導(dǎo)語：如何才能寫好一篇安檢考試總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

謝謝主席、大家好！對方辯友雖然言辭滔滔，但是仍然存在以下幾方面問題：

第一，對方辯友片面夸大公安機關(guān)的宣傳職能，宣傳只是公安的輔助職能，社會教化、宣傳媒體、司法普法才是法制宣傳的主力軍，公安機關(guān)怎能一手攬盡宣傳功呢？

第二，對方辯友一味強調(diào)公安打擊作用，打擊犯罪并非公安一家之事，而是政法機關(guān)多家之責。再說了，僅憑打擊能夠確保實現(xiàn)平安重慶嗎？那為什么“嚴打”年年抓，犯罪歲歲生呢？要最大限度減少犯罪發(fā)生，關(guān)鍵還是依靠廣大民眾主動學(xué)法，“知法守法”法制意識的提高。

第三，平安重慶的關(guān)鍵之一，是安全生產(chǎn)，對方辯友卻一廂情愿地認為安全生產(chǎn)，全靠公安機關(guān)制定制度，加強監(jiān)管，且不論建筑業(yè)、煤礦業(yè)等諸多行業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理是否公安機關(guān)職責范圍，想一想，在安全生產(chǎn)的擂臺上，一邊是數(shù)十萬企業(yè)，一邊是三萬民警，我們的公安戰(zhàn)士能堅守幾何？沒有全民安全意識的增強、企業(yè)安全措施的改善、政府預(yù)警機制的健全，公安機關(guān)縱有女

媧補天之術(shù)，也只能眼看著安全生產(chǎn)的萬里長堤潰于蟻穴。

篇2

（一）實習時間：4月20日至7月31日

（二）實習地點：

（三）實習性質(zhì)：

二、實習單位簡介

三、實習環(huán)境

實習期間，我在檢查站3級道口工作，主要從事室內(nèi)安檢，查驗檢驗駕駛和隨車人員的身份證件，并對過往無證車輛及抽檢的有證車輛進行登記。我被安排在檢查站的d組工作，該組有隊長1人，民警5人，特警1人，武警6人，學(xué)警20人，協(xié)管4人，共37人。

四、實習過程

(1)了解過程

起初，剛抵達的時候，這里的一切對我來說都是陌生的。我們的檢查站位于收費站旁，工作環(huán)境也不是特別好，呈現(xiàn)在眼前的一幕幕讓我的心中不免有些茫然，即將在這樣的環(huán)境中工作3個半月，有點不敢想象。正式上崗的前一天，我和同組同學(xué)坐上大巴驅(qū)車20多分鐘到達了楓涇檢查站，在那里明確了自己的小組與分工，見到了我們的師傅和帶班隊長。初次站在這世博安保的工作崗位上，讓我切實體會到了在公安一線工作的感覺。在參觀學(xué)習中慢慢熟悉著這新的工作環(huán)境。

作為剛剛抵滬的我們來說，對公安一線工作尤其是世博安保的查堵工作等各方面情況的了解都還是比較少的。一開始我對檢查站的各項規(guī)章制度，查堵方法，車輛和證件檢查工作中的相關(guān)注意事項等都不是很了解，于是我便向崗位的帶班師傅和隊長請教，向小組里的其他民警了解查堵工作的一些做法，通過他們的幫助，我對檢查站的查堵，車輛和證件檢查的方面的工作有了進一步的了解。我們?nèi)壍揽跈z查站的工作實行四班制(a、b、c、d組)，四組的工作時間段為：早班8：00至下午6：00;中班6：00至凌晨12：00；夜班12：00至早晨8：00，一組輪休。

(2)摸索過程

對三級道口檢查站里的環(huán)境有所了解熟悉后，開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來，工作期間我每天隨大巴按時到站上崗，上崗工作之前先與上一班的同學(xué)交接檢查工作裝備，然后到指定地點等待帶班組長集合所有民警、學(xué)警、武警、協(xié)管開會強調(diào)今日工作中的有關(guān)事項，同時給我們分配工作任務(wù)。明確工作任務(wù)后，我就抵達自己的崗位室外安檢第4車道開始工作。工作開始之初我先到我們小組的文件存放區(qū)找來一些工作中需要用到的相關(guān)用具(比如：警務(wù)寶典)。然后等待安檢車道的車輛及人員進入安檢室安檢。在等待過程中同時還會調(diào)控警用查控工作寶典，給寶典等便攜設(shè)備的備用電池充電。

在查控工作剛開始的階段由于對車輛安檢，證件核實，警務(wù)寶典的操作還不是過于熟練導(dǎo)致查控速度不快，工作效率不高，讓我感到有些苦惱。于是我便向小組里的帶班隊長和民警交流，向他們請教工作中對于車輛安檢，證件核實和警務(wù)寶典的使用方法與技巧。在接下來的查控工作中運用他們介紹的操作方法技巧區(qū)工作，從而提高我的工作熟練度。同時在查控過程中具體情況具體分析對大型客貨車輛及其人員進行詳細的檢查和物品檢查，對抽檢的持證車輛檢查后實行快速放行從而減少安檢區(qū)排隊車數(shù)量并提高工作效率。同時在室外對于人員和物品進行安檢的時候，注意到了充分的保障受檢人的權(quán)益，做到人性執(zhí)法人性檢查。并與其他各崗位的同學(xué)加強配合，努力做到檢查的快速，認真，詳細，不讓受檢人等待過長時間，從而提高檢查速度。

(3)實際操作

經(jīng)過一段時間的道口查控工作，我對我們?nèi)壍揽谟绕涫亲约核诘陌矙z車輛，人員，物品的工作已有了一個較詳細的了解與熟悉。對經(jīng)常檢查的，比如危險物品車輛及人員相關(guān)證件的檢查，對一些在檢查過程中不予配合的駕駛員及乘客也摸索出了一套文明，人性化的管理措施。上班期間，能夠做到聽從帶班隊長的安排，接受隊長分配的臨時性工作任務(wù)，在自己的工作崗位認真地進行工作，同時在工作不繁忙的夜間也能幫助其他崗位的同學(xué)，使他們也能夠得到充分的休息。當工作中出些一些設(shè)備，設(shè)施的問題和遇到一些困難的時侯，先自己嘗試著去解決，如果自己解決不了則及時向隊長和其他民警反映情況，請求他們幫助解決。

五、實習期工作總結(jié)和收獲

實習期間，我對世博安保查控工作有了一個較完整的了解和熟悉。雖然實習的工作與我所學(xué)的專業(yè)沒有很大的關(guān)系，但實習中，我拓寬了自己的知識面，學(xué)習了很多公安一線的查控知識，甚至在學(xué)校難以學(xué)到的東西。

在這三個半月的時間里，我與三級道口的各位同學(xué)齊心協(xié)力，共同工作，取的了輝煌的成績和戰(zhàn)果。其中收獲最大的一次是與同組安檢區(qū)彭世桐，曾文同學(xué)共同抓獲網(wǎng)上逃犯一名。累計核查身份信息和登記車輛、人員不下十五萬人，在工作中能做到一絲不茍，不放過一個嫌疑人員，通過我的仔細檢查辨認現(xiàn)已查獲刑嫌人員12人，吸毒人員5人，過期身份證15張，過期駕駛證30張，假身份證1張，超載車輛35車次，管制刀具129把，警棍、拳刺、煙花爆竹等。

在世博安保實習期間，生活上我一貫堅持節(jié)儉的作風不浪費食物和水電，在休息之余能夠認真學(xué)習公務(wù)員考試知識和填寫工作日志。同時在其余休息時間里積極參加中隊的活動，并參加了分局團委組織的合唱比賽，心理咨詢輔導(dǎo)，公務(wù)員講座，參觀世博園，游覽明珠塔等活動，積極的參與這些活動不僅緩解了我在工作時的壓力也讓我進一步的認識這個繁華都市。

此次畢業(yè)實習，我學(xué)會了運用所學(xué)知識解決處理一些簡單的公安一線問題的方法與技巧，學(xué)會了與同學(xué)和同事相處溝通的有效方法途徑。在與被檢查人員的交流中積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問題的經(jīng)驗方法。同時我體驗到了公安一線工作的艱苦性，通過實習，讓我在工作中磨練了自己，也鍛煉了意志力，訓(xùn)練了自己的動手操作能力，提升了自己公安工作的實踐技能。積累了公安一線工作的簡單經(jīng)驗，為以后參加公安工作也打下了一點基礎(chǔ)。

篇3

（一）實習時間：月日至月日

（二）實習地點：市公安局分局檢查站

（三）實習性質(zhì)：畢業(yè)實習

二、實習單位簡介

根據(jù)個人情況定。

三、實習環(huán)境

見習期間，我在檢查站3級道口工作，主要從事室內(nèi)安檢，查驗檢驗駕駛和隨車人員的身份證件，并對過往無證車輛及抽檢的有證車輛進行登記。我被安排在檢查站的d組工作，該組有隊長1人，民警5人，特警1人，武警6人，學(xué)警20人，協(xié)管4人，共37人。

四、實習過程

(1)了解過程

起初，剛抵達的時候，這里的一切對我來說都是陌生的。我們的檢查站位于收費站旁，工作環(huán)境也不是特別好，呈現(xiàn)在眼前的一幕幕讓我的心中不免有些茫然，即將在這樣的環(huán)境中工作3個半月，有點不敢想象。正式上崗的前一天，我和同組同學(xué)坐上大巴驅(qū)車20多分鐘到達了檢查站，在那里明確了自己的小組與分工，見到了我們的師傅和帶班隊長。初次站在這安保的工作崗位上，讓我切實體會到了在公安一線工作的感覺。在參觀學(xué)習中慢慢熟悉著這新的工作環(huán)境。

作為剛剛抵滬的我們來說，對公安一線工作尤其是安保的查堵工作等各方面情況的了解都還是比較少的。一開始我對檢查站的各項規(guī)章制度，查堵方法，車輛和證件檢查工作中的相關(guān)注意事項等都不是很了解，于是我便向崗位的帶班師傅和隊長請教，向小組里的其他民警了解查堵工作的一些做法，通過他們的幫助，我對檢查站的查堵，車輛和證件檢查的方面的工作有了進一步的了解。我們?nèi)壍揽跈z查站的工作實行四班制(a、b、c、d組)，四組的工作時間段為：早班8：00至下午6：00;中班6：00至凌晨12：00；夜班12：00至早晨8：00，一組輪休。

(2)摸索過程

對三級道口檢查站里的環(huán)境有所了解熟悉后，開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來，工作期間我每天隨大巴按時到站上崗，上崗工作之前先與上一班的同學(xué)交接檢查工作裝備，然后到指定地點等待帶班組長集合所有民警、學(xué)警、武警、協(xié)管開會強調(diào)今日工作中的有關(guān)事項，同時給我們分配工作任務(wù)。明確工作任務(wù)后，我就抵達自己的崗位室外安檢第4車道開始工作。工作開始之初我先到我們小組的文件存放區(qū)找來一些工作中需要用到的相關(guān)用具(比如：警務(wù)寶典)。然后等待安檢車道的車輛及人員進入安檢室安檢。在等待過程中同時還會調(diào)控警用查控工作寶典，給寶典等便攜設(shè)備的備用電池充電。

在查控工作剛開始的階段由于對車輛安檢，證件核實，警務(wù)寶典的操作還不是過于熟練導(dǎo)致查控速度不快，工作效率不高，讓我感到有些苦惱。于是我便向小組里的帶班隊長和民警交流，向他們請教工作中對于車輛安檢，證件核實和警務(wù)寶典的使用方法與技巧。在接下來的查控工作中運用他們介紹的操作方法技巧區(qū)工作，從而提高我的工作熟練度。同時在查控過程中具體情況具體分析對大型客貨車輛及其人員進行詳細的檢查和物品檢查，對抽檢的持證車輛檢查后實行快速放行從而減少安檢區(qū)排隊車數(shù)量并提高工作效率。同時在室外對于人員和物品進行安檢的時候，注意到了充分的保障受檢人的權(quán)益，做到人性執(zhí)法人性檢查。并與其他各崗位的同學(xué)加強配合，努力做到檢查的快速，認真，詳細，不讓受檢人等待過長時間，從而提高檢查速度。

(3)實際操作

經(jīng)過一段時間的道口查控工作，我對我們?nèi)壍揽谟绕涫亲约核诘陌矙z車輛，人員，物品的工作已有了一個較詳細的了解與熟悉。對經(jīng)常檢查的，比如危險物品車輛及人員相關(guān)證件的檢查，對一些在檢查過程中不予配合的駕駛員及乘客也摸索出了一套文明，人性化的管理措施。上班期間，能夠做到聽從帶班隊長的安排，接受隊長分配的臨時性工作任務(wù)，在自己的工作崗位認真地進行工作，同時在工作不繁忙的夜間也能幫助其他崗位的同學(xué)，使他們也能夠得到充分的休息。當工作中出些一些設(shè)備，設(shè)施的問題和遇到一些困難的時侯，先自己嘗試著去解決，如果自己解決不了則及時向隊長和其他民警反映情況，請求他們幫助解決。

五、實習期工作總結(jié)和收獲

實習期間，我對安保查控工作有了一個較完整的了解和熟悉。雖然實習的工作與我所學(xué)的專業(yè)沒有很大的關(guān)系，但實習中，我拓寬了自己的知識面，學(xué)習了很多公安一線的查控知識，甚至在學(xué)校難以學(xué)到的東西。

在這三個半月的時間里，我與三級道口的各位同學(xué)齊心協(xié)力，共同工作，取的了輝煌的成績和戰(zhàn)果。其中收獲最大的一次是與同組安檢區(qū)，同學(xué)共同抓獲網(wǎng)上逃犯一名。累計核查身份信息和登記車輛、人員不下十五萬人，在工作中能做到一絲不茍，不放過一個嫌疑人員，通過我的仔細檢查辨認現(xiàn)已查獲刑嫌人員12人，吸毒人員5人，過期身份證15張，過期駕駛證30張，假身份證1張，超載車輛35車次，管制刀具129把，警棍、拳刺、煙花爆竹等。

在安保實習期間，生活上我一貫堅持節(jié)儉的作風不浪費食物和水電，在休息之余能夠認真學(xué)習公務(wù)員考試知識和填寫工作日志。同時在其余休息時間里積極參加中隊的活動，并參加了分局團委組織的合唱比賽，心理咨詢輔導(dǎo)，公務(wù)員講座，參觀園，游覽等活動，積極的參與這些活動不僅緩解了我在工作時的壓力也讓我進一步的認識這個繁華都市。

