)主管部門組織的各類專項檢查由兩站、瑯岐建設(shè)局，區(qū)建設(shè)局共同配合開展。建筑市場管理各項制度、文件要求同步執(zhí)行。

2、施工許可核準事項

有三個方案供領(lǐng)導參考

方案一：區(qū)建設(shè)局負責瑯岐經(jīng)濟區(qū)所有建設(shè)項目的施工許可事項的核準施工許可事項的現(xiàn)場斟驗、人員備案由瑯岐建設(shè)局負責。

方案二：設(shè)定各自審批權(quán)限范圍，小型建設(shè)項目由出具意見瑯岐建設(shè)局負責核準，大型項目、公共建筑及重點工程由區(qū)建設(shè)局負責項目核準。

方案三：瑯岐建設(shè)局負責瑯岐經(jīng)濟區(qū)的所有建設(shè)項目的核準事項，區(qū)建設(shè)局統(tǒng)一核準標準，負責對其業(yè)務(wù)指導。

（三）施工圖審查備案及施工審查人員備案

施工圖審查備案及施工監(jiān)理人員備案因跟施工許可審批關(guān)聯(lián)度高，可參照施工許可審批權(quán)限方案。

（四）竣工備案事項

有兩個方案供領(lǐng)導參考

方案一，區(qū)建設(shè)局負責瑯岐經(jīng)濟區(qū)所有建設(shè)項目的竣工驗收備案。

方案二，如施工許可設(shè)定審批權(quán)限，按各自管理權(quán)限備案。

城建科業(yè)務(wù)

（一）需明確是否需要辦事人員長期派駐。

（二）按領(lǐng)導指示接手瑯岐市政工程項目的報建、施工許可證發(fā)放，施工圖審查備案、竣工驗收備案、破路審批等日常工作，因瑯岐路程較遠，故存在人員不足及車輛配備問題。

（三）接手瑯岐市政設(shè)施維護工作如道路修補、清淤等同時存在人員不足，施工機械匱乏問題。

燃氣站業(yè)務(wù)

（一）鑒于燃氣行業(yè)為高危行業(yè)，建議我局盡快與瑯岐建設(shè)局溝通，進行對接，詳細了解瑯岐燃氣行業(yè)現(xiàn)狀及管理動態(tài)，以便開展工作確保安全。

（二）目前瑯岐燃氣行業(yè)管理無對口部門，且交通不便，從而加大監(jiān)管難度，需要確定是否在瑯岐派駐監(jiān)察人員，負責日常監(jiān)管工作。

（三）為了提高工作效率，做好、瑯岐燃氣行業(yè)管理、執(zhí)法等工作，需要配置交通工具。

（五）建議增編區(qū)燃氣管理站工作人員兩名，以解決管理人員不足問題。

房管科業(yè)務(wù)

目前瑯岐經(jīng)濟區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理工作由瑯岐經(jīng)濟區(qū)房管所負責實施，對接后擬采取以下監(jiān)管模式：

篇5

[關(guān)鍵詞] 孟魯司特；支氣管哮喘；Th1/Th2細胞；調(diào)節(jié)作用

[中圖分類號] R725.6 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673-7210（2011）11（b）-064-03

Analysis of the balance regulation mechanism of Montelukast on Th1/Th2 cell function of peripheral blood in asthmatic children

WANG Xiuhua, LI Jing, GUO Hong, CAO Weifang

Department of Pediatrics, Daqing Oil General Hospital, Heilongjiang Province, Daqing 163001, China

[Abstract] Objective: To investigate the clinical efficacy of Montelukast and to explore its balance regulation mechanism of Montelukast on Th1/Th2 cell function of peripheral blood in asthmatic children. Methods: 78 cases of children with bronchial asthma were randomly divided into treatment group and control group in our hospital from December 2008 to December 2010, 39 cases in each group. Oxygen uptake, relieving asthma, anti-inflammatory, anti-infection and other basic treatment were given to both groups, thus Montelukast tablets 4 mg/d, orally, once a day for three months were given to the treatment group on the basis of basic treatment. IL-4, IFN-γ levels and IFN-γ/IL-4 ratio changes before and after 3 months treatment were compared, the total efficiency of the two groups were compared, and the disappearance time of cough, asthma and wheezing sound were observed in the two groups. Results: The IFN-γ level of treatment group [(41.45±6.61) ng/L] was significantly higher than that of control group [(46.57±7.42) ng/L] (t=2.42, P

[Key words] Montelukast; Bronchial asthma; Th1/Th2 cells; Regulation

CD4+T輔助細胞按細胞因子產(chǎn)生的模式和生物學功能劃分為兩種極不相同的亞群，分別稱為T輔助細胞1（Th1）和T輔助細胞2（Th2）。研究發(fā)現(xiàn)，CD4+T淋巴細胞的兩個功能性細胞亞群及其產(chǎn)生的細胞因子在支氣管哮喘的氣道炎癥反應(yīng)中起著關(guān)鍵性的調(diào)控作用。隨著對支氣管哮喘患兒免疫學機制的深入研究發(fā)現(xiàn)，支氣管哮喘的發(fā)病機制與Th1/Th2比例失調(diào)關(guān)系密切[1]。孟魯司特是一種強效的選擇性Cys LT受體拮抗劑，臨床上已經(jīng)廣泛應(yīng)用于治療小兒支氣管哮喘。本研究旨在探討孟魯司特對支氣管哮喘患兒的臨床療效，及其對外周血Th1/Th2細胞功能平衡的調(diào)節(jié)作用機制。現(xiàn)報道如下：