此次畢業(yè)實習，我學(xué)會了運用所學(xué)知識解決處理一些簡單的公安一線問題的方法與技巧，學(xué)會了與同學(xué)和同事相處溝通的有效方法途徑。在與被檢查人員的交流中積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問題的經(jīng)驗方法。同時我體驗到了公安一線工作的艱苦性，通過實習，讓我在工作中磨練了自己，也鍛煉了意志力，訓(xùn)練了自己的動手操作能力，提升了自己公安工作的實踐技能。積累了公安一線工作的簡單經(jīng)驗，為以后參加公安工作也打下了一點基礎(chǔ)。

篇4

一、目標任務(wù)

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持把安全發(fā)展作為加強交通運輸公共服務(wù)能力建設(shè)的核心內(nèi)容，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理，堅持把生命高于一切的理念貫穿于交通運輸服務(wù)的全過程，以有效遏制和減少重特大道路交通事故的發(fā)生為目標，以落實道路客運企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為主線，以提升客運駕駛?cè)税踩庾R和應(yīng)急處置能力，增強客車安全性，完善并落實道路客運企業(yè)安全管理機制和規(guī)范，建立健全道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)管制度，細化和完善客運站各項安全管理制度為主要手段，努力解決道路客運安全工作中存在薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，提高道路客運安全生產(chǎn)水平。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

我局“道路客運安全年”活動由運管站部署，為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)成立____縣“道路客運安全年”活動領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室。

組 長：____ 局長

副組長：____ 副局長

____ 運管站站長

成 員：____ 運管站副站長

____ 運管站副站長

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在運管站，主任由運管站站長李樹良擔任。

三、活動內(nèi)容

(一)全面開展道路客運駕駛?cè)税踩刭|(zhì)教育。認真貫徹落實公安部、交通運輸部《關(guān)于進一步加強客貨運駕駛?cè)税踩芾砉ぷ鞯囊庖姟?，切實提高駕駛?cè)说陌踩庾R、駕駛技能和應(yīng)急處置能力。

1、嚴格客運駕駛?cè)伺嘤?xùn)、考試。運管站要組織落實計算機計時培訓(xùn)系統(tǒng)，進一步加強對駕培機構(gòu)培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督，突出駕駛?cè)税踩庾R的培養(yǎng)，督促駕培機構(gòu)落實培訓(xùn)大綱。

2、把好客運駕駛?cè)藦臉I(yè)準入關(guān)。要不斷加強駕校標準化建設(shè)，嚴格落實道路客運駕駛?cè)藦臉I(yè)資格考試大綱，進一步規(guī)范從業(yè)資格考試。會同縣公安交警大隊建立駕駛?cè)诵畔⒐芾砥脚_，盡快實現(xiàn)交通運輸、公安、安全監(jiān)管等部門對駕駛證信息、從業(yè)信息、交通違法和事故等信息的共享；建立被吊銷從業(yè)資格證件的營運駕駛?cè)恕昂诿麊巍睅臁?/p>

3、全面推進道路運輸駕駛?cè)死^續(xù)教育。負責督促運輸企業(yè)按照《道路運輸駕駛員繼續(xù)教育辦法》要求，組織好本企業(yè)運輸駕駛?cè)说睦^續(xù)教育，重點加強典型事故案例警示以及惡劣天氣和復(fù)雜道路駕駛常識、緊急避險、應(yīng)急救援處置等方面的教育，提升從業(yè)駕駛?cè)说穆殬I(yè)道德和文明安全素質(zhì)。

4、強化經(jīng)常通安全宣傳教育。適時在全縣范圍內(nèi)組織客運駕駛?cè)藛T開展一次以危險源辨識、應(yīng)急處置為重點的安全競賽；定期請專家學(xué)者、行業(yè)、企業(yè)管理人員、優(yōu)秀駕駛?cè)酥v課，向廣大駕駛?cè)似占鞍踩R，在全社會營造駕駛?cè)朔e極學(xué)習安全知識的良好氛圍。

5、聯(lián)合評比表彰。廣泛開展安全文明行車駕駛?cè)嗽u比活動，對優(yōu)秀道路客貨駕駛?cè)诉M行表彰獎勵，進一步增強道路客運駕駛?cè)说穆殬I(yè)榮譽感和責任心。

(二)全面落實道路客運企業(yè)安全管理規(guī)范。認真貫徹落實《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范(試行)》(以下簡稱《規(guī)范》)，提升客運企業(yè)安全管理水平及從業(yè)人員的安全意識，促進企業(yè)安全主體的落實。

l、加強客運企業(yè)規(guī)范化管理。聯(lián)合交警、安檢部門依據(jù)職責，督促運輸企業(yè)切實落實《規(guī)范》要求，完善安全管理機制，強化運輸組織管理，合理安排班次，限定客運駕駛?cè)嗣咳振{駛時間，并積極探索接班運輸?shù)姆绞?，保證長途客運駕駛?cè)送＼嚀Q人、落地休息。

2、聯(lián)合組織宣貫活動。組織運輸企業(yè)管理人員和相關(guān)人員參加全省及全市范圍內(nèi)舉辦的培訓(xùn)班，加強分類指導(dǎo)，并督促道路旅客運輸企業(yè)對照《規(guī)范》要求，進行企業(yè)安全管理情況自查，找出存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，逐一落實整改，進一步完善安全生產(chǎn)管理體系。

3、聯(lián)合組織專項檢查。局會同公安、 安監(jiān)部門組成聯(lián)合檢查組，通過采取明察暗訪等形式，加強對縣域內(nèi)道路旅客運輸企業(yè)貫徹落實《規(guī)范》情況的檢查，及時總結(jié)和推廣《規(guī)范》實施過程中的成功經(jīng)驗和做法，研究解決實施中存在的問題，切實督促企業(yè)落實好、執(zhí)行好《規(guī)范》。

(三)建立健全道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)管制度。要通過建章立制，進一步提高衛(wèi)星定位裝置的應(yīng)用水平，規(guī)范聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控各級系統(tǒng)平臺、車載終端的運行管理和安裝使用，落實企業(yè)監(jiān)控主體責任。

1、完善客運管理機制和制度，明確客運企業(yè)監(jiān)控主體責任和部門監(jiān)管責任，切實發(fā)揮好動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)的作用。

2、督促客運企業(yè)按照行業(yè)標準及規(guī)定時間要求，完成系統(tǒng)平臺的改造，盡快通過標準符合性審查。

3、完善聯(lián)合監(jiān)管機制，充分利用監(jiān)控手段加強對運輸市場秩序管理，盡快向公安、安全監(jiān)管部門開放數(shù)據(jù)接口，實現(xiàn)車輛動態(tài)信息的共享。

(四)加強和改進旅游包車客運安全管理。聯(lián)系公安、安全監(jiān)管部門聯(lián)合開展對旅游包車客運整治，加大綜合治理力度，切實加強和改進旅游包車客運安全管理。

1、研究加強旅游包車客運安全管理制度，規(guī)范旅游包車運營行為和路線，認真執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，以旅游包車車籍地為核心，嚴格審批旅游路線，嚴禁發(fā)放加蓋公章的空白包車牌證，嚴查擅自變更旅游行駛路線違法行為。

2、聯(lián)合開展對旅游客車專項整治工作。聯(lián)系公安、安全監(jiān)管部門對縣域內(nèi)所有旅游客運企業(yè)、車輛及駕駛?cè)诉M行一次全面的清理整頓，重點清理企業(yè)、車輛和駕駛?cè)说馁Y質(zhì)，包車牌證的發(fā)放，車載衛(wèi)星定位裝置的安裝和使用情況。對不符合法定條件的，要依法撤銷相應(yīng)許可證照；對未按規(guī)定安裝車載衛(wèi)星定位裝置或未接入全國重點營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)的旅游包車，一律停止營運。

(五)進一步完善和細化客運站安全管理制度。研究制定道路客運站相關(guān)崗位工作規(guī)范，進一步細化和明確客運站進站安全員、出站安檢員、安全管理員的崗位職責、工作內(nèi)容和流程等，積極推行客運站安全監(jiān)管的標準化作業(yè)。

四、工作步驟

第一階段為宣傳發(fā)動階段(5月份)。結(jié)合實際，制定工作方案，進一步細化目標，分解責任，做好組織發(fā)動工作。

第二階段為全面推進階段(6月份至10月份)。全面推進開展“道路客運安全年”活動各項工作的落實，加強對活動開展情況督促檢查，并對檢查出現(xiàn)的正反兩方面的情況予以通報。適時組織專項督導(dǎo)檢查。

第三階段為總結(jié)完善階段(11月份至12月份)。對“道路客運安全年”活動進[！]行全面總結(jié)，完善道路客運安全活動。

五、相關(guān)要求

(一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實可行的工作方案，建立工作機制，明確工作任務(wù)，制定工作措施，強化工作落實。

(二)強化責任，狠抓落實。圍繞安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的目標，把保障安全穩(wěn)定作為第一位的責任，加強活動情況的跟蹤督查和考核，確保活動取得預(yù)期效果。

篇5

力爭通過三年努力，使消防工作責任有效落實，農(nóng)村社區(qū)火災(zāi)防控基礎(chǔ)更加牢固，社會單位自防自救能力全面提高，消防監(jiān)督管理服務(wù)水平明顯增強，重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故有效遏制，力保全市連續(xù)26年不發(fā)生重特大火災(zāi)事故，確保全市火災(zāi)形勢穩(wěn)定。

二、工作任務(wù)

（一）提高社會單位消防平安“四個能力”

1．提高檢查消除火災(zāi)隱患能力，切實做到消防平安自查、火災(zāi)隱患自除”一是要確定消防平安管理人，具體負責本單位的消防平安管理，進一步加強對消防平安管理人的教育培訓(xùn)。二是要堅持每日開展防火巡查，定期開展全面細致的消防平安檢查，完善巡查、檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題要有周密的順序督促整改并復(fù)查。三是要落實員工崗位消防責任，特別是重點要害崗位，要層層簽訂消防平安責任書，將防范火災(zāi)的任務(wù)層層分解到每一個崗位、每一名員工。四是對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患要立即消除，不能立即消除的應(yīng)當制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金，限時消除。

2．提高組織撲救初起火災(zāi)能力，切實做到火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了一是依法應(yīng)當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊，依照專職消防隊建設(shè)規(guī)范配齊裝備和隊員，并報市、縣（區(qū)）兩級公安機關(guān)消防部門備案。二是有保安隊的單位要建立“保消合一”消防隊，對保安隊員要經(jīng)常進行培訓(xùn)。三是其他單位要建立志愿消防隊。四是要制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期演練，確保一旦發(fā)生火情，能有效處置；要保證預(yù)案切合實際、操作可行，每次演練要有詳細記錄，并認真講評。五是消防控制室值班操作人員要持消防行業(yè)特有工種執(zhí)業(yè)資格證書上崗，能熟練掌握火警處置技能。

3．提高組織人員疏散逃生能力，切實做到能火場逃生自救、會引導(dǎo)人員疏散”

4．提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力，切實做到消防設(shè)施標識化、消防知識普及化”

消防平安重點單位要全面落實“四個能力”建設(shè)內(nèi)容;一般單位可結(jié)合實際，有重點地落實“四個能力”建設(shè)要求。年，屬于人員密集場所的消防平安重點單位達標；年，所有消防平安重點單位全部達標；年，屬于人員密集場所的一般單位全部達標。年，區(qū)要選定2至3個社會單位高標準、高質(zhì)量地抓好“四個能力”建設(shè)試點工作。

（二）落實政府部門消防工作“四項責任”

1．落實組織領(lǐng)導(dǎo)責任。一是各級人民政府要將消防工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，納入政府任期工作目標，制定實施“十二五”消防發(fā)展規(guī)劃，保證消防工作與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)。二是各級人民政府要建立政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、財政、公安、安監(jiān)、工商、文廣新、建設(shè)、質(zhì)監(jiān)等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參與的消防工作聯(lián)席會議制度，研究解決消防工作重大問題。三是各級人民政府要針對消防平安突出問題，每年開展消防平安專項治理；每年在重大節(jié)假日期間以及火災(zāi)多發(fā)季節(jié)，組織開展消防平安檢查及消防平安知識的宣傳提示和教育培訓(xùn)，政府主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊組織開展的消防平安大檢查；市、縣兩級政府對影響公共平安的重大火災(zāi)隱患實施掛牌督辦。

2．落實監(jiān)管責任。一是各級人民政府要與所屬的部門、行業(yè)、系統(tǒng)簽訂消防平安責任書，并定期進行檢查考評，獎優(yōu)罰劣。二是要建立健全消防工作部門信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機制，財政、公安、安監(jiān)、工商、文廣新、建設(shè)、質(zhì)監(jiān)、教育、人社等相關(guān)部門，要齊抓共管，聯(lián)合執(zhí)法，共同解決。三是行業(yè)、系統(tǒng)主管部門要將消防工作納入本行業(yè)系統(tǒng)管理內(nèi)容，落實消防工作責任，開展消防平安檢查和教育培訓(xùn)；四是具有平安監(jiān)管職能的部門結(jié)合各自職責，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患依法查處或者移送相關(guān)部門處置。

3．落實設(shè)施建設(shè)責任。一是各級人民政府要編制、實施城鄉(xiāng)消防規(guī)劃，加強公共消防設(shè)施建設(shè)。確定年為公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年，全市100%完成消防專業(yè)規(guī)劃編制、修訂工作。確定年為城鄉(xiāng)消防環(huán)境改造年，結(jié)合城鎮(zhèn)改造，集中整治城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村”及出租屋、三合一”場所、務(wù)工人員聚集地等存在消防平安突出問題，全面改善城鄉(xiāng)消防平安環(huán)境。二是建立政府統(tǒng)一指揮，公安、消防、交通、通訊、電力等部門共同參與的快速反應(yīng)系統(tǒng)，年底前，市要完成應(yīng)急救援支隊組建工作；市、縣要完成應(yīng)急救援大隊組建工作。四是推進遠程監(jiān)督系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)。對社會單位的消防重點部位實行遠程視頻監(jiān)控，年、年、年全市設(shè)有火災(zāi)自動報警系統(tǒng)的人員密集場所、易燃易爆場所聯(lián)網(wǎng)率分別達到50%80%100%實現(xiàn)公共消防平安管理信息化。

4．落實檢查考評責任。各級人民政府逐級簽訂消防工作目標責任書，定期對下級政府和有關(guān)部門履行消防平安職責情況進行監(jiān)督檢查，對下級政府落實消防工作年度目標任務(wù)進行督辦，有關(guān)單位、行業(yè)、系統(tǒng)主管部門每年要對本行業(yè)系統(tǒng)消防工作進行考評，對完成消防工作任務(wù)、效果顯著的予以懲辦獎勵。