1 資料與方法

1.1 一般資料

選擇2008年12月~2010年12月我院兒科收治的支氣管哮喘患兒78例，均符合2004年中華醫(yī)學會兒科學會呼吸學組制訂的《兒童支氣管哮喘防治常規(guī)》的診斷標準[2]；排除有嚴重臟器疾病合并心、肺、腎功能不全的患兒及2周內(nèi)服用過白三烯受體調(diào)節(jié)劑的患兒；其中，男41例，女37例，年齡2~12歲，平均7.3歲，病程1~13年，平均（7.5±2.4）年。將78例支氣管哮喘患兒隨機分為治療組和對照組，每組各39例，兩組患者的年齡、性別、病程、病史、臨床表現(xiàn)等基礎(chǔ)資料比較，差異無統(tǒng)計學意義（P＞0.05），具有可比性。

1.2 方法

兩組均給予吸氧、平喘、抗炎、抗感染等基礎(chǔ)治療，治療組在上述常規(guī)治療的基礎(chǔ)上加用孟魯司特鈉片(默沙東公司提供) 4 mg/d，1次/d，睡前口服，連用3個月。全部入選對象于治療前及治療后3個月清晨空腹抽取肘靜脈血4 ml，離心分離血清，置低溫冰箱待測。采用雙抗體夾心ELISA法檢測血清IL-4、IFN-γ的含量及IFN-γ/IL-4值的變化，嚴格按試劑盒說明書進行操作，ELISA試劑購自深圳晶美生物有限公司。

1.3 療效判定

參照《兒童哮喘防治常規(guī)》[2]擬定療效判定標準，①臨床控制：哮喘癥狀完全緩解，即使偶有輕度發(fā)作也不需用藥即可緩解，F(xiàn)EV1（肺功能監(jiān)測）或最大呼氣流率（PEF）增加量>35%，或治療后FEV1或PEF≥80%預計值，PEF晝夜波動率20%，仍需用糖皮質(zhì)激素或支氣管舒張劑；③好轉(zhuǎn)：哮喘癥狀有所減輕，F(xiàn)EV1或PEF增加量達15%~24%，仍需用糖皮質(zhì)激素和（或）支氣管舒張劑；④無效：臨床癥狀和FEV1或PEF測定值無改善或加重?？傆行?臨床控制+顯效+好轉(zhuǎn)；有效=顯效+好轉(zhuǎn)。

1.4 觀察指標

①觀察比較兩組治療前后IFN-γ、IL-4及IFN-γ/IL-4值變化；②兩組的總有效率；③兩組咳嗽消失時間、喘息消失時間及哮鳴音消失時間。

1.5 統(tǒng)計學方法

采用SPSS 12.0統(tǒng)計學軟件進行數(shù)據(jù)分析，計量資料數(shù)據(jù)用均數(shù)±標準差（x±s）表示，組間比較采用t檢驗；計數(shù)資料用率表示，組間比較采用χ2檢驗，以P

2 結(jié)果

2.1 兩組治療前后IFN-γ、IL-4及IFN-γ/IL-4變化情況

兩組治療3個月后，IFN-γ水平均較治療前明顯升高（t=2.34、2.57，均P＜0.05），而IL-4水平均較治療前明顯降低（t=2.41、2.53，均P＜0.05），IFN-γ/IL-4值也較治療前明顯升高（t=2.04、2.15，均P＜0.05）；治療后3個月，治療組IFN-γ水平較對照組明顯升高（t=2.42，P＜0.05），IL-4水平較對照組明顯降低（t=2.68，P＜0.05），IFN-γ/IL-4值較對照組明顯上升（t=2.13，P＜0.05）。見表1。

2.2 兩組治療效果

治療3個月后，治療組的臨床控制率、顯效率、好轉(zhuǎn)率均高于對照組，但差異無統(tǒng)計學意義（P>0.05）；治療組總有效率為92.31%，與對照組總有效率（74.36%）比較，差異有高度統(tǒng)計學意義（χ2=12.537，P＜0.01）。見表2。

2.3 兩組臨床癥狀及體征緩解情況

治療組的咳嗽消失時間、喘息消失時間、哮鳴音消失時間均明顯短于對照組，差異有高度統(tǒng)計學意義（t=2.35、2.14、2.41，均P＜0.01）。見表3。

2.4 不良反應(yīng)

所有入選患兒均未發(fā)現(xiàn)明顯不良反應(yīng)發(fā)生，其中，對照組出現(xiàn)惡心、納差3例，治療組出現(xiàn)腹瀉、頭痛1例，癥狀輕微未予特殊處理自行緩解，兩組患兒肝、腎功能檢查未見明顯異常。