（三）夯實農(nóng)村、社區(qū)火災(zāi)防控“四個基礎(chǔ)”

1．夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)。農(nóng)村、社區(qū)要建立健全消防工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確保基層消防工作有人抓、有人管。年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要依托綜治辦、安監(jiān)辦等機構(gòu)，設(shè)立消防平安專（兼）職管理人員，組織開展消防宣傳和消防平安檢查；年，各行政村、鄉(xiāng)村社區(qū)落實消防平安專（兼）職管理人員，負責日常消防平安工作。年，縣錦江鎮(zhèn)、區(qū)百佳城社區(qū)要抓好“三無五有”平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安社區(qū)創(chuàng)建活動試點工作。

2．夯實設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)。鄉(xiāng)村社區(qū)要完善公共消防設(shè)施建設(shè)并加強維護頤養(yǎng)；每個社區(qū)要設(shè)置公共消防器材配置點，配足配齊滅火器材。農(nóng)村公共消防設(shè)施建設(shè)要納入新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，與農(nóng)村公共消防設(shè)施同步建設(shè)、同步發(fā)展。對木結(jié)構(gòu)建筑集中、連片的村莊，要結(jié)合村莊整治和人居環(huán)境改造進行治理，增強火災(zāi)抗御能力。

3．夯實群防群治工作基礎(chǔ)。村民委員會、居民委員會要確定消防平安管理人，制定防火平安公約，組織開展群眾性的消防工作；居民住宅區(qū)物業(yè)管理單位要落實消防管理責任，定期開展防火檢查，整改消除火災(zāi)隱患。社區(qū)內(nèi)的小場所要實行消防平安區(qū)域聯(lián)防，開展消防平安互查互督，一旦發(fā)生火災(zāi)能夠聯(lián)合組織撲救；村莊實行消防平安多戶聯(lián)防制度，輪流值班開展消防平安提示和檢查。

4．夯實隊伍建設(shè)基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和消防工作的需要，依法建立專職、志愿消防隊，承擔火災(zāi)撲救任務(wù)。設(shè)有治安巡防隊的村莊、社區(qū)，要建設(shè)治安、消防合一的治安聯(lián)防消防隊，加強保安人員消防平安培訓(xùn)，配備必要的消防器材，治安巡邏的同時開展防火檢查和消防宣傳教育，并承擔撲救初起火災(zāi)職能。其他村莊、社區(qū)要建立群眾參與的志愿消防隊。年前，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊、社區(qū)都要依照有關(guān)規(guī)定建成專職、志愿消防隊伍。

（四）提高公安機關(guān)消防監(jiān)督管理“四個水平”

1．提高火災(zāi)隱患排查整治水平。一是各級公安機關(guān)要建立消防、治安、內(nèi)保、警務(wù)督察及公安派出所“多警聯(lián)動”消防執(zhí)法機制，形成整治火災(zāi)隱患的合力。二是消防部門要嚴格履行消防監(jiān)督職責，分析研判外地區(qū)消防平安形勢，針對外地消防平安突出問題，繼續(xù)開展火災(zāi)隱患排查整治。年，各級人民政府要組織公安、建設(shè)、安監(jiān)等部門集中開展以人員密集場所、易燃易爆單位、高層地下建筑等為重點，以建筑消防設(shè)施為主要內(nèi)容的消防平安專項整治。

2．提高消防監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化水平。一是健全消防監(jiān)督機構(gòu)，配齊消防監(jiān)督人員，積極探索、完善合同制消防文職雇員工作制度，允許經(jīng)消防培訓(xùn)考試合格的消防文職雇員從事消防檢查和宣傳教育培訓(xùn)工作。二是要大力加強消防監(jiān)督執(zhí)法信息化建設(shè)和應(yīng)用，實行執(zhí)法信息網(wǎng)上錄入、執(zhí)法流程網(wǎng)上運行、執(zhí)法裁量網(wǎng)上裁定、執(zhí)法活動網(wǎng)上監(jiān)督、執(zhí)法質(zhì)量網(wǎng)上考核的全流程在線管理模式。三是要深化警務(wù)公開，向社會公開消防行政許可和行政處罰的依據(jù)、順序、進度、結(jié)果，增強執(zhí)法透明度。六是要加強廉政建設(shè)，制定廉潔執(zhí)法自律規(guī)范，各級公安消防部門主官和全體監(jiān)督干部都要簽訂廉潔執(zhí)法許諾書，公開許諾，接受社會各界的監(jiān)督，集中整改人民群眾最不滿意、反映最強烈的執(zhí)法問題，提高消防監(jiān)督執(zhí)法的公信力和滿意度。年，市要高水平、高標準地抓好執(zhí)法規(guī)范化試點建設(shè)工作。

3．提高消防宣傳教育水平。一是各級公安消防部門要建立健全消防宣傳教育常態(tài)化工作機制，不時創(chuàng)新方式方法，豐富宣傳內(nèi)容，加大宣傳投入，全面提高公民消防平安意識，繼續(xù)深入開展消防宣傳“六進”年，要完成消防宣傳流動站建設(shè)。二是要著力加強消防志愿者隊伍建設(shè)。 年，各縣（市、區(qū)）消防志愿者注冊人數(shù)分別達到外地區(qū)常住適齡人口數(shù)量的2%和3%三是全面落實《社會消防平安教育培訓(xùn)規(guī)定》各級各類學(xué)校大力開展消防平安教育。

4．提高社會管理創(chuàng)新水平。一是要試行消防平安檢查制度，為社會單位提供消防技術(shù)服務(wù)。二是要積極培育和規(guī)范消防設(shè)施檢測、消防平安監(jiān)測等社會消防中介組織。三是要充分發(fā)揮市場機制和經(jīng)濟杠桿作用，將單位消防平安狀況納入信用等級評定、火災(zāi)公眾責任平安費率調(diào)整的內(nèi)容。四是要全面推行消防行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定工作，落實職業(yè)資格證制度。五是要建立全市消防職業(yè)人才管理中心，培育和建立消防專業(yè)人才市場。

三、工作要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門要將構(gòu)筑社會消防平安“防火墻”工程其作為今后一個時期消防工作的中心任務(wù)，與“新農(nóng)村建設(shè)”平安社區(qū)創(chuàng)立”等重點工作緊密結(jié)合，整體推進；各級政府要成立組織領(lǐng)導(dǎo)和專門工作機構(gòu)，出臺實施方案，制訂具體建設(shè)規(guī)范和考核驗收規(guī)范，建立和完善聯(lián)動工作機制，形成“政府牽頭、部門聯(lián)動、單位落實、群眾參與”工作格局。

（二）廣泛宣傳，加強培訓(xùn)。增強社會各界做好消防平安的自覺性和主動性。加強培訓(xùn)工作，公安機關(guān)培訓(xùn)“四個能力”建設(shè)輔導(dǎo)員，社會單位培訓(xùn)“四個能力”建設(shè)明白人。

（三）典型引路，整體推進。針對四項工作重點，分別培育樹立典型，打造構(gòu)筑社會消防平安“防火墻”工程建設(shè)的樣板，做到學(xué)有榜樣、趕有目標。要發(fā)揮典型的示范帶動作用，不時總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，指導(dǎo)和推動構(gòu)筑社會消防平安“防火墻”工程扎實開展。

篇6

新窯公司自2003年入組華煤集團以來，通過統(tǒng)盤規(guī)劃、加大投入、生產(chǎn)改造、強化管理，迅速實現(xiàn)了裝備現(xiàn)代化、管理規(guī)范化、效益遞進化的驕人業(yè)績，但是由于受到技能素質(zhì)、傳統(tǒng)觀念、人文環(huán)境等因素制約，以人為本的本質(zhì)安全型礦井建設(shè)任務(wù)十分艱巨。因此，集團公司開展文化建設(shè)年、推進“聚力”企業(yè)文化塑造工程大環(huán)境，促使企業(yè)邁上科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的同時，新窯公司黨委結(jié)合實際，探索實踐，走出了安全文化如何滲透到安全生產(chǎn)各崗位中的新途徑。

崗位文化（重點是崗位安全文化），是通過崗位載體文化提示“手指口述”指令，用嚴格的制度改變崗位人員操作行為，通過安全常識教育考核機制促進職工技能提升；是企業(yè)文化建設(shè)的細化和延伸。

一、推進崗位安全文化的作用和意義

1、崗位安全文化體現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展

崗位安全文化的作用主要是通過崗位安全文化的建設(shè)，使廣大職工了解什么是正確、合理的安全意識、態(tài)度、信念、道德、理想、目標、行為準則等，給企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和日常生活中提供正確的指導(dǎo)思想和精神力量，使職工都能成為生產(chǎn)和生活的安全因素，使安全成為企業(yè)和職工的行為取向。企業(yè)的高效健康發(fā)展包含了人的全面發(fā)展。企業(yè)之間的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。企業(yè)要進一步發(fā)展，就應(yīng)當認識到健康、幸福、高效的職工隊伍是企業(yè)的最大財富。企業(yè)就必須關(guān)心職工生活中的焦點、熱點問題，幫助職工解決實際問題，和職工進行交流溝通，使職工自主的在企業(yè)內(nèi)自然成長發(fā)展，培養(yǎng)職工的自我發(fā)展空間。所以，崗位安全文化建設(shè)中，關(guān)注職工的全面發(fā)展是關(guān)鍵，是企業(yè)長遠發(fā)展的一種體現(xiàn)。

2、崗位安全文化具有特殊的“治理”功能

崗位安全文化給職工提供了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新觀念和新意識，使其對安全的價值和作用有了正確認識和理解，從而用新的意識和新的觀點指導(dǎo)自身的活動，使安全的行為更有效地推動安全生產(chǎn)和保護自己。安全是職工最基本的需求，并受到國家法律保護，社會和企業(yè)有了正確的崗位安全文化機制和強大的安全文化氛圍，人的安全價值得到了最大限度的尊重和保護，職工的勞動安全和勞動保護取得了合法地位，在這樣的條件下，人的安全行為和活動將會從被動消極的狀態(tài)變成一種自覺、積極的行動，從而對人的安全行為起到激勵和推動作用。崗位安全文化的宣傳和教育，將會使職工加深對安全規(guī)章的理解和認識，從而對職工生產(chǎn)過程的安全操作起到保障安全的規(guī)范作用或具有自覺的約束功能。

3、崗位安全文化是預(yù)防管理“掉鏈子”的有效途徑

在煤礦企業(yè)中，每一個生產(chǎn)崗位上的職工都對安全生產(chǎn)負有一定責任，整個礦井就像一臺機器，每一個職工就好比機器上的一個零件，哪一個零件出了故障，都有可能使機器停止運轉(zhuǎn)。事實上，大部分事故都是少數(shù)安全素質(zhì)不強的職工釀成的，也恰恰是這少數(shù)人，對安全教育更為漠視、反感、無所謂，成為事故的不安全因素，成為事故的隱患所在。所以崗位安全文化應(yīng)強調(diào)全員參與，橫向到邊，縱向到底，不留死角，要注重全體職工安全素質(zhì)的提高，抓影響職工隊伍安全素質(zhì)的“軟肋”。

如何解決安全生產(chǎn)中存在的種種問題，需要我們肩負起責任，關(guān)注細節(jié)安全。關(guān)注細節(jié)安全，不僅是企業(yè)如何做好安全工作的前提和基礎(chǔ)，也是每一名干部職工自覺增強安全意識的具體表現(xiàn)。安全工作無小事，要樹立起發(fā)現(xiàn)隱患、遏制隱患的責任意識，達到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”的目的。

二、如何讓崗位安全文化滲透到安全生產(chǎn)工作中

安全文化是人類在長期的生產(chǎn)和生活中創(chuàng)造出來的精神成果，它能使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工都納入集體安全情緒的環(huán)境氛圍中，產(chǎn)生有約束力的安全控制機制，使企業(yè)成為有共同價值觀的、有共同追求的、有凝聚力的集體。如果把安全文化比做企業(yè)發(fā)展的生命線，那么崗位安全文化就是生命線中給養(yǎng)的血液，是實現(xiàn)安全的靈魂。新窯公司黨委在去年大力推進企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，2008年又提出了崗位安全文化建設(shè)。圍繞推進崗位安全文化，重點從以下五個方面進行崗位安全文化向安全管理滲透。

第一、加強安全思想教育是崗位安全文化向安全管理滲透的前提

安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的一個重要組成部份，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，要積極營造和諧的安全文化氛圍，才能更好地使職工樹立安全意識，才能增強企業(yè)的凝聚力和向心力。人是安全生產(chǎn)中最重要的因素，是決定性的因素，執(zhí)行各種規(guī)章制度的主體是人，并且在于人的執(zhí)行力度，在于人的責任心。安全文化的培養(yǎng)，要從思想觀念和意識著手。只有安全思想教育跟上去了，各崗位安全文化向安全管理的滲透才能變?yōu)榭赡堋?/p>

一是關(guān)心和維護職工的生命權(quán)，是各級組織義不容辭的責任，安全生產(chǎn)具有廣泛的群眾性，離不開每個職工的積極參與和努力。因此，必須提高全員對安全生產(chǎn)管理的認識，要廣泛宣傳安全的重要性，宣傳黨和國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和加強安全生產(chǎn)工作的重大舉措，宣揚安全生產(chǎn)中的經(jīng)驗和吸取發(fā)生事故的教訓(xùn)，使廣大職工從思想上有安全意識，時時緊繃安全這根弦，不斷增強自我安全保護和遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)的自覺性。

二是經(jīng)常開展反事故演習和事故預(yù)想，根據(jù)本工作范圍及所轄設(shè)備，對一些易出故障設(shè)備或運行方式做出事故預(yù)想，并制定出相關(guān)的措施及處理方案，從而提高職工分析事故和處理事故的能力，將事故控制在萌芽狀態(tài)。安全文化建設(shè)既要開展一些豐富多彩的活動來營造濃厚的氛圍，更要注重開展能真正打動職工心靈，引起心理共鳴的深層次活動。常揭歷史傷疤，重溫事故案例，現(xiàn)身說法，用發(fā)生在職工身邊的事來教育職工，這些活動可以讓更多的職工了解不曾了解的歷史，觸及他們的靈魂，反思過去，牢記教訓(xùn)，警鐘長鳴。

三是黨政工團對安全生產(chǎn)要發(fā)揮其各自的優(yōu)勢，齊抓共管。要使安全生產(chǎn)人性化，讓安全輻射到生活、工作的各個方面，營造人人遵章守紀氛圍。首先從自己做起，嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī)，發(fā)現(xiàn)有作業(yè)人員違章操作，主動制止糾正，對新進礦職工嚴格按作業(yè)標準進行培訓(xùn)，做到一絲不茍，在整個生產(chǎn)過程中，形成強大的安全文化場，形成自覺維護職工的身體健康和生命安全的安全氛圍。其次是抓重點人物，實施個別教育。針對不同時期職工的不同行為及特點，建立健全職工安全檔案，對癥下藥，預(yù)先防范。采取“教、幫、調(diào)、疏、約、交、敲”的辦法，即：對有技術(shù)而冒險蠻干的人在“教”字上下功夫，向他們進行職業(yè)責任和紀律的教育，并將工作細心、遵章守紀的人調(diào)到這些人身邊起潛移默化的教育作用；對技術(shù)差的人在“幫”字上花氣力，傳授技術(shù)，幫助提高；對責任心不強而屢教不改的人采取“調(diào)”的辦法，調(diào)離重要崗位，安排到一般崗位，或?qū)嵭械V內(nèi)待崗；對帶思想情緒上班的人在“疏”字上做文章，摸清思想根源，作好疏導(dǎo)工作；對請假后未銷假而上班的人員采取“約”的辦法，不履行銷假手續(xù)不準上班；對回家剛歸隊的人采取“交”的辦法，先熟悉《作業(yè)規(guī)程》，向他們交清現(xiàn)場情況后再下井，對圖省事，盲目蠻干的人采取“敲”的辦法，班前班后敲警鐘，讓他們嚴格按章作業(yè)。

第二、堅持強化現(xiàn)場管理是崗位安全文化向安全管理滲透的基礎(chǔ)

礦井是否具備安全條件，首先表現(xiàn)在生產(chǎn)現(xiàn)場，現(xiàn)場管理是安全管理的出發(fā)點和落腳點。職工在煤礦生產(chǎn)過程中不僅要同井下自然環(huán)境和機械設(shè)備等作斗爭，而且還要同個別職工的不良行為作斗爭。因此，必須加強現(xiàn)場管理，抓好井下環(huán)境建設(shè)，確保機械設(shè)備安全運行。同時要加強職工的行為控制，健全安全監(jiān)督檢查機制，使職工在安全、良好的作業(yè)環(huán)境中及嚴密的監(jiān)督監(jiān)控管理中，沒有違章的條件。

一是以安檢隊伍建設(shè)為切入點，使安檢部門成為安全生產(chǎn)高效運轉(zhuǎn)的驅(qū)動器。要提高安檢人員的政治地位和經(jīng)濟待遇，對礦科級管理人員和專職安檢人員確定反“三違”和查處“隱患”量化標準，要實行安檢員工資與安全指標掛鉤，賦予安檢人員對副隊級以下現(xiàn)場管理人員必要的摘帽子、減票子權(quán)力，每季度對安檢人員進行專項考核獎罰，使安檢人員有地位、有待遇，對現(xiàn)場安全動態(tài)起到有力地督查防范作用，同時嚴格落實科級干部早、中、夜三班檢查的安全專盯。對隱患點或重點工程蹲點跟班，礦級領(lǐng)導(dǎo)要雙休日檢查或值班，消除時間段上的檢查空檔。

二是搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn)、文明施工、文明檢修的標準化工作，確保作業(yè)環(huán)境整潔、安全。規(guī)范崗位作業(yè)標準化，預(yù)防“人”的不安全因素，使職工干標準活、放心活。

三是開展好班組安全建設(shè)，夯實安全基礎(chǔ)。使各種安全管理制度、安全操作規(guī)程，落實到班組、個人的各項生產(chǎn)工序和工作過程中，把班組作為安全生產(chǎn)和確保職工人身安全的第一道防線。

四是把精細化管理體現(xiàn)在各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的落實上。以落實各工種“手指口述”指令為契機，對事故易發(fā)的崗位營造溫馨提示牌20多處，大力倡導(dǎo)細節(jié)帶來平安，細節(jié)決定生死，細節(jié)主導(dǎo)發(fā)展。實行全員、全方位、全過程“上標準崗，干標準活”為目的的教育、執(zhí)行、檢查、考核“四位一體”安全管理，堅持以人為本，規(guī)范操作行為，細化管理過程，形成從上自下政令暢通，落實到位，考核嚴細，目標明確的精細化管理格局。如大型設(shè)備的斜坡運輸都實行各環(huán)節(jié)之間監(jiān)督簽字制度；絞車基礎(chǔ)開挖固定都實行驗收簽字制度；設(shè)備檢修入井前也實行驗收簽字制度；電氣設(shè)備開啟要落實準可制度；每項新開工程開工前有設(shè)計、有標準、有措施、有指導(dǎo)人，規(guī)程措施未落實簽字不開工?；鸸ぎa(chǎn)品領(lǐng)、用、退必須“三對口”，一切按制度操作，避免隨意性。

第三、加強制度建設(shè)是崗位安全文化向安全管理滲透的根本

人的行為的養(yǎng)成，一要靠教育，二要靠約束。約束就必須有標準，有制度，建立健全一整套安全管理制度和安全管理機制，是搞好煤礦安全生產(chǎn)的有效途徑。

一是完善安全生產(chǎn)管理機制。將制度裝訂成冊，下發(fā)到科室、區(qū)隊、班組，將工種崗位責任制、安全獎罰制度等裝檔上墻，將“三違”內(nèi)容分訂成冊，下發(fā)到每個職工經(jīng)常學(xué)習，嚴格執(zhí)行。讓職工明白什么是對的，什么是錯的，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，違反規(guī)定應(yīng)該受到什么樣的懲罰，使安全管理有法可依，有據(jù)可查。對管理人員、操作人員，特別是關(guān)鍵崗位、特殊工種人員，要進行強制性的安全意識教育和安全技能培訓(xùn)，使職工真正地懂得違章的危害及嚴重后果，提高職工的安全意識和技術(shù)素質(zhì)。解決生產(chǎn)過程中的安全問題，關(guān)鍵在于落實各級干部、管理人員和各工種職工的安全責任制，培育嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，干部要以身作則，職工忠于職守。要求職工做到的，干部首先做到；職工違章受處罰，有關(guān)干部加倍受罰。用安全生產(chǎn)制度來引導(dǎo)、規(guī)范職工的行為，通過長期開展“反習慣性違章”、“簽訂安全聯(lián)保責任書”等活動，進行全員、全方位、全過程的安全生產(chǎn)管理，并且充分發(fā)揮安全生產(chǎn)第一責任人、安全監(jiān)督職能部門及安檢員、群監(jiān)青崗員安全管理網(wǎng)絡(luò)作用。

二是建立健全安全考核激勵機制。對各級安全生產(chǎn)管理人員，要規(guī)定下井檢查次數(shù)，實行安全信息反饋落實制度，凡是井下發(fā)生事故或工程質(zhì)量問題，首先追究管理人員是否查出隱患并反饋落實，否則追究安全責任。對基層干部，堅決落實井下跟班制度，要求與職工同上同下，現(xiàn)場交接班。并嚴格落實跟班隊干現(xiàn)場第一安全責任人職責，側(cè)重抓安全隱患的排查和違章行為的糾正，工資收益要與安全效果掛鉤；班長側(cè)重于勞動分工和現(xiàn)場勞動組織，使隊干、職工相互制約，相互促進。

三是建立一套完善的安全生產(chǎn)獎勵辦法。嚴格執(zhí)行重獎重罰原則，形成一個從上到下的安全預(yù)防體系，在管理上堵塞安全漏洞，防止事故的發(fā)生。

第四、提高職工整體素質(zhì)是崗位安全文化向安全管理滲透的關(guān)鍵

人是企業(yè)財富的創(chuàng)造者，是企業(yè)發(fā)展的動力和源泉。只有高素質(zhì)的人才、高質(zhì)量的管理、切合企業(yè)實際的經(jīng)營戰(zhàn)略，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。煤礦企業(yè)發(fā)生的各類安全事故，大多數(shù)是職工處于僥幸、盲目、習慣性違章造成的，因此，煤礦安全文化建設(shè)，要在提高職工隊伍的素質(zhì)上下功夫。

一是加強職工技能技術(shù)培訓(xùn)。在技術(shù)培訓(xùn)上，本著干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，落實具體的安全教育培訓(xùn)計劃。新窯公司扎實開展了“每日一題、每周一課、每月一測、每季一考、每年一賽”的安全教育培訓(xùn)機制，把職工整體考試結(jié)果與工資分配掛起鉤來，與先進單位的評選掛起鉤來，并堅持“五個結(jié)合”，即：脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合，全員培訓(xùn)與導(dǎo)師帶徒相結(jié)合，理論學(xué)習與實踐操作相結(jié)合，事故案例與規(guī)程學(xué)習相結(jié)合，安全意識教育與安全技能培訓(xùn)相結(jié)合。安全教育成效凸顯，理論知識考試成績逐次提升，“三違”現(xiàn)象明顯減少，安全生產(chǎn)保障性明顯提高，在今年集團公司職工職業(yè)技能大賽中獲得了團體第三名的好成績。對安全不放心人及時開展安全預(yù)防性教育，有重點有步驟地進行培訓(xùn)和幫教。通過各種培訓(xùn)，切實增強職工學(xué)習的針對性、主動性和實效性，提高職工的自?；ケＤ芰?，從而使職工能夠干標準活、干放心活。

二是加強安全宣傳，向職工灌輸 “安全就是效益、安全創(chuàng)造效益”、“安全光榮，違章可恥”、 “安全不是為了別人，而是為了你自己”等安全觀。樹立“不作沒有把握的事”、“為亡羊先補牢”的安全理念，增強職工的安全意識，形成人人重視安全，人人為安全盡責的良好氛圍。

三是注重職工安全素質(zhì)的整體提高。各級領(lǐng)導(dǎo)既是安全文化建設(shè)的組織者，同時也是被教育者，因而要在安全素質(zhì)的培養(yǎng)上，抓住整體，不能以點帶面，這就需要各級組織要積極抓好職工的安全素質(zhì)教育，實現(xiàn)安全培訓(xùn)目標、內(nèi)容、形式上的創(chuàng)新，逐步建立安全人才培訓(xùn)管理體系，全面提高職工隊伍的整體安全素質(zhì)。

第五、開展豐富多彩的文化生活是崗位安全文化向安全管理滲透的載體

企業(yè)要增強凝聚力，要靠經(jīng)濟效益和職工生活水平的提高，但心靈的認可、感情的交融、共同的價值取向也必不可少。開展豐富多彩的安全文化活動，是增強職工凝聚力，培養(yǎng)安全意識的一種好形式。主要通過以下形式來實現(xiàn)，開展認同性活動，娛樂活動、激勵性活動、教育活動；張貼安全標語、橫幅、提合理化建議；舉辦安全知識競賽、安全演講、事故安全展覽；建立安全生產(chǎn)光榮榜和“三違”事故亮相臺進行榮辱引導(dǎo)，采取安全形勢報告教育、安全

錄像教育、自主保安教育，吸取教訓(xùn)，提高職工安全應(yīng)變能力；評選工人明星；開展安全技能競賽活動，實行安全考核等。利用廣播、板報、櫥窗等宣傳工具從正反兩方面向職工灌輸安全生產(chǎn)信息和知識；靠家屬協(xié)管會引導(dǎo)、組織家屬向丈夫班前吹好安全囑托風，班后進行安全詢查風，到井口向職工送鞋墊、紅腰帶等安全禮品，寄托親人們的囑托和期望，造安全聲勢，敲安全警鐘；組織公傷職工現(xiàn)身說法，使遵章守紀變?yōu)槁毠さ淖杂X行動，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴，發(fā)揮安全第二道防線的作用，推進崗位安全文化建設(shè)。

篇7

1.特種設(shè)備安全監(jiān)察工作穩(wěn)步推進。

按照年初確定的《特種設(shè)備安全監(jiān)察工作計劃》，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，在深入宣貫《特種設(shè)備安全法》的基礎(chǔ)上，以使用環(huán)節(jié)為重點加強監(jiān)管。

一是集中開展特種設(shè)備專項整治和“六打六治”打非治違專項行動。按照省政府關(guān)于開展特種設(shè)備專項整治的要求，結(jié)合我市“六打六治”打非治違專項行動,強化特種設(shè)備現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴厲打擊各類非法違法行為，全面排查和切實解決影響特種設(shè)備安全的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，取得了一定成效,有效地維護了全市特種設(shè)備安全。共出動監(jiān)察人員240人次，檢查單位360余家次，在企業(yè)自查的基礎(chǔ)上，監(jiān)察人員共計排查設(shè)備2800余臺次，下達特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書96份，查處隱患96處，目前已督促整改89處。

二是深入開展起重機械專項整治行動。收尾開發(fā)區(qū)起重機械專項整治，已完成改造檢驗該區(qū)域起重機械200余臺，13臺已整改完畢正在開展檢驗工作，9臺尚未完成改造，下一步將督促未完成改造的企業(yè)盡快完成改造。在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極啟動鋼材市場起重機械專項整治，完成改造該區(qū)域起重機械70余臺，聯(lián)系__州特檢所檢驗合格55臺，計劃20__年上半年完成全部整治工作。

三是積極配合市涉氨冷庫專項治理工作。在專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展涉氨涉氯專項整治, 同安監(jiān)局、南排河鎮(zhèn)政府、制冷設(shè)備協(xié)會的專家組成檢查組對涉氨冷庫開展檢查，督促存在問題的冷庫進行整改，積極配合探討整改落實方案?，F(xiàn)已在南排河建造一座“螺桿制冷機組（R404A）+載冷劑（一元醇）”的間接制冷冷庫，作為試點方便觀摩。

四是重點強化了電梯監(jiān)管，對全市6家商場、20余家住宅小區(qū)及5家醫(yī)院500余部在用的電梯進行了安全檢查，對部分電梯未張貼安全注意事項、檢驗合格標志和個別單位安全管理人員、電梯操作人員無證上崗的情況下達指令書，限期整改完畢。目前，全市在用電梯已全部登記發(fā)證，在檢驗有效期內(nèi)操作人員持證上崗，維保單位按規(guī)定維護保養(yǎng)，保障了運行安全。

五是結(jié)合特種設(shè)備安全大檢查等活動開展了氣瓶充裝站安全監(jiān)察、長輸（油氣）管道排查專項整治、危化企業(yè)專項監(jiān)督檢查等多項集中整治活動，共檢查企業(yè)135家，檢查設(shè)備1__1臺，排查7條管線，深入排查并消除在用設(shè)備存在的安全隱患。