3 討論

正常情況下, Th細胞按一定比例向Th1和Th2型細胞分化，Th1和Th2型細胞因子互相抑制彼此表型的分化和功能，兩者處于相對平衡狀態(tài)，維持機體正常的細胞免疫和體液免疫功能。白三烯類抑制劑可以抑制肥大細胞增殖、脫顆粒，調(diào)節(jié)肥大細胞釋放多種介質(zhì)，形成負反饋環(huán)，從而限制自身激活增殖，對Th1/Th2的平衡具有調(diào)節(jié)作用[3]。

有研究表明，哮喘的免疫發(fā)病機制可能是由于Th1/Th2比例失衡所致，即Th2細胞數(shù)目增多，導致白介素-5（IL-5）、白介素-10（IL-10）及巨噬細胞集落刺激因子等炎性細胞因子分泌增多，微血管擴張，通透性增加，炎癥細胞浸潤，并且伴有氣道黏膜腺體的高度分泌及氣道上皮的嚴重損害，黏膜水腫，腔內(nèi)滲出物增多，黏液栓形成且排出受阻，致氣道通氣功能明顯障礙，從而引起哮喘[4-5]。有研究發(fā)現(xiàn)，通過增加IFN-γ濃度，降低IL-4水平，來調(diào)節(jié)Th1/Th2間的平衡，糾正Thl細胞向Th2細胞“克隆漂移”狀況，使免疫反應(yīng)由Th2型向Th1型逆轉(zhuǎn)，是目前治療哮喘的最有效途徑[6]。

孟魯司特是新一代的白三烯受體拮抗劑，能特異性抑制半胱氨酰白三烯受體，誘導Th1細胞分化、成熟，促進其細胞因子IFN-γ的表達，且能抑制Th2細胞分化、成熟及其細胞因子IL-4的產(chǎn)生，促進Th1/Th2細胞趨向平衡，抑制嗜酸粒細胞活化、增殖、分化，減少IgE的合成從而阻止變態(tài)反應(yīng)性炎癥的發(fā)生[7-8]。本研究結(jié)果顯示，治療組的IFN-γ水平較對照組明顯升高（P＜0.05），IL-4水平較對照組明顯降低（P＜0.05）且IFN-γ/IL-4值較對照組明顯上升（P＜0.05），說明孟魯司特治療哮喘的作用機制與糾正Th2的過度極化，上調(diào)Th1方向的分化，恢復 Th1/Th2的平衡有關(guān)[9]。

本組資料研究結(jié)果顯示，治療組總有效率為92.31%，與對照組總有效率（74.36%）比較，差異有高度統(tǒng)計學意義（P＜0.01），且治療組的咳嗽消失時間、喘息消失時間、哮鳴音消失時間均明顯短于對照組（P＜0.01），說明孟魯司特治療小兒支氣管哮喘療效好，可以明顯改善患兒的臨床癥狀與體征，且安全性好，可能與其對支氣管哮喘患兒Th1/Th2細胞功能平衡紊亂具有一定的調(diào)節(jié)作用有關(guān)。

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篇6

一年以來，我鄉(xiāng)根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于加強生態(tài)文明示范縣建設(shè)的精神，深入貫徹落實省委、省政府“以更高的標準，更大的力度，進一步深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”的決策。以各行政村生活垃圾得到有效治理和長效治理為目標，切身做到“五個確?！?，進一步健全和完善農(nóng)村生活垃圾“戶集、村收、鄉(xiāng)運、縣處理”模式，順利通過國家驗收，以開展村莊整治和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為抓手，努力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，人居環(huán)境明顯優(yōu)化，達到家家創(chuàng)業(yè)、村村優(yōu)美，人人幸福，處處和諧的目標,全面改善了我鄉(xiāng)農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來環(huán)境衛(wèi)生整治工作開展情況匯報如下：

一、高度重視，落實責任。本著彰顯X特色，突顯生態(tài)魅力，打造美麗鄉(xiāng)村的工作思路。鄉(xiāng)黨委、政府成立了以鄉(xiāng)長X同志為組長，人大主席X同志為副組長，X等同志為成員的X鄉(xiāng)農(nóng)村生活垃圾治理工作領(lǐng)導小組，及時召開動員會議，制定下發(fā)實施方案。各村也相應(yīng)成立領(lǐng)導小組。根據(jù)開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理的目標任務(wù)，理清了工作思路，制定了工作方案，安排工作進度，建設(shè)有效的工作推進機制，穩(wěn)步推進了我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理的深入開展。為確保環(huán)境衛(wèi)生綜合治理任務(wù)落實到位，我鄉(xiāng)還將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和村莊整治納入鄉(xiāng)對各村年度工作實績考核的重要內(nèi)容，使之成為環(huán)境衛(wèi)生綜合治理的重要載體和有效途徑。

二、廣泛宣傳，層層發(fā)動。為營造濃厚的環(huán)境衛(wèi)生綜合治理氛圍。在年初就制定宣傳計劃，通過張貼環(huán)境衛(wèi)生綜合治理的有關(guān)警示用語和宣傳畫頁，懸掛宣傳橫幅和辦宣傳專欄，通過多種手段開展多層次、多形式的環(huán)境衛(wèi)生綜合治理的輿論宣傳，多角度、深層次地宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理的重大意義，廣泛開展四紙上墻，兩桶落地活動，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治懸掛標語X條，張貼宣傳畫X張，發(fā)放宣傳資料X多份。為全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理營造了良好的氛圍。