2.抓好工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全，提升全市質(zhì)量水平。

一是以“質(zhì)檢利劍”專項行動促提升。從農(nóng)資產(chǎn)品、建材產(chǎn)品、汽車配件、計量器具、兒童用品、絮用纖維制品、特種設(shè)備領(lǐng)域打非治違、電線電纜、食品相關(guān)產(chǎn)品九個重點方面，深入開展執(zhí)法打假工作，嚴厲查處無證生產(chǎn)和制造假冒偽劣商品行為。

二是以嚴格日常執(zhí)法促提升。今年以來，我局創(chuàng)新執(zhí)法工作方式，采取部門聯(lián)合的方式，克服了執(zhí)法人員不足的困難，擴展了執(zhí)法思路和范圍，減少了多部門重復(fù)進入同一企業(yè)的頻次，強化了單次執(zhí)法效果，嚴厲地打擊了質(zhì)量違法行為。截止目前，我局共出動執(zhí)法人員390多人次，巡查工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)__0余家，發(fā)現(xiàn)問題企業(yè)35家，立案查處35起，已全部結(jié)案。

3. 毫不放松抓好食品安全。

克服食品監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)等不利因素的影響，監(jiān)管人員心不散，思想不松動，毫不放松做好食品安全的監(jiān)管。

一是加強食品安全質(zhì)量監(jiān)督抽查。按照與省、市局抽檢錯位、超前開展的原則，制定了《__市20__年度生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督抽檢計劃》，并按計劃對全市食品生產(chǎn)企業(yè)開展了監(jiān)督抽查,抽檢合格率為98%。目前已完成監(jiān)督檢驗100余批/次，完成委托檢驗210批/次。

二是開展食品生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范宣貫工作。為使食品企業(yè)對標20__年6月1日頒布實施的《食品生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范》，督促食品企業(yè)組織全員宣貫培訓(xùn)，并開展自查和整改工作同時，我局對所有企業(yè)進行全面排查，對不符合規(guī)范要求的下達停產(chǎn)整改通知。

三是開展食品標簽專項整治。針對食品企業(yè)標簽違規(guī)標注問題開展專項整治，對轄區(qū)內(nèi)所有食品企業(yè)標簽逐一進行了排查，對企業(yè)標簽不規(guī)范問題，責令其整改合格。

四是加強執(zhí)法巡查。對轄區(qū)內(nèi) 45 家獲證食品相關(guān)產(chǎn)品企業(yè)進行巡查和監(jiān)管，共出動執(zhí)法人員500余人次，對企業(yè)實施動態(tài)監(jiān)管，重點對企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場條件、生產(chǎn)過程控制、原料驗收、原輔料進貨索證以及生產(chǎn)、檢驗、銷售、食品添加劑使用等情況進行了檢查，及時掌握企業(yè)質(zhì)量安全保障情況。截止目前，共查辦案件18起，現(xiàn)已全部辦結(jié)。對落實質(zhì)量安全主體責任存在問題的8家企業(yè)，下達了責令整改通知書，督促限期整改現(xiàn)已整改到位。配合省局對食品相關(guān)產(chǎn)品企業(yè)完成了監(jiān)督抽查和風險監(jiān)測，未出現(xiàn)監(jiān)督抽檢不合格企業(yè)。

1.以技

術(shù)支撐能力服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。一是進一步提升常壓罐車檢驗站檢驗?zāi)芰?。投資20余萬元建設(shè)了約2000m2的叉車考試、檢驗停車場地等檢驗配套設(shè)施。按照罐檢站項目建設(shè)安排，圍繞省級站建設(shè)，依照省級站建設(shè)要求對檢驗站各個方面進一步進行了完善，目前省級站驗收申請已提交，待驗收。

二是嚴格監(jiān)管與強化服務(wù)助力汽車改裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。借晉“3.01”隧道爆燃事故，召開了4次危貨運輸公司和罐車制造單位溝通交流會，提高了企業(yè)安全意識。為進一步確保安全，加強執(zhí)法巡查，開展了汽車改裝生產(chǎn)廠家專項執(zhí)法檢查，出動執(zhí)法人員__0余人次，執(zhí)法車輛60余臺次。重點檢查了汽車改裝單位是否具有相應(yīng)的改裝資質(zhì)，是否具有危險化學(xué)品運輸罐車生產(chǎn)許可證，是否能夠保持獲證條件，是否按規(guī)定管理車輛出廠的技術(shù)資料等情況。經(jīng)查未發(fā)現(xiàn)無證改裝現(xiàn)象，執(zhí)法人員對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題督促企業(yè)進行了整改，要求各改裝廠必須按照國家標準和有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定進行作業(yè)。充分發(fā)揮常壓罐車檢驗站的技術(shù)支撐能力，與我市7家危險化學(xué)品運輸罐車生產(chǎn)企業(yè)簽訂了委托檢驗協(xié)議，按照檢驗計劃，不等不靠主動出擊，堅持“在服務(wù)中把關(guān)”的工作理念，最大限度的使用戶滿意，加強出廠環(huán)節(jié)安全管理嚴格執(zhí)行常壓罐車出廠檢驗，做到及時處理檢出的問題，科學(xué)、公正、及時出具檢驗報告，確保每臺罐車出廠合格，全年常壓罐車出廠檢驗2500余輛。

三是進一步完善特種設(shè)備作業(yè)人員考試機構(gòu)。先后投資4萬余元更換了20臺機考用電腦，按照考核規(guī)定的要求更新了考核監(jiān)控設(shè)施，利用罐車檢驗場地建設(shè)，配套建設(shè)了叉車作業(yè)人員場地考核設(shè)施，滿足了廠車作業(yè)人員考核要求。同時，事先制定培訓(xùn)計劃，做到早通知早安排，有需求，就有安排，采取靈活機動的辦班方式深入企業(yè)組織培訓(xùn)，最大限度的滿足企業(yè)和安全生產(chǎn)的需要。截止目前舉辦了壓力容器、起重機械、廠車等作業(yè)人員培訓(xùn)班10余期共計__00余人次，復(fù)審換證300余人并對外縣市共計500人進行了考核。

四是加強計量檢定保障計量民生安全。規(guī)范檔案管理，改進管理制度，不斷調(diào)動人員學(xué)習主動性，努力提高技術(shù)人員的檢定能力，做到了每一項標準均有三人以上持證。專人專項負責，交叉資源配置，為開展各項檢定工作打下堅實的基礎(chǔ)。截至目前，共檢定加油機520臺次，衡器近130臺，天平80臺，壓力表2600余塊，水表650塊，燃氣表1200塊，血壓計36臺，游標卡尺200只。

2.加強機動車安檢機構(gòu)監(jiān)管工作。安排專門的監(jiān)管人員每兩月對__市徳鑫機動車檢測有限責任公司等三家機動車安檢機構(gòu)進行巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題記錄在案，并責令企業(yè)立即進行整改，整改后由監(jiān)管人員進行驗收，確保以后不再重復(fù)發(fā)生。以定期組織考試的方式，促進安檢機構(gòu)工作人員工作能力的提升。各項考核目標在全省安檢機構(gòu)分級監(jiān)管排名中均位于前列。

3.發(fā)揮標準計量技術(shù)保障作用。繼續(xù)推進能源計量管理工作，協(xié)助3家重點用能單位參加能源計量管理人員培訓(xùn)，做好5.20世界計量日免費計量服務(wù)活動，發(fā)放宣傳資料500余份，已經(jīng)培育8家誠信計量自我承諾示范單位，免費為老干部維修血壓計30件，對村級衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)、城鄉(xiāng)集貿(mào)市場的計量器具及城鄉(xiāng)居民送檢的家用水表、電能表、血壓計免費進行計量檢定。

4.代碼窗口服務(wù)質(zhì)量提升。組織機構(gòu)代碼辦理工作已正式進駐行政服務(wù)中心，窗口工作人員以強烈的責任心為企業(yè)服務(wù)，贏得了“紅旗窗口”的稱號，一名工作人員被評為“服務(wù)標兵”。截至目前，共新辦代碼證1098個，變更420個，換證482個，為多家企業(yè)辦理業(yè)務(wù)實現(xiàn)延時服務(wù)，實現(xiàn)了小代碼大服務(wù)，切實做到便民利民。

在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，自2月份以來，我局認真開展了教育實踐活動。在整個教育實踐活動期間通過采取集中學(xué)、自學(xué)和通過__黨建網(wǎng)進行專題學(xué)習等多種形式深入學(xué)習了黨的群眾路線、群眾觀點，提高了認識，堅定了信念。對照規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員干部的基本條件，以焦裕祿精神為標桿，以群眾提、自己找、上級點、互相幫的方式，從嚴找準找實突出問題。通過發(fā)放征集意見表、談心談話、三堂會診等形式，征集對班子意見8條，對班子成員意見共計21條。在認真查擺問題和深刻剖析檢查的基礎(chǔ)上，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，認真撰寫了對照檢查材料。局黨組于7月24日召開了專題民主生活會，以精神開展批評和自我批評，進行積極健康的思想斗爭，8月7日召開中層以上干部專題會議對民主生活會情況進行了通報，同時通過網(wǎng)絡(luò)辦公在全局進行了公開通報，接受了廣大干部群眾的批評和監(jiān)督。對__項重點整改任務(wù)實行項目化管理，制定了整改任務(wù)書、時間表，逐一明確整改內(nèi)容、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責任單位、完成時限。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部制定了個人整改措施。圍繞解決“”方面突出問題，制定了《質(zhì)監(jiān)局制度建設(shè)計劃》，從密切聯(lián)系群眾、規(guī)范權(quán)力運行、厲行節(jié)約方面、干部監(jiān)督管理四個方面出發(fā)，計劃制定《關(guān)于落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度》《公務(wù)用車、公務(wù)接待和公務(wù)租車管理制度》等八項制度。開展活動以來，黨員干部始終堅持高標準、嚴要求，精心組織、扎實推進，確保活動“不虛、不空、不偏”，不走過場，取得一定實效，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展注入了新的活力動力。

20__年我局將繼續(xù)圍繞市委、市政府的中心工作，以“保底線、轉(zhuǎn)作風、上能力、求突破”為主基調(diào)，為我市經(jīng)濟建設(shè)做貢獻，重點開展以下幾方面的工作：

1.提前介入，送政策服務(wù)上門。圍繞“十大戰(zhàn)略項目”等涉及特種設(shè)備的企業(yè)，認真分析具體需要，提前送服務(wù)上門，讓企業(yè)了解、熟悉、掌握特種設(shè)備安裝的法定要求，嚴格按規(guī)定進行告知、監(jiān)檢

等法定安裝程序，避免因未按程序安裝造成特種設(shè)備無法發(fā)證的后果。 2.針對問題，提供標準計量基礎(chǔ)。幫助企業(yè)逐步完成標準化體系建設(shè)，為企業(yè)提供標準查詢等服務(wù)，協(xié)助企業(yè)完成企業(yè)標準的備案和制定工作；優(yōu)先發(fā)揮計量檢定技術(shù)服務(wù)，幫助企業(yè)節(jié)能減排，減少企業(yè)運營成本，為企業(yè)檢定計量器具，保證量值傳遞準確，提高產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)營管理水平。

3.提升代碼服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)先服務(wù)項目建設(shè)。設(shè)立組織機構(gòu)代碼辦理綠色通道，提前一次性告知企業(yè)辦理要求，凡是申報材料齊全符合要求的，立即予以辦理，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4.進一步提升常壓罐車檢驗站檢驗?zāi)芰?，計劃增加高壓安全閥檢驗臺、呼吸閥檢驗臺等設(shè)備，完善檢驗程序和質(zhì)量管理體系，更好地為我市汽車改裝業(yè)提供服務(wù)。

5.發(fā)揮好石油產(chǎn)品檢驗站的檢驗條件，為鑫?；ぁ\海石油、信諾立興等項目提品檢驗，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

6.發(fā)揮好特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)考核機構(gòu)的作用，最大限度的滿足企業(yè)安全生產(chǎn)的需要。與企業(yè)建立聯(lián)系，事先制定培訓(xùn)計劃，做到早通知早安排，同時根據(jù)企業(yè)需要，采取靈活機動的辦班方式深入企業(yè)組織培訓(xùn)，滿足企業(yè)急需特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗的需要。

1. 嚴格做好特種設(shè)備安全監(jiān)察工作，有序推進鋼材市場起重機械專項整治工作，到20__年上半年完成全部整改工作。

2.圍繞汽車產(chǎn)業(yè)做好監(jiān)管工作。加強對汽車配件企業(yè)的監(jiān)管，吸取河間等地汽車配件產(chǎn)業(yè)畸形發(fā)展的教訓(xùn)，將假冒偽劣現(xiàn)象解決在苗頭，幫助我市企業(yè)配件企業(yè)逐步完善質(zhì)量保證體系，少走彎路，生產(chǎn)合格產(chǎn)品；加強對常壓罐車生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管，借鑒今年山西3.01事故的經(jīng)驗教訓(xùn)，繼續(xù)嚴格化學(xué)危險品的證后監(jiān)管，嚴格執(zhí)行常壓罐車出廠檢驗程序，為企業(yè)提供安全保障和技術(shù)支持。

推進“名牌戰(zhàn)略”實施，促進企業(yè)做大做強。緊緊圍繞我市支柱產(chǎn)業(yè)，選擇有良好發(fā)展前景的企業(yè)有計劃、有重點地進行培育，幫助企業(yè)爭創(chuàng)名牌，引導(dǎo)企業(yè)實行先進的管理模式，推行卓越績效管理，提高企業(yè)產(chǎn)品的知名度和市場競爭力。

篇8

為確保我礦××年安全生產(chǎn)而努力奮斗

－安全礦長在安全大會上講話

同志們：

舊歲已去，新年來臨，在此辭舊迎新之際，我們在這里隆重召開安全工作暨表彰大會，表彰在××年安全工作中作出突出貢獻的先進單位和個人，同時對××年安全工作進行安排部署。目的是動員全礦干部職工立即行動起來，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、嚴細管理、狠抓落實，為實現(xiàn)全礦安全狀況根本好轉(zhuǎn)而努力奮斗！

首先回顧一下××年安全工作情況：

一、××年安全工作總體情況

×年，在集團公司及礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全礦干部職工的共同努力下，我們堅持以思想教育為基礎(chǔ)，以科學(xué)進步及技術(shù)裝備為支撐，以“一通三防”和防突為重點的安全工作指導(dǎo)思想，堅定不移地堅持“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”十二字方針，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作的大局，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，全面吸取了二礦“”事故教訓(xùn)，以全面提高員工素質(zhì)為突破口，以強力推進安全質(zhì)量標準化為切入點，在著重建立安全長效機制的同時狠抓現(xiàn)場安全管理，全年各種工傷事故得到有效控制，廣大干部的管理水平及職工安全素質(zhì)有了較大的提高，提升了礦井抗災(zāi)綜合能力。但是我們?nèi)ツ臧踩ぷ魅杂胁蛔阒?，傷亡事故沒有根本消除，磕手碰腳、零敲碎打的工傷事故時有發(fā)生，從年月日死亡事故來看，我們的管理水平、技術(shù)措施落實情況還仍需加強。我們要深刻吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，堵塞漏洞，消除安全隱患，開拓創(chuàng)新，使年的各項安全工作再上一個新臺階。

二、加大安全監(jiān)督檢查力度，提高礦井安全管理水平

⒈深入宣傳、培訓(xùn)，不斷提高員工整體素質(zhì)

年我們本著“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，結(jié)合各單位員工素質(zhì)的實際情況，重點加大了培訓(xùn)工作力度。特別是在二礦“”事故后，十礦根據(jù)集團公司緊急狀態(tài)指令及十礦安全生產(chǎn)緊急指令要求，以指令及安全知識為基礎(chǔ)，以本專業(yè)“應(yīng)知應(yīng)會”重點，開展了安全知識培訓(xùn)活動，安檢科根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，制定了每日一題的實施考核細則，每天派人到各個基層單位落實培訓(xùn)考核情況，如出現(xiàn)培訓(xùn)學(xué)習不到位、每日一題不落實的，對其隊長、支書、技術(shù)員進行重罰，工人停工學(xué)習，真正做到了全方位、分專業(yè)、結(jié)合實際，突出重點，使十礦全體干部職工真正從思想上認識到了二礦“”事故帶來的慘痛教訓(xùn)和慘重損失，熟悉了有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。使廣大職工業(yè)務(wù)素質(zhì)及安全知識水平得到了明顯的提高?；顒娱_展以來，在全礦掀起了“學(xué)安全、講安全、用安全”的良好氛圍。

同時，黨群工作部和安檢科充分利用宣傳優(yōu)勢，大力宣傳安全動態(tài)、安全知識，做到形式多樣、格式新穎、展示及時、內(nèi)容豐富的安全宣傳活動，極大提高了廣大職工的安全意識，其主要工作有：

凡接到上級安全指示、指令、文件和安全會議精神，都及時認真組織貫徹、學(xué)習，做到了傳達貫徹不過夜，貫徹內(nèi)容不遺漏。礦領(lǐng)導(dǎo)十分重視上級的安全指示精神，及時在三班向職工傳達學(xué)習。

黨群工作部和安檢科充分利用宣傳優(yōu)勢，采取多種形式對職工進行安全教育，大力宣傳安全動態(tài)，安全知識，做到形式多樣，格式新穎、展示及時、內(nèi)容豐富的安全宣傳活動，極大提高了廣大職工的安全意識，形成了良好的安全氛圍。截止到目前，我礦共出安全板報期，安全漫畫幅，懸掛條幅幅。通過這些宣傳，使廣大職工充分認識到了安全工作的重要性，安全意識明顯提高，并對我礦的安全工作提出了不少合理化建議。

創(chuàng)建了“三違”亮相臺，對“三違”人員及安全質(zhì)量標準化工作不能嚴格落實單位和個人進行通報批評。

對國務(wù)院《特別規(guī)定》及二礦“”事故教訓(xùn)等做專題板報，使廣大職工真正認識到搞好安全工作的重大意義，促進了十礦安全工作的順利開展。

、認真落實各級安全生產(chǎn)責任制建立健全礦井安全監(jiān)管體系

為保證礦井安全生產(chǎn)，我礦建立了礦處級領(lǐng)導(dǎo)包頭、包面、包隊的安全監(jiān)管體系，明確了監(jiān)管責任，落實了各級安全生產(chǎn)責任制，同時井下每班均有一名礦處級領(lǐng)導(dǎo)帶班，深入一線，狠抓落實，及時處理安全工作中出現(xiàn)的重大問題。

黨政工團組織，充分發(fā)揮“行政管長、紀委管黨、工會管網(wǎng)、團委管崗”的作用，齊抓共管，狠反“三違”，做到了有章必循，違章必糾。團委開展的“青年安全示范崗”活動；紀委開展的黨員、干部身邊無“三違”活動；工會組織的安全知識競賽活動等，都取得了很好的效果。專職瓦斯檢查員、質(zhì)量驗收員、安全檢查員，每天都深入井下生產(chǎn)一線，檢查、督促現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)全員、全方位的安全管理。

⒊狠抓現(xiàn)場管理，嚴格落實各項措施及安全制度

年我礦制定下發(fā)了多個安全管理文件，對礦各級領(lǐng)導(dǎo)入井次數(shù)、跟班時間等做出了明確的規(guī)定，嚴格落實礦、科室、區(qū)隊三級領(lǐng)導(dǎo)跟班制度，狠抓現(xiàn)場管理，嚴把安全質(zhì)量關(guān)；各級領(lǐng)導(dǎo)干部下井時所查隱患均詳細記錄在冊，安檢科建立隱患消號制度，安排專人負責，并按“四定”原則進行落實整改。

我們始終堅持周三安全辦公和周五文明生產(chǎn)檢查制度，定期開展頂板管理、“一通三防”、機電運輸?shù)葘ｍ楇[患排查，截止到目前共查出各類安全隱患條，％達到整改。對重點頭面實行了瓦斯檢查員、安全檢查員“雙盯崗”制度，同時安全小分隊不定班次、不定時間、不間斷穿插活動，有效的消除了安全隱患和各類“三違”，加大力度懲處三違，所有三違人員分別受到了不同程度的處罰。另外為了規(guī)范安監(jiān)人員行為，檢舉干部違章指揮行為，及時反映重大安全隱患，我們設(shè)立了職工舉報箱，加大職工反向抓“三違”力度，有效地促進了安全生產(chǎn)。

根據(jù)公司緊急指令要求，我礦自××年月開始實行“安全技術(shù)”雙盯制度，每班均有礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊，在回采工作面及煤巷掘進工作面每班安排一名安全人員和工程技術(shù)人員進行雙盯崗，對當班工程質(zhì)量、安全工作全面負責，對當班生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)人員的行為進行檢查，重點監(jiān)督各項安全技術(shù)措施及作業(yè)規(guī)程的落實情況，制止“違章指揮、違章作業(yè)”現(xiàn)象，對“三違”人員提出處理意見。

安全技術(shù)雙盯實施后，工程質(zhì)量得到明顯提高，“三違”現(xiàn)象得到有效遏止，“三違”人認輸顯著下降，安全生產(chǎn)面貌得到改觀。

⒋不斷加大投入力度，完善安全裝備，提高安全管理水平

今年我礦為了確保礦井安全生產(chǎn)，夯實安全基礎(chǔ)工作，增強礦井的防災(zāi)、抗災(zāi)綜合能力，針對礦井新、人員新、安全基礎(chǔ)工作還比較薄弱的情況，嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定和要求，加大礦井安全投入，保證了安全投入的有效實施，今年以來我礦成本安技措完成萬元，安全費用工程及設(shè)備完成萬元，國債資金工程完成萬元，公司維簡工程及設(shè)備萬元，通過加大安全投入，十礦安全裝備得到了完善更新，安全工作技術(shù)水平得到較大提高。

⒌創(chuàng)新安全管理，不斷探索安全管理新途徑

我礦不斷完善安全管理的各項制度和安全設(shè)施，認真查找安全生產(chǎn)過程中存在的隱患和問題，高標準、嚴要求地加大隱患整改力度，同時開展礦井的安全綜合評估工作，切實提高了礦井安全生產(chǎn)條件和管理水平。

年我們不斷推進“三三一”工程建設(shè)，層層落實安全生產(chǎn)責任，不斷充實新的內(nèi)容，提升安全生產(chǎn)管理水平，重點實施了安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資，礦將區(qū)隊工資總額作為安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資，與單位（個人）安全質(zhì)量掛鉤。進一步強化了對區(qū)隊安全生產(chǎn)工作的考核力度。

在安全管理方面實施了安全管理人員風險抵押制度，實行季抵押、季考核、全年統(tǒng)算的辦法。調(diào)動了各級管理人員抓好安全生產(chǎn)的積極性。

三、強力推進安全質(zhì)量標準化工作，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

安全質(zhì)量標準化是煤炭企業(yè)生存和發(fā)展的基石，是安全工作的有力保障。大搞安全質(zhì)量標準化工作，不僅是上級要求的需要，形勢發(fā)展的需要，更重要的是企業(yè)發(fā)展的需要，我礦始終把安全質(zhì)量標準化工作作為安全工作的切入點，推動安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。

從創(chuàng)新管理制度入手，加大了獎罰力度，安全質(zhì)量標準化效果與工資掛鉤，季度達不到規(guī)劃等級對相關(guān)單位負責人撤職，并進行重罰，扣除有關(guān)管理人員的抵押金。同時為使質(zhì)量標準化工作形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，在礦開展安全質(zhì)量標準化“流動紅旗”、“標桿工程”競賽活動，推動安全質(zhì)量標準化工作向深層次發(fā)展。

×年我礦在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上不斷發(fā)展，除第二季度因突出事故沒有達標外，其他各季度質(zhì)量標準化工作均達到了規(guī)劃等級，我們主要做了以下工作。

⒈健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了以礦長為首的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)安全質(zhì)量標準化辦公室，負責日常工作。同時成立了以紀委、勞資、黨群部參與的督辦小組和安全礦長為組長的考核小組，形成了黨政工團齊抓共管的局面。

⒉組織全礦職工認真學(xué)習新標準組織各種形式的學(xué)習班，使每個職工懂標準，工作時講標準，根據(jù)各專業(yè)的需要將所需的新標準繪制成大牌板，懸掛在職工會議室。以便及時對照新標準來指導(dǎo)工作，礦各專業(yè)管理人員和領(lǐng)導(dǎo)全部參加考試成績較好。

⒊簽訂各級責任狀，各專業(yè)的分管礦領(lǐng)導(dǎo)向礦長簽訂責任狀。各單位（專業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)向分管單位（專業(yè)）分管礦領(lǐng)導(dǎo)簽訂責任狀將集團公司下達獎金分解到各專業(yè)的責任狀，達不到目標的專業(yè)（單位）責任人、標準化隊長一律免職。

但是我們還應(yīng)看到工作中的不足之處，個別單位還存在自滿和畏難情緒，達標工作做的不夠扎實，我們要迅速遏制這種被動局面，借鑒先進經(jīng)驗，取長補短，迎難而上，繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任，把安全質(zhì)量標準化的各項措施和要求落實到安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，使下一步安全形式繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，出色完成達標任務(wù)。

四、年安全工作中存在的問題

盡管在年安全工作中我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯瑫r要看到我們的工作還存在有還有較多的漏洞，安全管理、現(xiàn)場管理不到位，各項安全技術(shù)措施落實不全面，致使發(fā)生煤與瓦斯突出等事故，安全宣傳教育力度還有一定差距，造成個別職工安全思想意識滯后，給我礦安全管理帶來較大難度。個別單位、個別專業(yè)對質(zhì)量標準化認識不足，造成安全質(zhì)量標準化工作發(fā)展不平衡，工程質(zhì)量不穩(wěn)定。部分職工標準化意識差，工作隨意性大，沒有養(yǎng)成干標準活的習慣，直接制約安全生產(chǎn)。

井下互保聯(lián)保制度開展的還不夠扎實，存在走形式，應(yīng)付檢查，個別單位簽名不認真，沒有依據(jù)工作情況達到互保聯(lián)保的目的。

“三違”現(xiàn)象依然存在，各種非傷亡事故沒能徹底根除。安監(jiān)部門處罰力度手段不規(guī)范，安檢人員業(yè)務(wù)水平有待進一步提高。

標準化工作與其他兄弟單位相比還有一定差距，標準化基礎(chǔ)工作還不很牢固，需加強內(nèi)部管理，提高標準化意識，腳踏實地，真抓實干。

五、××年安全工作安排

下面我對××年安全工作做以下安排：

×年我們要認真貫徹黨的“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅決貫徹落實公司礦井安全生產(chǎn)緊急狀態(tài)指令及礦安全生產(chǎn)指令，全面吸取二礦“”事故教訓(xùn)，堅持一手抓現(xiàn)場安全管理，一手抓安全長效機制的建立，以強力推進安全質(zhì)量標準化為切入點，以全面提高員工素質(zhì)為突破口，不斷提升安全管理水平，逐步構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè)，促進我礦安全生產(chǎn)的長治久安?！痢聊晡业V安全工作的目標是：

⑴要堅決遏制瓦斯超限現(xiàn)象，杜絕嚴重瓦斯超限事故發(fā)生；

質(zhì)量標準化工作達到規(guī)劃等級；

⑶消滅煤與瓦斯突出事故；

⑷消滅工亡事故及一級非傷亡事故；

⑸地面消滅重傷事故。

要實現(xiàn)這一奮斗目標，在新的一年里，我們要重點做好以下幾項工作

⒈嚴格貫徹落實國務(wù)院《特別規(guī)定》精神及公司、礦緊急狀態(tài)安全指令要求，嚴防死守，杜絕重大事故發(fā)生。

×年上半年是公司緊急狀態(tài)時間，在此時間內(nèi)，我礦安全工作要緊緊圍繞這一中心展開，首先在宣傳上加大力度，充分利用多種方式進行宣傳，使安全工作的重要性、安全知識及各項規(guī)章制度深入人心。其次要在培訓(xùn)上狠下工夫，特別要以國務(wù)院《特別規(guī)定》有關(guān)內(nèi)容及公司、礦安全指令為中心，結(jié)合本工種特點開展培訓(xùn)，重點加強本工種應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容及相關(guān)安全措施、規(guī)章制度的培訓(xùn)。第三加大培訓(xùn)處罰力度，對教育培訓(xùn)工作開展不力的單位，發(fā)現(xiàn)一次隊長、支書及技術(shù)員每人罰款元，再次出現(xiàn)的，隊長、支書及技術(shù)員全部免職。

同時進一步加強安全技術(shù)雙盯工作力度，由每班由礦領(lǐng)導(dǎo)帶對，在回采工作面及煤巷掘進工作面安排各一名工程技術(shù)人員及安全管理人員，負責轄區(qū)內(nèi)工程質(zhì)量及各項規(guī)章措施的監(jiān)督落實情況，嚴防死守，確保礦井安全生產(chǎn)。