三、強化措施，狠抓落實。（一）緊緊圍繞“五個確保”，實施農(nóng)村生活垃圾長效治理工程。X、確保有清掃保潔隊伍。（X）按照《X省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例》和《X省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作保潔隊伍及其工作機制建設(shè)標準》要求，每個行政組配備X名保潔員，鄉(xiāng)督促各行政村建設(shè)好保潔人員隊伍。并與保潔人員簽定責任書，完善保潔考核制度，加強對清掃保潔隊伍的管理，全鄉(xiāng)共有保潔員X名，保潔車X輛，確保鄉(xiāng)域范圍內(nèi)無陳年垃圾。

X、確保有垃圾收運處理設(shè)施。（X）實施生活垃圾源頭分類，全鄉(xiāng)購買垃圾桶X余個，戶戶對垃圾進行分類收集。（X）按照就近方便的原則，每個行政組平均配置X-X個垃圾池，每個行政組配置一輛人力三輪車。（X）各行政村建設(shè)規(guī)格模式統(tǒng)一的垃圾收集房。（X）鄉(xiāng)配置垃圾收集運輸車輛，確保農(nóng)村生活垃圾由鄉(xiāng)運輸?shù)絏場鎮(zhèn)統(tǒng)一處理。（X）對于邊遠且交通不便的行政村，采用就近就地進行衛(wèi)生填埋等符合環(huán)保要求的方式處理生活垃圾，禁止垃圾暴露和露天焚燒。

X、確保有再生資源回收點。（X）結(jié)合我鄉(xiāng)村級再生資源回收少，分類工作起步晚的實際情況，要充分利用本次迎接國家十部委驗收契機，開展了垃圾分類回收和垃圾定點定時收集工作，（X）可回收利用資源應(yīng)盡可能回收，鄉(xiāng)設(shè)立再生資源回收站X處，對廢品進行回收分類處理。（X）每個行政村均設(shè)置城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、農(nóng)村垃圾治理、再生資源回收利用和農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護等方面知識的宣傳欄，采取農(nóng)村居民喜聞樂見的形式，宣傳生活；垃圾分類知識，讓農(nóng)村居民自覺養(yǎng)成愛護環(huán)境、自覺對垃圾進行分類減量的良好習慣。

X、確保有資金投入機制（X）建立起“村民適度繳費，村集體補貼，縣鄉(xiāng)財政補助”的農(nóng)村生活垃圾治理經(jīng)費保障長效機制。（X）鄉(xiāng)財政所經(jīng)常督查各村落實農(nóng)村生活垃圾收運和處理設(shè)施的日常運行經(jīng)費及維護修繕經(jīng)費。（X）由鄉(xiāng)政府統(tǒng)一按照X萬元的標準建垃圾收集房X個。（X）積極引導群眾繳納適當保潔費，按每戶每月X-X元標準繳納清潔費，縣財政對每個行政組按X元的標準補助保潔人員經(jīng)費。

X、確保有村規(guī)民約。發(fā)動村民參與生活垃圾治理，將生活垃圾治理納入村規(guī)民約，引導村民增強了保護環(huán)境衛(wèi)生的意識，提升鄉(xiāng)風文明程度，提高農(nóng)村生活垃圾治理的綜合效果。

（二）加強生態(tài)文化建設(shè)，實施鄉(xiāng)風文明工程。生態(tài)文化建設(shè)是環(huán)境衛(wèi)生綜合治理的精髓。我鄉(xiāng)在加強生態(tài)環(huán)境建設(shè)的同時，著力抓好生態(tài)文化建設(shè)，促進生態(tài)文明的健康有序開展。一是抓好機關(guān)文化建設(shè)。文建明工作法、廉政文化等上墻，全鄉(xiāng)黨建文化氛圍濃，制定了文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，認真做好古樹名木保護。二是配齊配全文化設(shè)施。全鄉(xiāng)X個村都建有規(guī)范的農(nóng)村文化書屋，實行戶借閱登記管理制定，建村宣傳欄X個，建村活動場所X個。為豐富群眾的文化生活，開展形式多樣的文化活動，提高農(nóng)民文化素質(zhì)，深入開展移風易俗活動實施鄉(xiāng)風文明評議，改變農(nóng)民生活方式，推行農(nóng)村文明新風尚，美化村莊人居環(huán)境，打造鄉(xiāng)村特色文化。全面實施完成了全鄉(xiāng)村通廣播電視設(shè)備安裝工程，電視網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達X％以上，提升了全鄉(xiāng)形象。

（三）加強低碳建設(shè)，培育健康環(huán)保生活觀念。積極推行低碳生活，深入開展植樹造林，切實保護好森林、保護生物多樣性，善待自然資源，實施低碳鄉(xiāng)、低碳機關(guān)、低碳村和低碳家庭建設(shè)，全鄉(xiāng)建沼氣池X口，實施改廁X戶；全面推行垃圾分類收集，建立廢舊物資回收站X個、回收點X個，垃圾無害化處理和污水處理達X％以上，推行一三五七工程（一天一次庭院打掃，三天一次白色垃圾清理，五天一次環(huán)衛(wèi)督查，七天一次村道路及公共區(qū)域的清掃，）良好的習慣培育了良好的生活觀念，環(huán)境衛(wèi)生綜合治理深入人心。