⒉強化培訓(xùn)工作，提高職工自主保安意識

嚴格執(zhí)行公司要求，加強培訓(xùn)管理工作，更新設(shè)施，做到教室、教師、教材三落實。

堅持強制培訓(xùn)，分級管理，統(tǒng)一標準，考核發(fā)證的原則，實行公司、礦、區(qū)隊三級培訓(xùn)，培訓(xùn)部門要結(jié)合我礦實際及時制訂培訓(xùn)計劃，各基層區(qū)隊要針對本單位實情制定自己的業(yè)余培訓(xùn)計劃，并由技術(shù)員主抓此項工作。我們要以加大業(yè)余學(xué)習培訓(xùn)力度，彌補脫產(chǎn)培訓(xùn)力量的不足，大力推進安全制度、法規(guī)和專業(yè)技能的學(xué)習培訓(xùn)工作，特別要把新《煤礦安全規(guī)程》、《崗位操作標準》和一通三防及防突知識的學(xué)習、培訓(xùn)作為重點，做到組織、措施、效果三落實。

新工人轉(zhuǎn)崗工人要先培訓(xùn)、后上崗，人勞部、培訓(xùn)部門要抓好上崗、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及換證工作，各特殊工種必須持證上崗，堅決杜絕無證上崗。

不斷加大反“三違”力度，對各類嚴重三違人員要組織進礦安全學(xué)習班學(xué)習，經(jīng)考試及格后，方可重新上崗。

各類培訓(xùn)班結(jié)束考試時，安檢科要參與監(jiān)考，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

⒊重點抓好一通三防及防突管理，防止重大事故發(fā)生。

⒈堅決貫徹執(zhí)行公司國務(wù)院《特別規(guī)定》要求及公司、礦緊急指令精神，狠抓“一通三防”各項制度的落實情況，杜絕重大瓦斯事故的發(fā)生。

⒉加大對一通三防及防突隱患的跟蹤處理力度，對一通三防及防突所排查出的各類隱患問題，安檢科要抓好現(xiàn)場跟蹤落實，對未按要求整改的要反復(fù)處罰通報，直至解決。

⒊堅持“瓦斯抽放、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”十二字方針，繼續(xù)抓好抽放鉆孔量的檢查和考核，對所施工鉆孔的各項參數(shù)嚴格要求，認真把關(guān)，嚴禁出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象。同時要加大瓦斯抽放量考核力度，按照監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)對瓦斯抽放量認真核定，確保瓦斯抽放效果。

⒋加強礦井瓦斯管理監(jiān)督力度，保證各項防突措施落實到位。我礦是突出礦井，瓦斯大且有突出危險，××年工作中，我們要狠抓瓦斯管理各項工作的監(jiān)督檢查力度，杜絕超限作業(yè)等現(xiàn)象，在各回采工作面及煤巷掘進工作面安排專職安全檢查員，嚴格檢查“一炮三檢查”及“三人連鎖放炮”制度的落實情況，狠抓各項安全技術(shù)措施的貫徹落實，對措施不完善、不能嚴格執(zhí)行措施的頭面堅決停工，真正落實公司、礦緊急狀態(tài)指令要求，嚴防死守，防止重大事故的發(fā)生。

⒌各生產(chǎn)單位要堅決制止超通風能力生產(chǎn)、瓦斯超限作業(yè)生產(chǎn)、突出頭面參數(shù)超標生產(chǎn)現(xiàn)象發(fā)生。凡出現(xiàn)上述違章現(xiàn)象要按責任追究制度嚴格追究責任。

⒍加強防火、防塵工作。采掘頭面及主要巷道必須進行綜合防塵，及時注水、注漿，及時封閉采后的橫川、尾巷，同時要結(jié)合我礦實際情況大力推廣新技術(shù)。安質(zhì)科要加強對防火、防塵工作的監(jiān)督檢查，凡措施不到位、不落實，對責任單位和責任者按有關(guān)規(guī)定從重處罰。

⒋加大對三違和事故責任者的懲處力度。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、安全小分隊要加大對三違的查處力度，對各類三違從重從快處理，決不姑息遷就。全礦各級干部不嚴格履行職責，完不成抓三違任務(wù)的，安質(zhì)科要認真考核，按制度減扣當季安全獎金。嚴格執(zhí)行事故追查三不放過制度，凡發(fā)生重傷以上事故，對口礦領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室科長和事故責任單位必須參加事故追查會，嚴格按三不放過原則追查清楚。

要加大對事故責任者的處罰力度，對重傷以上事故不僅要在經(jīng)濟上給予重罰，還要嚴格按公司《緊急狀態(tài)指令》、《安全生產(chǎn)行政處罰辦法》、《重大安全隱患責任追究的規(guī)定》和礦有關(guān)規(guī)定，給予行政處分，直至追究刑事責任。

各級領(lǐng)導(dǎo)要正確處理好安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系，真正把安全工作放到一切工作的首位來抓。各區(qū)隊主管隊長是本單位安全的第一責任者，跟班干部要靠前指揮與職工同上同下，抓好當班的安全質(zhì)量工作。班組長要切實轉(zhuǎn)變職能，對本班組安全質(zhì)量負起責任。凡當班發(fā)生重傷事故，對責任人按規(guī)定給予相應(yīng)行政處分，情節(jié)嚴重者開除不留用。各業(yè)務(wù)科室要嚴格按照業(yè)務(wù)保安職責，協(xié)助對口區(qū)隊搞好安全生產(chǎn)，提高質(zhì)量標準化水平。凡本口發(fā)生重傷以上事故，要追究對口領(lǐng)導(dǎo)和科室連帶責任，發(fā)生重傷事故對相應(yīng)科長和管理人員進行重罰，發(fā)生工亡事故的將追究行政責任。

強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，堅持周三安全辦公、周五文明生產(chǎn)檢查、安全小分隊檢查等檢查制度，實行工程質(zhì)量動態(tài)驗收。對查出的問題要嚴格按誰簽字誰負責的原則落實整改；堅持每月一次的一通三防及防突、頂板管理、機電運輸隱患排查，對排查的隱患和各類問題嚴格按四定原則整改，并將排查結(jié)果，落實整改情況報安檢科備案。

⒌強化機電運輸管理，杜絕機電運輸事故發(fā)生。

堅持每月二次的全礦機電運輸專項隱患排查，重點檢查各種運輸提升設(shè)備和各種斜坡軌道保護裝置。

機運科堅持每月至少組織二次采掘面電器防爆大檢查，對查出的失爆現(xiàn)象，一律對有關(guān)責任人員給予降級處分。凡查不到責任人，對機電隊長給予相應(yīng)處分，堅決消滅失爆現(xiàn)象。

⒍努力搞好質(zhì)量標準化工作，以質(zhì)量保安全。

質(zhì)量標準化是煤礦的形象工程、基礎(chǔ)工程，是搞好安全管理的基礎(chǔ)。我們必須強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的質(zhì)量標準化意識，推動質(zhì)量標準化活動向縱深發(fā)展，以質(zhì)量保安全。

開展爭創(chuàng)公司“質(zhì)量標準化優(yōu)勝隊”競賽活動。區(qū)隊要積極爭創(chuàng)礦級標桿工程，各專業(yè)口要力爭爭創(chuàng)次公司級優(yōu)勝隊或優(yōu)質(zhì)工程，全面提高我礦工程質(zhì)量，樹立礦井整體形象，確保礦井安全生產(chǎn)。嚴格綜合質(zhì)量驗收制度，要重點突出一個綜合、一個動態(tài)。一個綜合是指工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、設(shè)備質(zhì)量全部納入考核范圍，進行綜合評定，一個動態(tài)是指不定時間、不定班次、不定工序、不提前通知進行驗收。凡全月驗收平均分低于分的單位，隊長、支書進礦學(xué)習班學(xué)習，并全礦通報批評。

×年安全質(zhì)量標準化工作目標是：

⒈達到一級安全質(zhì)量標準化礦井，并在公司名次評比中保三（前三名）爭二（前二名）

⒉地面文明衛(wèi)生建設(shè)在公司評比中爭創(chuàng)第一名。

⒊具體工作思路

在鞏固××年安全質(zhì)量標準化成果的基礎(chǔ)上，對照標準再做大量細致的工作，把礦井整體標準化水平再提高一個檔次。尤其是地面綠化面積還要進一步加強管理，綠化質(zhì)量還要再提高，兩堂一舍達標工作還要進一步完善，單身樓在環(huán)境治理、、人為管理上也要再上一個臺階。井下安全質(zhì)量標準化工作必須經(jīng)得起動態(tài)檢查，生產(chǎn)口必須組織力量，把標準化工作延深到各采掘工作面，達到一級標準。機運口里皮帶線與鑄石槽運輸線，第一、二季度礦自檢必須達到二級，第三、四季度礦自檢必須達到一級。主軌道還要作進一部的完善工作。通風口達標重點要放到通風設(shè)施上來，同時對通風系統(tǒng)、失修巷道要認真排查，有需要改造（維修）的要列入礦井生產(chǎn)計劃中，及時加以解決，通風專業(yè)是否達到一級，對礦井達到一級具有一票否決權(quán)。因此，通風專業(yè)必須保持每次檢查都不低于分。避免再次出現(xiàn)因通風專業(yè)不達標全礦井不達標的現(xiàn)象。

同志們，××年我們雖然做了大量工作，取得了一定成績，但是我們還應(yīng)清醒的看到目前安全工作存在許多不足之處，個別單位還存在自滿和畏難情緒，達標工作做的不夠扎實，我們要迅速遏制這種被動局面，借鑒兄弟單位先進經(jīng)驗，取長補短，迎難而上，繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任，把安全質(zhì)量標準化的各項措施和要求落實到安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中去，進一步提升××年安全管理水平。

⒍堅持黨政工團，齊抓共管，全方位搞好安全生產(chǎn)。

紀委要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，抓好黨員身邊無三違活動；團委要充分發(fā)揮團員、青安崗員、青年在安全生產(chǎn)中的骨干帶頭作用；工會要組織好每月一次的安全檢查和各種安全教育展覽、安全文藝宣傳及家屬幫教活動，從而形成全礦上下、礦內(nèi)家里齊抓共管安全的局面，共同營造一個良好的安全氛圍，扎扎實實搞好我礦的安全生產(chǎn)工作。

⒎抓好春節(jié)期間的安全工作

為了保證春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作，各單位要強化干部值班、跟班制度，堅持小時不間斷靠前指揮，確保安全生產(chǎn)萬無一失。

同志們安全工作沒有停車場，只有加油站！新的一年已經(jīng)到來，我們需要做的工作很多，但“安全第一”的思想不能動搖，“安全第一”要始終貫穿于整個生產(chǎn)過程之中。在春節(jié)即將來臨之際，希望各單位要切實做好節(jié)前節(jié)后的安全教育工作和思想工作，穩(wěn)定職工情緒，安排好生產(chǎn)和職工生活，使廣大職工集中精力投入工作，抓好安全生產(chǎn)，確保實現(xiàn)我礦全年安全奮斗目標和廣大職工過上一個安定祥和地春節(jié)。

篇9

團支書是在校團委的指導(dǎo)下，受所在院、系團支部直接領(lǐng)導(dǎo)，從事團工作并協(xié)助班長搞好班級日常工作的學(xué)生干部。今天小編給大家為您整理了班級團支書學(xué)期工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

班級團支書學(xué)期工作總結(jié)范文一剛一開學(xué)，擔任團支書，就忙著安頓同學(xué)們，因為是剛從西校區(qū)搬回校本部，所以有點像新生干入學(xué)的樣子。而后又選出本班的貧困生特困生。后來又進行了推優(yōu)和選評“三好學(xué)生”。一個月很快就過去了。便開始了班干部換屆工作。

一開始，是基于什么原因來競選團支書，已經(jīng)有點模糊，當時，只是想體驗不同的生活，希望自己有所鍛煉，別的也沒想太多。開始對自己也挺沒信心，沒想到，競選結(jié)果出來時，自己竟以過半的票數(shù)勝出了。既然被選，于是自己心中便定了大概的學(xué)期計劃，下定決心把團支部事情處理好。

剛開始接手工作時，是有點不知所措，幸好及時與學(xué)姐們交流，并且吸收前任團支書的經(jīng)驗教訓(xùn)。站在前人的肩膀上，確實相對容易看得更遠。

自接手工作以來，處理的工作大致有以下幾項：

一、“__十月”紀念相關(guān)活動。

1.在團課上，發(fā)動本班同學(xué)認真學(xué)習精神，回顧歲月，緬懷中發(fā)生的例例感人事跡。

倡導(dǎo)同學(xué)們永記精神，并發(fā)揚發(fā)展精神。

2.倡導(dǎo)同學(xué)們積極參加“__”征文比賽。

其中，__等人積極向院刊投稿。還有__參加了紀念活動的大合唱訓(xùn)練。

二、“__設(shè)計大賽”的相關(guān)活動。

1.按照團總支的要求，根據(jù)“健康、整潔、高雅、安全”的設(shè)計原則，制定出本班的設(shè)計方案——以《跳動的音符》、《梅笑雪》、《簡約但不簡單》為分部的總設(shè)計方案。

2.動員同學(xué)們根據(jù)方案，選購材料，動手設(shè)計，那幾天同學(xué)們有的都忙到晚上一兩點，很是費心的設(shè)計著自己的“家”。

雖然很勞累，但是看著設(shè)計后的效果，大家都露出了滿意的笑容。

3.結(jié)果，男生宿舍獲得了三等獎，女生這邊雖未獲獎，但為自己的“家”

設(shè)計的格調(diào)，令“全家的人”無論生活學(xué)習都很舒心。

三、《_文選》學(xué)習的相關(guān)活動。

1.通過團課的形式，讓同學(xué)們一一學(xué)習了_的相關(guān)知識。

如《人才資源是第一資源》、《"_"是黨的立黨之本，執(zhí)政之基》等等。并且根據(jù)中國目前經(jīng)濟，政治，文化等方面出現(xiàn)的問題，及時用《_文選》作為方法論指導(dǎo)的時事范例，來形象具體學(xué)習其思想。如《富車市場與中國貧富分化的相關(guān)聯(lián)系》等。