四、存在的問題。今年來，我鄉(xiāng)的環(huán)境衛(wèi)生綜合治理措施扎實，取得的成效是明顯的，但也存在不少困難和問題：一是生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護的全社會共識有待進一步強化。生態(tài)區(qū)建設(shè)和環(huán)境保護是一項綜合性很強的系統(tǒng)工程，涉及面廣，從我鄉(xiāng)情況看，生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護方面的全民意識還有待加強。二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待進一步加強。環(huán)境衛(wèi)生綜合治理投入大，資金籌措難度大，農(nóng)村生活基礎(chǔ)設(shè)施與實際需要有相當?shù)木嚯x，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和建設(shè)生態(tài)區(qū)還需要大量的資金投入，相關(guān)資源必須進行整合。

五、明年工作安排。(一）加強領(lǐng)導、落實責任，建立垃圾整治長效機制。各行政村是農(nóng)村生活垃圾治理的責任主體和實施主體，務(wù)必高度重視，切實履行職能職責，把農(nóng)村生活垃圾治理工作納入重要議事日程。書記、村長要親自抓、負總責，駐村干部督查抓，其他成員要具體抓、負主責。

篇7

一、**年工作回顧

1.高標準完成行政服務(wù)工作。

一是履職盡責，用心“辦文”，接收各級來文來函X件，起草和印發(fā)文件X余件，內(nèi)容涉及全區(qū)及我市多個部門和單位，均做到隨接隨轉(zhuǎn)、隨發(fā)隨辦，確保了政令和公文運轉(zhuǎn)順暢；協(xié)助局領(lǐng)導和有關(guān)部門起草文字材料X余篇，累計達X多萬字，開展了基層檔案評估晉級工作。二是積極組織，精細“辦會”，籌備各類會議X余次，接待外單位學訪X次、上級調(diào)研檢查X余次。三是不遺余力，勤于“辦事”。配合各部門開展宣傳活動X次，進一步擴大了我局在社會上的影響，弘揚了執(zhí)法正能量。全年編發(fā)考核情況專報X期，組織開展了日常行政績效考核和月、季、年度考核工作，及時梳理了各階段行政工作的收獲和不足，為領(lǐng)導班子決策提供必要的輔助。

2.高效率完成后勤保障工作。一是開展基層單位正規(guī)化建設(shè)，協(xié)助地區(qū)單位，完成遷址和相關(guān)基建工作，重新修理、安裝了部分設(shè)施。二是對全局X輛公務(wù)用車進行定期維修、保養(yǎng)，按時辦理車檢、保險等手續(xù)，保證了全局任務(wù)的順利完成。三是完成工裝、辦公設(shè)備、辦公家具等采購及相關(guān)配給和發(fā)放工作；四是組織對全局辦公設(shè)備、生活用具進行維修更換，增配了汽車和電動車，開展了固定資產(chǎn)核查和多種形式的安全隱患排查治理活動。

3.高質(zhì)量完成提案工作。全年累計接待來訪人員X余人次，轉(zhuǎn)發(fā)、跟蹤各類督辦件、件X余件，接聽投訴電話X余個，按時限回復人大、政協(xié)提案件X件；在工作中始終保持了高度的責任心和耐心謙和的態(tài)度，沒有發(fā)生纏訪、鬧訪或大規(guī)模。

在上述主要工作的基礎(chǔ)上，辦公室按照自身職責，還組織開展了拓展訓練，窗口建設(shè)，資金統(tǒng)籌、報銷，計劃生育，衛(wèi)生保潔、健康體檢，倉庫管理和局領(lǐng)導布置的其他工作，做到了認真細致、積極穩(wěn)妥、熱情周到，基本實現(xiàn)了年初制定的工作目標。

二、主要收獲和不足

**年，辦公室全體同志不畏困難、不懼繁瑣，始終秉承著在工作中學習、在學習中工作的態(tài)度，認真履職、甘于奉獻；特別是在各類臨時性工作面前，能夠團結(jié)一心、不講條件，體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和黨性素養(yǎng)。在此基礎(chǔ)上，我們認真梳理了辦公室的各項職責，將固態(tài)性工作按每日發(fā)生、每周發(fā)生、每月發(fā)生、每年發(fā)生和定期發(fā)生分為五大類，一一落實到人，使全年工作更加有計劃性，避免了遺漏和缺項，工作效率得到進一步提高。

在收獲成績的同時，我們也清醒地認識到，辦公室工作還存在著預見性、條理性不強，超前謀劃意識有所欠缺的問題；在遇到大事、急事時，考慮不夠周全、安排不夠細致、做事不夠到位。這些，都需要我們在今后更加重視，不斷加強。

三、明年工作思路

2017年，局辦公室將按照局黨委和局領(lǐng)導班子的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞自身工作職責，圍繞中心工作，針對自身不足，進一步提高辦事效率、辦事水平和協(xié)調(diào)服務(wù)能力，加強統(tǒng)籌意識、群眾意識和參謀意識，發(fā)揮好承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用：

1.當好“秘書”。提前制定全年工作計劃，根據(jù)局工作要點，進行細致的梳理和分解。對外，加強與各市局和全區(qū)有關(guān)部門的溝通，對內(nèi)，加強與各科室、地區(qū)單位的配合。按要求開展文件收發(fā)、擬辦、傳閱和檔案整理工作，深入了解各項重點任務(wù)和臨時事項的進展情況、特點亮點及存在困難，全方位提高業(yè)務(wù)知識和文字歸納水平，及時為局領(lǐng)導和各有關(guān)科室提供參謀和輔助。

2.當好“管家”。對全局房屋設(shè)施、車輛設(shè)備、辦公家具和生活用品進行經(jīng)常性核查，做到臺賬清晰、心中有數(shù)；本著工作第一、勤儉節(jié)約的原則，及時協(xié)調(diào)解決機關(guān)和地區(qū)單位的實際困難，并優(yōu)先基層解決問題。轉(zhuǎn)變工作思路，加強督察督辦，按時限部署落實各類督辦件和上級指示精神；進一步解放思想、拓寬思路，對常態(tài)性工作要提前安排、提前籌備，不斷提高我局正規(guī)化建設(shè)和科學化管理水平。

篇8

一、自覺加強學習，努力適應(yīng)工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。

在公司領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、認真負責地抓好保潔后勤服務(wù)工作。

三、人員管理

老婦保員工調(diào)到新婦保后，工作面積增大，要求增高。員工情緒波動，開展工作積極性不高，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求。

其中1人調(diào)職到老婦保，1人辭退。

四、培 訓

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫醫(yī)院保潔工作的要求。在對保潔員進行《醫(yī)院保潔標準》培訓的前提下，結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，污跡的處理。

加強了員工考核制度的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

經(jīng)過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。

五、保潔工作完成方面

（1）完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂

（2）完成對醫(yī)院所負責區(qū)域的衛(wèi)生日常維護工作。

（3）完成對婦保與海關(guān)的開荒工作。

（4）完成海關(guān)石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作。

（5）完成醫(yī)院垃圾的清運工作。

（6）完成醫(yī)院玻璃的2次清洗。

（7）完成海關(guān)地面沖刷工作。

（8）對海關(guān)底下停車場兩次的清洗工作。（不負責日常保潔工作）

（9）完成單位臨時安作排的清潔工作。

六、主要經(jīng)驗和收獲

在2015工作二個月以來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（1）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

（2）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

（3）只有堅持原則落實制度，認真管理，才能履行好區(qū)域經(jīng)理職責

（4）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

七、存在的不足

由于工作實踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，2015年的工作存在以下不足：

（1）對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠 及時。

（2）醫(yī)院垃圾袋用量較大，宏觀上控制容易， 微觀上控制困難。

（3）保潔工作人員情緒容易波動，自身在所管區(qū)域與員工溝通上還要下更大的功夫 。

八、下步的打算

針對2015工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（1）積極搞好與婦保、海關(guān)有關(guān)領(lǐng)導之間的溝通協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系；

（2）加強業(yè)務(wù)知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；

（3）管好耗材方面的開銷，最大程度為公司節(jié)省成本；

篇9

為深入貫徹落實縣委十二屆十次全體（擴大）會議、全縣經(jīng)濟工作會議、鎮(zhèn)第十五屆人代會第七次會議及全鎮(zhèn)干部大會暨表彰大會會議精神，切實關(guān)注民生工程，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)人大代表作用，促進代表更好地履行職務(wù)，真正做一個有責任心的人大代表，開創(chuàng)安昌鎮(zhèn)人大工作新局面，決定在全鎮(zhèn)人大代表中開展以“五個一”為主題的人大代表“我為美麗古鎮(zhèn)勤履職”活動，即幫辦一件慈善事業(yè)、保潔一段門前道路、解決一樁民生問題、提出一條好的建議、提升一個新的臺階。具體實施意見制定如下：

一、指導思想

全面貫徹黨的十七屆五中全會、縣委十二屆十次全體（擴大）會議、鎮(zhèn)第十五屆人代會第七次會議及全鎮(zhèn)干部大會暨表彰大會會議精神，認真落實科學發(fā)展觀，積極實施“三區(qū)大戰(zhàn)略”，即融入省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，接軌柯橋縣城新城區(qū)，響應(yīng)杭州空港經(jīng)濟區(qū)，圍繞打造“山清水秀、實力雄厚、吏治清明、現(xiàn)代先進、人心向善”的中國魅力名鎮(zhèn)為工作思路，以打造“美麗古鎮(zhèn)”為出發(fā)點，增強代表履行職責的積極性和主動性，促進代表更好地執(zhí)行代表職務(wù)，充分發(fā)揮代表的作用，豐富代表閉會期間活動，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出新的貢獻。

二、活動對象

安昌鎮(zhèn)區(qū)域范圍內(nèi)的市人大代表、縣人大代表、鎮(zhèn)人大代表

三、活動時間

2013年3月至12月底

四、活動內(nèi)容

1、幫辦一件慈善事業(yè)。人大代表要重視慈善事業(yè)和以扶老、助殘、救孤、濟貧為重點的社會福利事業(yè)。結(jié)合自己的經(jīng)濟實力和生活實際，為群眾做好事、干實事。要充分發(fā)揮人大代表密切聯(lián)系選民的優(yōu)勢，以自身行動發(fā)動人民群眾的熱情，為本選區(qū)的社會慈善事業(yè)建設(shè)貢獻自己的力量。