2.設(shè)置并不斷更新本班的博客建設(shè)，通過電子檔案的形式，向同學(xué)們傳播更多，圖文并茂的信息和時事。

四、相關(guān)文化娛樂方面的活動。

1.積極組織同學(xué)們參加各種文藝活動。

九九重陽節(jié)，我班同學(xué)武守兆、栗衛(wèi)綱、肖振濤、徐力、趙利鳳、馬紅朵等人，積極參加了與退休老干部的聯(lián)誼會。

2.組織委員徐力，積極組織同學(xué)們參加各種活動，增強班級凝聚力。

比如舉行的“文藝大比拼，團結(jié)在我心”的象棋，軍棋等友誼聯(lián)賽和劃船，燒烤等新穎比賽。

五、電子團籍入錄。

組織委員徐力和本人在下課后，準確，快速地把班級同學(xué)們的團籍入錄完成。

六、“讀書月”活動。

1.制定了以寢室為單位的讀書月計劃書，并匯總成本班總計劃書。

2.完成以“書與人生”為主題的院征文比賽活動。

3.以“再現(xiàn)書中情節(jié)”編劇并導(dǎo)演了話劇《紅樓夢后傳之大話西游》。

其中，__等人積極排練，最終，取得了二等獎的好成績。

4.__三人一起參加了團總著主持的“讀書月”座談會，我代表__級團支書作了總結(jié)發(fā)言。

5.班內(nèi)同樣開展了座談會，以寢室長分別做總結(jié)性發(fā)言為主。

七、民主選舉“入黨積極分子”，以公開選票方式進行的。

八、防艾活動。

1.以班級為單位，舉行了“關(guān)注艾滋病人”簽名活動。

2.團課上講述了許多艾滋病人的經(jīng)歷，并總結(jié)了艾滋病人目前面臨的主要問題和中國防艾動態(tài)情況。

九、表彰大會。

在“__論文表彰大會”上，本班同學(xué)__獲得了論文比賽三等獎。

十、進行素質(zhì)拓展證書的填寫工作。

一學(xué)期，一眨眼的功夫就過了。擔任這一學(xué)期的團支書，工作上很盡心的去做了，但不免也有許多問題存在著。

比如工作方式上，有時會采用攤派任務(wù)的方式，使有些同學(xué)感到有壓迫感，但我也在盡力的改進，不過有時客觀事實決定著，我也很無奈。只好慢慢把握“度”。

還有，有些工作權(quán)力下放的有點過。比如，寫班級的特色活動時，我全權(quán)交給了宣傳委員，還有安檢、紀檢、衛(wèi)檢全權(quán)交給了生活委員。工作進行得非常順利，還主要與三位委員的辛苦工作分不開。

團內(nèi)的事情大部分都是以文字上報的形式開展，不像學(xué)生會主要抓與同學(xué)們切身相關(guān)的事情，所以作為團支書，同學(xué)們有時候都覺得無事可做。但每周自己深夜寫材料寫到再也不想寫為止的情況，除了寢室?guī)讉€姐妹心疼，旁人大部分也就不知道了。為了寫材料，自己的半成品小說，也不知何時才能成為產(chǎn)成品。不過既然自己選擇了。就要堅持做到最好。于人于己也是最好的交待。

舊的學(xué)期即將結(jié)束，新的學(xué)期也不遠了。我隨時整裝待發(fā)。

班級團支書學(xué)期工作總結(jié)范文二時光飛逝，這么快我們結(jié)束了大二的生活，團支部經(jīng)歷了兩年的鍛煉，我的團支部工作也進入了新的階段。思考下過去的這半年，我在工作中也體會到了很多人生的道理，也學(xué)會了很多的做事的方法。不僅是工作上的技巧，還有很多的為人處世的方法。我自己也知道了團支部工作的重要性，對于班級同學(xué)的關(guān)心和老實的支持，團支部要真誠的說一聲謝謝。經(jīng)過緊張的學(xué)習和工作，本學(xué)期團支部工作終于到了總結(jié)階段。在這半學(xué)期里，我們團支部的計劃活動開展得十分順利，對于工作的總結(jié)如下：

1、在學(xué)習方面，班委會成員經(jīng)常開展各項動員會，四級考試的動員會，以及期末考試動員會，讓同學(xué)們在學(xué)習上進行交流，并且積極進行考勤工作，使管理的過程中得到了較大的改善，不僅得益于各班級干部的工作熱情，更是得益于同學(xué)們的積極配合和努力。

并且鼓勵同學(xué)們利用課余時間多看書多學(xué)習，在本學(xué)期中有過半的同學(xué)參加了職業(yè)技能考試及兩學(xué)、自考考試。

2、在文藝活動方面，在本學(xué)期里團支部組織了班級的全體同學(xué)參加了寧德師范學(xué)院首屆運動會及08屆外語系畢業(yè)生歡送會，增進了同學(xué)們之間的感情，體會到了生活的濃濃氣息。

使同學(xué)們積極參加到班級活動中去，在活動中雖然不免會有些疏忽和不妥的地方，但這使各個班干部更加努力工作，相互配合，減少以后在工作中的錯誤。

3、在工作上面，本學(xué)期我們積極開展團委會會議，并多次開展主題班會，強調(diào)各個常規(guī)性問題。

每次的會議加強了我支部成員紀律文明觀念，促進班級內(nèi)部和諧與發(fā)展。

在這半年里，各種各樣的集體活動使同學(xué)們之間的友誼增進了不少，也使班級工作更加順利地進行。

下個學(xué)期，我們有更重的學(xué)習任務(wù)，以及要搞好學(xué)校以及學(xué)院的各項活動。我們更要認識到班干部的工作的重要性，一個班級一定要有能夠被認可的成績，所以班委會一定要在學(xué)習方面起好帶頭作用，帶領(lǐng)同學(xué)們投入到學(xué)習中去。同時，我們要認識到作為當代的大學(xué)生擁有的綜合素質(zhì)的重要性。我也希望在任職期間能充分發(fā)揮自己的作用，提高自身的綜合素質(zhì)，在今后的工作中取得更好的成果，讓我們的班級更加優(yōu)秀。

班級團支書學(xué)期工作總結(jié)范文三在這嚴寒的冬日，伴著漫天飛舞的雪花!大學(xué)第三個學(xué)期轉(zhuǎn)眼間即將告于段落了。時間確實太快了，大學(xué)的生活也已經(jīng)走了一半了，面對自己過去的種種，有回憶，有樂趣，畢竟自己在學(xué)習之中成長了不少，也懂的了不少，可以說是自己在歷練的同時獲得了多方面的發(fā)展。

也感謝各位老師的相信與信任，更要感謝班級同學(xué)的大力支持能讓我的工作很高的開展下去，對，一個班干部脫離了班級組織怎么可能把工作開展下去。只有更好的聯(lián)系班上的同學(xué)，大家心連心，你幫我，我?guī)湍愕牟拍茏屛覀內(nèi)斯躝_班更加的強大。下面我就對于本學(xué)期的團支部工作做以下總結(jié)。

一、思想方面。

以身做則,盡職盡責的完成本職的各項工作,并協(xié)助班委會開展各種活動,并盡自己最大的努力把各項活動開展得最好,效率和質(zhì)量最高。在加強班級文化建設(shè)的同時，更好的加強班級思想的全面管理。

在入黨方面，已有兩名預(yù)備黨員在這學(xué)期參加了支部大會，更確切的說是獲得了人生中的第二個生日，另外還有三名同學(xué)已經(jīng)順利的通過了高培的審核，可謂是在班級思想方面我們班有突出的表現(xiàn)，相對于其他的兄弟平行班級來說，我們班所取得成績是顯著的，是能夠得到大家以及老師們的認可的。

二、開展活動

大家都說大一的時候主要是去學(xué)校適應(yīng)環(huán)境的，大二的是一個階段性的過程，大三是一個結(jié)果性的美滿的開始，確實，我們已經(jīng)步入了大二的第一學(xué)期的階段了，所以我們必須在面對自己的發(fā)展的同時，更好的去適應(yīng)社會的發(fā)展，在于此同時，更加的要學(xué)會更加的很好的懂得團隊意識的發(fā)展，所以在開展活動的同時也充分的考慮到了這一點，全班的集體“金漢斯之行”讓大家感覺到了班級的凝聚力，也讓大家體會到了集體的溫暖。

三、積極參與

對院系舉行的各種活動,我積極配合他們認真領(lǐng)會他們舉辦活動的精神,在班上大力宣傳,并鼓勵班上同學(xué)積極參與,盡量讓有意參與的同學(xué)都參與,讓他們從中得到更多的鍛煉。更加的獲得學(xué)習的機會，也讓他們更好的感受大學(xué)的美好。

四、不足之處

沒有合理分配時間,有時候把學(xué)習時間用在工作上,占據(jù)了一些學(xué)習時間,而導(dǎo)致學(xué)習上沒有給同學(xué)們起到榜樣作用.再一點,因為能力有限,我個人并沒有參加什么大型活動,沒有為我們班爭得榮譽.作為團支書,我覺得十分的慚愧,在下學(xué)期,我會努力改正這些不足之處.

我現(xiàn)在可能不是一具最出色的團支書,但我努力讓自己做到最好.雖然擔任班上的團支書很累,但我不后悔.因為我確實從中學(xué)到了許多無價的東西.這個職位也是一個很好的舞臺,給了我一個展現(xiàn)自我價值的機會。

篇10

關(guān)鍵詞：農(nóng)機；監(jiān)督

中圖分類號： S23 文獻標識碼： A 文章編號： 1674-0432（2013）-18-59-1

1 長春市農(nóng)機現(xiàn)狀和監(jiān)管情況

自2009年，國家相繼出臺了對農(nóng)機種類的擴大補貼，資金補貼的增加，農(nóng)民購機熱情逐年增長，同10年前相比，我市農(nóng)機總數(shù)已增長136%。目前，長春市已現(xiàn)有市級安全監(jiān)理機構(gòu)1個，縣級5個，負責對全市13萬多臺拖拉機聯(lián)合收割機等農(nóng)業(yè)機械的安全監(jiān)督管理工作。長春市的市、縣級監(jiān)管員近300人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管員近400人。長春市耕地面積近120多萬公頃，每個農(nóng)機監(jiān)理人員要監(jiān)管1700公頃土地，200多臺拖拉機，近500臺（套）聯(lián)合農(nóng)業(yè)機械的安全生產(chǎn)，這是長春市目前的農(nóng)業(yè)機械現(xiàn)狀和監(jiān)督管理方面的概況。

2 農(nóng)機監(jiān)理工作存在的問題

隨著農(nóng)機總數(shù)的迅速增長，農(nóng)機監(jiān)理的負荷加大，所存在的問題也逐漸顯露出來。

一是交通問題。農(nóng)村交通道路基礎(chǔ)設(shè)施仍較落后，道路多以沙石為主，路況不好，安全警示，標示缺乏，尤其在彎多坡陡之處，存在著大量的安全隱患，同時，由于路況不好，增加了農(nóng)業(yè)機械的維修，減少了農(nóng)業(yè)機械的壽命，增加了農(nóng)民的負擔。

二是法制法規(guī)不健全。隨著農(nóng)業(yè)科技的快速發(fā)展，各種各類的先進農(nóng)機產(chǎn)品不斷涌入農(nóng)機市場，要想優(yōu)質(zhì)高效地做好農(nóng)機安全生產(chǎn)管理，必須有堅強的法律保障，而現(xiàn)行的各類法規(guī)難以適應(yīng)農(nóng)機市場的發(fā)展需要，由于現(xiàn)有的法律法規(guī)滯后和不健全，導(dǎo)致在監(jiān)理工作中出現(xiàn)了嚴重的“三低”現(xiàn)象。即：“農(nóng)機登記掛牌率低”，“審驗率低”，“機手持證率低”。且有大量的“黑車非駕”存在。

三是崗位責任分工不到位，工作效率不高。目前的農(nóng)機監(jiān)理制度雖然由市，局級到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各個監(jiān)理站都在不同程度上制定了各級管理制度及法規(guī)條例，但仍存在崗位責任分工不到位，法律法規(guī)不健全，考核制度、獎罰制度不明確等問題，導(dǎo)致監(jiān)理人員不作為，工作效率低。

3 如何加強農(nóng)機監(jiān)理工作

3.1 認清形勢，確立目標，抓好重點

隨著農(nóng)業(yè)機械化的快速發(fā)展，農(nóng)業(yè)機械的大量增加，農(nóng)機化水平的大幅度提高，農(nóng)機安全生產(chǎn)事故發(fā)生的幾率也呈上升趨勢，農(nóng)機事故更有蓄發(fā)態(tài)勢，嚴重危害了廣大農(nóng)民群眾的生命及財產(chǎn)安全，所以農(nóng)機安全監(jiān)理部門要維護好、打造好、監(jiān)管好農(nóng)機安全生產(chǎn)這一系統(tǒng)工程，就必須要認清形勢的嚴峻性，確立為“三農(nóng)”服務(wù)的目標，抓好以農(nóng)機監(jiān)理為重點的各項工作。

3.2 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以人為本，安全發(fā)展

省、市有關(guān)農(nóng)機管理工作會議多次要求各級部門要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，這是對應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展中一系列解決矛盾的重要依據(jù)，是開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面的制勝法寶，大力開展各項有關(guān)學(xué)習、宣傳活動，例如創(chuàng)建“平安農(nóng)機”“促進新農(nóng)村建設(shè)”活動，“農(nóng)機安全生產(chǎn)年”“清理黑車非駕”等活動及宣傳，做到“三提高 一降低”，即：“提高農(nóng)機注冊率、登記率”“提高農(nóng)機年檢率”“提高駕駛員持證率”“降低農(nóng)機事故率”。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“以人為本、完全發(fā)展”觀念，力爭使長春市農(nóng)機安全監(jiān)理工作再上新臺階。

3.3 落實責任，分工明細

逐級落實安全生產(chǎn)監(jiān)理，層層落實責任，“三管”齊下，分工明細，逐層考核、監(jiān)督是農(nóng)村監(jiān)理工作的重要環(huán)節(jié)，一是分解責任指標。即：市、縣級和村委會逐級逐層分解任務(wù)指標，把農(nóng)機事故、死亡等控制指標及農(nóng)機審驗、檢查、登記、駕照持證等指標做到任務(wù)明確，分工明細。二是落實具體。市、縣級農(nóng)機行政主管部門，主要負責人應(yīng)負責本區(qū)域的農(nóng)機安全生產(chǎn)及管理，市、縣（區(qū)）農(nóng)機（農(nóng)業(yè)）局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機監(jiān)管服務(wù)站之間逐級簽定以農(nóng)機監(jiān)理系統(tǒng)重點工作為主要內(nèi)容的目標管理責任書，監(jiān)理站進一步把各項任務(wù)落實到每個監(jiān)理員，落實了責任制，并把農(nóng)機檢審、農(nóng)機清理、摸底、登記、駕駛員考試，安檢等各項具體工作實行考核，制定具體考核制度及措施。如“績效工資”“獎罰制度”等，激發(fā)各級各層的工作積極性和責任感，進一步健全和完善農(nóng)機安全生產(chǎn)責任制和考核體系，努力營造政府負責、農(nóng)機主抓、部門配合的工作新局面。

3.4 強化源頭管理，搞好農(nóng)機檢審驗工作