2、保潔一段門前道路。人大代表要從自身做起，積極響應(yīng)“美麗古鎮(zhèn)”環(huán)境衛(wèi)生整治大行動，保潔一段門前道路（或單位周圍道路）。充分發(fā)揮人大代表密切聯(lián)系選民的優(yōu)勢，帶動選區(qū)內(nèi)選民保潔好自家門口環(huán)境，樹立“美麗古鎮(zhèn)，人人有責”的意識，為切實改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生，提高農(nóng)民生活質(zhì)量發(fā)揮積極的作用。

3、解決一樁民生問題。民生，是代表最重的“心事”；人民，是代表最大的“靠山”。人大代表要充分發(fā)揮代表在聯(lián)系選民、反映民意、化解矛盾中的重要作用，從小事做起，解決一樁民生問題，維護群眾利益，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展提供保障。

4、提出一條好的建議?！按斫ㄗh”是憲法和法律賦予人大代表的權(quán)利，是代表執(zhí)行職務(wù)，反映人民群眾意見和要求的重要形式。人大代表要樹立正確的代表觀、價值觀，有目的地、主動地把廣大人民群眾的訴求和意愿以建議、批評和意見的形式提出來。堅持圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務(wù)，選擇百姓關(guān)心、社會關(guān)注、帶有全局性的題目深入開展調(diào)查研究。在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、社會民生改善、新農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)、古鎮(zhèn)保護與開發(fā)等方面，以“代表直通車”為平臺，提出更多更好的意見建議，為推動我鎮(zhèn)乃至全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步獻計獻策。

5、提升一個新的臺階。企業(yè)主代表要積極探索企業(yè)轉(zhuǎn)型升級思路，增強企業(yè)發(fā)展信心，促使企業(yè)的經(jīng)濟實力到年底上一個新的臺階；每位代表要積極參加相關(guān)法律知識和專業(yè)知識的學習培訓，提高代表業(yè)務(wù)水準，促使代表的自身素質(zhì)上一個新的臺階；每位代表要積極參與視察、監(jiān)督或調(diào)研活動，強化代表履職水平，促使代表的履職能力上一個新的臺階。

五、活動要求

1、提高認識，積極參與。開展人大代表“我為美麗古鎮(zhèn)勤履職”活動是人大代表提升自身素質(zhì)、提高履職水平的有效載體，每位人大代表要高度重視，結(jié)合工作實際，因人制宜，積極參加各項活動。通過組織代表視察、調(diào)研、接待和走訪人民群眾等形式，深入了解我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，傾聽人民群眾的意見和呼聲，問政于民，問計于民，真正發(fā)揮“五個一”主題活動的作用。

篇10

一、樹立發(fā)展意識，創(chuàng)新思想理念，培養(yǎng)干群發(fā)展信心。面對良種場落后的基礎(chǔ)條件和發(fā)展水平，我與場黨委一班人進行認真調(diào)研，走訪老干部、老黨員，走訪村干部、普通群眾，了解良種場資源發(fā)展的優(yōu)勢，分析良種場經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，要求廣大干群徹底摒棄等、靠、要的保守思想，努力增強發(fā)展意識，牢固樹立發(fā)展信心，按照科學發(fā)展的要求，推動全場經(jīng)濟的快速發(fā)展。如今的良種場，干群精神振奮，信心倍增，爭分奪秒，干事創(chuàng)業(yè)的激情空前高漲，發(fā)家致富的信心空前濃烈，加快發(fā)展的氛圍空前濃厚。

二、強化科學決策，創(chuàng)新發(fā)展思路，培育經(jīng)濟增長極點。近兩年來，針對良種場的實際和發(fā)展要求，按照“咬定大目標，各項工作爭一流”的目標和“以穩(wěn)定為前提，以項目為抓手，鞏固農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，努力突破招商引資，實現(xiàn)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，全面完成目標任務(wù)”的工作思路，從基層組織構(gòu)建、招商引資服務(wù)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境衛(wèi)生整治、水稻機械化推廣、農(nóng)民文化健身活動等方面進行突破，特別在水稻機械秧推廣、農(nóng)民文化健身活動、新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境衛(wèi)生整治等工作中，都相繼出臺措施和方案，保證了這些決策符合良種場的實際，符合良種場發(fā)展的要求。一年來，財政收入、農(nóng)民人均純收入、水稻產(chǎn)量等經(jīng)濟指標增幅較明顯。

三、注重難題破解，創(chuàng)新工作方法，推進各項重點工作。良種場一直是以農(nóng)業(yè)為主，人口少，因而條件差，基礎(chǔ)差，面臨的發(fā)展困難多。為此，我始終關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展中的困難、矛盾的化解工作，想方設(shè)法創(chuàng)新工作思路和工作方法，采取多種行之有效的舉措，推動各項重點工作。在招商引資中，我和班子成員帶頭外出招商，采取以商引商、合作招商等辦法，取得了明顯的效果。去年5月至今共引進總部經(jīng)濟企業(yè)5家，納稅超千萬，工業(yè)企業(yè)2家納稅30余萬元。在小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生整治方面，結(jié)合規(guī)范農(nóng)民建房、整合項目資金，成立環(huán)衛(wèi)所，為了搞好新農(nóng)村建設(shè)工作，場里在財力十分緊張的情況下，也擠出部分資金，同時通過老建、扶貧、水利、發(fā)改等項目資金捆綁，共籌集資金90余萬元。建成了一個800平方的大理石板文化廣場，硬化路面2000平米，新修封閉下水道1000多米，栽種各種樹木800多棵，新裝路燈68盞，搬運雕刻文化石30余塊，苗木、草皮綠化5000平米，建成文化墻100米，鋪設(shè)灌溉主渠道U型槽1千余米。填充土石方3萬余方，建成鋼筋大理石結(jié)構(gòu)高8米，寬8米的新村牌坊一座。正是因為有了我們的勤儉辦事，精打細算的理念，使我場區(qū)區(qū)90余萬元錢做成了以上多件事。我們通過開展黨員干部帶頭示范，黨政班子成員結(jié)對幫扶，擔保小額貸款，農(nóng)業(yè)科技講座等活動，利用鄰近信江草洲，先后發(fā)展養(yǎng)牛專業(yè)戶3戶，養(yǎng)牛100余頭，養(yǎng)羊?qū)I(yè)戶2戶，養(yǎng)羊70余頭，農(nóng)機械專業(yè)戶5戶，常規(guī)稻育種戶2戶，養(yǎng)豬專業(yè)戶1戶。同時為了解決新村50-60歲年齡段剩余勞動力就業(yè)，引進兩家小型企業(yè)進新村，吸納近60名50-60歲年齡段的勞動力就業(yè)，人均月收入達1200—1500元。積極鼓勵在外成功人士回家創(chuàng)業(yè)，帶動家鄉(xiāng)的發(fā)展，通過產(chǎn)業(yè)的調(diào)整，進一步增加了群眾的收入，解決了利用勞動力的就業(yè)。管理長效是筑固新農(nóng)村建設(shè)成果的重要手段，充分發(fā)揮理事會的職能，建立了長期的保潔員隊伍，聘請兩位生活困難、責任心強的職工為我場保潔員，通過一事一議，每年每家繳納60元的保潔費，結(jié)合規(guī)范農(nóng)民建房工作，形成村規(guī)民約，嚴格規(guī)范建房，杜絕未批先建、不按規(guī)劃建、不按設(shè)計建等現(xiàn)象發(fā)生。

四、堅持以人為本，創(chuàng)新發(fā)展載體，實現(xiàn)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。樹立以發(fā)展保穩(wěn)定、以穩(wěn)定促發(fā)展的思想，在加快發(fā)展的同時，高度重視社會穩(wěn)定，積極推進法治場建設(shè)，扎實開展安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年活動，全年未發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故。高度重視工作，貫徹《條例》，采取聯(lián)合接待、集中辦理、領(lǐng)導定人、聽證等方法，及時化解各類社會矛盾，妥善處理各類上訪案件，全年未發(fā)生一起縣以上群訪事件。按照統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，建立健全特殊困難群眾的長效幫扶機制，開展了黨員干部結(jié)對幫扶活動，共為困難戶捐款捐物3萬余元，從解決困難群眾最關(guān)心、最迫切的問題入手，從群眾看病、子女入學、危房改造、家庭種養(yǎng)殖為重點進行扶持幫助，切實做好扶孤、幫殘、濟困、助學、贍老等救助工作。成立社會主義新農(nóng)村建設(shè)精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，彰顯良種場群眾文化體育健身特色。把文化道德教育作為社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。采取多種形式，營造擁軍優(yōu)屬和國防建設(shè)教育氛圍。今年有10名適齡青年報名參軍，2名合格優(yōu)秀青年接受軍營挑選。

五、保持精誠團結(jié)，創(chuàng)新和諧氛圍，抓好班子隊伍建設(shè)。首先是從解放思想、目標激勵等方面，設(shè)法把干群的工作積極性和主動性調(diào)動起來，形成加快發(fā)展的內(nèi)在動力。其次是通過明確用人導向、營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，促進班子之間、干群之間、同志之間的團結(jié)，構(gòu)建和諧民主氣氛，增強凝聚力、合聚力、吸引力。在分工上堅持主管全面，分線領(lǐng)導，職責明確，開明放權(quán)。在討論決定問題上，堅持部門提議、會前通氣、民主討論、集體決定。堅決克服事必躬親、事務(wù)主義現(xiàn)象。平時盡可能地擠出時間，與縣有關(guān)職能部門和其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，增進友誼，虛心向他們請教，爭取他們的合作和支持。在同志之間，工作上嚴格要求，不徇私情，既給任務(wù)更給方法，既給壓力更給動力；生活上多給關(guān)心，多予幫助，多給體諒，多給表揚，營造和諧溫馨的歡樂環(huán)境。目前，場黨政班子、場直機關(guān)、各分場班子都精誠團結(jié)，風正氣順，人人都在干事創(chuàng)業(yè)，個個都在加快經(jīng)濟發(fā)展，朝氣蓬勃、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍已在良種場形成強大的發(fā)展合力。